三级乙等医院开展护理科研之探索

目的：探索三级乙等医院开展护理科研的模式,为临床护理提供参考。方法：通过对医院护理科研的分析,根据实际情况,结合医院护理科研的发展方向,提出开展护理科研的措施。结果：医院的护理科研力量薄弱,有待改进与提高。结论：护理科研是全体护士发展的方向,是临床护理研究的重点,三级乙等医院应加强护理科研的投入,增加临床护士。     

影响地市级医院护理科研工作的不利因素与发展途径

地市级医院护理科研起步迟 ,发展较慢 ,如何正确处理影响护理科研发展的不利因素 ,促进广大护理人员积极、主动、关心和参与护理科研实践活动 ,是摆在护理管理者面前的重要课题。本文针对影响护理科研发展的不利因素 ,从分析原因入手 ,探讨开创地市级医院护理科研新局面的途径。1　影响护理科研发展的有关因素1 .1　现有知识结构不适应科研的需要　地市级医院的护理人员 ,绝大多数仅接受中等医学专业教育 ,而目前中专课程设置缺乏有关科研的基础知识及相关的社会学、人文科学知识。护士毕业后在工作岗位接受继续医学教育的机会较少 ,仅有为…     

如何做好护理科研的管理工作

科学研究是促进学科发展和进步的动力 ,做好护理科研工作对提高护理工作质量有着十分重要的意义。本文通过对如何做好护理科研管理的论述 ,对护理科研管理的目的、方法的探讨 ,旨在研究对护理科研管理的有效手段 ,推动护理科研的快速发展 ,提高护理质量     

我国护理科研的发展现状与对策

护理作为一门独立的专业，其发展应该以科学研究为基础。我国护理科研已进入起步阶段，与国际先进护理科研之间存在差距。本文通过对护理的历史起源、我圆护理的教育特点和开展护理科研面临的困难等方面的分析，阐述了我国护理科研发展的现状，揭示了阻碍我国护理科研发展的原因。并提出相应的对策。     

基于过程管理的高校护理科研实验室管理模式的探索与实践

护理科研实验室与一般医学科研实验室相比,建设较迟。如何规范、科学地管理护理科研实验室,发挥护理专业的优势特色,为护理学科的发展提供良好的支撑是护理科研实验室的主要目标。本文针对南京中医药大学护理科研实验室的管理模式进行研究与探索,希望为兄弟院校提供借鉴,并进一步优化护理科研实验室的管理。     

略论临床护理科研管理与护理学的可持续发展

护理科学随着医学模式的转变,借助临床护理科研有效地推动着护理学理论和实践的发展、促进了临床护理理论和技术的更新,提高了临床护理质量.本文分析了我国临床护理科研的现状,指出科研管理、科研团队的结构、政策的支持力度等是制约我国临床护理科研发展的主要瓶颈,提出全体动员、全力落实、全方位加强管理是保障临床护理科研健康有序可持续发展的有效策略.     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性,正逐步完善护理科研管理的各个环节,其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为:“激励”指的是激发人的动机的心理过程,将它运用于护理科研管理,就是调动护理人员的科研积极性[1],提高护理科研水平,推动临床护理学的发展。     

护理本科生护理科研知识掌握情况及认知调查

采用问卷调查对新乡医学院和三全学院在校护理本科生的科研知识掌握情况及态度进行分析,结果显示护理本科生均认为进行护理科研是有必要的,同时有较强的参与护理科研的意愿。但大多数护理本科生对护理科研的现状及发展及对护理科研的程序和方法不了解。在护理本科生参加科研活动的因素中,均认为自己缺少专业知识与技能、缺少教师辅导。提示应注意培养护理本科生的科研素质,提高其科研能力。     

从护理科研能力的培养评述我国中等卫校护理专业教育

护理学是医学的一个重要组成部分,和医学的其他分支一样,也在不断前进发展之中,对护理学知识加以吸收、概括、发展,发明新的护理技术与方法,这就是护理科研。护理科研能力的培养是各级各类护理专业的主要教学目标之一,本文旨在对我国中等卫校这方面的能力培养进行分析。一、我国护理科研的现状我国护理科研     

如何提高基层医院护理人员科研能力

在医学界有句俗话，叫做三分治疗，七分护理，说明了护理专业的重要地位。护理专业要发展，必须重视临床护理人员科研能力的培养，因为护理科研是推动护理学科发展、提高临床护理质量的重要手段。但由于多种原因，基层医院普遍存在护理论文少、成果更少；护理队伍薄弱、科研队伍更薄弱；科研意识淡薄、积极性不高；科研基础差、起点不高等诸多问题。     

护理科研设计与论文撰写

护理科研是用科学的方法探索、回答和解决护理领域的疑难问题,直接或间接地指导护理实践的过程。随着护理学科的快速发展,对护理科研工作和护理学术论文的质量已提出更高要求,而从事护理工作人员整体的科研意识、知识和能力的缺乏,护理学术论文质量不高的现状将阻碍护理学科的发展和提升,因而进行规范的科研思想和科研方法普及教育,提高论文撰写水平是十分必要的。     

加强护理科研工作提高护理学科综合水平

护理科研是推动护理学科发展,提高护理质量的重要手段.临床护士具备科研意识,才会在工作中发现问题、分析问题和解决问题.护理科研工作对护理事业的发展具有十分重要的作用,护士在护理实践中能自觉开展护理科研,就会形成一支可持续发展、生气蓬勃的护理队伍.     

加强护理科研工作 提高护理学科综合水平

护理科研是推动护理学科发展。提高护理质量的重要手段。临床护士具备科研意识，才会在工作中发现问题、分析问题和解决问题。护理科研工作对护理事业的发展具有十分重要的作用，护士在护理实践中能自觉开展护理科研，就会形成一支可持续发展、生气蓬勃的护理队伍。     

采取多种护理查房形式，促进护理科研的开展

我国护理科研工作刚刚起步，发展迟缓，许多护士不敢涉足护理科研领域。为了培养护士的科研意识，使她们敢于跨出科研第一步，我院将护理科研作为护理查房的中心内容之一，把护理科研与护理查房结合起来，收以了满意的效果。现总结如下。     

适应研究型医院发展 构建护理科研团队

阐述了科研团队的作用及研究型医院组建护理科研团队的必要性：适应研究型医院发展的需要、培养创新型人才的需要、护理学科发展的需要、护理人才自身发展的需要;分析了目前护理科研工作存在的问题和组建护理科研团队可能遇到的困难：缺乏实践经验、缺乏高水平科研人员、缺乏科研知识结构、科研经费不足;提出了构建护理科研团队的设想：优化人才知识结构提高科研能力、优化科研团队人才结构调动全体护士积极性、优化学术课题框架开展高质量科研课题、优化团队文化内涵倡导团队精神、优化科研团队管理机制使之可持续发展。     

激励机制在护理科研管理中的应用

我国护理界已充分认识到护理科研的重要性，正逐步完善护理科研管理的各个环节，其中激励机制在护理科研管理中具有重要的作用。管理心理学认为：“激励”指的是激发人的动机的心理过程，将它运用于护理科研管理，就是调动护理人员的科研积极性，提高护理科研水平，推动临床护理学的发展。     

基层医院护士科研水平存在的问题及解决方法

护理工作是医疗工作重要组成部分,“三分治疗七分护理”,护理质量的好坏直接反映医疗水平的高低。任何一门学科的发展与进步都离不开科研活动,护理学要保持快速发展,必须要以系统和丰富的护理理论为基础,并在科研中不断完善和发展护理理论。然而基层医院普遍存在护理论文少,成果更少,护理科研队伍薄弱,科研基础差,对护士的护理水平的提高造成了很大的影响。     

以在校为主、毕业实习为辅的护理科研训练模式的建立

护理研究被认为是护理学发展的基础[1].护理专业要发展,护理科研势在必行[2].护理科研水平是护理质量高低的重要标志.笔者调查结果显示,临床护理人员的科研现状不容乐观(参加过科研活动者36.8%,主持科研项目者3.1%,发表过学术论文者34.9%).     

校院协同创新提升临床护理科研与管理水平

通过动态调研区域护理事业发展现状，将科学发展观引入临床护理教育与科研，深化校院合作，与临床护理工作者协同创新，探索临床护理科研与管理的组织构建，以推动护理学科发展。     

激励在护理领域中的应用

介绍了激励的概念,综述了激励在护理领域中的具体应用,指出在护理领域中应用激励可以提高护理教育、护理管理及护理科研的质量,促进护理教育、护理管理及护理科研的发展。