论知识经济时代档案工作者应具有的素质

知识经济时代的到来 ,驱动着档案管理模式的转变 ,作为档案管理工作者必须适时应变 ,使自己迅速成为具有现代综合素质的档案管理人才 ,迎接知识经济的挑战。     

浅谈基层档案管理工作的体会

当前社会知识经济的快速发展，计算机技术的成熟和普及。要求档案管理工作也要向前发展。推动档案信息的市场化运作，档案管理的现代化才能充分挖掘档案在经济建设和医疗改革方面的建设性作用。     

档案工作中的知识管理分析

随着知识经济时代的到来,知识管理日趋成为人们关注的焦点,而档案管理工作也进入了创新阶段。面对知识管理所带来的机遇和挑战,组织只有将知识管理应用于档案管理中才能实现档案事业的可持续发展。该文知识与档案两个基本概念加以区别,对知识管理实践与理论的研究现状作以简要阐述,从多方面分析档案管理和知识管理的内涵及特点,列举出知识管理在档案管理中的应用表现,提出了在档案管理中实施知识管理的一些策略。     

分析信息管理系统在医院档案管理中的应用

近些年,我国科学技术的发展可谓是日新月异,医院档案管理也在医院日常管理中发挥着越来越重要的作用。21世纪作为知识经济时代,各行各业都受到信息产业的巨大冲击。目前,我国各大医院档案管理还存在一定缺陷、尚不完善,在一定程度上制约和阻碍了医院档案资源的开发利用。     

浅谈疾控档案管理的现代化

知识经济社会快速发展,需要大量的信息为其支撑,疾控档案管理如何才能达到将人类社会知识的积累和作为科技成果的信息的档案快速、准确地提供给社会服务的目的 ,惟一的办法就是充分运用现代技术手段科学地管理档案.为了适应现代社会发展的需要,档案部门正积极地将各种现代信息技术运用于疾控档案管理工作中.     

知识经济时代的高校学生档案管理

随着 2ｌ世纪的来临 ,我国进入了一个全新的知识经济时代。而随着计算机、光盘、因特网和纳米技术等现代科学在日常生活中的逐渐普及和广泛应用 ,高校学生档案管理也将发生全新的变化。因此 ,全体高校学生档案管理工作者也应转变观念 ,加强学习 ,紧跟时代的步伐。1　电子文件在高校学生档案管理中的普及和应用传统的学生档案是建立在纸质档案基础上 (也就是一种档案袋含文字材料 )。自从纸发明以来 ,档案管理的隐含前提均是对纸质档案[1] 的管理 ,其它形式为补充。长久以来运用纸质档案的管理不仅耗费大量的人力物力 ,而且使档案管理员困于…     

血站档案管理信息化建设特点分析

血站档案指的是血站在采供血过程中形成的具有保存价值的以文字和图像等形式为载体的原始资料,这之中不仅仅包含血站采供血的详细档案,还包括了基建、文书以及科研等各种档案,是后期考察的历史记录。随着知识经济的不断兴起,计算机被广泛应用于血站的档案管理之中,本文就对我国目前的血站档案管理信息化建设的特点做一分析。     

如何认识档案管理及数字化档案管理的重要性

档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。要做好档案管理工作，就必须立足于我国现代企业管理的现状，吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断适应档案管理工作的新形势，逐步完善档案管理工作，培养档案管理工作人员的历史责任感感和使命感，进而激发广大档案管理工作人员工作热情。使档案管理工作走上科学化、规范化和法制化的道路。     

医院档案管理工作人员的稳定性

医院档案管理在医院科学管理中日益突出的作用，对档案管理人员提出了更高的要求。档案管理工作人员队伍的建设是档案事业发展的关键，因此，档案管理工作人员的稳定性也越来越受到重视。本文从稳定医院档案管理工作人员队伍着手，着重以提高档案管理人员素质、档案管理工作质量和档案利用效果等方面进行探讨，以提高医院档案管理水平。     

探究新医改下医院档案管理的改进策略

目的：探究新医改下医院档案管理的改进策略。方法：根据新医改的医院档案管理要求，分析、提出医院改进档案管理工作的必要性和完善档案管理的措施。结果：在深入学习新医改下的档案管理规定后，医院改变了档案管理工作易被忽略的状况，制定了更先进的管理制度。结论：档案管理是医院运行管理的重要组成部分，应当得到更广泛的重视，在新医改的指导下，医院需要实行全面性的档案管理改进工作。     

如何使医院档案管理规范化

我院历来对档案管理工作非常重视，2004年将原有的行政档案室和人事档案室集中管理，设2名工作人员专职负责档案管理，同时注意对档案管理人员的教育，要求他们积极参加档案管理部门的培训，平时注重开展形势多样的业务学习，打造了一支强干的档案管理队伍，这2名同志文化素质高，业务能力强，工作认真负责，为医院档案管理制度化、规范化作出了很大的贡献。     

加强学校会计档案管理

档案管理是学校重要的管理工作之一，是提高学校教学质量和学校管理水平的重要保证。而会计档案管理又是档案管理工作的重要组成部分，因此，加强会计档案管理对学校的发展有着重要的意义。     

浅谈医院档案管理现代化

本文就现阶段医院档案管理的现状提出思考，针对档案管理格局、管理制度、档案管理人员综合素质、医院档案管理方式，尤其是现阶段医患关系等方面存在的问题提出了实现档案管理现代化的必要性及步骤与措施。     

医院档案规范化管理应建立长效机制

档案管理的重要性，具体实施的体会，提高档案管理队伍的素质，强化全员的档案意识，规范医院档案传递程序，严格医院档案编研工作，注重档案管理的长效机制和现代化建设。     

谈医院综合档案的管理

医院综合档案管理概述：医院综合档案是医院各职能部门工作活动中直接形成有保存和利用价值的，经规范整理后形成的各门类和载体的档案。对维护医院历史面貌，提高工作效率和质量起着重要的作用。医院综合档案管理是医院管理的一部分，它渗透在医院日常管理的各项业务中，综合反映医院的管理水平，为医院管理提供原始、真实的计划和决策依据。医院综合档案管理的实施：制定规范的规章制度和操作细则是做好医院综合档案管理的关键。所以对综合档案的管理，从内容到形式，都必须体现医院管理的目的，利于医院的部门管理，才能达到有效管理。因此在档案资料的收集、分类、整理、保管、借出等一系列的管理过程中，要严格遵守《医院综合档案管理制度》和《医院综合档案管理实施细则》。使医院综合档案管理的每个阶段能够做到制度化、规范化。制度和细则的制定是医院综合档案管理的第一步，那么，综合档案管理的具体操作是第二步，专职档案员要熟悉档案业务知识，掌握各门类档案的归档情况，及时检查、指导各门类档案的立卷工作。做到责任明确，严格执行，才能确保档案资料的完整性、真实性。加强督促检查，不断改进提高。对医院综合档案管理有效的评价，是档案管理的一个重要环节。因此，应对医院各门类档案管理采取行政与数量指标相结合的方法，进行定期和不定期的检查，看是否符合有关档案管理的制度和实施细则，同时要参加上级主管部门的档案管理的评比。通过检查督促，评比绩效，从中发现管理上的缺陷和不足，再通过纠正偏差，提出改进的方法，以达到档案管理的各项指标。医院档案管理存在的问题：目前，一些医院的档案管理还处在一种本能状态，远远不能满足需求。因此，各级领导要重视综合档案的管理工作，改进管理技术，培养专业管理人员，提高专业管理水平。同时要利用现代计算机和计算机网络技术，实现档案资料的网络化，使档案资料能快速查找和检索，为领导决策提供有利依据是医院综合档案管理提高到一个新的管理水平的要求。     

创新干部电子档案管理方式

科学技术高速发展的数字化信息时代，需要以科学发展观为指导，与时俱进，开拓创新的精神。根据市委组织部、市卫生局要求，我校实行计算机干部档案信息管理系统在干部档案管理工作中的应用，形成了大量的干部电子档案。深入探索干部电子档案管理规律，结合干部电子档案特点，创新干部电子档案管理方式，有效发挥干部电子档案的重要作用，加速提高干部电子档案管理水平，是当前做好干部电子档案管理工作的关键。     

医院档案管理工作中存在的问题和改革思路

近年来各级医院的快速发展对医院档案管理工作提出了更高的要求。目前各级医院档案管理工作中存在的问题突出表现为：机制不顺、权责不明；网络薄弱、制度缺失；标准不明、认识不足；人才紧缺、技术落后。针对以上问题，笔者综合考虑了医院管理的实际情况，建议以以下四个方面为突破点，推动医院档案管理工作的快速发展：以制度建设为先行，夯实医院档案管理工作基础；以综合效益为导向，改善医院档案管理工作质量；以人员培养为后盾，促进医院档案管理工作发展；以科学技术为手段，提高医院档案管理工作效率。     

如何做好新时期下的医院声像档案管理工作

重视声像档案管理，严格声像档案收集；完善声像档案保管环境建设，提高档案管理人员业务素质，将现代管理手段和计算机技术应用于声像档案管理。     

知识经济条件下发挥医疗设备档案更大效能的设想

21世纪 ,人类将步入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配为主要因素的知识经济时代。所谓知识经济 ,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。这里所说的知识 ,是包括人类迄今为止所创造、积累的全部知识 ,其中最重要的部分是科学技术、管理和行为科学的知识。知识经济作为建立在充分利用高科技成果基础上的新型经济 ,已显示出勃勃生机。它的悄然兴起 ,是一场无声的革命 ,必将对人类经济社会活动的各个领域 ,对现有的生产方式、生活方式、思维方式等产生重大的影响 ,其中医疗设备档案管理工作也不例外。这里所说的医疗设备档案…     

浅谈高校学籍档案管理人员的素质

高校学籍档案管理是教学管理的重要组成部分，具有很强的政策性、原则性和服务性。随着我国高等教育改革的深人发展，高校招生规模的不断扩大，传统的学籍档案管理已越来越难以适应形势发展的需要，因而对学籍档案管理人员的素质也就有了更高的要求。作为高等院校的学籍档案管理人员，是学籍管理工作第一线的承担者，面对新的形势，必须站在时代的前沿，针对新形势下高校学籍档案管理工作的特点，不断探讨新的管理模式和工作方法，以适应形势发展的需要。笔者结合多年实际工作的体会，谈谈高校学籍档案管理人员应具备的素质。