“组团式”帮扶助力医院高质量发展

<正>广西壮族自治区桂东人民医院“组团式”帮扶昭平县人民医院工作开展以来,坚持党建引领,持续推动三甲综合医院优质医疗资源向县域下沉,通过提升医院管理、增强学科能力、加强人才帮带增加优质服务供给,提升县级医院综合能力,不断提升群众就医获得感、安全感。探索“党建+组团式帮扶”新模式。医院指导昭平县人民医院加强党的建设,成立党委,选优配强领导班子,并作为牵头单位,与昭平县人民医院等11家医疗机构组建区域党建共同体,共同创建“信念共同体”“活动共同体”“发展共同体”“清廉共同体”,党的组织优势转化为助推组团帮扶的强劲动力。两院结对以来,     

“五个着力”推进“五大体系建设” 打造卫健工作高质量发展新局面

<正>广东省韶关市曲江区卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”,以“五个着力”为突破口,强力推进“五大体系建设”,全面助推卫生健康工作高质量发展。     

“四个持续”助推卫健事业高质量发展

江西省新余市通过持续推进公立医院综合改革、持续推进卫生健康服务体系建设、持续推进互联网+医疗服务、持续推进卫生健康惠民工程,助推卫生健康事业高质量发展,为群众提供更便捷、更有效的卫生健康服务,群众的获得感、幸福感不断增强。     

“医联体”提升基层医疗机构服务能力的几点思考

<正>《湖南省深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》明确提出：加快城市医疗集团和紧密型县域医联体建设,推进“一般的病在市县解决”;促进区域优质医疗资源扩展和平衡布局,并向基层延伸,形成“能力兜底、政策配套、监管有效、齐抓共管”的分级诊疗体系。近年来,长沙市各级社区医疗机构与辖区内大医院建立紧密型城市“医联体”和中医药发展联盟,开展“互联网+医疗健康”、家庭医生签约等各类便民惠民服务,     

加强“组团式”医疗援疆宣传工作的实践与思考

目的探索"组团式"医疗援疆宣传的新方式、新方法,打造具有自身特色的宣传路线。方法以2014—2018年克州人民医院宣传工作实践为例,通过深入分析品牌项目的推广、微信公众平台运营情况、宣传片、医院职工的宣传意识在医院和社会的宣传效果,为医院的宣传方式寻找合适的方式和渠道。结果在江苏省"组团式"医院援疆的大背景下,自2016年起,克州人民医院的宣传工作进步迅速,但仍存在一定的局限性,宣传模式有待创新。结论加强"组团式"医疗援疆的宣传是一项长期工程,需要在实践中探索新方式方法,开展以需求为导向的主题宣传策划、通力合作,形成"组团式"医疗援疆宣传的新模式。     

实施“四大工程” 加强“四个建设” 助推医院高质量发展 雅安市第四人民医院

雅安市第四人民医院党委始终坚持把加强医院党的建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和践行“两个维护”的一项重大政治任务,坚持“紧扣业务抓党建、抓好党建促发展”的主线,以提升引领力、执行力、战斗力、保障力为着力点,通过实施“四大工程”和加强“四个建设”的党建工作举措,推动医院党建工作与业务工作同频共振、互促共进。     

关于药学服务高质量发展的几点思考

<正>走过“从无到有”的困境,当前我国药学服务已经步入“从有到优”的高质量发展阶段。那么,药学服务高质量发展的内涵是什么？实现路径是什么？近日,北京市卫生健康委药械处处长刘清华接受《中国卫生》杂志专访,介绍了他对药学服务高质量发展的几点思考。注重专业性和服务性《中国卫生》：您认为,药学服务高质量发展的内涵是什么？     

党建引领公立医院高质量发展的几点思考

公立医院高质量发展离不开党建引领,一段时间以来,对公立医院高质量发展的本质认识不足、策略不当及执行不力等因素影响了党建引领作用的发挥。公立医院党委在总体策略、重点战略、锚定目标、搭建机制、推动落实等五个方面着力,推动公立医院提质增效,使公立医院高质量发展迈向新台阶。     

基于DEA-Malmquist模型的日喀则市人民医院服务效率的分析与“组团式援藏”工作的思考△

目的：研究日喀则市人民医院2017-2019年全要素生产率的变化情况,为推动医院高质量发展及继续开展“组团式”援藏工作提供政策依据。方法：运用DEA-Malmquist指数法对日喀则市人民医院2017-2019年服务效率进行分析;结果：2017-2019年日喀则市人民医院技术效率均值1.071,其中纯技术效率1.055,规模效率1.016,技术进步0.883,全要素生产率0.947。2018-2019年度效率值明显优于2017-2018年度。结论：日喀则市人民医院在“组团式”援藏支持和自身建设发展下,服务效率获得了明显改善,下一步应加强医院精细化管理水平,健全医院内部制度,进一步提高医院服务效率,推动医院高质量发展。     

加强医院党组织工作的几点思考

探讨如何以求真务实的态度改革创新"以人为本",更好地发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力,建立系统的培训机制和考核方法,强化职工业务素质培训,让优秀的人才脱颖而出,有效的将职工个人的发展与医院的发展统一起来,使职工产生稳定的归属感,心悦诚服地为医院的发展而努力.从而构建和谐医院、和谐医患关系,以促进医院的医疗发展.     

加强军队疗养工作的几点思考

军队疗养工作是我军卫生工作的重要组成部分,其根本任务是应用疗养院的综合医疗保健措施,做好部队常见病、多发病的防治和特殊兵种人员的保健工作,增进指战员健康,提高部队战斗力.     

加强军队疗养工作的几点思考

军队疗养工作是我军卫生工作的重要组成部分,其根本任务是应用疗养院的综合医疗保健措施,做好部队常见病、多发病的防治和特殊兵种人员的保健工作,增进指战员健康,提高部队战斗力。因此,加强和改进军队疗养工作,对做好军事斗争卫勤准备,实现“保障有力”的总目标,具有十分重要的意义。     

加强医院廉政文化建设的几点思考

医院廉政文化是医院廉政理论与廉政实践建设过程中形成的一种高品位的新文化形态,它既是整个社会廉政文化的有机组成部分,同时也具有自身的特殊性和行业特色。加强医院廉政文化建设,是实践科学发展观,建设和谐医院的需要,是医院反腐败形势的需要,是加强医院行风建设,提高广大干部职工素质的需要。加强医院廉政文化建设,应结合医院实际和行业特点,切实加强廉政教育,充分发挥廉政典型的示范作用,努力建设制度保廉为核心的长效机制,发挥患者的主动参与与监督作用,建立健全医院廉政文化建设的领导体制和工作机制。     

加强医院人才队伍建设的几点思考

建设一支党和人民信任的医院人才队伍,是卫生事业改革与发展取得成功的关键,是为广大人民群众提供优质医疗服务的保证。笔者认为重点应注意以下几方面的问题。1.解放、培养、吸引、用好人才解放人才是医院人才队伍建设的先导。我省人才工作会议提出了解放思想,解放人才,解放科技生产力的问题,为人才工作指明了方向。当前医院在人才管理中程度不同地存在一些不利于人才成长的种种因素,只有解决了解放人才的思想观念问题,其他问题才会迎刃而解。要从医院发展的大局出发,充分发挥专业技术人才和管理人才的积极性、创造性,为他们提供发展的空间,…     

加强卫生系统职业道德建设的几点思考

十四届六中全会《关于加强社会卞义精神文明建设若干重要问题的决议》指出，我国当前的社会主义道德建设，“要以加强职业道德建设，纠正行业不正之风为重点”。现结合卫生战线实际，对卫生系统的职业道德建设问题，提出以下几点初步思考。1要把着力点放在狠抓职业道德教育上医疗卫生单位是关系人的健康和生命安全的特殊行业，是精神文明建设的“窗口”单位，必须树立高尚的医德医风。但高尚的医德医风不是自发产生的，应用在教育，贵在坚持。要从全而提高地务人员的思想道德和文化业务素质着眼，从爱岗敬业人于，把加强职业道德建设作为培…     

加强卫生系统职业道德建设的几点思考

1要把着力点放在狠抓职业道德教育上要从全面提高医务人员的思想道德和文化业务素质着眼，从爱岗敬业人手，把加强职业道德建设作为培养“四有”新人的长远大计，有针对性地进行经常性的职业道德教育，弓卜全体医务人员树立正确的职业道德观念，用医务人员的高尚人格，提高医疗卫生单位的品格，用注重人的培养，塑造医疗卫生单位良好的社会现象，从而不断提高社会效益和经济效益。2要把重点放在规范管理上各医疗卫生单位都要根据自身的实际情况，从领导到职工，从班子到科室，层层制订不同岗位的规章制度和道德行为规范，把对全体医务人员的…