广西融安：大力推进清廉医院建设

<正>广西融安县卫生健康局多措并举,助力加快推进清廉医院建设,积极创建“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意”的清廉医院。党建引领高位“布廉”。县卫生健康局专题研究部署卫健系统清廉医院建设工作,成立清廉医院建设领导小组,将领导小组办公室设在党办,并安排专人负责。县委办下发《关于大力推进清廉医院建设的实施方案》,明确各单位工作职责,确保层层抓落实。各医疗机构严格落实“一岗双责”,结合“党风廉政宣传”,规范医院建设管理,加强医德医风教育,推进“三重一大”落实,扎实推进清廉医院建设工作。     

多措并举大力推进清廉医院建设

<正>一、聚焦“清正党风”,加强党的政治建设强化医院党委全面从严治党主体责任,严格落实党委领导下的院长负责制,建立健全领导班子和领导干部责任追究制度,不断加强监督管理。研究制订《东兴市人民医院大力推进清廉医院建设实施方案》,《清廉医院建设主要任务职责分工表》,院党委担负清廉医院建设的主体责任,主要领导为第一责任人,对清廉医院建设工作负总责,领导班子成员要按照“一岗双责”要求,抓好分工范围和分管领域清廉建设相关工作,各职能科室依据职责具体抓落实,组建专班工作机制并落实专人负责,分层次大力推进清廉医院建设,传导到每个科室、每个岗位,完善内涵建设,强化内部监督。     

党的建设与医德医风建设有机结合的研究

党的十九大报告提出全面实施健康中国战略,把人民健康放在优先的发展战略位置。中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,对抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务作出重要部署,由此可见医院党的建设与医德医风建设有机结合尤为重要。加强党的建设与医德医风建设有机结合,以党建工作为抓手,建立医德医风建设长效机制;以规范行为为目标,从各方面提升医疗服务质量;以监督考核为重点,实现医务人员全心全意为人民服务的理想追求。以党的建设统领行业作风、医疗服务、医疗质量的全过程,将有效推动医务人员医疗行为规范化、推动医院管理科学化、推动医疗卫生行业监管实效化,构建风清气正的医疗行业环境,促进健康中国、和谐社会的建设和发展。     

新时期公立医院廉洁文化建设实践和探索△

廉洁文化建设是清廉医院建设的重要内容,也是新时期公立医院一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手和必然要求。公立医院应科学、有效地加强廉洁文化建设,推动医院廉洁文化从徙木立信到化风成俗,助力打造党风清正、行风清明、院风清朗、医风清新的清廉医院。针对目前医院廉洁文化存在的问题,某公立医院开展“四坚持四提升”廉洁文化建设活动,从教育、宣传、制度和组织四个方面发力,形成教育有重点、宣传有氛围、制度有成效、组织有保障的廉洁文化建设体系,取得良好成效。 ［关键词］　公立医院;廉洁文化;实践探索     

四级网格化监督管理模式在公立医院中的实践与思考

深化医院纪检监察体制改革,开展公职人员网格化监督管理是浙江省卫健系统全力推动清廉医院创建的重要举措,也是加强医院多部门协作、信息沟通、履行监督责任,推进新形势下科学管理的必然要求。金华市中心医院在分析自身纪检监察工作面临问题的基础上,从积极构建网格框架、完善制度建设、梳理权利清单和创新工作平台等方面推进实施四级网格化监督管理模式,营造医院党风清正、院风清朗、医风清新的生态氛围。     

试述医德医风建设的重要性及措施

通过对医院医德医风建设的重要性、重要意义及重要作用的阐述,始终让医疗行业管理人员及广大医务人员对医德医风建设保持高度重视。针对如何做好医德医风建设工作,首先领导要重视,亲力亲为;二是建章立制,有完善的监督约束机制;三是用社会主义核心价值观指导建设工作;四是要与医院文化建设相结合。     

坚持“五个聚焦” 推进清廉医院建设走深走实

<正>近年来,湖北省襄阳市认真落实全面从严治党要求,紧扣行业特点,坚持“五个聚焦”,有力推进清廉医院建设走深走实。聚焦责任强担当,汇聚清廉医院建设工作合力。一是扛牢责任用力抓。卫健委党组坚决扛牢主体责任,定期研究清廉医院建设工作。2022年以来,先后8次召开调度会、推进会、督办会,层层传导压力,力促责任到位、有序推进;优化指导,分层分类确定12家清廉医院示范创建单位,力求以点带面、整体推进;强化联动,督促县（市、区）卫健部门落细落小,     

加强医德医风建设要在"结合点"上做文章

加强医德医风建设,构建和谐医患关系,是医院管理者的目标和任务。加强医德医风建设必须在结合点上做文章,即:把医德医风建设同经常性的思想政治工作结合起来,使医德行为有牢固的思想基础;把医德医风建设同强化医院管理结合起来,使“精于专业、诚于品德”的医德医风形成自觉的运行机制。     

“三个着力”推动勤廉医院建设走深走实

<正>江西省赣州市坚持以人民健康为中心,以人民满意为出发点和落脚点,扎实推进以党风清正、院风清朗、医风清新为目标的勤廉医院建设,有效缓解了群众看病贵、看病难等问题,人民群众就医环境持续向好。一、着力抓好政治建设,夯实勤廉医院建设基础始终把党的政治建设摆在首位,全面加强党的领导和党的建设,夯实政治根基,涵养政治生态,为全面推进勤廉医院建设提供重要保证。     

以辩证法原理指导当前医德医风建设

针对当前社会对医疗卫生系统行业作风反映较为热点的问题,用辩证法原理分析当前医德医风的“热点”问题,发现当前医德医风“热点”问题属于“一果多因”现象,其原因主要包括有:医务人员素质问题、医院内部管理是否到位、社会风气的影响以及医院所处的社会机制等。建议以辩证法原理为指导,全方位加强医德医风建设,从内因上寻根源,需要切实加强医务人员的教育和管理;从外因上寻根源,为医院加强医德医风建设营造良好的外部环境,建立健全有利于医院健康发展的机制。     

健全完善医德医风档案 进一步促进医德医风建设

我国现阶段正处在深化医改的关键时期,各种矛盾相互叠加,各方利益相互交织,加强医务人员的医德医风建设有着重要的理论和现实意义。而健全完善医德医风档案工作又是医德医风建设整体工作中的关键的一环,为此,要进一步完善、细化医德医风档案,全面促进医院的医德医风建设工作。     

医德医风重在建设

笔者认为,医德医风建设重点应抓好以下三个方面。一、加强领导、统一认识。医德医风建设是一项长期而艰巨的任务,建设成效关键在于各级党政领导干部,特别是各级医院的主要党政领导能不能高度重视医德医风建设,能不能正视行风建设中存在的突出问题,并将其纳入医院发展规划,做到与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核,常抓不懈。     

试论医院医德医风建设的基本方法

医德医风建设是社会主义医院精神文明建设的主要内容,加强医德医风建设是医院管理的一项长期任务。医德医风建设的任务,是启发和不断提高医务人员的政治思想觉悟,树立全心全意为人民服务的思想,培育“四有”职工任务。讲究医德医风建设的方法是实现医德医风建设任务的必要保证。那么,医德医风建设的基本     

我院医德医风建设具体做法与体会

医德医风建设是医院管理的核心内容和永恒主题，我院党委始终将提高广大医务人员的职业道德素质、创建医德医风示范医院作为医院全面建设与发展的重点内容常抓不懈。开展“医院管理年”活动以来，医院以天津市卫生局提出的“五要五不得”、“八不准”、“九无一满意”等行业管理要求为起点，将尊重患者、关爱患者、方便患者、不断提高医疗服务质量作为全院医务人员的行动准则，全方位打造部队医院良好形象。具体做法包括：     

军队医院医德医风建设

深入开展医德医风专项整治可有力推进医德医风建设,提高医务人员精神风貌,保障医疗秩序正常运转。对军队某综合三甲医院医德医风专项整治实践总结、分析,以期为进行军队医院医德医风专项整治的研究提供有效举措,为军队医疗卫生单位加强医德医风建设提供参考。     

医院集团式管理与医德医风促进

目的通过医院集团式管理模式的研究,用以加强医务人员的医德医风建设,揭示集团式管理模式与医德医风建设间的密切关系。方法通过患者对医务人员的医德医风的满意度调查。结果医院集团式管理对于医德医风的建设具有奠定基础的作用,医院集团式管理促进了医德医风建设的良性循环。结论实践表明,在理论知识的指导下,分析规律,把握医院集团式管理模式的实质促进了医德医风的建设。     

新时期加强医德医风建设的实践

本文研究和探讨了新时期医德医风建设中存在的主要问题，提出了医德医风教育新途径。提高医务人员整体素质；坚持以病人为中心，深化优质服务；加强组织领导是全面提高医院建设整体水平的有效对策。     

医德医风评价指标体系探讨

《医务人员医德规范及实施办法》颁发以来,许多地方和医疗卫生单位制订了实施细则和具体办法,并取得了较好的成绩。但从整个实践来看,也存在一些问题。特别是对医德医风评价“软”“硬”不一,缺少系统的评价指标和明确的考评办法。这是当前医德医风建设中亟待解决的一个重要问题。本文就医院的医德医风评价指标体系作如下探讨。一、医德医风评价的作用一是“标化”作用。医德医风建设包括医德医风教育,医疗道德修养和医德医风评价三个要素。医德医风评价是医德医风建设中的一个重要环节。医德医风评价就是人们     

基于PDCA高质量发展背景下医德医风智慧考评系统的建设与应用△

建设医德医风考评体系是彰显公立医院公益性,推动高质量发展的应有之义。文章分析了当前医德医风考评体系存在的问题,并运用PDCA管理工具介绍了南京大学医学院附属鼓楼医院医德医风考评体系建设路径和成效。医德医风考评体系的建设充分发挥了“指挥棒”的作用,使员工对系统认可度得到显著提升、医务人员行为导向得到正向激励、改善患者体验取得实际成效。     

加强医德医风建设提升文明服务水平

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是提高服务质量的重要保障,也是协调医务人员相互关系的重要纽带,可以说,医德医风建设问题,既是社会议论的热点,人们关注的焦点,又是疾控工作的重点。为此,近年来,我中心始终把医德医风建设摆在重要位置,以医德医风考评为抓手,切实加强组织领导,不断提高医务人员的思想觉悟、道德水平,树立了疾控中心良好的社会形象。