综合性医院建立羁留病房的管理体会

在押人员的医疗服务一般设在监狱医院或者公安局的内部医院.一所综合型的公安医院,需要投入大量的财力和人力,而其服务对象的局限性使得医院的设备和技术得不到有效的利用,造成资源的浪费.综合医院内建立羁留病房可以有效利用医院的医疗设备,优化医疗资源配置,节省建设开支,符合经济学要求.另外,在押人员可以得到良好的医疗和护理,培养了一批高素质的护理人才[1].综合医院内建立羁留病房,可以作为医院建设管理的一种创新和探索.我院是中山大学直属附属三级综合性医院,具有雄厚的设备、技术、人才和管理优势.2006年11月,珠海市公安局与医院合作设立了羁留病房,经过5年的运作取得了良好的社会效益和成功经验.     

综合性医院健康管理体系的建立与实施

随着人均寿命的延长和慢性病发生率的增高，不仅使医疗消费大幅度增长，更重要的是人们的生命质量受到严重威胁。因此，现代社会人们越来越注重健康投资。健康管理随之而生，对亚健康的研究和对健康促进的探索已成为医学界的热点之一。医院如何开展行之有效的健康管理，以适应“健康促进医院”这种医学模式的转变，是医院管理工作者面临的新课题。     

综合性医院建立康复医学科的初步探讨

康复是指综合、协调地利用医学的、工程的、教育的、职业的、社会的和其他一切可能利用的措施,使残疾者的功能和权利复原到可能达到的最大限度。康复医学科是一个跨学科而有其独立性的新学科。 一、康复医学科创办的形式 (一)由内科或神经内科病区挂上康复的牌子。     

PACS在综合性医院中的应用价值

上海仁济医院放射科从2004年起开始运用PACS，通过近3年的使用，使得科室的医疗、教学和科研等方面工作都向信息化发展。PACS医生工作站极大地提高了医生的工作效率，同时还提供了更加灵活和全面的阅片方式和方便的测量、分析功能，提高了诊断的准确性。PACS是影像诊断必然的发展趋势，它必将在今后医疗工作中发挥越来越重要的作用。     

城市综合性医院顾客忠诚价值研究

文章以既往工业和企业对顾客忠诚的研究为基础.通过辨识城市综合性医院在卫生行业发展的重要性和服务的特殊性,分析研究城市综合性医院顾客忠诚价值的意义,并进一步通过分析城市综合性医院忠诚顾客的特征,阐述城市综合性医院的顾客忠诚对于医院和对于顾客本身所产生的价值.     

大型综合性医院建立专职秘书制度初探

从大型综合性医院的功能及现状出发,介绍了在大型综合性医院建立专职秘书制度的可行性、实践性及经验体会,为同类型的医院提供了借鉴.     

大型综合性医院科研信息管理系统的建立和意义

近年来信息技术已广泛应用到医院的各个领域，并在综合管理的中枢枢纽作用下，逐渐实现分类管理，为医院的整体管理水平的提高和进步奠定了基础。我院是一所集医疗、教学、科研为一体的综合性医疗机构，已经实现了门诊、住院、药房、病案、财务、电子阅片、就医信息等信息化管理和远程医疗服务体系，对医院综合管理水平的提高起到了重大的积极的作用。近年来随着科研处室的建设和发展，已经具有相当的科研和学术能力，已建立科研院所20余个，每年承担国家和省市科研课题100多项，     

南方医科大学珠江医院神经内科

<正>南方医科大学珠江医院神经内科始建于1982年,经全科同仁40年的不懈努力,目前已形成了以神经退行性疾病、脑血管病、神经急危重症、神经免疫性疾病、中枢神经系统感染、癫痫研究为一体的强大综合学科,是南方医科大学神经病学专业博士、硕士培养点,国家级脑卒中筛查与干预基地,中国卒中中心联盟第三批综合卒中中心,国家级住院医师规范化培训基地,广东省临床重点专科。学科     

探索在综合性医院建立医疗量化考核体系

文章作者结合综合性医院临床工作的特性 ,探索如何建立医疗量化考核体系 ,并在大量的实践过程中 ,不断修改和完善 ,使医疗量化考核在综合性医院的业绩考核中更具科学性、合理性。文章简要论述了医疗量化考核工作的原则、方法以及实施医疗量化考核后取得的实效。     

综合性医院健康体检中心应急机制的建立与实施

随着我国社会经济的快速发展和民众对健康需求的增加，促使健康体检蓬勃发展。体检工作日益规范，在体检质量控制方面，也受到了大家的重视，在参检人员的资质、技术培训、引进先进的技术等方面做了诸多努力。但医院内受检人员的安全和急救问题并没有受到应有的重视。     

综合性医院内仪器设备资源共享体制的建立与体会

为加强实验室、研究室科研仪器的管理和提高其使用率，以市场为导向，切实转变管理模式，努力探索综合性医院内大型仪器设备资源共享体制改革之路，介绍了医院的具体做法：１．充分利用院内的设备资源；２．为科技人员解决实际问题；３．制定各项规章制度，保证研究工作顺利进行；４．优化配置，开展多项研究工作。     

综合性医院的医院感染管理

目的探讨综合性医院感染管理的有效方法,以控制医院感染。方法加强医院感染宣传和培训,加强重点环节和重点科室的督查管理。结果提高了医护人员对医院感染管理的认识,使各项医院感染管理制度与措施得以落实,有效控制了医院感染。结论重视综合性医院感染管理工作,加强督查、严格把关,可有效预防控制医院感染。     

综合性医院医院感染调查

目的 了解住院患者医院感染的特点,制定有效的医院感染管理措施.方法 对医院2003-2006年160 795份住院病历按入院时基础疾病根据ICD10疾病分类方法 进行分类,采用前瞻性和回顾性相结合的方法 调查医院感染情况.结果医院感染率为4.69%;其中血液系统疾病医院感染率最高,为15.43%;感染部位主要以呼吸系统感染为主,上呼吸道感染占35.34%,下呼吸道感染占28.22%,胃肠道感染占6.82%,以腹腔内组织感染为最低,占3.75%;医院感染病原菌中,以G<'->菌为主,占58.35%,真菌感染17.09%,在各类病原菌感染中居首位.结论 加强重点疾病的防控工作,规范消毒隔离措施,提高标本送检率,根据药敏试验合理使用抗菌药物,减少医院感染率.     

综合性的老年人医院

日本岡山县柴田医院,开设于1980年9月,是推行心理疗法的医院。柴田医院的前身,是人口约一万的渔村小镇医院,设有60个床位和特别收留养护老年人的老人之家80个床位。当前对老年人医疗很容易在医疗和保健     

运用平衡计分卡建立二级综合性医院员工绩效管理体系

介绍了构建员工绩效管理体系的具体步骤及关键环节,阐述了如何运用平衡计分卡绩效管理系统进行绩效考核、评价、反馈的过程与方法,期望绩效管理方案及实践能给大家提供借鉴.     

刍议综合性医院急诊处理复核召回制的建立与实施

南京医科大学第一附属医院通过借鉴与创新,初步建立急诊处理复核召回制度并在部分科室实施,该文将这一制度创新进行阶段性总结与讨论,希望能对进一步改善急诊医疗工作起到促进作用.     

社区建立精神病病人康复中心的意义和设想

目的建立精神病病人康复中心,完善社区精神病病人治疗康复环节,促使精神病病人顺利回归社会,保障经济社会和谐发展。方法分析绍兴县社区精神病防治工作现状,找出存在问题,提出建立精神病病人康复中心的对策。结果社会化、综合性、开放式的精神病病防治康复工作实施近十年来,取得了较好的社会效益,但还存在部分病人监管盲区、慢性病人社会功能得不到应有康复等问题,影响了精神病人顺利回归社会。以镇(街道)为单位建立性质为福利性,采用工疗、农疗、娱疗、药疗等形式的精神病病人康复中心可以解决以上问题。结论建立社区精神病病人康复中心是疾病控制的需要,更是社会安定和和谐发展的需要。     

论综合性医院科技人才引进策略及评估体系的建立

人才引进是人才队伍建设的途径之一。本文就我国目前各大医院掀起的人才引进"热潮",分析了人才引进过程中现存的问题;并以笔者所在医院为例,介绍了近年来医院在加强人才队伍规划、创新人才引进模式和建立人才评估体系等方面进行的有益尝试,为人才选拔和引进工作的有效开展提供了借鉴。     

区域性协同医疗模式在综合性医院的建立与实施

组织构建区域性协同医疗合作平台是推动、促进和深化医改的具体行动,逐步提高基层医务人员的医疗服务水平和诊断治疗水平,从而建立起三级医疗服务模式,实现县、市、省级医院之间的上下联动,使得病人“小病不出县”,这也是缓解“看病难、看病贵”社会问题的新尝试,是每个医疗卫生单位的责任,也是医院发展的方向。     

神经内科医院感染干预的临床研究

目的 针对神经内科医院感染发生的高危因素,探讨干预方法,减少神经内科医院感染的发生.方法 医院感染管理部门,建立神经内科医院感染管理规范并予督查,实施目标性监测,干预医院感染的发生.结果 通过对神经内科医院感染的干预,2007-2010年神经内科的医院感染率逐年下降.结论 多途径加强神经内科医院感染管理,是提高医疗护理质量、确保神经内科患者安全的可靠保证.