卫生监督实施“专业卫生综合执法”的实践与探讨

随着国家卫生法规的不断颁布和实施，公共卫生工作已逐渐步入法制化建设的轨道。在实际工作中，怎样充分利用现有卫生资源，发挥组织效应，提高卫生监督执法的整体水平，是卫生监督部门普遍关注和正在积极探讨的一个重大课题，淄博市卫生防疫站，在参照各地实行“综合卫生执法”的基础上，自1994年以来尝试“专业综合卫生执法”管理模式，并取得了明显的统效。在这里，笔者就淄博市卫生防疫站实施“专业卫生综合执法”的实践，作肤浅的探讨。巨“专业卫生综合执法”的含义所谓“专业卫生综合执法”，是指按专业的特点，在突出专业的基础上，…     

强化卫生监督促进卫生法规和卫生制度落实

目的：为全面落实《全军“九五”期间除害灭病规划》,改善部队环境生活质量,提高官兵健康整体水平,保障部队战斗力。方法：采取以下几点强化卫生监督的做法：（1）加强队伍建设,打牢卫生监督的基础;（2）普及法规宣传,增强军队卫生法制观念;（3）实行科学管理,提高卫生监督质量。结果：确保了饮食安全卫生,98％的伙房达到了“生进熟出一条龙”,公共卫生场所状况有很大改观,建立健全了各种卫生管理制度;各种食品合格率在95％以上;保证了饮用水卫生质量,饮水卫生合格率达100％;部队官兵的卫生意识明显增强,卫生知识普及合格率达90％以上,从而有效地降低了部队发病率。结论：强化卫生监督是促进卫生法规和卫生制度落实,提高部队环境生活卫生质量,保证部队战斗力的重要手段。     

浅述卫生监督领域建立学习型组织的必要性

学习型组织是成功企业管理的典范模式,这种模式同样适用于机关、事业、社区等组织。本文从提高监督员的思想素质、服务理念、为人民服务的能力、队伍的凝聚力、创新能力五个方面阐述学习型组织在卫生监督领域的重要性。同时挖掘目前在卫生监督领域建立学习型组织存在的三点问题:体制不完善、不能灵活应用、学习上的脉冲现象。最后提出解决的措施,从领导重视到理论与实践相结合、普遍化与个性化相结合,建立目标激励机制。旨在提高监督员辩证思维的能力和认识问题、分析问题、解决问题的能力,促进我国卫生监督事业的发展。     

浅述加强卫生监督人员形象建设的必要性

从卫生监督人员形象（包括职业道德、仪容仪表、语言修养、卫生法规和专业知识、表情、行为等）对卫生监督工作权威性的影响，说明加强卫生监督人员形象建设的必要性，并就抓好卫生监督人员形象建设的有效途径提出看法和建议。     

公共场所卫生监督中存在的问题

公共场所的有关法律、法规已颁布实施多年了 ,这些法律、法规的制订 ,给公共场所的卫生管理创造了有利条件 ,使公共场所的卫生质量有了质的飞跃。然而在实际运作的过程中 ,发现这些法律、法规中尚存在不完善之处 ,给监督工作带来了阻力和难度。主要有４个方面的问题 :卫生许可证的有效期 ;处罚力度 ;适用范畴 ;主要卫生指标。《公共场所卫生管理条例》(以下简称《条例》)明确界定了适用范畴 ,但在《条例》颁布之后 ,有许多新类型的公共场所涌现和诞生 ,有的场所存在的卫生问题已是众所周知 ,如网吧、证券营业厅空气污浊等 ,由于制订《条例》…     

"非典"期间消毒剂市场卫生监督工作浅述

针对"非典"期间消毒剂市场存在的无证生产、经营、产品质量低劣等现状,通过采取日常卫生监督和"非典"期特殊监督相结合的办法,依法监督,进一步加大卫生监督执法力度,充分发挥卫生监督在突发公共卫生事件中的作用职责.     

卫生监督体制改革中值得探讨的几个主要问题

目前全国各地卫生部门按照卫生部卫办发[2000]16号《关于卫生监督体制改革意见》的通知的精神,正认真贯彻实施加快改革步伐,确保全力推进。我市是卫生监督体制改革较早进行的一个单位,已于2000年上半年完成体制改革任务,通过一年来的实践,深深体会到以下几个方面的问题我们必须在卫生体制改革中引起注意和重视,以期达到预定效果,保证卫生体制改革的顺利实施。1 改革的必要性和重要性     

职业卫生监督执行与管理运作的探讨

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制建立与完善，职业卫生执法监督工作面临新的机遇与挑战，为适应新形势发展的需要，不断促进职业卫生、职业病防治工作的开展，就必须加大卫生监督执法力度。在工作实践中我们结合达川地区实际，在全区进行卫生法律法规宣传，规范执法行为，加大监督力度，狠抓监管与服务，理顺了监督与被监督之间权利与义务的关系，提高了广大法人、企业职工遵纪守法的自觉性，收到了良好的社会效益和经济效益。１　坚持以法治厂，提高监督执法力度１．１　学习宣传卫生法规、加强卫生监督执法力度　近年来，职…     

卫生监督管理与收费有关问题的思考

<正>1 卫生监督管理及收费的主要内容1.1 卫生监督管理按专业划分可分为以下几个专业 食品卫生监督管理;环境卫生的监督管理,包括公共场所和生活饮用水两部分;化妆品卫生的监督管理;学校卫生监督管理;放射卫生的监督管理;劳动卫生或职业卫生监督管理等。按监督的过程可分为预防性卫生监督和日常性卫生监督(巡回性监督)两类。     

卫生监督档案规范化管理

卫生监督档案是卫生监督机构依照有关卫生法律法规,进行监督执法活动的真实记录.它的真实与否,直接关系到一个地区、一个单位监督执法工作评估的正确与否.因此,要加强卫生监督档案资料的规范化管理,严格按标准质量整理档案,以便于卫生监督工作的规范化,提高监督执法人员的业务素质和执法水平。     

关于卫生监督管理模式的若干思考

<正>基层卫生监督机构如何适应市场经济体制的需求,全面、准确行使卫生监督执法的职责,是至关重要的问题,这就需要     

对固原地区食品卫生监督管理工作的思考

<正>1 食品卫生监督管理工作中存在的问题1.1 现行卫生监督管理体制不适应社会主义市场经济的要求,机构不全,体制不完善 从固原地区近年卫生监督运行情况来看,还存在不少问题:(1)执法主体没有真正转换到各级卫生行政部门,只是在某些执法文书上使用行政部门印章而已,难以保证执法的权威性和公正性;(2)运行层次增加,工作效率低;(3)卫生防疫站卫生监督科、行政机关、职能科室三者之间矛盾加剧;(4)执法主体与执法队伍分离造成责任权利分离,卫生执法力度淡化、弱化;(5)由于卫生监督的人、财、物,均受卫生防疫站的控制,致使卫生行政机关对一线监督员缺乏必要的调控手段,执法任务难落实;(6)公共卫生各个专业各自为政的现状没有从根本上改变,卫生执法缺乏综合监督管理造成多头执法、重复监督,既影响了执法工作,又浪费了卫生资源。     

南通市食品卫生监督量化分级的管理

为提高南通市食品卫生监督效能和食品卫生总体水平，为全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，建立新的卫生监督管理模式，2004年9-12月，我市对学校食堂和市直管的“两横五纵”餐饮经营单位及一部分大中型企事业单位的集体食堂按照《食品卫生监督量化分级管理指南》的要求进行了量化分级管理评定工作。     

食品卫生监督量化分级管理制度在餐饮业实施过程中的问题

食品卫生监督量化分级管理制度（以下简称量化分级管理制度），自2003年底在我市实施以来，规范和推动了我市餐饮业的发展，但监督执法过程中同时发现，某些监督项目如果完全按照监督量化分级管理的要求来操作，对管理相对人不足以有效实施管理和及时依法调整，在此，我们将量化分级管理制度在餐饮业实施过程中的一些问题思考浅议如下。     

山东省游泳场所卫生监督检查与管理建议

游泳场所是季节性人群高度聚集的公共场所，是传染性疾病交叉感染和暴发流行易发地，也是媒体和社会各界关注的热点，每年我们组织开展全省游泳场所卫生状况专项监督检查，进一步加大对游泳场所的监督检查力度，取得了较好的工作效果。     

食品卫生监督执法现状与对策思考

我国的食品卫生监督执法已经历了20多年，它在规范调整食品生产经营者的生产经营行为、保证食品的卫生、保障广大人民群众的身体健康等方面起到了强有力的作用。但食品卫生监督执法还存在一些不尽如人意的地方，尤其是近年来，全国各地不断出现食品卫生安全方面的问题，为此，我们对目前的食品卫生监督执法状况进行剖析，并寻找行之有效的对策。     

河北省超市食品卫生监督量化分级管理模式

为尽快使我国食品卫生监督模式与国际接轨，建立长效的食品卫生监管机制，卫生部从2002年开始在全国推行食品卫生监督量化分级管理制度。该制度遵循全程监督、量化评价、分级管理、动态监督、公开透明、卫生安全的原则，并根据食品生产经营单位卫生许可审查和经常性卫生监督量化评价的情况将其分级，确定相应的监督检查频率，从而最大限度地调动了食品生产经营单位加强其自身管理能力建设的极积性，规范了卫生监督行为，建立了明确的监督效果评价标准，实现了食品卫生监督由定性管理向定性定量相结合的动态管理转变，     

长效管理机制在餐饮业卫生监督中的应用

该文报道了西安市临潼区卫生监督所通过对该区的餐饮业监督检查和调研，在明确建立食品卫生长效管理机制可能性和必要性的同时，探讨了长效管理机制在餐饮业卫生监督中的应用，使该区餐饮经营户硬件卫生设施显著改善，经营者卫生意识有了不同程度提高，以前普遍存在的违法违规经营行为得到了根本性的扭转。保障了广大城乡居民饮食卫生安全，杜绝突发性食物中毒事件的发生。长效管理机制的应用，对改善该区餐饮业卫生状况以及提高食品卫生监督工作效率具有非常重要的作用。