开展“名医奖”评选 促进医学人才成长

开展“名医奖”评选促进医学人才成长陈婉芬为表彰医德高尚、医术精湛且在临床工作中做出突出贡献的医学专家，进一步促进高级医学人才成长，北京医科大学于１９９２年设立了＂名医奖＂，有８位专家荣获名医的光荣称号。一、评选条件与程序（一）＂名医奖＂的评选条件：我...     

基于区域医疗的辅助诊疗系统的设计

目的：设计辅助诊疗系统,帮助医生提高诊疗质量和效率。方法：将“以患者为中心”作为设计理念．围绕合理用药、临床路径、检查和检验、手术管理、实时病历的控制和费用管理等6个方面,应用信息技术设计了系统平台、数据仓库、数据挖掘和人机交互系统等模块。结果：该系统实现了合理用药、收费控制、辅助诊断等功能。结论：该系统解决了区域医疗中数据量大、信息匮乏的问题．为临床工作提供了便利。     

名医工作室在基层医院建设的探索与思考

目的：总结射阳县人民医院2016年以来建设的一个“院士工作站”和八个“名医工作室”的工作经验，通过提升名医工作室内涵建设，加快医院医学拔尖创新人才、学术技术带头人和创新团队的培养，加强重点学科建设和科研力量，推进医院医疗服务水平的提升。方法：从名医坐诊、远程会诊、人才培养、科研协作、双向转诊、保障措施等方面进行了探讨，详细论述了基层医院如何深入建设名医工作室，并制定考核管理方案，给予单独核算经济奖惩，提高医院科室与名医互动的积极性，有利于名医工作室工作的可持续发展。结论：经过2年的实施，“院士工作站”和八个“名医工作室”的工作取得新成效，值得基层医院的借鉴和推广。     

基于Web的HIS故障报修系统的设计与实现

目的：设计并实现基于Web的HIS故障报修系统,方便用户报修和实现报修的数字化管理。方法：以HIS数据库为基础．使用Asp．Net和Ajax技术进行系统构建。结果：该系统已成功应用到医院实际工作当中,并取得了良好的效果。结论：该系统有效规范了报修流程,提高了报修效率和服务质量。     

基于Web的科研评审系统的设计与实现

目的：设计开发一种科研评审系统,以提高评审工作效率,达到准确、公正、客观、便捷评审的目的。方法：以Oracle数据库为基础,使用Asp.net和Ajax技术进行系统构建。结果：该系统已成功应用到医院科研评审工作当中,取得了良好的效果。结论：该系统经进一步拓展,可广泛应用于人才评鉴、职称评审等各项评价工作中,具有广泛的应用价值。     

护士站输液点滴监控系统的研制

目的：为医院护士站设计一种针对各病房中床边输液情况的监测系统。方法：采用以奔腾系列微型计算机为主机．以凌阳单片机为监控系统从机，基于RS232总线标准的分布式管理方法。结果：在护士站，管理者可通过PC监管所管辖范围内病房的输液情况。结论：通过实践应用，该系统具有使用简单、成本低、实用性强等特点。     

基于LabVIEW8．2的心音信号检测与分析系统的研究

目的：研究心音信号检测与分析系统，以期通过心音信号的检测与分析能够客观地提取诊断信息，辅助临床诊断。方法：设计心音信号检测与分析系统硬件和软件，基于LabVIEW8．2的开发平台，对心音信号进行检测与分析。结果：该系统不仅能检测、记录、存储、显示心音信号，而且能对心音信号进行时域和频域分析。结论：该系统经临床初步应用．具有良好效果。     

基于VB．Net的“军卫一号”通用查询打印系统的开发

目的：开发一套适用于多种数据库的通用查询打印系统。方法：针对“军卫一号”的实际需要，基于VB．Net架构，利用VisualBasic2005开发工具，依照数据库查询的规则编制程序代码，开发了通用查询打印系统，并对相关功能作了简单介绍。结果：该软件的开发与成功应用，使非计算机专业人员可以方便地对多种数据库的数据进行查询，并把查询结果打印出来。结论：该系统界面友好、操作简单，实用性强。在实际应用中，提高了工作效率，减轻了业务操作人员和计算机专业人员的工作压力，具有较高的实用价值。     

医院健康体检系统的设计与应用

目的：为了满足人们对健康体检的需求，开发医院健康体检系统。方法：采用C／S结构，使用Oracle9i数据库和PowerBuilder9．0开发工具。结果：该系统应用于健康管理中心，简化了工作流程，提高了服务质量。结论：该系统功能完善，能满足实际需要。     

军队医院门诊医疗费用统计核查系统设计与实现

目的：实现军队医院门诊医疗费用统计核查工作的科学、高效、数字化管理。方法：以HIS的Oracle后台数据库为基础,以Delphi作为前台开发工具进行系统构建。结果：该系统已成功应用到医院实际工作当中．并取得了良好的效果。结论：为医院经济核算工作提供了透明、便捷的管理平台,为医院经营决策提供了科学的数字依据。     

名医素质特征与培养规律的初步研究

目的 探索名医的基本素质特征和培养规律.方法 在文献检索和专家访谈的基础上,采用自设问卷方式进行调查,并对调查结果数据进行统计分析.结果 知名医学专家与患者及家属在名医的内涵、培养目标、成长历程等问题上的观点是一致的,但在名医的培养周期、评价标准、培养方式等问题上存在着不同的观点.结论 名医不仅要拥有精湛的医术和高尚的医德,还要得到老百姓和医师同行的认可.名医的成才需要良好的成长环境和自由发展的空间,在成长的过程中我们可以通过发挥个人主观能动性,增强科室内部凝聚力,健全医师的考核体系,缓解紧张的医患关系,改革医学的教育模式等途径来培养名医.     

急诊医生工作站信息系统的研究与应用

介绍急诊医生工作站信息系统的研究及应用体会.系统主要包括病人切换选择区、病人列表区、病历资料页面、套餐维护.系统的应用可以优化工作流程,减轻劳动强度,安全合理用药,规范医疗文书,实现资源共享.     

新媒介技术背景下国家名医工作室知识管理的变革研究

新媒介技术的发展和健康中国建设战略的提出给中医药健康服务提供了新的技术支持和政策基础,同时在知识适应性、服务效率和合作模式等方面给中医药知识管理带来了挑战。本研究以国家名医工作室为例,在中医药知识管理中引入知识价值维度构建知识管理循环路径,并从知识管理流程、知识产出与应用方面展开分析,探究国家名医工作室知识社会共享困境...     

Health services research: subject matter and objectives of a field at the intersection of economics,medicine and ethics

In analogy to the famous saying that war is too serious to leave it to the generals, one could say that the provision of medical care is too serious and too costly to leave it to doctors. This, however.would give the impression of an incongruity which does not exist as an actual factor or as a standpoint in research on the healthcare system. Having said that, there are differences in the methods of observation used: doctors always base their observations on their experiences at the doctor/patient level. In these situations, they are influenced by the therapeutic imperative of wanting to help and their convictions do not allow them to take into account competing requirements or to feel dependent on the higher-level conditions; and the realm of research on the health care system bases its observations more or less on findings derived by means of analysing what is often highly aggregated data, be it of a medical, economic or epidemiological nature. Even though the insights gained at the macrolevel ultimately have to be applied at the microlevel of the doctor/patient relationship, there remains an internal distance from the problems of care which is conducive to proper judgement. From this distant vantage point, researchers attempt to prove the relationship between effort and yield, to indicate weak spots which individual doctors cannot recognise and to define capacity, structure and incentive conditions which guarantee maxi-mum medical care quality. There is, for instance, evidence of astonishing dependence between the medical care provided and incentives for the number of doctor/patient contacts, use of medicines, surgery rates and number of diagnoses. This evidence can be used to draw up recommendations for self-governing bodies in the health care sector and for the political sphere as to how the health care system could be enhanced to achieve a high level of efficiency and quality.     

基于医生视角的医患知识转移行为模式研究

医患纠纷频发、医患关系紧张等问题已成为社会热点之一。为了解决当前医患关系紧张,寻找医患间信息不对称、医患知识转移行为不匹配的影响因素,本文从医生与患者两方面出发,通过访谈与问卷调查,研究医生知识转移行为的特点,以及医生与患者对于医患知识转移内容认知标准的差异。最终得出医患知识转移行为模式的研究结论：医患双方对于医患知识转移内容的选择、需求标准存在差异;医生知识转移行为显著低于其转移意愿;并提出了基于患者需求的医患知识转移内容偏好匹配矩阵。     

Video study of physician selection: preferences in the face of diversity

OBJECTIVES: To determine whether a diverse group of people would predominantly choose a white male physician regardless of group member's sex and ethnicity when given a choice among 6 actor-portrayed video doctors (males and females of Latino, European, and African descent) and whether further exposure would alter initial selections. STUDY DESIGN: Participants selected a video doctor after viewing a brief introduction and again after viewing the delivery of a prevention message. POPULATION: Three hundred ninety-five participants recruited at a shopping mall in the San Francisco Bay Area (61% female, 39% male; 30% Asian American, 29% European American, 26% Latino, 8% African American, and 7% other). OUTCOMES MEASURED: Initial and final video doctor selections; ratings of video doctors on interpersonal qualities. RESULTS: Most participants (85% of females and 63% of males) initially chose a female video doctor (P<.001) and even more did so at final selection. Approximately half initially chose a same-race video doctor (66% of European Americans, 51% of Latinos, and 50% of African Americans), but fewer did so at final selection (56% of European Americans, 44% of Latinos, and 52% of African Americans). In addition, at final selection 57% of Asian Americans and other-ethnicity participants chose a non-European American video doctor. CONCLUSIONS: Many healthcare consumers will accept physicians of both sexes and of different races. After observing the video doctors demonstrate a professional and warm affect, participants became even more receptive to choosing a video doctor of a different race. Video doctor technology holds promise for increasing our understanding of patients' preferences.     

门诊医生工作站的设计与门诊流程再造

本认为医生工作站是临床信息系统的轴，要使临床信息系统转起来，必须实现医生工作站的基本功能。门诊流程再造是打造门诊医生工作站三部曲的重要一部。指出技术并不是成功的关键，期盼着电子病历相应的法规早日出台。     

临床流行病学之父:皮埃尔·路易斯

19世纪的法国医生皮埃尔·路易斯（Pierre Charles Alexandre Louis,1787-1872）是医学史上的重要人物,他率先运用单纯的观察法和统计分析研究肺结核、伤寒和肺炎等疾病,将"数值计算法"应用于医学,开创了临床流行病学的先河。路易斯是一名临床医生、病理学家,人们记住他的却是一位著名的临床流行病学开拓者。     

中国家庭医生制度探索与改革的长宁模式

探索中国的家庭医生制度模式是深化医疗卫生体制改革过程中的重要政策议题。上海市长宁区是国家首批社区卫生服务综合改革试点区,也是最早开展家庭医生服务制度探索和改革的示范区。自2008年起开始逐步探索家庭医生制度至今已有10年时间,为完善家庭医生签约服务,全面建立成熟完善的分级诊疗制度,形成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的合理就医秩序积累了许多可复制、可推广的经验。本专题3篇文章是来自长宁区家庭医生制度综合改革十周年的调查,分别从服务模式、政府协同、绩效考核方面,展示了长宁区家庭医生制度综合改革的具体做法与政策成效。伴随着全国家庭医生签约服务现场推进会的贯彻落实,中国家庭医生制度的长宁模式将为全国各地的家庭医生制度探索与深化改革提供宝贵经验。     

基本药物制度下村医收入的补偿渠道研究

通过对江苏吴江等7个区县的典型调查,分析了在实行基本药物制度前后村医收入总量和收入结构的变化。研究结果显示：实行基本药物制度后,总体而言,7个调查地区村医的收入有所提高,但是由于实行基本药物制度之前,村医收入数据通过村医自报获得,因此村医收入增加存在一定＂假象＂;村医收入结构由原来以药品收入为主转变为以政府补助为主;与相近行业收入相比,村医收入水平仍然很低。为此,提出实行基本药物制度后,村医收入应由以下三条补偿渠道构成：基本公共卫生服务补助渠道、一般诊疗费和政府财政兜底。