护理纠纷的原因及防范措施

护理纠纷发生的原因 护理纠纷是因为对未定性或已定性的护理问题，医院与患者或家属之间发生纠纷对于过失有不同看法，在未作出结论之前，称为护理纠纷。     

加强护患沟通 预防护理纠纷

目前,护理纠纷的发生呈上升趋势,成为当前社会矛盾的热点和难点[1].在临床护理工作中,真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微.许多纠纷发生均与沟通障碍有着直接或间接的关系.为了把护理纠纷消灭在萌芽状态,我们从以下几个方面进行了分析和处理,对预防护理纠纷的发生起到了积极的作用.     

护患纠纷产生的原因及预防探讨

护患纠纷,是指因护士原因或护理工作的因素而出现的护士与患者或其家属之间的纠纷.护患纠纷属于医患纠纷中的一个分支,在医疗纠纷中占了较高的比例,并且呈现出一些新的趋势和变化,如护患纠纷的数量增长较快,纠纷内容和范围扩大,处理难度加大,纠纷的处理逐步由法律诉讼取代行政处理,且其处理的复杂程度大大增加等.因此,预防护患纠纷的发生十分重要.本文作者根据自己在实际工作中所遇到的护患纠纷的案例,对护患纠纷产生的原因给予分析总结,并就如何预防及处理护患纠纷提出了一些见解.     

护士长行政查房在预防和减少医患纠纷中的作用

在临床工作中,许多纠纷的发生与沟通障碍有着直接或间接的关系,而真正属于医疗护理差错或事故的纠纷是微乎其微的.纠纷在早期都是有苗头,发现越早,阻断成功的把握性就越大[1].     

护患沟通的护理体会

<正>随着人们物质文化生活水平的提高及健康观念的转变,患者法律意识的增强,对护理工作的要求也越来越高,因而护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理工作中许多纠纷发生的原因,均与护患沟通不够有着直接或间接的关系,而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却微乎其微。因此,预防护理纠纷的因素中,做好护患沟通就显得极为重要。     

护患纠纷产生的原因及对策

护患纠纷是发生在护理人员和患者或其家属之间的纠纷.因此,共同避免护患纠纷的发生是每位护理人员值得分析的大问题.下面就护患纠纷这一问题进行分析,并总结出几点对策.     

患儿氧疗与护患纠纷防范

通过随机抽样调查渭南市2所二级医院7岁以下支气管肺炎患儿在治疗过程中发生护患纠纷的情况,发现给予持续或间断吸氧的患儿,其家长与护理人员发生纠纷的频率远高于未接受吸氧治疗的患儿。通过分析纠纷发生的相关因素,提出医护人员防范相关纠纷的措施,以有效降低护理工作中护患纠纷的发生。     

妇产科护理纠纷及防范措施

目的:了解护理纠纷发生的原因,尽量减少或杜绝差错及护理纠纷的发生。方法:通过对产生护理纠纷原因的分析及采取对应措施,有效地避免纠纷的发生。结果:差错及护理纠纷明显下降,经济效益和社会效益明显提高。结论:严格完善产科制度,加强产科护理人员的法制观念。利用沟通交流加强护患关系。在完成工作的基础上,提高自我保护意识,有效的防范护理纠纷的发生。     

急诊科常见护患纠纷及预防措施

护患纠纷是指护患双方对治疗护理后果及其原因或处理在认识上发生的分歧,必须经行政调解或法律裁决才能解决的纠纷.护患纠纷的构成是多因素过程,就医院本身而言,部分护理人员防范意识差,服务不到位,导致护患关系紧张甚至发生冲突.急诊科承担着院前急救及院内的抢救工作,病员复杂,病情严重,是出现纠纷比较多的地方.现就我院临床工作中所出现的原因及预防措施综述如下.     

浅谈儿科病房护患沟通的技巧

随着社会的进步,人们文化生活水平的提高,健康观念的转变,法律意识及自我保护意识的增强,对护理工作的要求也越来越高。近年来,护患纠纷呈上升趋势,儿科尤其是医疗纠纷的高发科室,在临床护理工作中许多纠纷发生的原因,与护患沟通不到位有着直接或间接的关系,而真正属于护理差错或护理事故引起的纠纷很少。因此,预防护患纠纷的发生,做好护患间的沟通极为重要。     

浅谈护患纠纷产生的原因及对策

目的分析现阶段护理纠纷不断增多的原因,探讨正确处理和避免护理纠纷的对策。方法对潜在的或现存的护理纠纷发生的原因及防范对策进行总结。结果护士法律意识不断增强,护理纠纷逐渐减少。     

对防范医疗机构药疗纠纷的探讨

随着人们对自身健康的重视以及自我维权意识的提高,在施行举证责任倒置的情况下,医疗纠纷案件不断增多。在医疗卫生机构中,尤其是门诊部,药疗纠纷很难完全杜绝。纠纷一旦形成,会直接或间接地涉及医患双方的权益、道德和法律的问题。因此,必须重视药疗纠纷的处理和防范工作,有效地防范是解决药疗纠纷的关键所在。本文列举了一些产生药疗纠纷的因素及对策,就医疗机构可能遇到举证难的问题,对药疗纠纷的防范进行探讨。     

急诊科护理纠纷原因分析及对策

目的 通过分析急诊科护理纠纷发生的常见原因,探讨如何减少或避免急诊科护理纠纷的发生,提出了相应的对策.结论 要以科学的态度对待和处理护理纠纷,加强管理,提高护士业务素质和技术操作水平,建立各种沟通渠道,形成良好的医患合作关系,不断提高医院综合管理水平,才能从根本上减少或避免护理纠纷的发生.     

浅析护患沟通与护理纠纷

为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生与护理沟通障碍有着直接或间接的关系。正确处理好护患关系对预防护理纠纷的发生能够起到一定的作用。     

儿科患者护理时的沟通技巧

<正>随着人们物质文化生活水平的提高及健康观念的转变,患儿家长对孩子的保护意识也不断增强,对护理工作的要求也越来越高,因而,护理纠纷的发生呈上升趋势。在临床护理工作中许多纠纷发生的原因,均与护患沟通不够有着直接或间接的关系,而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却微乎     

医疗纠纷的概念和特征

任何纠纷都由于当事各方对同一事实在认识上有分歧或争议．如果认识自始至终一致,纠纷就不可能产生;如果先不一致但后来达成一致,纠纷也不可能存在。医疗纠纷同样如此。     

加强护患沟通预防护理纠纷

随着人类社会的进步，人们文化生活水平的提高以及健康观念的转变，住院患者的自我保护意识也在不断地增强。在生活中，护理纠纷时有发生。在临床护理工作中，我们发现许多纠纷的发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。因此，为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，加强护患沟通势在必行。     

掌握护患交流技巧积极预防护理纠纷

随着人类社会的进步，人们文化生活水平提高以及健康观念的转变，住院患者的自我保护意识也不断地增强。因而，护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽状态，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生均与护患沟通障碍有着直接或间接的关系，而真正属于护理差错或护理事故的纠纷却是微乎其微。所以，掌握护患交流沟通技巧，对提高护理工作质量，预防护理纠纷的发生具有积极作用。     

医院门诊科室医患纠纷的成因和干预

目的:找出并分析门诊科室医患纠纷发生的原因,制订防范措施,减少或杜绝医患纠纷的发生率.方法:对医院2010～ 2012年在就医过程中发生的信访和医患纠纷原因进行回顾性分析.结果:医患纠纷发生的原因与多种因素有关,如与医院行政管理、医疗服务质量、服务态度、医务人员的职业道德,以及患者、家属的文化素质等有关.结论:针对不同的医患纠纷采取有效的防范措施,减少和杜绝医患纠纷的发生,构建和谐医患关系.     

儿科门诊护患纠纷原因分析与防范

目的：找出并分析儿科门诊护患纠纷发生的原因,制订防范措施,防止或杜绝护患纠纷的发生,提高护理质量。方法：通过对我科2007－2009年度在护理过程中发生的18例护患纠纷进行回顾,对护患纠纷发生的时间、当事人等因素进行分析,找出纠纷的原因制订相应的防范措施。结果：采取防范措施后护患纠纷明显减少。结论：医务人员处处以患者为中心,落实各项规章制度,加强职业道德和专业培训,许多护患纠纷都是可以防范的。