共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《药学学报》2015,(3):304
创建于1971年的扬子江药业集团,秉承"求索进取,护佑众生"的理念,历经40多年艰苦奋斗,逐步发展成为一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的大型医药企业集团。"要把研发搞上去,走出自己的路子来!"这是2008年"两会"期间胡锦涛总书记对扬子江药业集团的殷殷嘱托,它激励着扬子江人时刻以科技创新为动力,以产业报国为己任,为振兴民族医药勇于担当争作贡献。多年来,公司一直遵循"高质、创新、惠民、奋进"的企业核心价值观,致力于开发有效性好、安全性高、质量稳定的新药、好药。为加快集聚创新资源、面向全球引进高层次人才,扬子江药业在美国设立了子公司,专门负责国外生 相似文献
2.
《中国食品药品监管》2011,(12):81
中新药业天津第六中药厂是全国专业的滴丸制剂生产企业,成立于1974年。天津六中药始终秉持"诚信为本、质量第一、勇于创新、追求卓越"的企业精神,满怀"责任、发展、共赢"的价值理念,已经发展成为集产品研发、生产、销售、服务于一体的现代中药生产企业。 相似文献
3.
4.
《临床药物治疗杂志》2014,(1)
<正>扬子江药业集团始终专注于医药产业的发展,努力为人们的健康奉献出更多、更值得信赖的药品和服务。奋进中的扬子江药业集团扬子江药业集团始建于1971年,是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的大型民营医药企业集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市,旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都等地,营销网络覆盖全国。集团坚持以创新引领发展,把研发创新作为企业发展战略基点,依托江苏省(扬子江)新药研究院,拥有药物制剂新技术国家重点实验室、中药国家工程研究中心等创新研发平台。经过多年的持续积累和创新,产品体系中西药并举,覆盖10多个领域、20多种剂型、20多个品规。集团视质量为企业的生命,持续加大科技创新投入,不断完善质量保证体系。集团现有11个产品获"中 相似文献
5.
6.
专业、科学、创新、品质,严谨、诚信、合作、共赢。这些主题词是“西安杨森”企业文化的核心,也是引领西安杨森制药有限公司不断走向成功的确切保证。在企业的发展过程中,“西安杨森”形成了独特的企业文化。以强生“信条”为核心价值观,以中国古老的箴言“止于至善”为座右铭,这种融合东西方文化精粹的企业文化成为公司巨大的凝聚力。对于"杨森"人,企业文化已经渗透在每个细节之中,与每个人息息相关,他们已经成为"杨森"的代言人,向世界展现着"杨森"人的风采和雄心,要做就要做到完美,要飞就要飞到最高!下面就请西安杨森制药有限公司副总裁沈如林畅谈"杨森"独特的企业文化以及如何打造具有市场竞争力的品牌的感言 相似文献
7.
近日,由国家发改委、工信部、民政部、人社部、环保部、商务部、国务院国资委、国家质检总局、国务院安监总局等九部委指导,中国工业经济联合会主办的“2012中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”在人民大会堂隆重举行。航天科技、国家电网、上海和黄药业等74家企业发布了社会责任报告。上海和黄药业总经理周俊杰上台作专题发言,并领取社会责任报告发布证书。周俊杰总经理在题为《逐梦中药腾飞,践行“精诚仁和”》的专题发言说,大医精诚、仁和惠民,上海和黄药业遵循李嘉诚先生的责任理念,将传承创新、振兴中药、中药国际化视作公司的神圣使命,并“随时以感恩之心回馈社会”。多年来,公司始终将“精诚仁和”作为核心价值观。此次是上海和黄药业首次发布社会责任报告,今后将定期发布,向全社会展示公司践行“精诚仁和”的社会责任理念,为实现中药腾飞贡献和黄人的力量。 相似文献
8.
9.
10.
2011年8月20日,为展示现代中药取得的科技创新成果,表彰为中药事业做出突出贡献的医药学专家,现代中药科技与文化创新十年回顾展望暨上海和黄药业有限公司成立十周年庆典在上海举行。中国医师协会殷大奎会长、中国科学院院士陈可冀、中国中药协会房书亭会长、上海市卫生局党委书记王龙兴等相关领域的专家、学者近500人参与了此次活动。大会回顾了中药科技举办与文化创新的成就。 相似文献
11.
《中国药房》2019,(5):577-581
目的:研究南通市中药企业发展现状并提出发展建议,以促进南通市中药企业可持续发展。方法:向南通市15家中药企业(包括4家中药饮片企业,11家中药制剂企业)发放问卷,对其2013-2017年的企业规模结构、企业发展情况(包括经济发展和从业人员两方面)、发展潜力(以企业研发经费和研发人员投入强度计算)等方面进行调查分析。结果与结论:在企业规模结构方面,目前南通市没有大型企业,只有3家中型企业,12家小型企业,整体规模不大;中药企业整体集中度不高,其中饮片企业市场结构为寡占型,制剂企业结构为竞争型,中药饮片企业集中度高于中药制剂企业。在经济发展方面,2014-2017年年均总产值增长率为14.98%,年均利润总额增长率为19.09%,经济发展态势较好,但品牌品种优势未完全发挥;在从业人员方面,员工教育水平主要以大专学历为主(34.01%),人员类别主要以销售人员为主(32.73%)。在企业发展潜力方面,研发经费和研发人员投入强度较低,5年内平均值分别为2.96%、11.32%,2013-2017年专利数(2013年16个vs. 2017年17个)和专利形成产品数(2013年7个vs. 2017年12个)增长缓慢,且仅有一家开拓了海外市场。针对现状中存在的问题,南通市或其他地区存在类似情况的中药企业应适当兼并重组扩大行业规模,提高市场集中度;加大研发资金和人才投入,坚持中药品种的保护和创新;另外,有必要搭建大数据"健康云"平台,打破传统产业链,同时抓住"一带一路"政策和财税机遇进行海外宣传及开拓市场,促进中药企业可持续发展。 相似文献
12.
14.
历史上古城泰州曾以人杰地灵、才俊辈出名闻华夏。如今它是被商务部批准的首批国家医药出口基地之一,这里聚集着以扬子江药业集团为龙头的江山、济川、苏中等知名制药企业。为充分发挥本地的地缘、业缘优势,做大做强医药产业,泰州市做出建设中国药城的战略规划,于是,作为行业老大的“扬子江”就责无旁贷地担负起了领跑者的角色。 相似文献
15.
16.
17.
18.
19.