加强护理队伍建设 促进医院健康发展

目的　通过加强护理队伍及护理管理队伍的建设 ,促进医院健康发展。方法　着重加强护理队伍及护理管理队伍两方面人才的素质与能力建设。结果　通过加强护理队伍及护理管理队伍两方面人才的建设 ,提高了他们的素质与能力。结论　在当前市场经济环境下 ,只有狠抓护理队伍建设 ,才能使医院健康稳步的发展     

加强护理队伍建设促进医院健康发展

目的通过加强护理队伍及护理管理队伍的建设,促进医院健康发展.方法着重加强护理队伍及护理管理队伍两方面人才的素质与能力建设.结果通过加强护理队伍及护理管理队伍两方面人才的建设,提高了他们的素质与能力.结论在当前市场经济环境下,只有狠抓护理队伍建设,才能使医院健康稳步的发展.     

护理应急队伍建设及效果分析

护理应急队伍建设是医院应急体系建设的重要组成部分,而护理应急队伍是应急事件发生时的重要人力资源保障。建立包含急诊科、重症医学科等重点科室,同时融合手术室、供应室等特殊科室护理人员的医院护理应急队伍,规范人员调配方案并采用理论授课、急救技能操作培训及情景模拟演练、急诊轮训的实践能力培训方法进行综合培训,重视心理素质训练,可切实提高护理应急能力,确保应急救护质量和效率。     

文化的演进对护理管理的影响

护理工作必须按照医院文化发展的规律不断调整自身的节律，以适应社会发展的总需求。本文重点阐述了医院文化在现代医院管理中的作用和管理理论与实践对医院文化演进的影响，护理管理理论的发展在护理工作发展中的作用文化演进对护理工作的影响等等。并且，作者就今后护理队伍的建设以及如何对护理管理的深层次研究提出了设想。     

新形势下护理“三基”理论考试模式的弊端及分析

<正>护理"三基"水平的高低是衡量一个医院护理人员业务素质和护理技术水平的重要标尺,也是当前医院质量评审的重要指标之一。近年来,我院进一步加大"三基"的考核力度,使护理队伍整体理论水     

文化的演进对护理管理的影响

护理工作必须按照医院文化发展的规律不断调整自身的节律，以适应社会发展的总需求。本文重点阐述了医院文化在现代医院管理中的作用和管理理论与实践对医院文化演进的影响，护理管理理论的发展在护理工作发展中的作用文化演进对护理工作的影响等等。并且，作者就今后护理队伍的建设以及如何对护理管理的深层次研究提出了设想。     

中小城市医院护理队伍建设存在的问题与对策

随着护理模式的转变，护理学科必须为病人提供全身心高质量的护理，适应日益增长的人性化护理服务的需要。但从医院护理队伍现状看，护理队伍建设相对滞后，特别是中小城市医院护理队伍建设中存在的问题制约着护理学科的建设与发展。影响医疗服务质量与安全。如何从根源、体制、管理上层层深究护理队伍建设中的问题，值得医院护理管理者深思。     

浅谈护理人员的“三基”训练

医院护理工作的质量直接影响着整个医疗工作的总体水平,而提高护理工作质量的关键在于加强护理工作的科学管理,“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)训练是医院护理管理的重要内容之一,“三基”水平的高低体现了护理队伍的整体素质。我院是一所农村基层医院,护理人员与床位之比为1∶3.3.其中未受     

基层医院护理队伍建设中面临的主要问题与对策

当前护理工作在医院全面发展中发挥着越来越重要的作用。基层医院护理队伍建设在新时期医院建设中占有突出地位,而目前基层医院护理队伍相对不稳定,学历偏低,护理管理体制不完善,护理科研相对滞后等,显然与人们日益增长的健康需求形成了矛盾,医院护理管理者应正视此问题,抓住其存在的主要矛盾,并采取相应的对策,以适应护理队伍建设发展的需要。1基层医院护理队伍面临的主要问题1.1护理队伍相对不稳定随着改革开放和社会主义市场经济的发展,人们的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系均发生了深刻变化,临床护理队伍也受其影响。一些基层…     

军队医院聘用护士流失的预防管理

随着军队医院编制体制的调整,聘用护士正逐渐成为军队医院临床护理队伍的重要组成部分,聘用护士为部队医院弥补了人力不足,在完成医疗护理工作、护理科研和教学任务等方面发挥了一定作用。但是,聘用护士人员流动性大,尤其是人员的无序流动,对军队医院护理队伍的稳定、整体护理水平的提高等造成了一定的负面影响。合理的人员流动有利于医院保持活力,但如果人员流失率过高,势必影响到医院护理队伍的稳定性、护理工作的连续性和护理质量,此外医院还要蒙受人员培训、人员替换等方面的经济损失。