实行护士长观摩查房提高护理工作质量

目的:培养护士“以人为本”的思维方式,提高护士专科护理能力,提高护理人员素质和护理工作质量,改进护士工作作风。方法:采用业务学习的手段进行个案查房、评价性查房,促进了护理质控管理的落实,并自制健康卡片赠送给患者,将生活关照、健康指导和康复训练融为一体,与患者、家属产生互动。结果:护士们对护理质控标准有了共识;营造了工作学习化、学习工作化的良好护理学习氛围;更新了护理服务理念;增强了护士工作的主动性和责任感。结论:护理查房能培养护士观察分析病情的能力、应对解决问题的能力和与患者沟通的技巧,密切护患关系。     

改进护士长夜查房制度 提高护理质量

护理总值班夜查房制度是医院夜间医疗护理质量管理的一项重要措施。为了强化对夜间护理工作监督，更好地发挥夜值班护士长的职能，我院从2004年7月开始，对夜值班查房工作进行了改进，减少了差错事故的发生，提高了护理质量。     

落实护士长五查房对提高护理质量的效果分析

目的：观察落实护士长五查房对提高护理质量的效果.方法：比较2011年采用护士长常规查房方法和2012年在护士长常规查房的基础上增加查房次数（五查房）,比较两年中护理质量各项指标的达标情况.结果：2012年各项护理质量指标完成情况比2011年有明显提高（P＜0.05）.护理满意度有明显提高.结论：认真落实护士长五查房能带动科室护士的工作积极性,提高护理质量,提高患者的满意度.     

开展护理行政查房提高护士长管理水平

目的 进一步培养护士长在护理管理中发现问题、解决问题的能力，切实提高护理管理水平。方法 运用护理程序，开展护理行政查房。结果 有效帮助解决基层护士长管理中的难点问题，保障了医院各科室护理管理的有序、有效。结论 开展护理行政查房，可明显提高护士长管理水平。     

实施护士长夜查房的体会

随着我院规模的逐渐扩大，病区的增加，护理人员的增多，我院护理部从2004年10月进一步规范了护士长夜查房的内容及反馈制度。现介绍如下。     

实施护士长夜查房制度的体会

本文介绍了护士长夜查房的组织形式、查房内容、管理方法。通过护士长夜查房的实施，强化了护理管理，提高了护理质量。     

护士长查房新模式在康复科护理质量管理中的应用

目的:探讨护士长查房新模式在护理质量管理中的作用。方法:每日护士长4次查房,细化查房目的及内容,带领不同层级护士,进行病情评估及落实护理技术,检查护理效果,并进行临床施教。结果:通过护理查房使病房护理质量得到保障。结论:护士长查房可提高护理服务质量,加强护患沟通,提高患者对护理服务的满意度。     

开展护理行政查房提高护士长管理水平

目的进一步培养护士长在护理管理中发现问题、解决问题的能力,切实提高护理管理水平.方法运用护理程序,开展护理行政查房.结果有效帮助解决基层护士长管理中的难点问题,保障了医院各科室护理管理的有序、有效.结论开展护理行政查房,可明显提高护士长管理水平.     

护士长如何进行护理查房

护士长查房是护理工作一项最基本的日常工作。通过护理查房检查护士的工作质量,及时发现问题,加以纠正。督促护士努力学习护理科学理论知识和专业护理技能,培养护士养成正规操作,遵守各项护理常规的科学作风,锻炼护士细致观察病情变化的能力,进一步协调医护关系,显而易见,这对于提高护理质量是至关重要的。     

强化护理教学查房主持者管理提高查房质量

目的：探讨强化护理教学查房主持者的管理措施,提高查房质量。方法：实施筛选并相对固定主持者、制定主持者职责和指引、实施专人专题查房及加强培训等系列管理措施。结果：95％护生对活动后的教学查房质量满意,活动后多种护理教学查房调查评价及护生外科实习理论操作成绩均明显高于改革前（P〈0．05）;结论：通过加强对查房主持者的管理,提高了护理教学查房质量。     

品管圈活动在改革护士长夜查房中的应用

目的探讨品管圈活动在改革护士长夜查房中的应用效果。方法成立品管圈活动小组,选定主题,对护士长夜查房现状调查及要因分析,制订对策,确立并落实了5项改革措施。结果提高了护士、患者及家属的满意度,差异具有统计学意义(P0.01)。结论开展品管圈活动提高了护理部的执行力,充分发挥了护士长夜查房的工作职能,保证了夜间护理工作质量,在改革护士长夜查房中取得了较好的效果。     

总护士长组织护理查房的做法与效果

通过总护士长组织老年病护理查房,明确复杂、疑难病例的护理诊断,纠正护理中的偏差与不足,使病人得到完善护理;按老年病多专科 护理,有计划地安排、组织教学查房,评价多种形式的护理查房,促进了护理程序的正确运用,达到了教学相长的效果。培养了护士专科护理观 察、分析和解决问题的综合能力,提高了护理质量。     

护士长在病区管理中的"不和谐"因素分析与对策

在医疗护理活动中,营造和谐的医疗环境,对于提高医疗护理质量,满足病人需求至关重要。通过对护士长在病区管理中的“不和谐”因素分析,分别找出与科主任、医生、护士以及病人之间的“不和谐”因素,并制订相应的对策,充分发挥护士长的协调作用,从而保证各项医疗护理工作顺利开展。     

实施病区护士长一日五查房的效果评价

目的 探讨病区护士长一日五查房的实施效果.方法 护士长于晨会交班前、晨间护理后、上午下班前、下午上班后和下午下班前分别进行护理质量查房.结果 病区护理质量、患者满意度均提高,护理不良事件发生率下降(P＜ 0.01或P＜0.05).结论 护士长一日五查房对护理质量的提高有着重要的促进作用,有助于加强病房管理、融洽护患关系.     

实施护士长值班制在提升护理质量中的作用

目的加强护理全程管理,提高护理工作质量。方法实施护士长24h值班制,参与危重病人抢救、医疗纠纷处理等。结果提高了护理工作环节质量和病人满意度,增强了护士的综合素质和护士长的管理水平、解决问题能力。结论通过护士长值班制的实施,提升了全院的护理质量。     

护士长管理考评在优质护理服务中的应用

目的探讨护士长管理考评方法在优质护理服务中的实施及应用效果。方法首先依据优质护理绩效考核方案,制订合理的护士长管理考核细则,对随机抽取的西安市5所医院的128名护士长,从8个方面通过定期和随机结合的考核方法对其工作进行全面考评。结果实施护士长管理考评前后护理质量明显提高（P〈0．01）;住院患者对护理工作满意度、医护人员对护士长工作满意度均明显提高（P〈0．01）。结论在实施优质护理服务中,护士长管理考评的实施和应用可以提升护士长的综合管理能力,增强医院的组织考核竞争力,全面提高护理质量。     

Nurse-doctor interactions during critical care ward rounds

This paper describes the participation of critical care nurses in ward rounds, and explores the power relations associated with the ways in which nurses interact with doctors during this oral forum of communication. The study comprised a critical ethnographic study of six registered nurses working in a critical care unit. Data collection methods involved professional journalling, participant observation, and individual and focus group interviews with the six participating nurses. Findings demonstrated that doctors used nurses to supplement information and provide extra detail about patient assessment during ward rounds. Nurses experienced enormous barriers to participating in decision-making activities during ward round discussions. By challenging the different points of view that doctors and nurses might hold about the ward round process, the opportunity exists for enhanced participation by nurses.     

护士参加科主任查房的做法与体会

目的探讨护士参加科主任查房对护士综合素质及护理质量提高的影响。方法各级护理人员定期参加科主任查房,接受科主任对护理工作的指导。结果提高了护士的综合素质及科室的护理质量。结论护士参加科主任查房,有助于其掌握疾病情况,学习医学前沿知识,加强医生、护士、病人之间的沟通与协作,提高护理人员的专业技术水平及综合素质,促进护理教学、科研工作的全面开展,提高科室的整体护理水平。