某高校教职工体检心电图对比分析

目的 了解某高校教职工健康体检者心电图异常分布情况,为高校教职工的保健提供指导.方法 对某高校教职工2009-2010年心电图异常情况及分布作统计分析.结果 教职工心电图异常检出率为23.42%.老年组心电异常检出率达52.16%,中青年组为10.01%,老年组高于中青年组(10.01%),差异有统计学意义(P<0.0...     

高校教职工心电图异常检出结果分析

目的了解高校教职工异常心电图情况,为教职工健康促进提供依据。方法对1 252名教职工的心电图检查结果进行分析。结果检出异常心电图19种,检出率33.31%,其中排在前3位的异常心电图为ST-T改变、传导阻滞和心律失常,检出率依次为8.71%,5.67%,4.63%。异常心电图检出率男性为37.96%,高于女性的27.83%(P<0.01)。ST-T改变、传导阻滞、心律失常及异常心电图总体检出率而随年龄增加有增高趋势。结论高校教职工心电图异常检出率较高,并随年龄增加而增高,男性检出率高于女性,应有针对性地早期预防、诊断和治疗。     

某高校教职工体检结果分析

目的 了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据.方法 对河南工业大学2006年全校40岁以上教职工健康体检结果进行统计分析.结果 心电图异常、高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、高血糖检出率高,依次为50.43%,42.83%,39.67%,27.69%,24.61%,20.16%,且退休教职工检出率高于在职教职工.结论 高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不容乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作.     

某高校195名离退休教职工体检心电图结果分析

目的分析2012年度安庆市某高校离退休教职工体检心电图异常分布情况,为高校离退休教职工的健康保健提供指导,降低心血管事件的发生率。方法将某高校195例离退休教职工以年龄分组,分析不同年龄组异常心电图的分布情况,了解心电图异常与年龄的关系以及不同类型的异常心电图在不同年龄段的分布特点。结果 195例健康体检者中异常者95例,占受检者48.72%,心电图异常检出率随着年龄的增长逐步增加,70岁以上异常率急剧增加。其中ST-T改变为各年龄段异常心电图比例最高者,占20.51%,其次为束支传导阻滞、窦性心动过缓、期前收缩。结论该校离退休教职工的心电图异常检出率较高,定期进行健康体检对于老年心血管疾病防治有重要意义。     

豫南某省级示范高中教职工健康检查结果分析

目的了解示范高中教职工健康状况,分析影响健康的主要因素,提出健康促进对策,为示范高中预防保健工作提供依据。方法将2010年豫南某省级示范高中教职工健康检查结果进行分析研究。结果教职工健康检查的异常检出率为71.19%,男女异常检出率无差别(P>0.05),其中检出最高的是血脂异常,检出率为15.71%;其次是高血压,为14.76%;高血脂、高血压和异常心电图检出率随年龄增长而升高(P<0.05)。各年龄组总异常检出率也随年龄增长而呈增加趋势(P<0.01)。结论某示范高中教职工健康状况欠佳,应加强示范高中教职工的预防保健工作,提高教职工健康水平。     

东北农业大学在职教职工健康状况分析

目的了解高校在职教职工的健康状况,为有针对性地开展预防保健工作提供依据。方法对东北农业大学2067名在职教职工进行全面的体格检查并作统计分析。结果共检出患有各种疾病者1473例,检出率为71.3%。高血脂、脂肪肝、心电图异常、HBsAg阳性和高血压的检出率男性均高于女性。中年教职工心电图异常、高血脂、高血压,胆道疾患的检出率均高于青年教师。结论教职工健康状况不容乐观,学校必须引起足够重视,定期组织全面的体格检查,开展健康教育,加强教职工的保健,是高校医疗机构的重要任务。     

东北农业大学在职教职工健康状况分析

目的了解高校在职教职工的健康状况,为有针对性地开展预防保健工作提供依据。方法对东北农业大学2067名在职教职工进行全面的体格检查并作统计分析。结果共检出患有各种疾病者1473例,检出率为71.3%。高血脂、脂肪肝、心电图异常、HBsAg阳性和高血压的检出率男性均高于女性。中年教职工心电图异常、高血脂、高血压,胆道疾患的检出率均高于青年教师。结论教职工健康状况不容乐观,学校必须引起足够重视,定期组织全面的体格检查,开展健康教育,加强教职工的保健,是高校医疗机构的重要任务。     

牡丹江市某高校教职工健康体检报告结果分析

目的了解牡丹江市某高校教职工健康状况,提出对本校教职工健康有效的预防保健和控制措施。方法收集2013年牡丹江医学院部分教职工体检资料,按照性别、年龄分层后进行统计分析。结果 446名受检教职工存在不同程度的健康问题,检出率位列前5位的是血脂异常(61.43%)、肝脏异常(56.28%)、肾功能异常(53.59%)、肝功能异常(43.72%)和胆道系统异常(47.31%);男职工超重及肥胖、肝功能异常、血脂异常、电解质异常、心电图异常和超声检查肝胆肾异常检出率均超过女职工,差异有统计学意义(P0.05);不同年龄组之间超重及肥胖、血脂异常、心电图异常和超声检查肝胆肾异常检出率差异均有统计学意义(P0.05)。结论该校教职工健康状况不容乐观,尤其是男性教职工今后应适当改变生活行为方式,增加运动和锻炼,加强健康管理。     

某高校教职工体检结果分析

目的了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对河南工业大学2006年全校40岁以上教职工健康体检结果进行统计分析。结果心电图异常、高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、高血糖检出率高,依次为50.43%,42.83%,39.67%,27.69%,24.61%,20.16%,且退休教职工检出率高于在职教职工。结论高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不容乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作。     

537名教职工体检结果分析

[目的]了解某校教职工身体健康状况,找出影响教职工健康的主要问题。[方法]对2010年537名教职工体检资料进行分析。[结果]受检者体检异常总检出率79.89%。检出率较高的前10种疾病依次为:高血脂26.44%、心电图异常14.15%、高血压11.73%、脂肪肝11.17%、高尿酸血症8.75%、高血糖5.77%、胆结石4.47%、泌尿系感染4.47%、胆囊息肉2.23%、肾囊肿2.23%。随年龄增大体检异常检出率升高。[结论]该校教职工健康状况欠佳,检出病种较多,应加强健康教育和健康指导,提高健康水平。     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

医学科技成果信息资源网络开放利用的原则探析

医学科技成果信息资源网络开放利用，为资源的开放共享创造了良好条件，它使医学科技信息得到了高效传播和最大利用。网络开放利用医学科技成果信息资源，利用的主体和核心是其信息内容。信息内容是网络用户从中提取知识和所需资料的主要来源，同时也是信息破坏者发动攻击的主要目标之一，因而，信息内容的安全是信息安全的基本问题，主要包括信息内容的规范性、完整性与真实性、知识产权保护与利用的合理性等。要做好这些工作，应该遵循相应的原则和要求。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。