26名离休老干部抑郁与主观幸福感调查分析

军队离休老干部大多已进入两高期(即高龄期、高发病期)。两高期老干部的主观幸福感如何是部队老干部工作者面临的重要课题。两高期是诱发老年抑郁情绪的重要因素之一,在老干部群体中是否也存在抑郁问题及抑郁程度如何都是关系老干部生活质量的重要因素。由于老年人躯体主诉较多,而许多老年人躯体主诉在     

某干休所对非现役文职护士的培训体会

干休所老干部是新中国的缔造者和建设者,中华人民共和国的每个历史丰碑都有他们的足迹.老干部工作是党的工作的重要组成部分,老干部是一个特殊的群体,做好老干部医疗保健工作,不仅是对老干部的爱护,也是对历史的尊重,对在职干部的一种激励,既光荣神圣,又责任重大[1].我处老干部平均年龄已达83岁,人均患8种疾病,老干部均已处于"双高期",其中56%是空巢家庭,对医疗护理工作具有更高的需求.     

离休干部心理健康教育探讨及对策

离休干部是社会中一个特殊群体，是国家的宝贵财富，对老干部实施健康教育是整体护理工作的重要内容，也是提高老干部健康意识，纠正不良的健康行为，促进疾病康复，预防疾病复发的重要措施。本文针对60例老干部心理和生理特点，探讨其健康教育及对策。体会到对老干部患者实施健康宣教与疾病的康复有密切的关系。报告如下：     

老年人群精神心理健康服务现状分析及建议

目的：针对老龄化时代老年群体的心理健康现状,提出提高老年群体晚年心理健康水平的可行性改善措施。方法：检索并分析CNKI、万方、Pubmed等数据库关于老年人群心理健康影响因素及需求等的相关研究文献。结果：基于老年人心理特点及躯体疾病对心理造成的影响,心理健康需求和寻求行为严重脱节以及因心理健康服务机构有限而缺乏双向互联性的相关问题,提出现行心理健康服务体系的可行性改善措施,以提高老年人自身及公众的重视度及接受度,实现社区—养老机构—医院联动互助,重视高质量延续性心理服务、家庭支持及社区多元化服务,发挥媒介优势。结论：老年人心理健康状况堪忧,要真正实现积极老龄化、健康老龄化,需要实现老年人高质量心理健康服务的供需平衡,提升老年人群的心理健康水平,建立积极的老龄观,对促进、维护及满足老年人的心理健康具有现实意义。     

军队老干部对肿瘤认知、态度及行为的调查分析

目的分析军队老干部对恶性肿瘤的认知、态度及行为,为更好地做好保障工作提供理论指导。方法收集4所军队干休所126名老干部的一般情况,并针对他们对肿瘤防治的认知、态度以及行为等方面问题进行书面问卷调查。结果军队老干部对肿瘤相关致癌因素有较好的认知,尽管有部分老干部对肿瘤防治倾向于顺其自然的态度,但总的来说他们的日常行为较为健康积极。结论军队老干部是一个特殊的群体,应关注其对肿瘤防治认知、态度和行为,并有针对地做好防治工作。     

干休所离休干部“两高期”心理保健

生老病死生物界生命发展的必然规律,人类也是如此。人到老年各组织器官的功能逐渐减退,其心理意识也起着相应的变化,尤其在病魔缠身之际,希望健康长寿,又时时产生末日来临之感,而健康的含义不仅指身体健康,而且还要心理健康,身体健康与心理健康相互作用,互为因果。人是一个身心不可分割的整体,疾病给患者带来躯体的不适,同时也影响心理状态,而不良的心态又会加重躯体疾病。     

干部病房办公室护士应具备的综合素质

干部病房在任何一个医院都是一个特殊的科室,它的主要工作内容是在职领导的保健工作和离退休老干部的护理工作,他所服务的对象是一个相对特殊的群体,他们对国家和     

“两高期”老干部的心理护理

目前，军队干休所老干部平均年龄已超过80岁，人均患有4～5种疾病，“高龄、高发病率”的问题更加凸显。这个特殊群体的突出特点是“四多四少”：即身体病弱者增多，身体健康者减少；独居生活者增多，子女在身边者减少；室内活动者增多，户外活动者减少；需要别人照顾者增多，生活完全自理者减少。对于他们的情感关怀和心理护理尤显重要，需要我们针对老人的特点，及时提供耐心细致的心理服务，千方百计帮助老干部调节好心理状态。     

基于King达标理论对急性白血病患者的心理干预策略研究

在对急性白血病患者生活质量关注度日益提高的背景下,通过边界分析方法,确定与急性白血病患者心理相关的问题数量;明确心理问题的频次(重要性排序),运用文献科学计量法,确定关键心理问题,同时结合King达标理论,为医疗人员在临床实践中对患者心理健康的积极干预与医院建立针对白血病患者这一特殊群体的心理护理模式提供实证依据。     

痰湿质保健方案对老年代谢综合征患者的干预效果

<正>21世纪,我国已进入老龄化社会,全国60岁以上的老年人口已达1.44亿,占人口总数的11%。目前,国内外关于老年人的健康状况调查,及特定人群体质调查及与疾病关系的研究常见报道。然而,治病求本,如何从调整体质入手,减少疾病发生、发展,如何帮助老年人合理服用药品和保健品呢,至今很少有大样本研究;关于军队离退休老干部这一特殊群体的中医体质调查及保健指导尚无人问津。为此,前期,     

基于Logistic回归方法的老干部心理健康评估模型

目的:建立符合离退休老干部心理健康评估的数学模型。方法:选择世界卫生组织指定的4个心理健康标准作为老干部心理健康评估数学模型的因变量,同时对4个指标划分等级并给出评分范围。然后通过多年来建立的老干部健康档案和部分调查问卷建立72个统计样本,利用Logistic回归方法和SPSS16软件求解回归系数。结果:4项评估指标的Logistic回归系数分别为:-0.0207,-0.0194,-0.0162和-0.0225,对数变化值为5.5602。通过这4项指标的回归系数建立了离退休老干部心理健康评估的数学模型,模型检验的Kappa系数值为0.687。结论:建立的数学模型其模拟效果较好,可用于评估离退休老干部心理健康状况。     

截肢患者术后心理分析及护理

截肢是将已失去生存能力、危害健康、丧失生理功能的肢体截除。患者截肢后必然带来不同程度的躯体残疾和缺陷。产生巨大的心理压力，对治疗极为不利。护理人员在积极配合医生采取治疗措施及常规护理同时，应针对心理反应及时采取应对机制，使患者尽快恢复心理健康。     

浅谈护士的心理压力及应对措施

<正>1护士心理健康现况及存在问题护士是为人类健康服务的特殊职业,服务的对象是形形色色的患者,因而护士必须首先保持自身良好的心理状态。但据调查,我国护士的躯体化、强迫、抑郁、敌对、偏执、焦虑等精神病性症状明显高于一般人群。这与护士工作本身有很大相关,"由于职业的特殊性护士承担的压力已成为一种职业风险[1]"。掌握积极有效的应付压力的方式是护士保持心理健康的主要方法。应付是个体在应激环境或事件中对其作出认知评价之后为平衡自身精神状态所采取的措施[2]。应付方式是影响护士心理健康水平最显著的因素。     

军队干休所保健医师知识结构的思考

<正>干休所老干部作为一个特殊群体,随着"两高期"的到来,对医疗保健服务的要求更高、更迫切。在他们健康时,需要得到保健医师预防和监护疾病的及时指导;在他们患急性疾病时,需要得到保健医师及时准确的诊断和治疗;在他们患有慢性疾病时,需要保健医师长期、连续、全面地给予医疗保健服务和康复指导。进入21世纪以后,由于医学模式的转变,将人的健康和疾病置于生物学、心理学以及社会学等全     

心身医学

心身医学(Psychosomatic medicine)是探索精神和躯体,即心和身相互关系的一门医学科学分支,它的主要任务是阐明心理社会因素在保持健康及促进疾病发生、发展和转归中的作用;同时还研究特殊的生理因素对正常或异常心理机能的作用,包括对信息加工、动机、情绪,行为等影响。就最初的概念而言,在心身疾病的发生和发展上,心理因素起着重要作用。自古以来广大医学家即注意到精神与躯体间关系。早在公元前,祖国医学已指出“七情”在疾病和健康中的作用。此类问题的科学研究     

指导老年人用药的体会

干休所是老年人相对比较集中、固定的特殊群体社区,为做好老干部的医疗保健工作,我们在原有医疗保健的基础上结合老干部的生活保健特点实行了药学服务,经过2年多的实践取得了良好的效果。现报告如下。1干休所门诊药学服务方式门诊药房服务主要是核实和查验处方,认真地进行三查六对;对老干部提出的用药问题给予尽可能详细的回答,同时告诉其如何适时地自我服药和适宜储存药品,交待药物的适应证、不良反应、注意事项、用法与用量等。老干部年龄较大,记忆力差,在交待其用药的时候应不厌其烦,直到弄清弄懂为止,应常规在药品的外包装上给予注明。2…     

如何做好社区中老年人的心理健康护理

我国已进入社会人口老龄化,社区中老年人与环境、心理、社会等因素有关的健康问题明显增多.平时我们绝大部分的工作重点都是针对社区里已患躯体疾病的中老年人,而对处在亚健康心理状态的中老年人,我们的工作就有所欠缺了.因此根据中老年人的不同心理状况开展心理健康护理是十分必要的,也是我们社区卫生工作的重点.本文就如何做好社区中老人的心理健康护理浅谈如下.     

浅谈随行保健护士应具备的素质

<正>随行保健是指医务人员在医院以外的环境对服务对象进行医疗保健护理工作,本文所指的随行保健对象是离退休老干部或在职领导干部。这一服务对象是一个相对特殊的群体,老干部是打天下的功臣,是党和国家的宝贵财富,是社会稳定的重要因素;在职干部是国家现代化建设的重要支柱,特别是一线的领导同志处在领导建设的前沿,是干部队伍中坚力量,在先现代化建设中起着关键作用[1]。由于他们对国家有着特殊的贡献,特殊的经历、特殊的待遇,     

部队干休所离退休老干部心理分析及护理干预

目的:分析部队干休所离退休老干部的心理特点,制定相关的护理干预措施。方法:回顾分析笔者所在医院收治的60例部队干休所离退休老干部的资料,分析老干部的心理特点,针对老干部的心理特点给予针对性的护理服务,以提高老干部的自我管理水平和健康意识,规范疾病治疗方案。结果:部队离退休老干部的心理问题主要包括焦虑13例,其中伴抑郁4例,孤独/空虚10例,恐惧4例,怀疑/猜疑10例,压抑11例,急躁5例,不良心理发生率为86.67%。结论:部队干休所离退休老干部多存在恐惧、焦虑、孤独、抑郁、恐惧等心理健康问题,给予综合护理干预更有助于改善其不良情绪,提高疾病治疗和护理配合度。     

老干部健康查体报告分析

目的 探讨老干部群体的健康状况以进行疾病指导性防治。方法 收集306名于本院进行健康查体老干部的病历资料,所有老干部均行各项身体健康检查,分析主要疾病检出率以及各年龄段患病情况。结果 306名老干部中,共检出慢性疾病20余种,患者286例,占93.46%,健康者20名,占6.54%;其中60~74岁老干部共检出96例,75~88岁老干部共检出190例;患1种疾病58例,2种67例,3种及以上161例。结论 健康查体是一项重要的健康服务措施,不仅可有效保障老干部人群的身体健康,还可为其提供相关疾病的防治知识。