不同年龄段体检者的心理需求与护理

目的：了解不同年龄段健康体检人群的心理需求及护理，为体检者提供满意的护理服务。方法：采用问卷调查的方法对280名体检者．从体检原因、体检项目个性化设计、体检流程、健康宣教、咨询等方面调查。结果：280名体检者认为清晰的体检流程、秩序好、等候时间短、及时导诊为第一需求，健康咨询和生活方式指导需求率为70％。结论：提高护理人员素质，优质的服务是体检的生存之本，合理的体检流程、缩短候检时间是做好体检的基本条件。开展健康教育，提出预防措施，保障体检者健康是体检的目的。     

石家庄市第四医院 石家庄市妇产医院 石家庄市妇女健康体检中心

石家庄市妇女健康体检中心是经河北省卫生厅批准的专业化妇女健康体检机构，是一个集体检、治疗、保健、疗养为一体的综合型科室。中山位于医院内门诊大楼六层，为全封闭的专业健康体检机构。设有独立的内科、外科、妇产科、儿科、五官科、检验科、B超室等体检科室。配备经验丰富的专家及医护人员，定期聘请省内外知名专家来中心指导业务工作，进行医疗保健科普教育和健康咨询指导。     

肥胖健康管理

健康管理就是对个体或群体的健康进行全面检测分析、评估，提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程，健康管理作为新生事物，其先进的理念，对国内健康服务的全新视角和理解，成为中国健康产业的重要组成部分。2005年以来，本科应用健康管理模式开展了健检服务，收到了满意的效果。肥胖作为危害人类健康的一个重要的公共问题，有效地对超重和肥胖症的普遍性干预，是提高生命质量比较经济而有效的措施。     

健康教育对某银行员工慢性病干预的效果观察

目的 观察健康教育对某银行员工健康体检中出现的高血压、高血糖、高脂血症检测指标的干预效果，探讨健康体检后对体检人群实施健康教育的途径和方法。方法 对2008年在本院体检中心参与健康体检的韶关某银行全体员工，有针对性地开展健康教育，2年后再对这些体检人群中的血压、血糖、血脂检测指标进行比较，评估健康教育对其相关检测指标变...     

体检中心妇科受检者对护理服务需求的调查分析

目的调查在体检中心妇科的受检者对护理服务的需求,探讨其改进措施。方法对在该院体检中心行妇科体检的536例受检者进行问卷调查,内容包括自我健康评估和体检满意程度。结果自我健康评估:受检者对当前健康状态的了解程度得分较低,为(2.5±0.6)分;对健康的关注程度相对较高,为(3.6±0.3)分。健康知识获取途径:从电视获取比例最高达85.3%,其次依次为网络55.0%、书报50.2%、专业咨询17.2%。平均体检间隔时间为(18.9±3.1)个月。体检满意度:对体检项目满意度(2.0±0.5)分,隐私保护满意度(2.5±0.3)分,等候时间满意度(2.3±0.4)分,体检流程指导满意度(2.4±0.3)分,护理态度满意度(2.5±0.4)分,体检结果解读满意度(2.0±0.3)分。结论体检中心对受检者提供个体化检查项目和体检结果解读相对欠缺,应加强对体检者的健康宣教和有针对性地服务措施,满足受检者个性化需求。     

健康体检管理机制的探讨与实践

<正>健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。健康体检管理是对健康体检进行流程规范、效能提升、降低成本的重要手段,因此,探索与实践健康体检管理有十分重要的意义。笔者认为采用健康检测、健康评估、医学干预管理、健康档案管理和定期随访管理可不断提高体检单位知名度、提升体检者忠诚度和信任度以及体检单位的体     

家庭责任制医生的工作内容

1“健康状况早了解”个人健康评估及规划，首先为居民建立健康档案，根据居民个人健康信息，于签约后’个月内完成首次健康评估，其后每年年初对其进行1次健康状况评估，并根据评估结果，度身制订1份目标明确、操作性强的个性化健康规划。2“健康信息早知道”是一种健康“点对点”管理服务，提供有针对性的健康教育资料及健康讲座等，每年均不少于1份（次）。居民也可通过拨打专线电话进行健康咨询。     

离休干部和特级教师健康体检结果分析

１９９７年底我部对所属公费医疗各局、学校的离休干部和特级教师进行健康体检，以了解其健康状况，从而提供医疗保健咨询、建议及保障措施，结果分析如下。１对象与方法本次受检干部人数总共４９３人，其中男性４００人，女性９３人；年龄最大８０岁，最小５５岁。体检项...     

走出健康体检时的误区

我们在进行健康体检的过程中，发现不少受检者选择性地接受体检单位所开出的检查内容。我认为这是十分不可取的。因为体检单位一般列出的健康体检内容是要全面反映并评估受检者的基本健康状况，十分必要、不可缺少。现在针对经常被大家所忽视的误区作简要解释，望受检者了解。     

健康调查平台结合现代体检模式在健康体检管理中的应用效果

<正>随着近年人们健康意识的不断提高,人们对健康管理的要求越来越高。目前,如何对受检者进行健康分析和评估,及时、尽早发现受检者的健康隐患并积极干预,成为当前体检中心健康管理的重点~([1])。目前国内大部分的健康管理以健康体检为主要手段,健康体检套餐多根据个人或单位经济实力,缺乏科学合理性,且健康体检后的生活方式指导方式滞后,多数体检中心无生活方式调查问卷,体检后的健康指导服务十分欠缺~([2])。本研究应用健康调查平台结合现代体检模式进行健康管理,为实现慢性病风险预警、评估与管理控制提供参考经     

儿保门诊流程中的感染控制

儿童保健所门诊是服务于儿童的健康咨询、育儿指导、儿童体格测量、儿童入托儿所和幼儿园前的体检并最终作出健康评价的专门医疗机构。其中，健康咨询和育儿指导主要面对家长，其他事项直接对象是儿童。一般儿保门诊的流程为：登记——预诊——分项专科检查——总体健康评价——专家指导。     

入职体检人群的心理需求及对策

入职体检是用人单位对新聘员工进行身体评估的一项重要程序，是每一位入职者必须要面对的考验，体检结果关系到体检者能否被聘任。这类人群大部分都是刚刚踏入社会的年轻人，由于其群体的特殊性对体检心理需求亦不同于正常的健康体检人群，了解这类人群的心理需求，通过原因分析，提出相应对策是做好体检中心健康体检的一项重要工作。为此，对来我院体检中心进行入职体检的400名体检者进行了问卷调查，现将结果报道如下。     

体检：“生命指数”自己掌握 《家庭医药》

在本刊2007年第2期特别策划《76位专家共荐防病36计》中，第4计就是“体检一年做一次”。因为体检是对身体健康状况的一次评估，只有了解自己的身体状况，才有可能采取有针对性的保健预防措施，提高健康水平和生活质量。 那么，体检该检哪些内容、体检前应注意些什么、体检后如何正确对待检查结果、如何对体检资料和自身健康进行管理？请看本期特别策划——     

健康体检人员高血压相关因素调查与对策

目的:探讨健康体检人群对高血压相关知识的了解及需求情况.方法:采用自行设计的问卷调查表对520名健康体检者进行高血压相关知识了解、相关知识需求内容及对健康教育的需求方式等情况进行调查.结果:>35%体检者不了解高血压相关知识,相关知识需求的前3位是高血压的预防措施、治疗方法及相炎并发症,最希望健康教育方式是一对一的个别咨询,其次是阅读相关的健康教育资料.结论:体检人群对高血压相关知识相当欠缺有待于医护人员采取针对性的健康教育,从而降低高血压的发病率.     

探讨电力企业实施健康管理的意义

目的本文主要通过详细的调查与研究,统计并且分析了我国电力企业职工健康现状,并且探讨了企业实施健康管理的意义。阐述了提高慢性病相关因素的知晓率以及治疗率,倡导人们树立健康的生活理念,促进企业员工的健康水平。方法随机抽14792例于2013年在我院体检的患者进行相关的体检,以每个疾病为人次单位进行例数与百分数的统计及健康评估。结果在14792例与慢性病相关的体检中,8842例患者的体检出现了异常指标,占总人数的60%。分别为高血压病(2247/15)、糖尿病(721/0.5)、脂肪肝(4689/32)、冠心病(248/0.2)、肥胖(1876/13)、超重(4920/33)、高血脂(949/0.7)、高尿酸(1166/0.8),提示慢性病相关危险因素在电力企业患病率较高。结论电力企业职工进行了以慢性病相关因素为重点调查及健康评估,并对企业实施健康管理有重要意义进行讨论。     

军队中小医院健康体检质量控制的难点与对策

<正>健康体检是通过医学手段和方法对受检者进行身体检查、了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为[1]。健康体检是军队干部保健工作的重要内容[2],也是对受检者进行健康评估和健康指导的基础,其质量控制是指为了提高体检质量,确保体检工作能准确、有效检出疾病线     

体检规范化管理在体检中的应用

目的通过对体检人群实施规范的健康管理,有效降低疾病危险因素,提高人群生活质量和健康水平。方法对12600人群中慢性病患者及常规体检人群的体检结果进行健康评估、有目的,针对性的健康指导、干预、规范化的管理。结果通过定期电话及短信等方式跟踪体检人群身体健康状况进行健康管理,慢性病人群的病情得到了有效的控制,健康体检人群中高血压、高血脂等检出率明显下降。结论健康管理系统的应用,能降低疾病危险性和患病风险,改善健康状况,同时降低医疗负担,是新形式下体检服务发展的方向。     

济南军区联勤部门诊部做好离退休干部健康管理的体会

<正>近年来,笔者所在门诊部针对联勤部离退休首长普遍进入"三高期"实际,引进现代健康管理理念,采取健康咨询、健康体检、健康分析与评估、健康干预、健康督导,健康教育等措施,达到了"四降"(降血糖、降血压、降血脂、降体重)"三减"(减少用药量、减少住院率、减少医疗费支出)"二改变"(改变了不合理的饮食习惯,改变了不良生活方式)"一学会"(学会了一套自我健康管理和日常保健方法 )的管理目标。现     

军队干部健康体检中需注意的问题及对策

<正>健康体检是实施健康管理的基础。如何将个人信息收集的更加完整,关系到体检的最终效果,目前的体检已不再是简单的辨病体检,而是上升到如何提前进行危险因素的评估与干预的高度。切实改变目前重治疗、轻预防的现状,进行早期预防、早期干预,以促进个体及群体健康水平的全面提升,更好地提升官兵的健康水平是我们进行健康体检的最终目的所在。军队干部的健康状况不仅事关个人的成长进步、家庭幸福,也关系到部队的整     

儿童保健体检及心理护理应用进展

简述近年来儿童保健体检及心理护理应用进展,提出门诊体检对儿童进行健康评估,并采取相应的护理措施,对儿童的健康发展有着重要的现实意义。