东北农业大学在职教职工健康状况分析

目的了解高校在职教职工的健康状况,为有针对性地开展预防保健工作提供依据。方法对东北农业大学2067名在职教职工进行全面的体格检查并作统计分析。结果共检出患有各种疾病者1473例,检出率为71.3%。高血脂、脂肪肝、心电图异常、HBsAg阳性和高血压的检出率男性均高于女性。中年教职工心电图异常、高血脂、高血压,胆道疾患的检出率均高于青年教师。结论教职工健康状况不容乐观,学校必须引起足够重视,定期组织全面的体格检查,开展健康教育,加强教职工的保健,是高校医疗机构的重要任务。     

内蒙古农业大学教职工体检结果分析

目的通过分析教职工的体检资料,了解教职工的健康状况,为开展健康管理提供理论依据。方法收集2014年参加内蒙古农业大学医院健康体检的1 473名在职教职工的体检资料,并对体检数据进行统计分析。结果教职工检出率居前3位的主要疾病或异常指标依次为高血脂、脂肪肝、超质量和肥胖,检出率分别为48.27%,41.82%和32.79%。男性教职工高血脂、脂肪肝、超质量和肥胖、高血压、异常心电图、胆囊壁粗糙、胆囊结石的检出率均明显高于女性,差异有统计学意义(P0.05);不同年龄段教职工高血脂、脂肪肝、超质量和肥胖、异常心电图、高血压、高血糖、胆囊结石的检出率比较,差异均有统计学意义(P0.05)。结论高校教职工的健康状况与职业特点、精神心理因素、不健康的生活方式密切相关,应加强健康教育和定期体检,以增强教职工的自我保健意识,预防慢性病发生。     

某高校教职工体检结果分析

目的了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对河南工业大学2006年全校40岁以上教职工健康体检结果进行统计分析。结果心电图异常、高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、高血糖检出率高,依次为50.43%,42.83%,39.67%,27.69%,24.61%,20.16%,且退休教职工检出率高于在职教职工。结论高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不容乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作。     

某高校教职工体检结果分析

目的 了解高校教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据.方法 对河南工业大学2006年全校40岁以上教职工健康体检结果进行统计分析.结果 心电图异常、高血脂、脂肪肝、高血压、冠心病、高血糖检出率高,依次为50.43%,42.83%,39.67%,27.69%,24.61%,20.16%,且退休教职工检出率高于在职教职工.结论 高校教职工特别是中年知识分子的身体健康状况不容乐观,应加强高校教职工医疗保健工作,重视教职工定期体检工作.     

高校女教职工健康状况调查

目的了解高校女教职工健康状况,做好疾病的预防。方法对2008年我校401名女教职工的健康体检和妇科疾病检查结果进行统计分析。结果高血压、高血脂、高血糖、妇科疾病的检出率分别为17.21%、21.95%、5.74%、41.15%,检出率随年龄增长而增加,中老年组高血压、高血脂、高血糖、B超异常的检出率高于青年组,心电图异常老年组高于中青年组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论该院女教职工代谢相关性疾病和妇科疾病不容乐观,对她们进行定期体检和健康指导是女教职工保健的主要任务。     

高校女教职工健康状况调查

目的了解高校女教职工健康状况,做好疾病的预防。方法对2008年我校401名女教职工的健康体检和妇科疾病检查结果进行统计分析。结果高血压、高血脂、高血糖、妇科疾病的检出率分剐为17．21％、21．95％、5．74％、41．15％,检出率随年龄增长而增加,中老年组高血压、高血脂、高血糖、B超异常的检出率高于青年组,心电图异常老年组高于中青年组,差异有统计学意义（P〈0．05）。结论该院女教职工代谢相关性疾病和妇科疾病不容乐观,对她们进行定期体检和健康指导是女教职工保健的主要任务。     

某高职学院教职工健康体检结果分析

目的了解高职学院教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对成都航空技术学院741名教职工的健康体检结果进行统计分析。结果居于前5位的疾病是高血压、高血脂、脂肪肝、高粘血症、超重,检出率分别为30.77%、27.80%、14.17%、13.09%、13.09%;在统计的10种主要疾病或异常中,退休教职工检出率均高于在职教职工(p<0.05)。在职职工的高血脂、脂肪肝、高血压、高尿酸、高粘血症的检出率男性高于女性(p<0.05);退休教职工的高粘血症、脂肪肝、肝囊肿、肾囊肿、心电图异常的检出率男性高于女性(p<0.05)。结论高职学院教职工身体状况不容乐观,应启动实施人才健康工程,加强健康教育,改善不良生活习惯,提高身心健康水平。     

某高校教职工高血压高血脂高血糖脂肪肝调查

目的了解该校教职工高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝的患病情况,并为高校预防保健工作提供可靠的参考依据和方向。方法对常州工学院2012—2013年1020名在职教职工的高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝的检测数据进行统计分析。结果该校高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝的检出率随着年龄的增长而升高,2013年的检出率明显高于2012年,而脂肪肝检出率为4项检查中最高,并且呈年轻化趋势,检出率在40~49岁最高,高血糖在4项检测结果中检出率最低,高血压检出率在40~50岁阶段开始增多。结论该校教职工的健康状况不容乐观,应有针对性对各个年龄段高校教职工的宣教,提升他们对疾病的认识度,进行个性化的干预措施,提高教职工的健康素养,降低慢性病患病率。     

某高职学院教职工健康体检结果分析

目的了解高职学院教职工的健康状况,为做好教职工的医疗保健工作提供依据。方法对成都航空技术学院741名教职工的健康体检结果进行统计分析。结果居于前5位的疾病是高血压、高血脂、脂肪肝、高粘血症、超重,检出率分别为30．77％、27．80％、14．17％、13．09％、13．09％;在统计的10种主要疾病或异常中,退休教职工检出率均高于在职教职工（p〈0．05）。在职职工的高血脂、脂肪肝、高血压、高尿酸、高粘血症的检出率男性高于女性（p〈0．05）;退休教职工的高粘血症、脂肪肝、肝囊肿、肾囊肿、心电图异常的检出率男性高于女性（p〈0．05）。结论高职学院教职工身体状况不容乐观,应启动实施人才健康工程,加强健康教育,改善不良生活习惯,提高身心健康水平。     

高校女性教职工健康状况分析

目的 了解高校女性教职工健康状况,探讨女性知识分子保健工作的服务模式,提高她们的健康水平和生活质量.方法 对我校2005年860名女性教职工健康体检和妇科疾病检查结果进行统计分析.结果 高血压、高血脂、高血糖、心电图异常、妇科疾病的检出率分别为13.83%,15.23%,7.20%,15.93%,65.47%.结论 我校女性教职工的健康状况值得重视,心血管病、三高症(高血糖、高血脂、高血压)、妇科疾病的患病率较高,对她们进行定期体检和健康指导,是当前女性教职工保健的主要任务.     

西南政法大学1178名教职工健康状况分析

目的了解教职工的健康状况,为有针对性地开展预防保健和健康教育提供依据。方法对1178名教职工进行全面的体检并对结果进行分析。结果体检异常者1086例,检出率为92．19％。体检异常类共46种,前10位顺位是：高脂血症、脂肪肝、肝囊肿、高血压、心电图异常、血小板减少、高尿酸血症、胆结石、糖尿病、HBsAg阳性。男性前5位是：高脂血症、高尿酸血症、脂肪肝、心电图异常、高血压;女性前5位是：高脂血症、宫颈炎、肝囊肿、脂肪肝、高血压;高脂血症、高血压、心电图异常、血小板减少、高尿酸血症、糖尿病的检出率男性高于女性（P〈0．05）。结论我校教职工的健康状况不容乐观,定期组织全面的体检,加强对教职工的健康教育,提高教职工的自我保健意识,是预防疾病和早期发现、早期诊断、早治疗疾病的有效方法。     

西南政法大学1178名教职工健康状况分析

目的了解教职工的健康状况,为有针对性地开展预防保健和健康教育提供依据。方法对1178名教职工进行全面的体检并对结果进行分析。结果体检异常者1086例,检出率为92.19%。体检异常类共46种,前10位顺位是:高脂血症、脂肪肝、肝囊肿、高血压、心电图异常、血小板减少、高尿酸血症、胆结石、糖尿病、HBsAg阳性。男性前5位是:高脂血症、高尿酸血症、脂肪肝、心电图异常、高血压;女性前5位是:高脂血症、宫颈炎、肝囊肿、脂肪肝、高血压;高脂血症、高血压、心电图异常、血小板减少、高尿酸血症、糖尿病的检出率男性高于女性(P<0.05)。结论我校教职工的健康状况不容乐观,定期组织全面的体检,加强对教职工的健康教育,提高教职工的自我保健意识,是预防疾病和早期发现、早期诊断、早治疗疾病的有效方法。     

近3次教职工体检结果对比分析及疾病谱变化

目的了解我校教职工的健康状况及动态变化,及时发现疾病及危险因素,为防病提供依据。方法对我院近3次教职工体检结果进行回顾性对比分析。结果2003年、2005年、2007年检出异常项目数分别为62、86、103项,检出率分别为74．44％、78．04％、87．08％,2007年检出率高于2005年和2003年,差异均有统计学意义（p〈0．01）,近3次体检中检出率较高的异常项目或疾病为高血脂、脂肪肝、心电图异常、高血压。结论我校教职工健康状况不容乐观,生活方式病逐渐增多,并呈逐渐增加趋势。防病主要在于改变生活方式、健康教育、定期体检。     

近3次教职工体检结果对比分析及疾病谱变化

目的了解我校教职工的健康状况及动态变化,及时发现疾病及危险因素,为防病提供依据。方法对我院近3次教职工体检结果进行回顾性对比分析。结果2003年、2005年、2007年检出异常项目数分别为62、86、103项,检出率分别为74.44%、78.04%、87.08%,2007年检出率高于2005年和2003年,差异均有统计学意义(p<0.01),近3次体检中检出率较高的异常项目或疾病为高血脂、脂肪肝、心电图异常、高血压。结论我校教职工健康状况不容乐观,生活方式病逐渐增多,并呈逐渐增加趋势。防病主要在于改变生活方式、健康教育、定期体检。     

Schools of Public Health and the Health of the Public: Enhancing the Capabilities of Faculty to Be Influential in Policymaking

Faculty members of schools of public health contribute to better health largely through their teaching, research, and community service roles. We suggest attention to another role: exerting their influence to ensure effective public health policy.Using recent actions taken at the University of Pittsburgh''s Graduate School of Public Health as a template, we describe some of the key steps that public health schools can take to help their faculties be more influential in public health policy. These steps include (1) building infrastructures to support and facilitate this role, (2) teaching faculty members how to be more influential in the policy arena, and (3) aligning incentives and rewards for faculty who contribute to improved public health by influencing the formation and implementation of public health policy.AS REFLECTED IN THEIR MISsion statements, operations, and organizational behaviors, schools of public health seek to contribute to better health. The core pathway to this end is the teaching, research, and community service contributions made by the schools'' faculties. The central theme of this article is that public health faculty can also help meet public health needs and goals through their influence on public health policymaking, but that many faculties need support and assistance to do so effectively.We acknowledge and celebrate the fact that some school of public health faculty members are extraordinarily successful at directly and indirectly influencing public health policymaking, through such means as conducting policy-relevant research and publishing the results in forms that policymakers can understand and use, including policy-relevant work in conference presentations, providing expert testimony before legislative bodies, serving on study groups and advisory committees, and relating their teaching and consulting to public health policymaking. We think more faculty should play such influential roles, and we describe steps being taken at the Graduate School of Public Health (GSPH) at the University of Pittsburgh to facilitate this effort.If more faculty members are to help shape and influence public health policy for the better, their schools must help equip them to do so and provide a supportive environment in which they can undertake these activities. Broadly, these actions include 3 areas: (1) building infrastructures to support and facilitate faculty in helping to shape public health policy, (2) teaching faculty how to be more influential in the policy arena, and (3) aligning incentives and rewards for faculty to contribute to improved public health policy.     

2017—2019年北京某高校教职工健康体检结果分析

目的 掌握中国人民大学教职工的健康状况及变化趋势,为改善教职工的生命质量、提出合理的健康教育和促进策略提供数据支持。方法 将2017—2019年参加体检的中国人民大学的教职工(含离退休人员)纳入研究,对获得的体检资料进行分析,采用χ2趋势检验分析异常指标在2017—2019的变化趋势。结果 2017—2019年有效体检的教职工人数分别为6 082,6 088和6 507人,各年的平均年龄在44～45岁左右,其中女性多于男性。全体职工在2017—2019年3年间高血压检出率分别为16.29%、15.85%、20.01%;高血糖检出率分别为12.20%、17.34%、29.29%;尿酸偏高检出率分别为16.36%、20.28%、20.81%;心电图异常的检出率分别为14.24%、17.58%、19.43%,检出率均逐年递增;而血脂异常检出率分别为44.33%、32.29%、32.1%;血清谷丙转氨酶偏高的检出率分别为9.48%、7.62%、7.82%,检出率呈现降低趋势(P<0.05)。2017—2019年,在各个年龄组中高血糖检出率最低为2017年<35岁组(0.81%),最高为2019年≥60岁组(48.55%);尿酸偏高的检出率最低为2017年<35岁组(15.04%),最高为2018年≥60岁组(24.4%),均明显上升,血脂异常和谷丙转氨酶偏高的检出率在各个年龄组呈下降趋势(P<0.05),血脂异常检出率最低为2019年<35岁组(15.96%),最高为2017年50～59岁组(50.79%);谷丙转氨酶偏高检出率最低为2018年≥60岁组(7.62%),最高为2019年35～49组(12.08%)。校正了年份、年龄和性别后,高血压、高血糖、血脂异常、尿酸偏高、谷丙转氨酶偏高和心电图异常的检出率均随着BMI的升高而递增(P<0.05),各项指标在肥胖组的检出率分别为30.83%、33.7%、58.51%、45.67%、27.97%和21.0%。结论 2017—2019年本校教职工的健康状况不容乐观,高血压、高血糖、尿酸偏高和心电图异常的检出率均呈现上升的趋势,血脂异常的检出率呈现逐年下降,35岁以下教职工心电图异常检出率升高明显。     

郑州市12375例健康体检者心电图分析

目的提供郑州地区健康体检心电图异常情况统计资料。分析心电图异常改变的相关因素。探讨心电图对体检人群心脏健康的监察意义,为今后防治心血管疾病提供科学依据。方法对2010年于郑州市某医院进行健康体检的12 375份心电图资料按年龄及性别进行分组比较分析,并对异常心电图的相关因素进行统计分析。结果分析发现,正常心电图占73.50%,异常心电图的总检出率为26.50%。异常心电图主要表现为窦性心律失常,ST-T改变,传导异常等。心电图异常改变随年龄增大呈增加趋势,男性异常心电图检出率高于女性。异常心电图人群甘油三酯(TG)升高率为25.90%,其他异常:总胆固醇(TC)为37.80%、低密度脂蛋白(LDL)为27.00%、空腹血糖(FBG)为9.50%、血压(BP)为46.20%,与正常心电图人群比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论年龄、性别、血脂异常、高血糖、高血压是心电图异常改变的重要因素,定期检查心电图对早期发现和诊断心血管疾病具有重要意义     

高校女性教职工健康状况分析

目的了解高校女性教职工健康状况,探讨女性知识分子保健工作的服务模式,提高她们的健康水平和生活质量。方法对我校2005年860名女性教职工健康体检和妇科疾病检查结果进行统计分析。结果高血压、高血脂、高血糖、心电图异常、妇科疾病的检出率分别为13·83%,15·23%,7·20%,15·93%,65·47%。结论我校女性教职工的健康状况值得重视,心血管病、三高症(高血糖、高血脂、高血压)、妇科疾病的患病率较高,对她们进行定期体检和健康指导,是当前女性教职工保健的主要任务。     

关于某医学院中年教职工高脂血症运动干预方案设计与思考

分析了某医学院教职工的体检报告结果,认识到中年教职工的健康状况不容乐观,他们大部分处于血压、血脂和血糖偏高的＂亚健康＂状态,尤其是高脂血症的人数达到68.39%,这样的数字令人堪忧,这些人的身体健康状况应当引起我们的高度重视,本研究旨在针对中年教职工存在的健康问题,提出了如何改善他们高血脂状态的运动干预方案,为中年教职工科学地进行体育锻炼提供理论依据。