关于“看病贵”问题的分析思考

“看病难、看病贵”等就医问题已经成为社会的热门话题，看病问题关系着“民生”，影响着人民的自身利益。加强医院收费价格的管理不仅是构建诚信和谐的医患关系的前提，也是构建社会主义和谐社会的具体要求。适当控制医药费用，提高医疗服务是人民的社会需求．而医院的价格管理需要社会各界的共同努力实现的。     

试析"医患关系紧张"的原因及其缓解对策

医院作为公共服务与社会保障体系的一个重要支点,能否做到医患关系和谐,直接关系到和谐社会的构成.据卫生部门的统计,2001年全国医疗索赔高达4亿多元.在个别地方有向暴力事件演变的趋势,医患关系紧张已经成为影响医院医疗秩序和改革的一大重要障碍.因此,构建和谐的医患关系,成为摆在我们面前亟待解决的问题.     

构建和谐医患关系的实践体会

构建和谐医患关系的几点建议:明确和谐医患关系;坚持社会效益准则,打造诚信医院;建立医疗告之制度;医院收费明码实价;尊重患者的知情权;加强医患之间的沟通;完善临床工作人员编制;严格医院质量管理,确保医疗安全;加强社会监督.     

从“孕妇之死”看医患之间诚信的重要意义

孕妇因难产被丈夫送进医院，妻子生命垂危但丈夫却拒绝在医院剖宫产手术上面签字，医生与护士束手无策，在抢救了3个小时后，孕妇因抢救无效死亡。悲剧的根源在于患者家属对医院的极度不信任。作为一个底层公民，丈夫对医院的诚实、良心和道德，已缺乏基本的信任。诚信是当今社会一切道德的根基，是为人处世的重要品质，也是一个社会赖以生存和发展的基石。建立和谐的医患关系，需要全社会共同打造诚信环境，构建医患诚信；医院要把诚信的服务理念落实在医疗工作的每一个环节上；医务人员应具有社会责任心，诚信从我做起。     

和谐医患关系需要政府主导全社会参与

和谐医患关系是一个社会范畴的大概念，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”。医患和谐必须在社会和谐的大环境中才能实现。从整个社会层面上看医患关系的深层次的问题，它不是医疗卫生系统自身发展运动的结果，而是整个社会在体制和机制发展的矛盾运动的结果。医院在处理医患和谐这一重大社会问题上的能力和努力是十分有限的，和谐医患关系需要政府主导和全社会参与。     

树立医院品牌构建和谐医院

树立医院的品牌,可以扩大医院的声誉,增加员工的凝聚力,提高医院的管理效率,也便于医院营造和谐的医患关系.党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的明确要求,构建和谐的医患关系,营造和谐的医疗环境,成为医院管理的一种必然趋势.医院应以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,建设医院的诚信品牌,塑造具有时代特色的医院文化,才能从根本上提高医院的核心竞争力.     

重视医患沟通 构建和谐医患关系

1构建和谐医患关系的重要意义党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务,努力建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。实现这个任务,涉及各方面、各个行业的工作,而构建和谐的医患关系又是其中不可或缺的重要环节,是医疗卫生部门构建和谐社会的一项重要任务。和谐的医患关系是医疗机构维护正常医疗环境和医疗秩序、提高医疗服务和质量水平的前提,医患沟通则是构建和谐医患关系的重要环节。近年来,医患关系问题始终是社会各界关注的热点话题。2医患关系历史和现状医患关系伴随着医疗服务而诞生,自从有了医疗服务活动,便产生了医患关系,不是和谐的医患关系,就是紧张的医患关系。自古以来,许多著名的医学家对医患关系做过许多精辟的分析和阐述,“医者仁术”、“无德不成医”、“不为良相,便为良医”等等;大医精诚、杏林春暖,留给后人无数佳话,这是融洽的、和谐的医患关系的见证。但是近年来医患关系的医疗大环境不容乐观,紧张的医患关系使医疗纠纷呈逐年增多的趋势,已经成为影响医患关系和医师执业环境的最为突出的问题。中华医学会2000年对全国326家医院的调查显示,发生医疗纠纷的占98%;上海市卫生局的调查显示,2006...     

以人为本 构建和谐的医患关系

建立就医过程中的良好医患关系，不仅是社会对医院服务的要求，更是一个医院生存与发展的要求。在市场经济条件下，医院除了适应和遵循市场经济规律外，必须坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗技术，保证医疗安全，提升服务质量，端正服务态度，构建和谐医患关系，为人民的健康和社会主义现代化建设服务。     

浅谈构建和谐医院中的医患关系问题

构建和谐医院,营造和谐医疗环境,是现行医疗卫生体制改革和医院管理的重要内容,也是构建和谐社会的重要组成部分.切实加强和改善医患关系,解决医患矛盾突出问题,是医院决策者和管理者面临的一个重要课题.提高医疗服务质量和管理效能,建立健全法德兼治和诚信服务体系,增强医患互信,化解医患矛盾和纠纷,是构建和谐医院的根本任务和目标.     

充分发挥思想政治工作的助推作用 构建和谐医患关系

构建和谐医患关系是认真落实党的“十六大”精神、构建和谐社会的重要组成部分，也是医院改革发展的需要，更是关系到医院生死存亡的根本保证。因此，构建和谐医患关系已成为目前广大患者关注的热点，亦是医院思想政治工作的切入点和具体目标。近年来，随着科学技术的飞速发展和社会文明程度的不断提高，人们对健康保健的意识和医疗消费的需求也随之提升，从过去的满足少花钱能治病转变为追求精湛的技术水平、舒适的医疗环境和人性化的医疗服务，而医务人员的工作作风和服务理念尚未适应新形势的要求，彼此之间缺乏信任，医患纠纷一触即发，医疗服务工作的难度亦明显增加，所以构建医患关系已成为当务之急。     

实行院务公开 构建和谐的医患关系

为深入贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》，不断深化卫生体制改革，我院于2007年全面推行院务公开、增加医院工作的透明度、促进医院民主管理等项工作，做到依法执业，诚信行医，构建和谐的医患关系。和谐医患关系是指医患之间互相信任、合作以及良好的互动，     

影响以诚信为基础的和谐医患关系的原因探析

和谐的医患关系对保证医疗卫生事业的健康发展起着促进作用,而诚信是构建和谐医患关系的基础。本文从医者、患者和社会因素3个方面全面剖析了影响以诚信为基础的和谐医患关系构建的原因,旨在为构建以诚信为基础的和谐医患关系提供依据。     

构建医患诚信 促进医疗正义

正义是社会法治的重要目标，作为公共政策和法律价值内容的一部分，应渗透到医疗领域所有活动的每一环节。而医患关系及其行为直接影响医疗正义的实现。从医患关系的诚信角度，分析了医疗实践中医患诚信缺失的现状及对医疗正义的危害，从而提出如何构建医患诚信促进医疗正义的建议。     

充分发挥科室职能为构建和谐医患关系服务

在构建和谐社会的大背景之下,为有效应对医疗纠纷,增进医患关系和谐,我院于2012年4月份正式成立了医疗安全科,其前身是先前设立的医患沟通办公室。医疗安全科作为医院的行政职能科室,是处理医患关系的专职“硬件”,对于疏导医患沟通不畅、化解医患纠纷、修复某些濒临破碎的医患关系起到了最后一道关口“弥补”的作用。可以说,医疗安全科在构建和谐医患关系活动中发挥着“维稳器”、“镇定剂”的特殊功能。     

构建和谐医患关系的底线伦理视角

目前我国医患之间的矛盾与冲突,实质上是社会矛盾在卫生工作中的具体表现,反映了社会群体在经济状况、价值取向、道德水平等方面的矛盾与冲突。多数医疗纠纷源于医患双方缺乏诚信,以自我为中心,过分强调经济利益,缺少人文关怀。医患关系的特殊性,决定了协调医患关系需要双向道德规范。构建和谐医患关系,实现二者双赢,需要政府深化医疗体制改革,医院提高管理水平,医务人员增强道德责任意识,患者做到理性就医。     

从处理医患关系角度分析加强医院质量管理的必要性

随着我国医疗卫生行业的不断发展，医疗市场竞争日益剧烈，医院作为社会的一个组成部分，安定，有好的医患关系是促进医院均衡，稳定发展的基本条件。但由于各种因素导致医生和患者在治疗过程中出现戒备和不信任，影响了医惠关系，使医惠关系处于异常紧张状态。因此，分析医患关系在医院质量管理中的促进、监督作用，加强医院质量管理，构建和谐医患关系，促进医院平稳．健康发展。     

医患关系如何走向和谐

和谐社会需要有和谐的人际关系,构建和谐社会,医患关系也要和谐.医患关系是医院与社会之间最重要的关系之一,医患关系状况是医院生存与发展的基础,医院要在激烈的竞争中立足,必须从患者的角度去考虑问题,以患者的需求为医院工作的中心,建立良好而和谐的医患关系.诚然,提高医疗技术质量,更新医疗设备,对改善医患关系固然重要,但医疗服务态度、医患沟通服务等软环境,在当前构建和谐的医患关系中起着核心的作用.笔者就医患和谐之路做如下探讨:……     

试论工会组织在构建和谐医院中的地位和作用

党的十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。构建和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出来的重大战略任务。如何构建和谐医院是构建社会的重要组成部份，和谐医院就是要“以人为本”，使医院的物质文明、精神文明处于有序的发展状态，保持和谐的医疗秩序和医疗环境。这既是新形势下医院发展的基本前提，也是医院发展的根本目标。和谐的医院是一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满创造活力的医院。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，使工会工作的方方面面都融入到医院的各项工作中。[第一段]     

发挥党组织作用,构建和谐医患关系

过去20年的医疗卫生改革已经被总结为"基本不成功"。医患关系的紧张成为新一轮的医疗改革启动的原动力。究其原因,在新的医疗卫生形式下.目前的医疗关系、医疗投入和医院管理水平已经不能满足人们日益增长的医疗需求是造成医患关系紧张的根本原因。改革是全方位的,需要从根本的医疗体系或医疗体制进行。对于医院来阱,在新形势下,如何加强医德医风建设,改善行业作风,是摆在医院管理者面前的重大课题。面对新情况,医院应该发挥共产党员的模范先锋作用,把思想教育作为医德医风建设的重点,制度建设作为医德医风建设的关键点,监督机制建设作为医德医风建设的支撑点,才能立足于新的医疗形势下,构建和谐的医患关系,服务人类,服务社会。本文结合实际,认真分析了造成目前医患关系紧张的原因,并提出了如何发挥党员带头作用,构建和谐的医患关系的思路.     

我国医疗签字制度初探——以手术签字制度为视角

社会公众对我国现行的医疗签字制度在认识上存在误区，医院往往以此作为免责的理由，而患者则将其视为迫不得已签订的“生死状”，这使得医患矛盾更为加剧。正确认识医疗签字制度对于缓解医患矛盾，构建和谐医患关系具有重大意义。