2012年度兰州军区卫生专业士兵职业技能鉴定掠影 ——兰州军区综合训练基地军医训练大队（86133031鉴定站）

根据军队卫生专业士兵职业技能鉴定计划安排,2012年9月16～18日兰州军区综合训练基地军医训练大队采取理论考试与操作技能考核相结合的方式,按照“报名申请、资格审查、鉴定考核”的程序,对兰州军区参加集中培训的预选卫生士官进行了医疗救护员初级技能鉴定。     

军队医院卫生资源存在的问题及合理化配置

军队医院在计划经济时期是不参与市场竞争的,但随着市场经济体制的建立和完善以及军队后勤保障社会化改革的进展,军队医院收治地方病员的数量逐渐增多,为此,军队医院将增加地方病员收治数量纳入年度指标,随之也就参与了医疗市场的竞争,在此情况下,卫生资源的配置是否合理,是影响医院改革与发展的重要问题.     

培训基层卫生干部的几点思考

随着军队精减整编和军营封闭式管理,军队医疗卫生机构越来越受到前所未有的影响,一方面,军队这个特殊的群体整体身体素质较好,发病率低,病人少、病种少;另一方面,地方人员不能进入军营看病就医,加上军医外出培训比例低,接触医学新信息受限,特别是军队长期处于和平时期,既缺少正常医疗救治的经     

军队卫生资源配置机制研究总结

卫生资源配置机制研究是获得科学卫生资源配置标准与方案的基础,也是卫生资源配置研究的重点内容.本研究通过对配置系统效率、配置公平性、需求合理性以及各类资源配置方法研究,针对军队各保障实体的卫生资源配置机制进行研究,通过构建包括数据包络模型(DEA)、成本前沿模型(Frontier)、洛伦兹曲线(Lorenz curve)和基尼系数、马尔柯夫模型、灰色系统预测模型、动态数列分析模型等方法对军队各类保障实体卫生资源(医疗、防疫、保健、药材)以及各类外生性要素资源进行方法与标准研究,研究了军队卫生资源配置复杂系统的定量分析问题,构建军队卫生资源宏观配置框架,建立军队医疗资源系统效率与测算模型,阐明各类卫生资源投入产出机制与规律,为制定军队各类保障实体卫生资源配置标准提供理论依据.     

对师（旅）团卫生力量建设的思考

师（旅）、团卫生力量是部队的基层卫生力量,直接面向部队基层广大官兵,承担着预防疾病、保障健康、维护和提高部队战斗力的职责,是军队卫勤保障体系中的重要力量。虽然,在军队卫生联勤保障体制下,基层卫生机构加大投入,加强自身建设,卫勤保障能力大幅提升,但仍存在人员数量与质量、保障能力、医疗设备不达标等制约因素,对此,作者对师（旅）团卫生力量建设问题进行思考。     

日本自卫队研究新形势下的卫生工作及卫生人员教育训练问题

2 各类卫生人员的教育训练2.1 军医:(1)毕业前教育。医学和医疗的高度发达导致专科分类细微,现在深感在大学时就应把细分的专科领域综合起来实施全面发展教育之必要。医疗的社会性变化尤为显著,希望加强社会医学体系方面的教育,该体系包括:如何把有限的社会资源用于医疗并合理配置、患者自身决定权与代理人问题、社会保险制度、卫生规章、医疗差错的法律问题、协助患者改变生活习惯的行为科学等。另外,需要在局部解剖学、药物相互作用、高效率检查计划、     

以战斗力为标准对完善部队卫生工作标准的若干思考

军委杨副主席在1988年召开的军委扩大会议上明确指出,“必须把提高战斗力作为军队改革和建设的出发点和落脚点,作为检验军队各项工作的根本标准”。部队卫生工作(即师以下部队的预防、医疗、保健等业务工作的总称)是军队建设的一个重要方面。部队卫生工作搞得如何,对军队的整体建设影响极大。总后卫生部颁发的《中国人民解放军部队卫生工作标准》(下称“标准”)是部队     

军队卫生学有必要增设医疗设施卫生的教学内容

随着医学模式的转变 ,必须加强医学生的预防医学教育 ,以适应医学和社会发展的需要。军队卫生学属于预防医学 ,它是在预防医学的基础上结合军队特点而发展起来的。医疗设施卫生主要包括医院建筑卫生、院内感染及其预防、医院污染物的处理措施等内容。此内容的讲述对医学生将卫生学理论联系到医院实际 ,防止院内感染及人群中疾病的流行 ,提高人群健康水平 ,增强医生的自我保护能力等都有很大的帮助。调查表明 ,80 %以上的学员认为学习医疗设施卫生对今后的工作有帮助。因此 ,有必要在军队卫生学的课程中增设医疗设施卫生的内容     

66294部队卫生所健全卫生防病职能的做法

<正>卫生所是军队卫生医疗体系的末端,是部队卫生保障工作重要的一环,其履行职责能力,直接关系到基层部队的卫生防病工作。目前,由于受多种因素的影响,基层部队卫生所的许多职能缺失严重,阻碍了部队卫生防病工作的发展。近年来,笔者所在卫生所牢记使命,开拓创新、转变观念、强优补弱,根据部队实际情况,着重从以下几个方面进一步健全卫生所职能,有效提高了基层部队卫生防病能力。1加大健康教育力度1.1注重健康教育内容的针对性军队健康教育是军队卫     

把部队卫生员培养成军地两用合格的初级卫生人员

军队每年为培养卫生员耗费了大量的人力物力,培养了大批人才,为军队做了大量的基层卫生工作,发挥了一时性效益。但是,因受服役期的限制,卫生员除少数进入学校深造后,留在部队长期服役外,大部分服役期满即退伍回乡。从以往看,卫生员退伍回乡后,只有少数在地方继续从事基层卫生工作,而大部分人员改行做了其他工作。因此,从总体上看,军队培养卫生员所付出的投资,所发挥的持久性效益是较差的。怎样改变现状,使军队培养的卫生员能得到社会承认,军地两用,发挥持久性的效益,是一个值得重视的问题。现根据一些单位的经验和我们的工作体会,作如下探讨: 一、军地挂钩,建立训练基地将卫生员培养成军队合格的初级卫生人员,是卫生员专业训练工作的目标;将卫生员培养成军地两用的合格的初级卫生人员,     

节约军队卫生资源的几点看法

军队节约卫生资源工作是落实科学发展观、建设节约型社会的必然要求，是军队卫生建设与改革的重要内容。所以，当前和今后一个时期，我们要以“大卫生”观为指导，加强卫生防病工作，落实合理医疗，优化卫生资源配置，科学利用信息手段，建立健全有效机制，为建设节约型社会、促进经济社会全面协调可持续发展做出应有贡献。     

对市级卫生应急队伍装备建设的思考

市级卫生应急队伍是国家卫生力量中医疗救援力量(medical rescue system)的重要组成部分,担负着省、直辖市、自治区范围内重特大突发事件的应急医疗救援任务[1]。近几年来,市级卫生应急队伍在5.12汶川大地震、4.14玉树地震等医疗救援中反应迅速、不畏艰难,做出了突出贡献,但也暴露出了一些装备方面的问题[2]。作者经历过数次卫勤任务和演习,结合军队现役野战卫生装备建设和使用情况,对市级卫     

军队全科医学教育的研究

目的　探讨军队全科医学教育的方法和形成。方法　将部队基层医疗卫生保健机构从军队医疗卫生专业机构中分化出来 ,成为一类新的功能单位。结果　将大大提高部队基层医疗卫生工作的地位 ,增强人们对其的重视程度。目前部队基层医务卫生人员的知识结构和专业技能还不能适应基层卫生工作的性质和要求。发展军队的全科医学 ,建立全科军医专业。结论　是发展部队基层卫生事业 ,提高基层卫生工作质量的重要措施。     

总装卫生局举办卫生体制改革与发展形势报告会

为更好地了解国家和军队卫生体制改革发展动态,推动临床合理用药工作的开展,1999年6 月9日总装后勤部卫生局在京举行了总装驻京基层医疗单位卫生改革与发展形势报告会。邀请总 后卫生部杨永歧大校就国家和军队医疗保障体制改革、药品监督管理体制改革、合理用药现状与     

加强医学生人文素质教育培养高素质军事医学人才

社会发展加快、社会文化变迁、社会关系变化、家庭结构改变、新技术革命成果大量引入医学领域等带来许多新的社会卫生问题,医学的作用出现医学社会化的趋势[1].培养高素质复合型的人民军医是总部赋予军医大学的基本任务,总后勤部将培养目标规定为"培养德、智、体全面发展,适应新时期军队建设和高技术条件下局部战争需要,从事临床医疗工作的高级专门人才",这要求军医必须具有良好的军事、政治、医学和身心素质,要求具备过硬的军事与政治素质是与非军队医学生素质教育的重要区别[2].     

浅谈基层部队卫生工作

《中国人民解放军卫生条例》对卫生的解释,是指为增进和维护军队人员健康,防治伤病,改善和创造符合健康要求的环境、条件所采取的各类措施的总称。部队卫生工作是基层预防、医疗、保健的最前沿,与广大官兵的健康息息相关,对增强部队凝聚力、提高部队战斗力,具有重要作用。根据《军队基层建设纲要》规范的基层经常性工作中,涉及卫生工作的主要内容包括：（1）抓好训练,即健康教育、战伤救护训练和军事训练伤防护;（2）落实战备工作,     

军医学员必须学习现代科学管理知识

当前,随着科学技术的飞速发展,我军正在向着革命化、现代化、正规化方向迈进,军队管理将逐步走向现代化。军队卫生管理工作是军队管理的重要组成部分,必须同军队管理同步向前发展。徐向前同志在谈到军队现代化时说:“无非是人的现代化,物的现代化,以及人和物结合的现代化”其中人的现代化是实现管理现代化的核心,因为只有人们自觉地不断地去探求进步趋势并掌握客观规律去指导实践,才能有物以及人物相结合的现代化。因此,努力提高我军卫生干部的管理素质,使之具备相应的知识结构,是实现卫生工作管理现代化的关键。军医学校的培养目标从根本上说是为我军卫生工作现代化建设准备合格的具有现代医学科学技术和现代管理能力的人才。我认为,军医学员,除了学习医学专业技术课之     

持续质量改进对医院卫生管理的作用分析

随着医疗卫生事业的不断发展,卫生材料的使用在品种、数量上都不断增加,但在管理方面存在着不少漏洞,如在卫生材料的选择、采购、领用和管理及患者医疗环节等方面都存在问题,阻碍了医院的发展。在对医院进行卫生管理的过程中,其持续质量的改进成为医生卫生管理的重要内容,改进医院的持续卫生质量应先从其改进思想为主,进而达到改进的目的。     

浅谈后方仓库卫生工作的难点及建议

后方仓库卫生工作是军队卫生工作的重要组成部分,担负着部队平战时预防、医疗、保健和卫勤保障的主要任务。随着国防发展、军队建设要求的不断提高,后方仓库卫生工作出现了一些新情况、新问题。关注后方仓库卫生工作出现的问题及难点,及时想办法、出对策,才能确保后方仓库卫生工作顺利开展,为部队提供良好的卫勤保障。1当前的难点问题1.1保障体系远,与联勤信息数据脱节,就诊效率降低仓     

卫生专业士兵基地化培训实践教学模式探讨

卫生专业士兵是士兵卫生员和士官卫生员的统称。卫生专业士兵是军队卫生队伍的重要组成部分,在军队卫生建设尤其是基层部队卫生建设和卫勤保障中扮演十分重要的角色。因此,实施卫生专业士兵基地化培训是新时期军队卫生建设的需要,代表着军队卫生专业士兵教育培训的发展趋势。