宝安区福永工业企业职业危害现状及对策

为了解和掌握宝安区福永工厂企业职业危害现状,2004年对辖区内976间工厂企业的职业危害进行了调查。调查结果表明:辖区内工业以电子、玩具、印刷、机械、轻工、制造等为主,有机溶剂是主要的职业病危害因素,2004年粉尘作业场所监测合格率87.4%,化学毒物作业场所监测合格率58.3%,物理因素(主要是噪声)作业场所监测合格率39.6%;职业性健康监护率25.06%;近年来发生职业中毒居首位的是电子行业的正己烷中毒和三氯乙烯中毒。建议和对策:预防为主,从源头控制职业病危害;标本兼治,形成职业病防治管理的长效机制;依法行政,严格执法,加强职业卫生监督管理;按规定做好职业卫生监测和职业性健康监护工作。     

通化钢铁公司职业病发病情况分析及防治方法

目的:了解通钢的职业病危害现状。方法:对通钢各二级厂矿的有关职业卫生报表资料及作业场所粉尘、噪声监测点一次性断面测定结果进行统计分析。结果:通钢粉尘总合格率为76.67%,其中轧钢、机修系统粉尘合格率最高(100%),集体企业最低(0%);噪声总合格率为95.58%。从事有毒有害作业职工人数占通钢职工总数的39.54%,职业病患者的检出率为2.5‰,职业病累计发病1093例,其中尘肺1064例,占97.26%。20世纪80、90年代是发病高峰期,然后呈明显下降趋势,但近年来,急性职业中毒有上升趋势,集体所有制企业职业危害严重,职业健康监护率低。结论:通钢应加强健康监护和职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

2011年某制鞋集团职业卫生现状调查报告

目的:摸清某制鞋集团职业卫生状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法:对制鞋集团生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:工人未佩戴防尘口罩,打粗工、打磨工接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准。工人也未佩戴防毒物的活性炭口罩、手套,各工种接触毒物(丙酮、甲苯)浓度符合职业卫生限值标准。工作场所最大噪声强度98.0dB(A),最小声强72.0dB(A),平均82.2dB(A),其中5个岗位或工种噪声强度不合格,合格率25.0%。结论:某鞋厂作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,个别岗位或工种职业病危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某鞋业集团职业卫生调查分析

目的：摸清某鞋业集团职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法：对鞋厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：工人未佩戴防尘口罩,打粗工、打磨工接触粉尘总尘浓度符合国家职业卫生限值标准。工人也未佩戴防毒物的活性炭口罩、手套,各工种接触毒物（丙酮、甲苯）浓度符合职业卫生限值标准。工作场所最大噪声强度98．0dB（A）,最小声强72．0dB（A）,平均82．2dB（A）,其中5个岗位或工种噪声强度不合格,合格率25．0％。结论：某鞋厂作业岗位或工种对粉尘、毒物和噪声危害因素的控制措施还不完善,个别岗位或工种职业病危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

某油漆厂职业卫生现状调查与评价

目的：了解油漆厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法：对油漆厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果：作业工人接触粉尘、毒物浓度均符合国家职业卫生限值标准要求;对工作场所内10个岗位或工种进行噪声检测,最大声强87．0dB（A）,最小声强66．0dB（A）,平均76．2dB（A）,其中3个岗位或工种不合格,合格率30．0％,不合格场所主要是包装、搅拌和铁盒岗位。结论：油漆厂作业岗位或工种接触噪声危害因素合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

深圳市松岗街道基本职业卫生服务状况调查

目的探索和了解经济发达地区的城市基层基本职业卫生服务、监督管理及发展模式，为其他地区职业病防制提供借鉴。方法收集松岗卫生监督所（预防保健所）对辖区松岗街道工矿企业职业卫生服务、监督和监测数据，从职业病危害因素、接触人数、职业病发病、防护措施、职业健康检查、监督监测等情况进行调查分析。结果松岗街道现有797家工厂已申报职业病危害项目，接触职业病危害因素工人25172人，作业场所危害因素以有机溶剂、粉尘、噪声等为主。作业场所有机溶剂、粉尘和噪声监测合格率分别为63．89％、43、90％和12．86％，职业健康检查率为58．4％，企业职业卫生防护逐年有所改善，职业病发病人数近年明显增加，但与职业健康检查率增加、职业病人检出增多有关。松岗卫生监督所（预防保健所）近2年开展职业卫生服务发展迅速，为保护劳动者健康权益发挥了积极作用。结论职业病防制形势严峻，城市基层公共卫生单位开展基本职业卫生服务对预防和干预职业病危害起到重要作用。     

某甲醛厂职业病危害因素调查分析

目的：分了解某甲醛厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施和建议。方法：对甲醛厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查、检测和分析。结果：各工作场所作业工人接触毒物浓度个别岗位或工种不符合国家职业卫生限值标准要求;有30％的工作场所或工种的噪声强度超过国家职业卫生标准要求。结论：该厂工作场所存在的职业病危害因素主要有甲醇、甲醛、甲酸和噪声等,个别工作场所中的职业病危害因素不符合职业卫标准要求,应该改善作业环境,加强个人防护,完善规章制度和措施,保护劳动者健康,降低职业病发生率。     

2007年清远市接触职业病危害因素在岗职工体检结果与分析

目的了解清远市2007年接触职业病危害因素在岗职工的职业健康情况,分析当前职业健康检查存在的主要问题及解决措施。方法按职业健康检查项目进行在岗职业健康检查。结果3175名接触职业病危害因素在岗工人中,检出1837人一项或一项以上结果异常,异常检出率为57.83%。接触粉尘作业人员中检出9人不宜从事粉尘作业,占接触粉尘作业人数的0.71%。接触噪声作业人员中检出噪声职业禁忌证24人,占接触噪声作业人数的2.08%。接触铅作业人员中检出铅观察对象9例,占铅作业人数的10.00%。接触有毒化学物作业人员中血常规异常共24例,占接触有毒化学物人数的7.43%;变态反应性皮肤病12例,占接触有毒化学物人数的3.71%。检出异常情况以高仟伏胸片、肺功能、听力、血常规、尿铅检查为主;清远市的主要职业危害因素为粉尘、化学毒物和噪声。结论清远市面临的职业健康问题十分严峻,必须做好主要职业病危害因素的监测,加强职业健康监护和做好职业病三级预防工作,并且加大宣传力度提高工人及企业的职业病防范意识。     

某甲缩醛厂职业病危害因素调查评价

目的：了解某甲缩醛厂职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施和建议。方法：对甲缩醛厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查、检测和分析。结果：各工作场所作业工人接触毒物浓度个别工种或岗位不符合国家职业卫生限值标准要求;个别工作场所或工种的噪声强度和工频电场强度超过国家职业卫生标准要求。结论：该厂工作场所存在的职业病危害因素主要有甲醇、甲缩醛、甲酸,物理因素有噪声和工频电场等,个别工作场所中的职业病危害因素不符合职业卫标准要求,应该改善作业环境,加强个人防护,完善规章制度和措施,保护劳动者健康,降低职业病发生率。     

某集团公司选煤厂职业病危害因素检测分析

目的对某选煤厂职业病危害因素进行检测分析。方法采用现场职业卫生学调查法及检测检验法。结果生产过程中产生的主要职业病危害因素:粉尘、噪声。检测24个粉尘作业点,合格点数17个,合格率为70.8%。作业场所共检测29个生产性噪声作业点,合格点数20个,合格率68.9%。最大值109.4dB(A)。结论该选煤厂职业病危害因素检测结果基本符合要求,但粉尘、噪声的危害仍不容忽视。     

某碳铵公司职业卫生现状调查与评价

目的:了解碳铵公司存在的职业病危害,对其控制效果进行评价。方法:对碳铵公司生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:煤尘、噪声是该公司主要职业病有害因素,其他有害因素有CO、NH3等。煤尘合格率60%、噪声合格率53.3%。CO、氨空气检测均合格。结论:某碳铵公司作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康,减少职业病发生。     

2013年某复合肥厂职业卫生调查与评价

目的:了解2012年某复合肥厂存在的职业病危害因素,对其控制效果进行评价。方法:对复合肥厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:煤尘、噪声是该公司主要职业病有害因素,其他有害因素有CO、NH3等。煤尘合格率60%、噪声合格率53.3%。CO、氨空气检测均合格。结论:某复合肥厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康,减少职业病发生。     

2012年某合成氨厂职业卫生现状调查与评价

目的:摸清某合成氨厂职业病危害因素状况,对存在职业危害因素的岗位或工种提出控制措施。方法:对合成氨厂生产岗位或工种存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:北造气车间煤炉上料操作工、型煤车间上料处作业工人接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。在该厂工作场所内20个工段,29个岗位或工种进行噪声检测,最大声强103.0dB(A),最小声强65.6dB(A),平均88.2dB(A),其中13个岗位或工种不合格,合格率55.2%。在该厂工作场所内15个工段、20个岗位或工种分别进行一氧化碳、氨和甲醇浓度检测。其中接触氨和甲醇浓度岗位或工种均符合国家职业卫生限值标准,接触一氧化碳浓度岗位或工种除北压缩车间、变化车间不符合国家职业卫生限值标准外,其余所测岗位作业工人接触一氧化碳浓度也符合国家职业卫生限值标准。结论:某合成氨厂作业岗位或工种对粉尘、噪声和毒物的控制措施还不完善,部分岗位或工种职业危害因素检测结果不合格,应改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。     

沈阳某客车厂职业病危害因素分析

目的了解沈阳市某客车厂的职业病危害因素种类和危害程度,确定有效的防护措施,保护职工身体健康。方法采用现场职业卫生学调查,对作业环境的职业病危害因素进行检测,综合进行分析评价。结果作业环境中主要职业病危害因素是粉尘、毒物、噪声。粉尘检测16个样本,合格14个样本,合格率为87.5%;噪声检测20个样本,合格15个样本,合格率为75.0%;毒物(三苯和溶剂汽油)共检测24个样本,合格24个样本,合格率为100%。结论该厂作业环境中粉尘和噪声污染严重,应增加防护设施,加强个体防护,减少职业病的发生。     

惠州市职业病危害现状调查与对策

目的：了解惠州市的职业病危害现状,为政府制定职业病防治规划提供科学依据。方法：编制惠州市职业病危害现况调查表收集资料,并结合惠州市2004-2010年职业卫生档案资料对其进行综合分析。结果：惠州市在册生产企业40412家,其中存在职业病危害因素的企业25790家,存在职业病严重危害因素的企业15478家,职业病危害因素主要为生产性粉尘,生产性毒物和生产性噪声。部分企业工作场所职业病防护情况堪忧,危害因素检测合格率偏低,急性职业中毒时有发生。结论：惠州市职业病危害状况较严重,须采取相应对策加强职业病防治工作。     

某市54家企业有机溶剂职业危害情况调查

目的了解某市企业使用有机溶剂的职业危害现状,为职业卫生的监督管理、职业病的防治措施提供依据。方法对54家使用有机溶剂的企业进行职业危害因素调查,同时对工作场所空气中化学毒物浓度进行检测,对工人进行职业健康检查,将资料汇总并进行综合分析。结果工作场所空气中苯检测点超标率7·1%;甲苯检测点超标率14·2%;二甲苯检测点超标率4·4%;正己烷检测点超标率7·7%。接触有机溶剂组工人的各种临床症状头晕头痛、乏力、恶心、食欲不振、失眠、慢性鼻炎、慢性咽炎与对照组比较差异有显著性(P<0·01);白细胞低于对照组(P<0·05)。结论54家企业使用有机溶剂主要是苯、甲苯、二甲苯、正己烷、环己烷、丙酮。有机溶剂对工人健康可造成一定的影响和损害。今后应对这类企业加强监督、监测和职业健康监护工作。     

某润滑油研究开发中心职业病危害因素现状评价

目的：对某润滑油研究开发中心进行职业病危害因素现状进行评价。方法：根据职业卫生现场调查、职业卫生检测以及职业健康检查结果，对润滑油研究开发中心工作场所进行综合评价。结果：该中心工作场所中存在非甲烷总烃、正戊烷、正己烷、环己烷、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、乙酸、盐酸、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、噪声等职业病危害因素，2个乙酸检测点浓度超标，其余均符合国家职业卫生标准的要求。结论：该中心采取的职业病危害防护设施及职业卫生管理措施等情况基本符合国家职业卫生标准和要求。     

柳钢职业卫生现状分析

目的 了解柳钢职业病危害现状。方法 对职业卫生管理进行阐述和对柳钢各二级单位2004年、2005年度职业病危害情况监测进行统计分析。结果 柳钢粉尘监测轧材系统合格率最高，冶炼系统合格率最低；噪声监测焦化系统合格率最高，轧材系统合格率最低；目前从事有毒有害作业职工人数占柳钢正式在职职工人数的49．94％，而且接触两种以上有害因素的职工人数占接触职业病危害因素人数的57．89％。目前柳钢职业病发病率较低，假检出职业禁忌证较多，特别是轧材系统检出率为25．87％，尘肺0^＋观察对象也较多，同时柳钢也加大了职业卫生的管理及整治力发结论柳钢成继续加强职业危害较严重的作业场所的防治工作。     

海南省工作场所2009年职业病危害因素调查

目的了解海南省各企业职业卫生现状。方法依据国家职业卫生相关标准和规范,按照海南省疾病预防控制中心质量管理体系,对2009年委托海南省疾病预防控制中心的企业的工作场所职业病危害因素进行调查,并对其浓度或强度进行检测。结果20家受检企业共检测化学性职业病危害因素36种,进行评价的采样点278个,合格率95％,其中粉尘采样点103个,合格率93％;物理性职业病危害因素共6种,进行评价的采样点495个,合格率53％,其中噪声采样点378个,合格率48％。结论受检企业化学性职业病危害因素的浓度或强度检测合格率较高,噪声合格率低,需对噪声危害采取综合性的防治措施及完善职业卫生管理制度。     

2011年某水泥公司职业卫生调查评价

目的:摸清2011年某水泥公司职业病危害因素状况,对超标岗位或工种提出控制措施。方法:对水泥厂生产场所存在的职业病危害因素进行现场调查和检测。结果:包装机包装工、包装机机修工、库底皮带巡检工、磨机巡检工接触粉尘总尘浓度不符合国家职业卫生限值标准。磨机皮带巡检工符合国家职业卫生限值标准。噪声岗位检测合格率为52.3%,噪声超标大的岗位主要有3号磨机房、北电机、2号库、3号库、4号库、5号库和6号库。结论:2011年某水泥公司粉尘和噪声有害因素接触岗位合格率较低,应该改善作业环境,加强个人防护,保护劳动者健康。