某露天铁矿矿运车司机职业卫生现状调查分析

目的:了解露天铁矿矿运汽车司机的职业卫生现状,明确职业卫生服务的重点.方法: 对矿运汽车司机的作业环境进行职业卫生现状调查分析、有害因素检测,并对矿运司机进行了职业健康检查.结果:矿运司机的主要职业有害因素为振动和高温,其次为噪声、粉尘.运矿车辆的减振座椅因长期得不到更新和维护,已难以达到降低振动的作用.粉尘合格率为91.7%,噪声合格率为69.2%,矿运司机岗位均为高温作业岗位.矿运司机未发现职业病.结论:矿运司机的不良工作环境将使其健康受到威胁.     

济源某焦化厂职业卫生现状调查

目的:了解济源某焦化厂的主要职业危害,防止职业病发生,保证作业工人健康。方法:调查职业卫生现场,监测作业场所职业危害因素,对接触职业危害因素工人健康检查结果进行分析。结果:主要的职业危害因素是粉尘、噪声、一氧化碳、氨、二硫化碳、焦炉逸散物、苯、甲苯、二甲苯、萘、3,4-苯并(a)芘、酚、硫化氢、氢氧化钠、硫酸、二氧化硫、二氧化氮。检测点粉尘、噪声、焦炉逸散物、3,4-苯并(a)芘超标率分别为26.7%、23.5%、25.0%、50.0%,其它因素均未超标;职业健康检查结果显示,粉尘工作工人中职业禁忌证1人,未发现职业病患者。结论:该厂存在危害因素较多,对人体的危害应引起足够重视,应改进技术,提高防护措施,改善工人作业环境,加强个人防护用品使用的监管。     

许昌某烟草厂职业卫生现状调查

目的:为了解许昌某烟草厂职业卫生现状,控制该烟草厂职业危害,防治职业病发生,保证劳动者的身体健康,对该烟草厂进行职业卫生现状调查。方法:进行现场职业卫生调查,对作业场所职业危害因素进行检测,对接触职业危害因素人员健康检查结果进行分析。结果:有害因素监测结果:烟草尘和噪声是该厂的主要职业危害因素,烟草尘浓度在0.17～40.13 mg/m3之间,超标样品数占测定样品数53%左右,噪声强度在71.5～99.3 dB(A)之间,超标作业点占总测定点的65%左右,超标作业点存在于每一个车间和工段;职业健康检查结果:粉尘作业工人中未发现职业禁忌症和疑似尘肺病;噪声作业工人中观察对象3人,职业禁忌症5人。结论:该厂噪声和烟草尘超标率较高,应引起足够重视;在粉尘和噪声的防止上应加强技术改造,注意个人防护,改善工人作业环境。     

济源市某蓄电池厂职业卫生现状调查

目的:了解济源市某蓄电池厂的职业卫生现状,对可能造成劳动者健康损害的环节提出合理的改进措施和建议。方法:进行现场职业卫生调查,对作业场所职业危害因素进行现场调查与检测,对接触职业危害检测结果进行分析。结果:该厂未开展职业病危害因素申报、作业场所职业病危害因素定期监测及劳动者职业健康检查;有害因素检测结果:铅烟、铅尘和噪声是该厂的主要职业危害因素,铅烟浓度在0.038~0.437 mg/m3之间,超标样品数占测定样品数的100%,铅尘浓度在0.030~2.541 mg/m3之间,超标样品数占测定样品数的58.8%左右,噪声强度在73.6~94.2 dB(A)之间,超标作业点占总测定点的55.0%左右,超标作业点存在于每一个车间和工段。结论:该厂职业卫生现状差,应立即采取相应的预防对策和措施。     

北京市通州区职业卫生现状调查分析

目的通过调查通州区涉及职业危害企业的职业卫生基本情况,掌握现阶段职业卫生工作存在的问题,为加强职业卫生监管,改善劳动条件,保护劳动者健康提供科学依据。方法 2009年5～10月期间对通州区1076家涉及职业危害的企业进行问卷调查。结论通州区涉及职业危害的企业职业卫生管理总体水平不高,体检率为32%,监测率为21.5%,技术服务部门提供的服务相对滞后。     

大庆市职业卫生现状调查分析

本文对大庆市职业卫生现状进行了概述和分析,指出了全市职业卫生工作中存在的问题,并提出了相应的对策及建议.     

保定市县级职业卫生服务机构现状调查

保定市共有24家县级疾病预防控制中心和l家职业病防治所（以下统称职业卫生服务机构）,承担着各自辖区内用人单位的职业卫生技术服务工作。为全面摸清我市县级职业卫生服务机构现状,了解其服务能力和水平,为政府决策提供参考,于2007年12月对25个县级职业卫生服务机构进行了调查,现报告如下。     

某油漆厂职业卫生现状调查与评价

目的：了解油漆厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对油漆厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：作业工人接触粉尘、毒物浓度均符合国家职业卫生限值标准要求;对工作场所内10个岗位或工种进行噪声检测,最大声强87．0dB（A）,最小声强66．0dB（A）,平均76．2dB（A）,其中3个岗位或工种不合格,合格率30．0％,不合格场所主要是包装、搅拌和铁盒岗位。结论：油漆厂作业岗位或工种接触噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某片剂生产厂职业卫生现状调查与评价

目的:摸清某片剂生产厂职业卫生状况,对存在职业病危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法:对片剂生产厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:生产过程中产生或存在的职业病危害因素主要有氨、乙酸乙酯、噪声、粉尘等。监控操作台、粉碎投料仓口、高分筛南和暂存料仓下料口各岗位接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。各工种作业工人接触乙酸乙酯浓度除二层平台岗位不合格外,其余所测岗位符合国家职业卫生限值标准。作业工人接触噪声不合格场所主要有中配置罐东、306发酵罐南、101车间二楼、203种子罐北、306发酵罐南、1号空压机北、生产控制室中、3号空压机南和5号空压机南等岗位,所测岗位噪声总合格率为65.6%。结论:某片剂生产厂作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

新泰市厂矿企业职业卫生现状调查

随着改革开放的不断深入，我国的国民经济发展速度世界瞩目，经济水平不断提高。但与此同时职业病的危害和后果也日益凸现，已经成为制约我国国民经济和社会文明进一步发展的因素之一。特别是个体私营企业、“三资”企业职业危害日趋严重，职业危害的种类、数量和接触人数大量增加，职业病发生率呈上升趋势，工人身体健康受到一定程度的损害，从而使社会不安定因素增加，直接、间接地造成了一定的经济损失。职业危害和工人健康问题，已引起政府和社会的广泛关注。为充分掌握和了解我市厂矿企业职业病防治工作状况以及职业危害的规律和特点，做好职业病防治工作，2005年3—5月我们对全市109家企业职业卫生状况进行了调查，现分析报告如下。     

晋城市厂矿企业职业卫生现状调查

为探讨晋城市厂矿企业职业危害的规律和特点,制定职业病防治规划,有效控制和消除职业病的发生,采取现场调查的方法,对各类用人单位组织机构、人员状况、职业病危害因素种类、职业病防护状况、接害工人职业健康监护情况进行了调查,同时对工作场所有害因素浓(强)度进行了检测。从调查结果看,全市厂矿企业职业卫生管理发展不平衡,职业危害在合资企业及个体私营企业中较为严重,职业危害防护不完善。     

兰州市276家企业职业卫生防治管理现状调查

目的了解兰州市企业职业卫生防治管理现状,以更好地保护劳动者健康。方法随机抽取兰州市企业276家,采用调查表法调查。结果 276家企业以小型企业为主,占90.2%;开展建设项目职业病危害预评价、控制效果评价的企业分别占20.3%、17.0%;有各项劳动过程中的防护与管理措施的企业占28.3%～83.7%,其中,有职业卫生机构、职业卫生教育和培训计划、操作规程含职业卫生内容、应急救援预案、职业健康检查制度、职业危害因素监测制度的企业均不到50%;大、中、小型企业中,有各项劳动过程中的防护与管理措施的企业分别占83.3%～100.0%、47.6%～100.0%、24.9%～81.9%;不同规模企业比较,有各项管理措施的企业比例由高到低均依次为大型企业、中型企业、小型企业（P〈0.01）。结论兰州市企业职业卫生防治管理现状不容乐观,小型企业存在问题最为严重。     

某战区卫生士官队伍现状调查

目的:通过对卫生士官队伍现状进行调研,探究现阶段卫生士官教育和部队人才需求方面存在的问题.方法:对某战区320名卫生士官进行调查,了解现阶段的任职等级、学历层次、培养层次、继续再教育及岗位分布情况.结果:在所调查的卫生士官中,初级士官占86.9%,中级士官占13.1%,尚无高级士官;中专以下学历层次者占大多数(68.8%),其中初高中肄业者最多(40.9%);经地方和军队正规学历培养者分别为8.4%、1.6%,地方院校直招卫生士官仅占1.9%;参加过进修学习或外单位组织的学术活动者仅占8.2%,无一人参加过正规继续再教育培训;专职从事护理、医疗专业岗位的卫生士官不足50%,半数以上承担着其他医学专业岗位、各医学专业岗位兼职或兼任非医学专业岗位.结论:卫生士官整体专业技术水平偏低,外出培训机会较少;数量及等级编配尚需调整;学历教育专业设置单一.专业口径过窄;依托地方院校培养的卫生士官尚有很大潜力.     

2011年某水泥公司职业卫生调查评价

目的:摸清2011年某水泥公司职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法:对水泥厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准。噪声岗位检测合格率为52.3%,噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库。结论:2011年某水泥公司粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

2010年某化肥厂职业卫生现状调查与评价

目的 了解某化肥厂职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施.方法 对化肥厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测.结果 北造气车间煤炉上料操作工、型煤车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准.在该厂工作场所内20个工段,29个岗位或工种进行噪声检测,最大声强103.0 dB(A),最小声强65.6 dB(A),平均88.2 dB(A),其中13个岗位或工种不合格,合格率55.2%.在该厂工作场所内15个工段、20个岗位或工种分别进行一氧化碳、氨和甲醇浓度检测.其中接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家职业卫生限值标准,接触一氧化碳浓度岗位或工种除北压缩车间、变化车间不符合国家职业卫生限值标准外,其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度也符合国家职业卫生限值标准.结论 某化肥厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康.     

深圳市街道职业卫生现状分析

2006年国家卫生部在全国开展的基本职业卫生服务试点工作（BOHS）,是实现“人人享有职业卫生服务”目标的一项重要战略决策,是转变政府职能,创建和谐社会的一项社会系统工程建设。BOHS的基本含意：基本要求,广泛覆盖,通过改善工作和工作环境以及医学服务,达到保护劳动者健康的目的。宝安区是全国19个试点中的一个。街道卫生监督所（预防保健所）作为BOHS工作骨干负责各辖区的企业有毒有害工作场所检测、劳务工职业健康检查和职业卫生知识培训。     

5616名职业健康检查者职业卫生知识调查分析

为了了解和掌握《中华人民共和国职业病防治法》(以下称《职业病防治法》)实施6年来,从事职业病危害岗位的劳动者对《职业病防治法》和职业卫生知识的了解和掌握情况,为今后职业健康检查者的健康教育工作提供科学依据。对来我所进行职业健康检查的5616名劳动者发放培训资料经培训后发放问卷调查,对《职业病防治法》和职业卫生知识的认知水平随工龄增加而提高,高学历高于低学历,性别上无差异,职业健康教育不容乐观,须进一步加强。     

职业卫生现状分析及监管对策探讨

为切实加强职业病防控工作,依据《职业病防治法》等相关法律法规,本文分析了当前职业病防治过程中存在的问题及产生问题的原因,提出了解决问题的对策与建议。提示当前必须有效强化职业卫生监督管理工作,全面贯彻落实《职业病防治法》,保障劳动者的身体健康。     

经常性卫生监督现状调查分析

食品卫生监督是卫生监督部门监督、管理日常食品卫生的重要方式。监督质量的高低,能够反映人员执法素质的高低,也直接关系到食品卫生安全。为此,甘肃省卫生监督所稽查科于2001年12月12日至28日抽查兰州市94家餐饮单位食品卫生情况,现总结如下。1内容和方法1.1调查内容:在兰州市调查有代表性的大型餐饮单位(经营面积500以上),中型(经营面积200～500),小型(经营面积100～200),个体工商户(经营面积100以下)为调查点,分别对卫生许可证、现场监督文书、索证制度执行、卫生设施及从业人员健康检查和卫生知识培训等情况进行调查。1.2调查方法:制定…