上海市高桥社区糖尿病患者全科团队群组管理效果评价

目的对糖尿病患者自我管理效果进行评估。方法以居委为单位将205名自愿参加研究的糖尿病患者,随机地分为干预组和对照组,干预组开展糖尿病群组管理和自我管理,对照组接受门诊常规的糖尿病管理。结果干预组的血糖、糖化血红蛋白、收缩压和舒张压的下降值均明显高于对照组;干预组每周体能锻炼及与医生交流得到进一步强化;自我效能评分与对照组比较明显提高;疲劳和躯体功能指标好于对照组,差别有统计学意义（P〈0．05）。结论社区糖尿病自我管理发挥了患者和医生的积极性,管理效果比较明显。     

团队管理群组模式在农村高血压患者管理中的应用效果分析

目的 分析团队管理群组模式在农村高血压患者管理中的应用效果,以期创建一个新型社区高血压管理模式.方法 以社区为基础进行社区干预项目设计,对高血压患者进行干预,比较干预前后各指标的变化情况,了解干预的效果.结果 干预12个月后,干预组患者在认知性症状管理技能应用、部分健康功能状况和血压控制方面较对照组好,差异有显著性（P＜0.05）.结论 团队管理群组模式能够帮助高血压患者改善自我管理行为、部分健康状况和降低血压水平.     

运用群组管理社区糖尿病患者的效果

目的:探讨运用以群组管理为主的社区糖尿病综合干预模式的效果,为开展社区糖尿病管理提供依据.方法:对18个社区1 228例糖尿病患者,实施以群组管理为主的综合干预,包括饮食指导、运动指导、用药指导、自我监测指导等.结果:干预后,体重指数、腹围、血压、血糖、血脂等指标均有明显改善,前后差别均有统计学意义;糖尿病病人的知识知晓率、控制方式等较干预前均有明显提高.结论:以群组管理为主的综合干预是社区糖尿病管理的有效模式.     

团队管理群组模式对社区糖尿病患者管理的效果评价

糖尿病是一种终身性疾病,尚无法治愈,且易并发多种慢性并发症,严重影响患者的生活质量。WHO资料表明,1998年全球有糖尿病患者1．35亿,预计到2025年将猛增至3亿,新增的病例主要集中在中国、印支次大陆及非洲等发展中国家,因此,糖尿病已成为全球重大的公共卫生问题之一。2006年上海市糖尿病抽样调查结果显示,上海市2型糖尿病的患病率为8．6％（标化率为6．2％）,糖尿病正处于快速增长期,且患病率已居全国前列,远高于全国平均水平。     

高境社区糖尿病管理效果分析

目的 了解上海市宝山区高境社区糖尿病管理的效果,为社区卫生服务中心开展糖尿病管理提供客观、有效的策略。方法选取社区内2型糖尿病患者120例,随机分为管理组和对照组各60例,两组在进行常规药物治疗的同时,管理组予每月定期随访,6个月后比较两组患者血糖及血脂的控制情况。结果管理组空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白、总胆周醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白控制情况明显低于对照组（P〈0．05）。结论对糖尿病患者进行社区规范化管理能较好地控制血糖。     

社区高血压病群组看病管理实施效果的初探

血压控制需要结合饮食、运动,配合药物治疗等,教会高血压患者在日常生活中进行自我管理是控制血压、预防并发症及改善生活质量的关键。杭州市下城区文晖街道社区卫生服务中心于2009年5月至2010年12月实施由社区责任医生、护士、防保医生组成的服务团队,采用国内外已有的成功经验———群组看病(group medical visits)模式,即由医护人员与患者组成     

医联体模式下团队服务在社区糖尿病管理中的实践探索△

目的：探索医联体模式下,在社区糖尿病管理中实施团队服务并分析其成效。方法：选取2021年1月~2021年5月社区糖尿病患者120例,随机分为2组,每组各60例。对照组实施常规管理,观察组实施医联体团队服务联合分层管理。三级医院选派医疗护理专家驻点帮扶指导,对基层医疗机构人员开展系列培训。比较两组患者血糖控制水平、患者满意度、规范用药依从性。结果：观察组患者空腹血糖和餐后2 h 血糖控制优于对照组;患者满意度和规范用药依从性高于对照组,差异均有统计学意义（P < 0.05）。结论：医联体模式下社区糖尿病患者管理实施团队服务,可有效改善患者血糖水平,增加规范用药依从性,提高患者满意度。依托医联体提高基层社区慢病管理能力,为患者提供规范、连续、多元化、多层次医疗服务,对实现全程健康服务和健康保障,应用效果显著。     

糖尿病“团队型5A式”管理模式在社区糖尿病管理中的效果

目的分析糖尿病团队型5A式管理模式在社区糖尿病管理中的效果,以期创建一个新型社区糖尿病管理模式。方法采用前瞻式队列研究方法,对上海市松江区新浜街道398例社区糖尿病病人分别采取团队型5A式管理模式以及常规管理模式进行为期12个月的社区糖尿病管理。通过比较干预前、后各指标的变化情况,以进一步了解两种管理模式干预效果。结果干预12个月之后,干预组病人在心理健康状况、糖化血红蛋白控制、血压控制、医疗资源利用方面较对照组要好(p<0.01)。干预组门诊次数较对照组多(p<0.01),而医疗保健的资源利用较对照组少(p<0.01)。结论 团队型5A式管理模式在糖尿病病人改善心理健康状况、控制血压和糖化血红蛋白、提高医疗资源利用率方面有一定作用,未发现在血糖控制方面的改善。     

家庭医生团队为主导模式管理社区糖尿病患者的效果评估

目的探讨家庭医生团队式管理对社区糖尿病患者进行健康教育干预的效果。方法选择2018年在基层医疗卫生服务机构就诊的677例糖尿病患者进行糖尿病相关知识问卷调查,对实验组和对照组分别进行健康教育干预,给予糖尿病患者传统方法治疗,同时检测两组患者血糖值并进行统计分析。结果实验组的糖尿病相关知识知晓率显著高于对照组(P<0.05),实验组糖尿病患者血糖水平(6.51 mmol/L)经过家庭医生团队式管理后明显低于对照组(7.66 mmol/L),干预前后比较差异有统计学意义(t=10.728,P<0.05)。不同年龄、不同性别糖尿病患者家庭医生团队式管理的效果差异显著(P<0.05)。结论为提高糖尿病患者自我保健和自我管理效果,应加强健康教育投入,以利于提高社区糖尿病的预防与控制水平。家庭医生团队式管理模式在社区糖尿病患者中应用具有良好的效果,值得大力应用与推广。     

糖尿病患者社区管理效果分析

目的通过对糖尿病患者实施干预的效果分析,为规范病人管理提供依据。方法对海曙区7个社区居委会的233名糖尿病患者进行6个月的干预,比较干预前后及签约组与非签约组的社区管理效果,以定量和定性的方法进行效果评估。结果干预前后糖尿病患者的态度、行为和生化指标均明显改善,有统计学意义,干预后签约组与非签约组的相关行为和生化指标具有显著性差异。结论该管理模式效果明显。     

慢病照护模式在社区糖尿病患者管理中的应用

目的探讨慢病照护模式对社区糖尿病患者管理的应用效果。方法本街居委一61例患者为慢病照护模式管理组,本街居委二66例患者为对照组。对象入组一年后,使用SF36(生活质量评价量表,medical outcome short-form 36 item health survey)、CSSD70(糖尿病控制状况量表,Control Status Scale for Diabetics)和A-DQOL(糖尿病特异性生命质量测定量表,Diabetes quality of life)进行干预效果的评估。结果在糖尿病控制状况和糖尿病特异性生命质量方面,两组有统计学差异。结论慢病照护模式在社区糖尿病患者管理中应用有良好的效果。     

“团队管理”模式在军队疗养院中的应用

疗养院组建团队疗养服务管理小组,在对疗养员进行责任制整体护理的基础上,实行团队专业疗养指导模式,由多学科专业人员对其进行相应的健康管理。这种“团队管理”服务模式,提高疗养内涵质量,促进疗养员的身心健康,提高疗养服务满意度。本文探讨军队疗养院康复疗养服务新模式,以提升疗养服务保障水平,对新时期军队疗养院内涵质量建设有指导意义。     

2型糖尿病患者社区护理干预效果

目的 探讨2型糖尿病患者社区护理干预的效果.方法 自2007年7月-2008年7月对社区256例2型糖尿病患者通过社区护士采取非药物治疗、合理用药指导、随访管理进行干预.结果 干预后糖尿病患者的血压、血糖、血脂、糖尿病防治知识知晓率、用药依从性、非药物治疗依从性和自我监测达标率分别为47%,43.8%,60.7%,91.5%,89%,77.6%,68%,均比干预前明显提高.结论 2型糖尿病患者进行社区护理干预,可以提高糖尿病综合治疗的效果.     

城市社区糖尿病患者管理现状及对策研究

目的了解城市社区糖尿病患者管理的现状,存在的问题及对策。方法对社区卫生服务中心9名分管主任个别访谈,对110名相关工作人员问卷调查。结果闸北区社区糖尿病管理有87.5%的社区采用"条块结合"模式。在工作人员中,46岁以上者占48.2%,中专学历者占50.0%,初级职称者占56.4%。62.7%认为访视下沉到站点,医患熟悉程度"明显加强"或"加强"。访视人员"大部分能"和"完全能"提供"临床治疗、血糖监测、用药"和"个性化膳食运动"健康指导比例分别占59.8%和57.6%,77.2%的人能"及时分析和反馈患者病情控制情况"。站点临床医护人员上述能力均显著高于公卫人员(P0.05)。35.8%认为质控"对随访技巧和工作细节提出了改进建议",26.9%和4.6%认为质控指标客观性"较好"和"很好"。3.6%和27.3%的人认为患者依从性"很好"和"较好",21.8%的人认为患者对随访"欢迎"和"很欢迎"。结论闸北区糖尿病社区管理"条块结合"模式体现出工作效率提高、医患关系改善、全科服务推进和质控工作加强等优势;同时还存在实际知识技能不能满足需要,全科医生"重医轻防",糖尿病患者依从性欠佳,缺乏客观、规范的质控标准等问题。     

糖尿病社区、医院一体化管理模式的研究

目的探讨糖尿病社区一医院一体化管理模式。方法对中华、厦港两个社区医疗中心所管辖的701例糖尿病患者实施社区、医院一体化管理,通过社区一医院的双向转诊,让患者得到“无缝化”的医疗服务。比较管理前后糖尿病患者的血糖、生活方式变化情况。结果701例糖尿病患者建档时空腹血糖平均为（7．6±2．3）mmol／L,餐后2h血糖平均为（9．9±2．5）mmol／L,管理2年后空腹血糖降至（6．9±1．7）mmol／L,餐后2h血糖降至（9．0±2．0）mmol／L,随着管理时间的延长,空腹血糖、餐后2h血糖均呈下降趋势（P〈0．05）;糖尿病患者的生活方式（限盐、运动、饮酒控制、体质量控制）有明显改善,与管理前比较,差异均有统计学意义（P〈0．01）。结论社区、医院一体化糖尿病规范化治疗和管理服务模式中双向转诊是重要内容和关键环节,是提供无缝式管理和连续性服务的重要手段,“院办院管”能有效消除医院与社区间双向转诊、技术支持和信息共享等一体化协作的阻碍。     

精益管理模式在医院管理中应用的效果分析

目的：分析精益管理模式在医院管理中应用的效果。方法：选取我院46名医护人员作为研究对象,根据医院精益管理模式实施的前后时间分为两阶段,第一阶段（实施前）2022年1月~12月行常规管理;第二阶段（实施后）2023年1月~12月行精益管理,比较两阶段医院医务人员管理质量、医护人员综合水平评分以及医患矛盾的发生情况。结果：实施后医院医务人员管理质量评分均高于实施前（P < 0.05）,医护人员综合水平评分高于实施前（P < 0.05）,医患矛盾发生率低于实施前（P < 0.05）。结论：在医院管理中实施精益管理模式,能有效提升医务人员的工作效率和医疗服务质量,降低医患矛盾的发生率,精益管理模式在医院管理中取得显著效果。     

聘用合同制护士团队的管理方法与效果分析

目的探讨人性化管理模式在聘用合同制护士管理中的方法及效果评价。方法 2012年3月至2015年3月在采用人性化护理管理前后,对聘用合同制护士进行问卷调查,对比人性化管理前后护士工作满意度及离职意愿水平。结果采用人性化护理管理后聘用合同制护士工作满意度较之前有显著提高(P<0.05),离职意愿低于干预前水平(P<0.05)。结论对聘用合同制护士实施人性化管理,对提高其工作满意度,降低离职意愿水平,稳定护理队伍,提高护理质量具有重要意义,值得进一步推广和应用。     

医院项目管理团队成员胜任力模型构建

本文在回顾相关文献的基础上,通过问卷调查、行为事件访谈、专家小组等方法,提出项目管理团队成员胜任力模型,包括知识、技能、动机、人格特质、自我概念5个维度,各维度又包含若干胜任力特征,为医院选拔项目管理团队成员提供参考。