浅析药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义

目的：探讨药品合理分类和药品监管制度在医院西药房管理中的应用效果。方法：选择2013年5月～2015年5月于我院直接接受西药房服务的13762例临床患者作为此次研究对象,将2013年5月～2014年5月未实施药品合理分类及药品监管制度的6881例患者作为对照组,将2014年5月～2015年5月实施药品合理分类及药品监管制度的6881例患者作为研究组,比较两组药房出错率和满意度。结果：研究组药房出错率0.58%,患者满意度95.9%;对照组药房出错率1.63%,患者满意度80.9%,组间对比具有显著差异（P＜0.05）。结论：在医院西药房管理中应用药品合理分类与药品监管制度具有重要意义,能够明显降低药房出错率,提高患者满意度,值得临床推广。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用探讨

目的探讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值。方法根据相关规定及药品说明书,对西药房的药品进行合理分类,并加强和完善药品监管制度。观察比较药品合理分类及药品监管制度改进前后各1年的药房差错率和患者满意度。结果改进后差错率0.5%,明显低于改进前药房差错率1.7%,组间差异有统计学意义（P〈0.05）;改进后患者满意度97.3%,明显优于改进前患者满意度80.6%,组间差异有统计学意义（P〈0.05）。结论药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中具有较高的应用价值,可明显降低药房差错率,提高患者满意度。     

药品合理分类与药品监管制度应用于医院西药房管理的意义

目的对药品合理分类与药品监管制度在医院西药房管理中的意义。方法将我院西药房管理作为对象进行研究,对其药品合理分类及药品监管制度实施前后患者满意率及药房差错发生率。结果药物合理分类及药品监管制度实施后,患者满意度明显高于实施前(P<0.05),差错发生率明显低于实施前(P<0.05)。结论在医院西药房管理中实施药品合理分类及药品监管制度能够减少药房差错,改善护患关系,可在临床推广使用。     

探析药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值

目的 研究并探讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值.方法 我院自2013年1月开始在医院西药房管理中实施药品合理分类及药品监管制度,分别于2013年1月～2015年12月、2010年1月～2012年12月期间各随机选取5000例西药房取药患者为观察组、对照组,比较药品合理分类及药品监管制度实施前后我院西药房的药品管理差错事件发生率、药品管理质量评分以及患者满意度.结果HT6K 观察组的药品管理差错事件发生率明显低于对照组(P<0.05),其药品管理质量评分明显高于对照组(P<0.05),且观察组患者对西药房服务的满意度明显高于对照组(P<0.05).结论 在医院西药房药品管理中实施药品合理分类及药品监管制度,可有效减少药品管理差错事件的发生,提高药品管理质量,还可提高患者对西药房服务的满意度.     

药品合理分类结合药品监管制度在西药房管理中的应用

目的：探究分析药品合理分类结合药品监管制度在西药房管理中的应用意义。方法：随机选取2012年8月～2013年8月和2013年8月～2014年8月我院西药房直接服务的13312例和14214例患者,分别调查药品合理分类结合药品监管制度实施前后,西药房的出错率和患者满意度。结果：改进后出错率（0.6％）明显少于改进前,差异具有统计学意义,P＜0.05;改进后患者满意度为96.1%,明显优于改进前（81.3%）,差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：药品合理分类结合药品监管制度,可减少药房差错率提高患者满意度。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用效果观察

目的分析药品管理分类以及药品监管制度在医院西药房管理当中的临床作用。方法选取我院2017年2月至2018年2月实施药品合理分类及药品监管制度后所收治的患者100例作为研究组,另选取未实施药品合理分类及药品监管制度之前收治的患者100例作为参照组,对比实施药品合理分类及药品监管制度前后患者对药房工作质量的满意度以及药品错发情况。结果对比2组药品错发情况,研究组药品错发3例,占总比3%,参照组药品错发15例,占总比15%,数据对比χ~2值为8.7912,P值为0.0030,研究组药品错发率3%低于参照组药品错发率15%,组间对比具有显著性差异(P <0.05)。对比2组患者对药房工作质量的满意度,研究组患者总满意度97%明显高于参照组患者总满意度85%,组间对比统计学意义存在(P <0.05)。结论在西药房管理当中实施药品合理分类及药品监管制度,对西药房管理水平提高具有重要作用,不仅能够有效提高西药房工作质量,降低药品错发事件发生情况,患者对药房工作的满意度也相对较高。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义研究

目的探讨药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用的意义。方法将我院的西药房管理作为本次的研究对象,对其在药品的监管制度实施方面的患者满意度、药品的合理分类情况以及药房的出错概率进行了分析探讨和研究。结果在医院西药房管理中对药品合理分类及药品监管制度进行应用,可以有效的提高患者满意度,且出错概率明显低于实施前,实施前后具有统计学意义(P<0.05)。结论在医院西药房管理中对药品合理分类及药品监管制度进行应用,可以有效改善护患之间的相处关系,从而提高患者满意度,值得在临床中进行推广应用。     

药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值

目的：探讨并分析药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的应用价值。方法我院于2014年8月开始实施西药房管理。将改进前一年（2013年8月至2014年7月）与改进后一年（2014年8月至2015年7月）在我院西药房购买药品的患者分为对照组与观察组,比较对照组与观察组中的患者满意度与药房差错率,从而分析改进工作的应用意义。结果观察组中患者满意度95．4％、药房差错率0．7％,明显优于对照组的患者满意度82．5％、药房差错率2．9％,两组差异具有统计学意义（ P＜0．05）。结论在医院西药房管理中,对药品进行合理分类、并加强药品监督管理,可提高患者满意度、降低药房差错率。值得在各医院西药房中推广实行。     

药品合理分类及监管制度在医院西药房管理中的实施价值分析

目的:探讨医院西药房管理中药品合理分类及监管制度的应用价值。方法:取我院2017年4月~2018年5月的西药房工作人员11名为对照组,观察组为2018年6月—2019年7月的14名西药房工作人员。对照组采取常规管理,观察组加强药品合理分类及药品监管制度。观察两组工作质量、取药出错概率及满意度。结果:观察组基本操作、服务态度、药品管理差错评分分别为(93.14±1.46)分、(95.60±0.88)分、(97.17±0.28)分,高于对照组,P<0.05;观察组未出现取药出错事件,低于对照组,P<0.05;在满意度方面,观察组为100.00%(100/100),高于对照组的94.00%(94/100),P<0.05。结论:医院西药房管理中建立药品合理分类及监管制度,效果显著,可提高工作质量,减少差错事件。     

ABC-VEN分类法应用于医院门诊药品库存管理的效果分析

目的通过运用 ABC-VEN分类法进行药品库存管理,提高药品管理水平,确保药品的合理储备与周转。方法依据医院信息系统( HIS)调取南京医科大学附属儿童医院 2018年 1月至 2019年 12月门诊药房在用的 372种药品进销存信息,分析比较 ABC-VEN分类法,管理药品( 2019年度)和传统请领法管理药品( 2018年度)的月库存周转率、月短缺率及月滞销率的差异。结果比较于传统请领法, ABC-VEN分类法的月库存周转率由( 187.74±9.30)%显著提高至( 281.55±27.6)%、月短缺率由     

医院信息系统在药房管理中的应用分析

目的探讨医院信息系统在药房管理中的应用效果情况。方法分析2012年1月～2013年1月200例来本院就诊用药患者的临床资料,依据是否在药房管理过程中应用医院信息系统进行分组,其中,对照组100例患者参与了药房管理应用医院信息系统之前的调查,观察组100例患者参与了药房管理应用医院信息系统之后的调查。结果观察组患者对于药房管理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义（χ2=22.22,P〈0.05）。结论为了实现信息资源的共享,高速准确的信息查询及统计,简化取药过程,减少药品库存,降低浪费,提高工作效率,并提供有价值的数据以供决策,在医院内部进行医院信息系统的建设是一个十分有效的科学管理手段。     

医院药房分装药品信息管理系统的设计与应用

OBJECTIVETo standardize computer assisted management on subpackage drug in hospital pharmacy. METHODSDesign an information management system (IMS) based on Microsoft Visual Foxpro 8.0. The system functions include entry, entering information on subpackage     

我院急诊药房退药情况分析

目的分析该院急诊退药情况,以减少急诊退药,提高处方质量,为保证用药安全提供依据。方法对该院急诊药房2010年1～5月的患者退药情况进行分析。结果急诊药房退药原因主要为药物不良反应;退药品种以抗菌药物为主;急诊儿科发生退药情况较频繁。结论为降低急诊药房退药率,需建立退药制度,提高医疗服务质量,在急诊药房开展药学服务、制定奖惩制度以规范医务工作者的行为等。     

我院药剂科探索中成药分类管理的实践与思考

目的：为医院药剂科科学、规范管理中成药提供参考。方法将本院基本用药目录中225个中成药，按说明书中的处方组成分成传统方剂中成药与中西结合中成药两类，对其各自的管理主体（人员）、处方开具与调配作出具体的要求与规定。结果药剂科对中成药有了较为明确的管理规定和管理流程，临床医生电子处方中成药减少了不必要的麻烦，中成药处方得到了较为有效的审核。结论医院药剂科对中成药进行分类管理，可以规范中成药的管理工作，并能够提高药师对中成药处方适宜性的审核质量，有利于促进中成药的合理应用。但中成药的分类管理尚缺乏有力的科学依据，需要医药学界进一步进行研究与探索。     

浅谈药品分类管理对医院药剂科发展的影响

目的阐述药品分类管理对医院药剂科发展的影响。方法对国内文献资料进行归纳、分析和总结。结果药品分类管理制度的有效实施将对我国县级以上医院的药剂科产生重大影响。结论实施药品分类管理制度,可促使医院药剂科的管理重点由传统的“以药品为中心”的模式向“以病人为中心”的模式转化,有利于医院药剂科健康快速地发展。     

基层医院药剂科药事管理策略

本文将作者在基层医院药剂科的工作经验和在基层医院检查中发现的问题进行归纳和总结，从中找出基层医院药剂科的工作思路与发展方向，指出只有转变观念，抓住重点，向临床倾斜，才能使药事管理水平得到提高。     

住院药房人力资源管理系统的研究与应用

目的研究住院药房人力资源管理系统,优化住院药房的人力资源管理模式。方法人力资源管理系统中绩效考核模块采用Excel软件与医院信息管理系统（HIS）,将住院药房工作量进行量化并与绩效挂钩;弹性排班模块根据药房工作人员、工作岗位等情况,利用系统函数合理安排工作人员的班次。结果在全院病床数增加33.33%和出院人次增长46.81%的情况下,住院药房工作人员只增加13.64%。通过应用人力资源管理系统,合理拉开药房人员的绩效分配档次,有效地激发了药房人员的工作积极性,上班人员日均工作条目数增加了40.91%,提高了工作效率,减少了差错事故的发生;合理排班,满足临床需求,使临床医护人员和患者满意度明显提高。结论人力资源管理系统使药房人力资源得到最佳利用和管理,在人力资源管理中具有重要的意义。     

临床合理用药质询在医院药事管理工作中的应用效果

目的 总结临床合理用药质询在医院药事管理工作中的应用效果.方法 统计分析2010年1月～2011年1月本院发现的一些不合理用药处方以及金额超高处方,总结2011年后本院开展临床合理用药质询工作前后临床用药情况.结果 2011年Ⅰ类切口抗菌药物应用不合理发生率为3.00％,明显低于2010年的11.11％,差异有统计学意义（P＜0.05）;2011年中药注射剂用药不合理发生率为5.43％,明显低于2010年的14.63％,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 临床合理用药质询在药事管理及医疗行政等方面均有效地改善了临床用药不合理、不规范的现象,提高了医院工作的合法、合规性,值得推广应用.     

Quality management tools applied to drug dispensing in hospital pharmacy: A scoping review

BackgroundThe process of drug dispensing in hospital pharmacies (HPs) is one of the essential steps in health care, but presents high complexity due to the diversity of professionals and clinical conditions of patients. Therefore, the use of quality management tools may be an important strategy to improve patient safety and to achieve institutional goals, including user satisfaction and reduction of costs.ObjectiveThis scoping review sought to describe quality management tools applied to drug dispensing in HPs; quality indicators used and results obtained.MethodsThis scoping review was developed according to the Cochrane methodology and reported according to Preferred Reporting Items for Systematic reviews and Meta-Analyses extension for Scoping Reviews (PRISMA), being registered at Open Science Framework (https://doi.org/10.17605/OSF.IO/KP3AJ). The searches were performed in electronic databases Medline, Cochrane Library, Embase, CINAHL and Lilacs, with no limit of date or language. Studies on quality management tools applied to drug dispensing in HPs were assessed for eligibility, extracted and compiled in a narrative form.ResultsFrom the 1318 studies identified, 11 were eligible for this review. The quality management tools more frequently reported were those related to the definition of root cause (n = 4; 36%), e.g. DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve and Control) and the cause and effect diagram; tools for risk management, such as FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) and its variations (n = 4; 36%); and tools related to the LSS (LEAN Six Sigma) principles (n = 3; 27%). The quality indicators used to monitor the results were, mainly, work team satisfaction, time spent performing activities and reduction of errors and costs.ConclusionsThe use of quality management tools showed a tendency to improve the indicators of the drug dispensing process in HPs, such as increase in work team satisfaction, reduction of time spent performing activities, errors and costs, improving the quality of services.