健康管理系统在体检中心的应用分析

目的通过对本院体检中心受检者的健康管理和干预,分析健康管理对疾病高危人群的健康保护及疾病防治作用和效果。方法对2007—2009年8 876位受检者体检结果进行信息化管理,监测、分析和评估,并对致病危险因素予以健康干预。结果通过健康管理,代谢异常症状及亚健康人群均得到明显控制,体检异常发生率逐年下降。结论应用健康管理系统对受检者进行健康监控和干预,可以有效的控制和降低亚健康状态和心脑血管疾病危险因素,降低患病率。     

亚健康人群的健康管理与生活方式干预

为探讨亚健康人群的生活方式干预措施和管理手段，体检中心应通过组织集体或个人定期体检尤其针对是亚健康人群存在的健康危险因素，通过建立档案、分析评估、定期健康咨询、体检后续健康教育等方法，对体检单位的亚健康人群进行有计划的健康干预，以提高职工对亚健康状态的认识，引导其变不良的生活方式为健康有效的生活方式，最终达到最佳的健康效果。     

健康体检后的个案解读

健康体检报告个案解读（以下简称个案解读）是体检医生、受检者共同对体检结果的接受认可、交流沟通的过程,它包括体检报告的移交、阅读、答惑解疑、专项讨论、趋势分析等。目前,健康体检中心仍是健康管理的主体,从健康体检报告人手,认真组织个案解读服务,向受检者提供健康咨询、指导及对健康危险因素的初步干预是“健康管理”化抽象为具体的第一步,是不断延伸健康体检管理平台,完成健康体检中心向健康管理中心转型提升的发展趋势。     

亚健康人群的健康管理及其干预措施

探讨亚健康人群的健康管理模式及其干预措施,健康管理中心应通过组织集体或个人定期体检尤其针对是亚健康人群存在的健康危险因素,通过建立档案、分析评估、定期健康咨询、以提高人们对亚健康状态的认识,引导其改变不良生活方式,最终达到最佳的健康效果。     

医院体检中心对亚健康人群的健康管理现状与对策

目前，医院体检中心的主要工作还停留在疾病检出阶段，没有对亚健康人群实行真正的健康管理。对此，医院体检中心应摆正自己的位置，建立新型有效的医院健康体检模式，通过建立完善的健康信息系统、制定合理的检查内容，开展健康维护服务，将防病自我监测与被动监测相结合，改善亚健康人群的健康状况。     

亚健康人群的健康管理模式初探

亚健康人群的健康管理已成为医学研究的热点领域,本文借鉴国际上慢病管理新理念,将传统医学治未病理念融入现代健康管理之中,针对生活型社区、功能型社区和体检中心等3类区域中不同人群特征及健康需求,从人群特点、亚健康危险因素、卫生需求、医疗服务类型、服务定位等角度出发,对目前我国亚健康人群的健康管理模式进行初步探讨.     

中医体质辨识在医院体检中心亚健康人群护理中的应用效果

目的探讨中医体质辨识在医院体检中心亚健康人群护理中的应用效果。方法选取2017年6月—2018年6月在医院体检中心进行健康体检的110例亚健康者为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组各55例。对照组给予常规健康护理服务和健康指导,如健康宣教,指导受检者合理饮食,适当开展运动,做到合理、规律性作息,保持良好心态,戒烟戒酒等。观察组在对照组基础上引入基于"治未病"理念下的中医体质辨识进行护理干预,根据受检者中医体质开展个体化护理管理。评价两组患者干预前后亚健康状况评分情况,记录两组患者恢复到健康状态情况,评价两组干预效果。结果两组患者干预后疲劳症状、精神症状、胃肠道症状、免疫力和心血管症状评分明显低于干预前,观察组干预后各项亚健康症状评分均明显低于对照组(P0.05);观察组恢复至健康状况率为41.82%,明显高于对照组的16.36%(χ~2=8.638,P=0.003);观察组干预有效率为94.55%,明显高于对照组的89.09%(P0.05)。结论基于"治未病"理念下的中医体质辨识应用于体检中心护理中有助于亚健康人群各项症状改善,促进其恢复到正常健康状态。     

1418例事业与非事业人员体检异常结果的分析

本文对2011年上半年来我院体检科健康体检的事业单位（地市行政工作人员）与非事业单位（企业和自主择业人员）体检结果进行分析,以探讨相关人群所患的主要疾病或存在的疾病危险因素,提出防范措施,指导该人群医疗保健及健康干预。     

某市公安干警健康体检情况分析

目的了解某市公安干警健康状况,发现潜在的心血管疾病危险因素,及早进行干预.方法采用整群抽样调查方法从体检中心取出2005年年度公安在职干警体检结果,资料分析采用x2检验.结果公安干警患病率79.82%,患病率从高至低排位是超重/肥胖、肝功能异常、高尿酸血症、脂质代谢紊乱,在783位体检者中伴有多种心血管病危险因素占51.34%.公安干警健康状况不容乐观.结论针对公安干警疾病危险因素开展健康管理,积极控制心血管疾病的发生和发展.     

健康体检护理用于健康和亚健康人群效果分析

目的:分析探讨健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果。方法:选取2014年2月-2015年2月在我院体检中心进行健康体检的体检者380例作为研究对象。对所有体检者进行健康体检护理干预,并比较护理干预前后体检者的护理满意度以及投诉率。结果:根据统计结果,经过健康体检护理干预之后,体检者的护理满意度得到明显的提高,护理投诉率明显降低。结论:健康体检护理在健康和亚健康人群的体检工作中具有良好的应用效果。     

某军队院校师职以上干部慢性病危险因素综合健康干预效果

目的 研究综合健康干预措施对军队院校师职以上干部慢性病危险因素的干预效果. 方法 选取某军队院校师职以上干部509例作为干预组,于2009-2011年采取综合健康干预措施.2009-2011年同地区在该院行健康体检的部分公务员425例作为对照组,常规进行健康体检.通过问卷调查和健康体检评价健康干预前后慢病危险因素暴露水平,比较生活方式危险因素和生理指标危险因素发生率的变化,分析综合健康干预措施效果. 结果 基线水平干预组慢病危险因素暴露水平与对照组比较差异无统计学意义(P＞0.05).干预组干预后高盐高脂饮食、运动量不足、过度饮酒、精神压力过大、肥胖、脂肪肝、血压异常率显著降低,差异有统计学意义(P＜0.05),而对照组血脂异常率显著增高(P＜0.05),其他指标前后对比差异无统计学意义(P＞0.05).干预组高盐饮食、过度饮酒、运动量不足、肥胖、脂肪肝和血脂异常率均低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05). 结论 生物、心理及个体生活方式等多方面综合健康干预措施能有效降低军队院校师以上干部慢病危险因素暴露水平,进而控制慢病的发生和发展,提高其整体健康水平.     

医院体检中心健康管理一体化服务模式要点和实施方法探讨

目的:探讨医院体检中心健康管理一体化服务模式实施效果和实施要点。方法:选择2018年7月至2019年6月在本院体检中心体检的受检者作为研究对象,其中2019年1月至2019年6月实施一体化健康管理,为观察组;2018年7月至2018年12月未实施一体化健康管理,为对照组。观察两组体检者体检时间、体检质量、体检服务态度、体检满意度评分、体检后3个月肥胖、高血压、糖尿病、高脂症等控制率。结果:观察组体检时间低于对照组,差异有统计学意义;观察组服务态度、体检满意度和体检质量VAS评分均高于对照组,差异均有统计学意义。两组体检者肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等发生率相比较差异均无统计学意义。观察组肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等控制率均显著高于对照组,差异有统计学意义。结论:医院体检中心健康管理一体化服务可提高体检质量,改善健康干预效果,信息化支持是实现健康管理一体化的重点环节。     

某部队院校干部体检结果分析及应对策略

目的了解某部队院校干部身体健康现状和主要健康问题,为制定健康管理策略和促进措施提供依据。方法对该校320名干部进行全面健康状况检查,并对体检结果进行统计分析。结果存在体检项目异常的干部共221人(69.06%),未检出任何异常项目的健康干部为99人(30.94%)。疾病或异常项目检出率前5位依次是:脂代谢异常(25.31%)、高尿酸血症(20.31%)、甲状腺结节病变(16.25%)、脂肪肝(9.06%)、超重或肥胖(8.13%)。脂代谢异常、甲状腺结节病变、高尿酸血症在不同年龄段干部中检出率不同,差异具有统计学意义(P0.05)。36~45岁男性与46~60岁女性为甲状腺结节病变的高发人群。结论与生活、行为方式有关的脂代谢异常、高尿酸血症等已成为影响该部队院校干部健康的主要疾病。甲状腺结节病变为本次体检中新发现的检出率较高疾病,可能与该校驻地饮用水中碘含量低有关。定期进行健康体检,开展健康教育,对该人群生活行为方式进行干预具有必要性。     

区域一体化卫勤保障模式下部队官兵健康维护

在区域一体化卫勤保障模式改革试点中,本院全军健康管理医学研究中心采取多种措施,以增强官兵健康意识,降低官兵疾病风险为目标,采取建立健康管理体系,实现健康管理无缝连接;加大人才培养力度,满足部队官兵健康需求;优化健康体检流程,实现健康信息互联共享;规范健康教育运作,提高官兵健康素养;完善军人健康评估体系,建立健康等级评价标准;加强心理骨干培训,提高心理卫生服务能力。     

健康管理对离退休人员心血管疾病的干预研究

目的健康管理的实施,对离退休人群心血管危险因素的干预效果。方法选取2009年-2011年在我院老干部门诊进行健康体检的离退休人群（年龄≥60岁）170名,随机分成对照组和观察组,对照组未进行管理,观察组进行为期2年的健康管理,观察研究对象腰围、BMI、血压、血脂、空腹血糖、糖化血红蛋白、急性心脑血管事件发生的情况。结果健康管理1年后,SBP和DBP在观察组与对照组间有统计学差异（P〈0．05）;管理2年后,除腰围以外的八项指标在时相上均有统计学差异（P〈0．05）;急性心血管事件发生情况两组相比无统计学差异（P〉0．05）,但观察组的发生率相比对照组降低效果更明显。结论健康管理的实施,可有效降低离退休人群心血管危险因素的风险,降低急性心血管事件的发生率,提高慢病管理的效果。     

长庆油田5133例职工冠心病高危因素分析

目的了解长庆油田职工冠心病高危因素,并制定相应的对策。方法选取2009年度在银川长庆燕鸽湖区院体检中心进行健康检查的石油职工5133人,其中男性3425例,女性1708例,年龄在20～60岁,分析其冠心病高危因素。结果体检人群中冠心病高危因素依次排序为高脂血症、高尿酸血症、超重及肥胖、高血糖和高血压;高血脂和高尿酸血症者在40岁～年龄段达到高峰;超重及肥胖、高血糖和高血压检出率随年龄增加而升高,高血脂者伴发其他高危因素者亦相应增高,差异有统计学意义(P0.01)。结论对石油职工进行冠心病高危因素的早期干预,可有效地减少冠心病的发生率,降低医疗成本,有很大的现实意义。     

Non-pharmacological intervention study of hypercholesterolemia among middle-aged people

Middle-aged people with a serum total cholesterol of more than 220 mg/dl at the latest health examination (n=197) at a chemical company were invited to join a health education program for 6 months. Participants meeting inclusion criteria were randomly assigned to an intervention (n=96) and a control group (n=92). Periodical interviews and blood tests were performed every 2 months for both groups. The intervention group was educated by health professionals in the factories through programs developed for hypercholesterolemia. After a 6-month intervention, the reduction of cholesterol levels and the differences between the groups were analysed. The mean total cholesterol (TCH) levels at the baseline measurement were 239.7 mg/dl in the intervention group and 236.5 mg/dl in the control group. During the intervention period, decreased levels of TCH were 27.1 mg/dl for the intervention group and 18.5 mg/dl for the control group. Declines in body weight, TCH and triglyceride levels in the intervention group were significantly larger than those in the control group. The decline of apoprotein-B was also significantly larger in the intervention group while high-density lipoprotein cholesterol levels essentially did not change. The health education by health professionals proved to be useful in reducing the risk factor levels for coronary heart disease. These results suggest that health education would also be useful against other major risk factors in cardiovascular diseases.     

老年高血压病患者健康干预效果分析

目的探讨健康管理在老年人群高血压病防治中所起的作用,为有针对性地进行健康教育和健康促进提供依据。方法从健康管理处随机抽取200例老年高血压病患者进行健康体检和问卷调查,将其分为干预组和对照组,每组各100例,对干预组进行行为干预。干预组建档前及建档后1年的高血压病危险因素及行为生活方式进行自身对照比较,同时与对照组进行住院率、心血管不良事件发生率的比较。结果干预组患者的高血压病危险因素、行为生活方式、相关知识的知晓率较干预前明显改善（P〈0．01）;干预组的住院率、心血管不良事件发生率明显低于对照组（P〈0．01）。结论对老年人群高血压病患者进行健康管理,可有效地缓解症状、稳定病情,对促进其身体健康、提高生活质量有良好的效果。     

厦门市有毒有害作业工人职业健康监护分析

目的分析厦门市职业健康监护工作和职业病发病的特点,为厦门市职业病防治决策提供依据。方法对该市2006—2009年职业健康监护和职业病发病状况进行描述性研究。①分析厦门市不同行业、规模、危害因素的健康监护资料。②分析2006—2009年受检率变化和职业病构成,同时分析尘肺的发病状况。结果①2009年厦门总接触率14.08%;受检率88.88%。不同规模企业受检率有统计学意义(P0.05)。粉尘是主要危害因素,职业病以尘肺为主。②4年职业健康监护年平均受检率达到75%以上。2006—2007年为第1组,2008—2009年为第2组。第2组化学重点监护、疑似职业病检出率和物理疑似职业病检出率明显高于第1组(P0.01、P0.05、P0.01),粉尘和物理重点监护检出率明显低于第1组(P0.05)。尘肺诊断年龄趋于年轻,主要工种为电焊工。结论厦门市初步建立了较规范的职业健康监护体系。粉尘是主要危害因素,职业病以尘肺为主,今后工作重点应针对粉尘作业工人加强职业健康监护,同时用人单位应建立健全职业病防治管理机制,卫生部门应加大对企业的职业卫生监管力度。     

济南市1223名计划妊娠女性健康检查结果分析

目的了解济南市女性健康状况及影响因素,为做好优生优育工作提供科学依据。方法选取2014年3月至2015年12月在济南市计划生育服务中心进行孕前优生健康体检的1 223名女性为研究对象。对其进行优生优育项目检测、风险因素评估及跟踪随访。结果研究对象有病史异常及不良嗜好、不良环境接触史者188例,占15.37%;检出各类疾病411例,疾病发生率为33.61%;其中30~39岁年龄组、低文化程度组、农村人口疾病检出率较高(P0.05)。1 223名女性中有1 012名接受了跟踪随访,其中未孕538名,已孕474名;已孕的474名女性中,正常分娩266名,自然流产8例,人工流产5例,婴儿出生缺陷1例。结论孕前优生健康检查中发现的绝大部分危害优生优育的因素可以通过孕前健康教育和医学检查而避免;重视孕前健康教育及提高孕前优生健康检查的参检率,可以减少不良妊娠结局及婴儿出生缺陷的发生。