怎样做好军队干休所的医师

军队干休所休养的离退休干部都是在部队工作多年的老首长,他们经受过战争的考验和革命的洗礼,是一个特殊的群体.在军队干休所做医师为老干部服务是光荣的,但是,如何做好军队干休所的医师是我们军队老干部工作者必须思考的问题.做好干休所的医师不仅要在业务技术方面不断进步,而且也要在思想上经历几个过程,使自己不断完成好思想上的转变,才能真正成为一个合格的老干部工作者,成为一个优秀的军队干休所的保健医师.     

军队干休所人员实施院外心肺复苏意愿的调查

目的 了解军队干休所保健人员实施院外心肺复苏的意愿及培训需求.方法 采用自行研制的调查问卷对在某军医大学受训的干休所保健人员进行调查,了解一般情况、以往心肺复苏学习情况、实际操作经历及在院外面对陌生人或亲朋发生心搏骤停时的急救意愿及不施救的可能原因.结果 绝大多数学员有既往学习经历和职后训练经历.仅34%曾实施过心肺复苏,96%认为今后仍有必要进行复训.对院外陌生人或亲朋发生心搏骤停的情况,学员的行为选择有差异,对陌生人施救时更少选择做口对口人工呼吸、胸外心脏按压和病情判断,有更多的人选择旁观(均P<0.001).不施救的可能原因是担心技术不过关.结论 军队干休所保健人员对实施院外心肺复苏仍存在疑虑,对其进行职后反复心肺复苏技能再训练可能提高施救意愿.     

新形势下军队干休所卫生所的地位作用及工作思考

在干休所建立卫生所或者门诊部(以下统称卫生所)是军队离退休制度的重要内容,也是党中央、中央军委关心老干部的具体体现.当前,军队老干部普遍处于高龄和高发病期,干休所卫生所的工作面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险,衰老、病残、孤独的专业照料需求,急症危症重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等.做好干休所卫生工作,不断强化一线医疗保健工作的地位作用,对于促进老十部健康长寿,维护部队和谐稳定、弘扬我党我军尊老敬贤的优良传统,都具有十分重要的意义.     

军队干休所高龄老人心理保健探索与思考

<正>在人口老龄化、老龄人口高龄化趋势的今天,需要关注、研究80岁以上高龄老年人群的心理健康。由军队离职干部休养所(简称军队干休所)保障管理的高龄离休干部,是我国老年人中的一个特殊群体,需要为他们提供科学、实用的心理保健服务。1军队干休所高龄老年人的健康现状1.1身体健康现状军队干休所离休干部群体的特殊性,不仅因其特殊历史贡献与较高社会地位,更因为该群体年龄已普遍超过80岁,部分迈过90岁,已由过去的"两高期"(高龄     

军队干休所人员急救知识认知和需求现状的调查

[目的]了解军队干休所人员对急救知识的认知及需求状况,为开展军队干休所人员急救知识的普及培训提供依据。[方法]通过整群抽样的方法,采用自行设计的调查表对1074名军队干休所人员进行问卷调查,了解军队干休所人员对急救知识的认知现状及需求情况。[结果]军队干休所人员急救知识较缺乏,尤其以非医务人员明显;高中及以上人员的急救知识的评分高于初中及以上人员(P﹤0.01);小于40岁人员对心肺复苏知识的掌握优于大于40岁人员(P﹤0.01);不同性别人员对急救知识的掌握情况差异无统计学意义;干休所人员有强烈的学习需求,87.1%的人员愿意学习急救知识,91.4%的人员通过医院途径获得急救方面的培训。[结论]军队干休所人员急救知识的认知存在明显不足,同时他们有较强烈的学习需求和愿望,需要组织专门的急救知识培训以提高其现场急救的知识和技能,以降低院前病死率,更好保障军队离退休老干部的健康。     

某军队干休所卫生所做好预防保健工作的基本经验

目的：为探索做好干休所预防保健工作经验，提高医务人员的业务水平，更好地为全所离休老干部健康服务。方法：通过具体工作实践，采取边工作，边积累，边总结的方法。最后进行综合整理分析。结果：通过实践总结出如下几点做好预防保健工作的基本经验；（1）领导重视，是做好预防保健工作的重要保证：（2）抓好人才培养，注重业务学习，是做好预防保健工作的重要前提：（3）加大卫生宣传力度，是做好预防保健工作的重要措施；（4）针对不同季节，时机采取预防用药，是做好预防保健工作的重要方法；（5）坚持每周巡诊和定期体检，是随时掌握老干部健康状况做好预防保健工作的重要途径；（6）积极开展心理咨询服务，是做好预防保健工作的重要内容，结论：由于干休所卫生所积极采取了上述有效措施，及时预防了流行病对干休所的侵袭，减少了各种疾病的发病率，保障了全所离休老干部的身体健康。     

军队干休所卫生资源配置初探

军队干休所卫生所是离休干部健康的一线服务保障部门,在家庭、休干所卫生所、医院三位一体的医疗保障网络中,起着承上启下的重要作用,其保障能力的高低,直接影响离、退休干部生命健康的质量。本文就干休所卫生资源合理调配和使用进行探讨。     

加强军队干休所卫生工作的思考

干休所卫生所是军队医疗卫生机构的重要组成部分,主要负有预防保健、慢病控制、康复护理、关怀照料、院前抢救和保健管理6大功能[1]。《中国人民解放军干休所工作条例》将干休所卫生建设和医疗保健服务摆到了各项服务管理工作的首要位置,特别是随着医疗保障制度改革的深化和推进,对卫生     

浅谈干休所药学服务

部队干休所药房工作尽可能多的为老干部开展药学服务,对老干部的保健、医疗、康复等至关重要.以下谈谈干休所开展药学服务之必要性. 1 存在问题 根据观察,老干部用药存在7大安全隐患:(1)患病后不愿到医院就诊,凭经验自购药服用,但多数老干部缺乏安全用药常识,对说明书一知半解,如果用药不对症,对健康有损无益;(2)选择药品时不听医生指导,而是认为价格越贵越好,一部分人迷信广告服药;(3)在自我用药时,人们最注重的是药物疗效,而治疗周期几乎被忽略,多数人对更深层次的药理学、药效学知识欠缺,如半衰期与用药间隔时间的关系,滥用抗生素产生耐药性等方面认识不足;(4)在用药习惯方面,许多人为了增强疗效而自行加大服药剂量,也有人频繁更换药物,还有人用茶水、牛奶等饮料送服药片;(5)由于存在同一种药品会有不同名称的现象,所以重复用药是老干部自我治疗时最常见的问题;(6)滥用抗生素,使服用剂量越来越大产生耐药性.     

军队干休所稳定期慢性阻塞性肺疾病患者情况调查

目的探索2007年1月~2011年12月5家北京军队干休所160例慢性阻塞性肺病(COPD)患者的一般情况及药物使用情况。方法收集5家北京军队干休所诊断为COPD的患者,根据2011年COPD全球倡议修订版规定的改良英国医学研究委员会呼吸困难量表(mMRC)设计的调查表及自制调查表进行统计。结果患者高龄,合并疾病多,发病平均年龄(69.4±6.5)岁,平均COPD病程(10.1±8.3)年,该组COPD患者综合评估:A低风险24例(15.0%),B低风险64例(40.0%),C高风险50例(31.2%),D高风险22例(13.8%)。占比例较高的是联合用药,单药治疗最常见的是吸入糖皮质激素/长效β2激动剂(ICS/LABA),占29例(18.1%)。在联合用药当中,是以ICS/LABA为基础的联合用药,包括联用茶碱,长效抗胆碱能药物(LAMA),磷酸二酯酶4(PDE-4)抑制药。结论患者对COPD的认知程度有限,治疗比较规范,高风险人群比例较高,以ICS/LABA为主的联合治疗是该组COPD稳定期患者的主要用药。     

干休所院前急救的组织管理与常见问题

院前急救是干休所卫生所的基本职能,也是老干部日常医疗保健工作中最重要的内容之一.随着老干部高龄、高发病趋势不断加剧,院前急救已成为干休所卫生所最常态、最关键、最敏感、最关切、最需要经受考验的一项重要工作.     

浅谈干休所药学服务

部队干休所药房工作尽可能多的为老干部开展药学服务,对老干部的保健、医疗、康复等至关重要。以下谈谈干休所开展药学服务之必要性。1存在问题根据观察,老干部用药存在7大安全隐患:(1)患病后不愿到医院就诊,凭经验自购药服用,但多数老干部缺乏安全用药常识,对说明书一知半解,如果用药不对症,对健康有损无益;(2)选择药品时不听医生指导,而是认为价格越贵越     

军队干休所老干部健康状况及卫生服务需求的调查

目的探讨军队干休所老干部健康状况和卫生服务需求。方法采用自制调查表抽样调查某市7个干休所234名老干部和380名干休所医师。结果医师对老干部常见病的认识与老干部实际患病情况一致,医师对疾病知识掌握程度自评与其重要性认识一致。11项卫生服务项目重要性中,7项两者看法一致,4项老干部认为重要性低于医师的看法,医师对卫生服务项目重要性的看法与干休所服务能力具有较好的相关性。6项医师能力重要性中,3项两者看法一致,3项老干部认为重要性低于医师的看法,医师对急救技能自评得分最低,与其重要性不符,其他能力的自评与其重要性一致。结论干休所医师对老干部健康状况较了解,干休所提供的卫生保健服务项目基本能满足老干部的需求,医师的能力素质能满足老干部需求,但急救技能需加强。     

军队干休所家庭病床医疗风险的防范

军队干休所卫生所家庭病床是近年来开展的一项医疗服务内容.实践证明家庭病房的确是一种方便老干部就医、缓解医院床位紧张、推进军队医疗改革不断深入的一种有效尝试[1].这种医疗模式受到了老干部的肯定和欢迎.     

军队干休所医养结合模式的探讨

正在高龄、空巢、失能、失智加剧的"中国式"人口老龄化背景下,军队离退休干部对医疗、护理、康复、生活照料等养老服务存在着庞大的刚性需求,传统的养老模式难以适应新要求,而"医养结合"模式将成为养老模式发展的必然选择[1]。所谓医养结合,是把医疗卫生与养老服务相结合,面向居家、社区和机构养老的老年人,在日常养老、生活照料的基础上,提供所需的医疗卫生相关服务[2]。在军队调整改革期间,军队干休所如何为老干部构建起一个安全、专业、便捷、多维、无缝的经济高效医养结合养老模式一直是党和军队高度关注的民生问题。     

干休所医疗保健工作面临的挑战与对策

1面临的挑战 1．1院前急救水平亟待提高 卫生所是最基层的急救单位,随着老干部年龄的增长,急诊患者逐年增加,急救技能决定干休所院前的急救水平。     

干休所医务人员临终关怀知识认知与行为调查

目的研究干休所医护人员对老干部临终关怀知识的认知和行为特征,为进一步做好老干部临终关怀服务提供依据。方法自行设计调查问卷,对所属40个干休所200名医护人员对临终关怀知识获取途径、认知及行为特征、知识需求等进行典型性抽样问卷调查。结果临终关怀知识来自学校仅占21%,其余来自继续医学教育等多种途径;对临终关怀的概念、内容、宗旨完全了解的分别为49.0%、48.5%、44.0%;行为特征中努力控制疾病疼痛得分最高(4.12±0.64),告知患者真实病情得分最低(3.32±0.75),两者比较有显著性差异(P<0.01);知识需求中生命伦理教育(3.42±1.02)和心理安抚技巧(3.61±0.98)得分较高,而亲属关怀知识(2.98±1.01)和症状控制方法 (2.97±0.72)得分较低,有显著性差异(P<0.01)。结论干休所医护人员对老干部临终关怀的知识认知较为全面,态度与行为是积极的,但要加强低年资医务人员职业道德和技能教育,同时加强生命伦理与心理安抚技巧等知识的全员培训。     

干休所医疗保健工作面临的挑战与对策

1 面临的挑战 1.1 院前急救水平亟待提高卫生所是最基层的急救单位,随着老干部年龄的增长,急诊患者逐年增加,急救技能决定干休所院前的急救水平.     

干休所院前急救复合保障模式的探索

院前急救一向是干休所老干部医疗工作的重中之重。我所成立仅两年余,保障对象均为军职以上退休干部和享受军级待遇的三级以上专家教授,此人群年龄大、病种多、居住分散,我们结合本所实际情况,充分利用背靠大学附属医院、老干部中临床专家多的医疗优势,积极探索出一条适合干休所所情的院前急救保障新模式。     

干休所院前急救的组织管理与常见问题

院前急救是干休所卫生所的基本职能,也是老干部日常医疗保健工作中最重要的内容之一。随着老干部高龄、高发病趋势不断加剧,院前急救已成为干休所卫生所最常态、最关键、最敏感、最关切、最需要经受考验的一项重要工作。1院前急救的基本内容1.1基本概念从广义上讲,院前急救是指任何处于危急状态下的个体和群体,由医护人员或目击者在现场进行的紧急抢救的过程。从狭义上讲,院前急救是指具有通讯器材、运