影响医院开展产前教育相关因素的调查研究

我国孕产妇死亡者中74％未接受过任何保健服务,40％死于家中或送往医院的途中,而其中很重要的一点是作出就诊决定延误。家属不能作出正确就诊决定的很重要的原因是因为他们缺乏妊娠和分娩的相关知识,不能正确识别妊娠、分娩的危险征兆,对医院分娩的重要性缺乏足够的认识等。开展产前教育是解决上述问题的重要途径之一。为了解医院开展产前教育的现状及影响因素,对成都地区开设产科的县（区）级及以上医院的产前教育负责人或产科负责人进行了问卷调查,现报告如下。     

医院感染相关因素调查

目的了解焦作市医院感染现患水平,分析相关因素以加强控制。方法对5家医院2009-11-13全部住院病例进行调查分析。结果实查率99.05%,现患率5.03%,其他科室（主要为老年病科）感染现患率显著高于内、外、妇、儿科（P〈0.05）。感染部位以呼吸道为主,其他依次为泌尿道、手术切口、胃肠道、皮肤软组织等。侵入性操作致感染占40.45%。结论医院感染率与不同科室、感染部位分布、侵入性诊疗操作存在密切关系。     

影响住院产妇孕期参加产前教育的相关因素分析

目的 了解影响住院产妇在孕期参加产前教育的相关因素.方法 对成都地区随机抽样得到的20家医院的750例住院产妇进行问卷调查.结果 在孕期未参加产前教育的原因依次为没有时间、住家太远、对授课内容不感兴趣、不知道有产前教育等;产妇的文化程度、家庭人均月收入、是否有分娩经历及产前检查次数是影响产妇在孕期参加产前教育的主要因素.结论 各医院应根据当地孕妇的情况开展产前教育.     

影响我院循证护理开展相关因素的调查

目的了解影响循证护理开展的相关因素及产生的根源,以便采取适当的应对措施。方法应用自行设计的调查表,对临床科室223名护士进行问卷调查。结果影响循证护理开展的因素包括:护士自身能力不足,缺乏循证护理相关知识及获取信息的能力,缺少必备的条件,护理人员数量不足,需要行政部门支持。结论护士应加强循证护理基本知识和方法的学习;培养循证观念;学会对信息进行加工和利用;医院应提供必备的设施;采取相应的管理措施。     

影响医院护理工作满意度的相关因素调查

随着医疗模式的改变,患者满意度越来越受到卫生管理人员的重视[1].患者满意是护理工作的目标,患者满意度常用来衡量医疗单位服务质量.住院患者对医院工作的评价是最客观、最公正的评价[2].患者对护理服务的满意度是指患者所期望和实际接受到的护理之间相符合的程度.患者对护理服务的满意度在很大程度上影响着医院未来发展的社会效益和经济效益[ 3].切实做好满意度调查工作,不仅可以找出护理工作中存在的问题及其分布规律和程度,也有利于不断提高护理服务水准,创建医院文化品牌[4].笔者对某医院住院患者进行调查,了解其对护理工作的评价,现报道如下.     

北京军区总医院医院感染相关因素调查

目的：了解医院感染发生情况,分析发生医院感染的相关因素,为更好的预防和控制医院感染提供依据。方法：对2007—10／2008—09住院患者进行回顾性调查分析。结果：25098例住院患者中发生医院感染799例,医院感染率3．18％。ICU的感染率最高,感染部位以呼吸道为主,病原菌以革兰氏阴性杆菌为主。结论：医院感染的发生与患者年龄、基础疾病、侵入性操作、抗菌药物不合理使用等因素有关。     

神经内科医院感染的相关因素调查

目的了解神经内科患者医院感染的发病情况及危险因素,提出防护对策。方法采用回顾性调查方法对887例神经内科病人发生医院感染的部位、原因、病原菌进行前瞻性分析。结果在887例神经内科病人中,发生医院感染123例,感染率13.87%;感染部位主要以呼吸道为主,构成比61.53%,其次为泌尿道,构成比9.79%。病原菌以铜绿假单胞菌为主,排名前5位的病原菌占检出菌的56.33%。感染病例中,接受侵入性操作的病人占81.3%。结论神经内科病人医院感染发生率明显高于我国医院感染平均发生率,应把神经内科作为医院感染重点部位加以控制。     

影响护士履行健康教育相关因素调查

笔者对本市5家医院（三级甲等医院2所，二级甲等医院3所）1200名护士人员进行了健康教育问卷调查，总结如下。     

产前产后抑郁的相关危险因素研究

[目的]分析引起产前、产后抑郁的相关危险因素。[方法]采用问卷调查方法,对264例孕产妇于产前1周内和产后1周内,进行产前抑郁和产后抑郁的跟踪调查。[结果]产前轻度抑郁119例（45．1%）;中重度抑郁55例（20．8％）。产后轻度抑郁109例（41．3％）;中重度抑郁37（14．0％）。多因素Logistic回归分析,产前抑郁的危险因素有文化程度和长辈关系,产后抑郁的危险因素文化程度、喂养效果及夫妻关系。[结论]部分孕产妇会出现抑郁性情绪障碍,常规做好孕产妇抑郁的筛查工作,及时发现高危因素及抑郁倾向并进行早期干预,确保孕产妇、新生儿及整个家庭成员的健康至关重要。     

产前产后抑郁的相关危险因素研究

[目的]分析引起产前、产后抑郁的相关危险因素.[方法]采用问卷调查方法,对264例孕产妇于产前1周内和产后1周内,进行产前抑郁和产后抑郁的跟踪调查. [结果]产前轻度抑郁119例(45.1%);中重度抑郁55例(20.8%).产后轻度抑郁109例(41.3%);中重度抑郁37(14.0%).多因素Logistic回归分析,产前抑郁的危险因素有文化程度和长辈关系,产后抑郁的危险因素文化程度、喂养效果及夫妻关系.[结论]部分孕产妇会出现抑郁性情绪障碍,常规做好孕产妇抑郁的筛查工作,及时发现高危因素及抑郁倾向并进行早期干预,确保孕产妇、新生儿及整个家庭成员的健康至关重要.     

院船医疗队在国外小学开展健康宣教的效果观察

和平方舟号医院船是我国自主设计建造的首艘医院船,医疗设施达到一所中心医院标准。2010年9月第1次在国外执行医疗服务任务,作为随船医疗队中的健康宣教组,我们对吉布提、肯尼亚、坦桑尼亚、塞舌尔、孟加拉5个国家8所学校的学生进行健康宣教,使学生掌握正确刷牙、洗手、保护眼睛的方法,提高小学生的健康观念,宣教工作得到了当地政府、学校和家长的高度赞扬。现介绍如下。     

利用医院局域无线语音健康宣教系统进行眼科健康教育

随着社会科技进步,社会学、伦理学、循证医学等学科的发展,促进了临床医学的进步,但是也形成了医患之间认知差异,病人对疾病知识的匮乏及医生与病人之间沟通不畅,也影响病人的治愈乃至产生严重的医患矛盾,因此采取多种形式普及医疗知识、法律知识、科技知识,积累公众的科学素养,就成为摆在我们面前的一个课题[1]。为此我院开发一套适应医院健康宣教系统"医院局域无线语音健康宣教系统",并构建成了医院局域     

利用医院局域无线语音健康宣教系统进行眼科健康教育

随着社会科技进步,社会学、伦理学、循证医学等学科的发展,促进了临床医学的进步,但是也形成了医患之间认知差异,病人对疾病知识的匮乏及医生与病人之间沟通不畅,也影响病人的治愈乃至产生严重的医患矛盾,因此采取多种形式普及医疗知识、法律知识、科技知识,积累公众的科学素养,就成为摆在我们面前的一个课题[1]。     

三甲医院联合社区医院健康教育对糖尿病居民生存质量的影响

[目的]探讨三甲医院联合社区医院健康教育对糖尿病居民生存质量的影响.[方法]将160例确诊的糖尿病居民随机分为实验组和对照组.实验组采用三甲医院与社区医院联合的方法对糖尿病病人进行生活方式指导,对照组采用传统方法进行健康教育,观察两组研究对象的生理机能(PF)、生理职能(RP)、精神健康(MH)、情感职能(RE)、社会功能(SF)、精力(VT)、一般健康状况(GH)及社区就诊率、疾病知识知晓率、医药费用等指标的差异.[结果] 1年后实验组居民常见疾病知识知晓率、社区就诊率等均低于对照组(P均<0.01),生存质量指数均高于对照组(P均<0.05),年平均医疗费用明显低于对照组(P<0.05).[结论]三甲医院联合社区医院健康教育的方式可以更有效地提高糖尿病居民的健康教育效果,改善糖尿病居民生存质量.     

医院护士工作倦怠及其影响因素的调查研究

[目的]了解医院护士的工作倦怠水平及其影响因素。[方法]采用中式工作倦怠量表(CMBI)对医院175名护士进行调查。[结果]护士工作倦怠检出率为69.1%,其中轻度工作倦怠的检出率为34.8%,中度倦怠为30.3%,高度倦怠为4.0%;年龄、工龄和婚姻状况等对护士的工作倦怠水平有一定影响。[结论]医院护士的工作倦怠水平达轻中度,应采取积极措施进行干预。     

利用大众媒介开展健康教育的现状

介绍了大众媒介发展、类型及特点,重点综述了广播、电视、手机在健康教育中的应用,提出大众媒介在我国健康教育中应用的前景。     

影响医院中心注射室护理工作满意度的相关因素调查

目的对中心注射室护理工作的满意度进行调查,了解影响医院护理工作满意度的因素。方法选择2011年1～12月在中心注射室接受治疗的患者252例为研究对象,采用问卷法对患者进行调查,并分析影响注射室护理工作满意度的因素。结果接受调查的住院患者中,患者的满意度得分与患者的年龄、受教育程度、收入水平、住院科室、住院天数以及是否手术存在相关性。结论护理人员应重视和加强护理工作质量和效率,提高临床患者对护理工作的满意程度。     

护士长排班原则执行情况的调查分析

目的了解护士长对现代护理管理排班原则的执行和具体落实情况。方法采用自制的《护士长排班原则执行情况调查表》对排班护士长和所在病室各层次护士进行调查。调查表由10条闭合式条目和1条开放式条目组成，闭合式条目回答问题分4个等级。结果52位护士长和230名护士参与了调查，其中护士长认为排班优良率达99．2％；护士认为排班的优良率为96．2％，两者比较差异有统计学意义（P〈0．05）。结论绝大多数护士长能应用现代护理管理的排班原则指导护理排班，护士长的排班安排得到大多数护士的认同，但护士长和护士对排班的感知仍存在有一定的差异。     

护士长排班原则执行情况的调查分析

目的 了解护士长对现代护理管理排班原则的执行和具体落实情况.方法 采用自制的《护士长排班原则执行情况调查表》对排班护士长和所在病室各层次护士进行调查.调查表由10条闭合式条目和1条开放式条目组成,闭合式条目回答问题分4个等级.结果 52位护士长和230名护士参与了调查,其中护士长认为排班优良率达99.2%;护士认为排班的优良率为96.2%,两者比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 绝大多数护士长能应用现代护理管理的排班原则指导护理排班,护士长的排班安排得到大多数护士的认同,但护士长和护士对排班的感知仍存在有一定的差异.     

开展继续教育促进医院发展

浙江大学医学院附属邵逸夫医院建于1994年，是由香港知名实业家邵逸夫先生捐资、浙江省人民政府配套、美国罗马琳达大学医学中心协助管理的一所具有国内示范水准的现代化、综合性、研究型的三级甲等医院。建院13年来，已举办院内、外继续教育学术讲座、培训班共650多期，参加人数20多万人次。医院外送人员参加国际培训630多人次。继续教育伴随我院的建设和发展，取得了长足的效果。医院的服务意识和医疗技术水平不仅享誉国内，而且已走向世界。纵观其发展历程，大致可分为三个阶段。