浅谈医院门诊护士的素质要求

门诊是护士唱主角的工作场所,门诊护理工作涉及面广,对护士的综合素质要求高,不仅要求掌握良好的护理技术,还要成为适应门诊各个岗位的多面手,同时还需要良好的心理素质、道德素质、多方面的技术素质和应变能力。门诊护理队伍的整体素质提高,依赖于每个护士综合素质的集成,高效的运作管理和护士综合素质的培养是提高门诊护理质量的关键因素。根据现代门诊医学模式的特点,始终用“以病人为中心”的设计理念去培养护理人员和规范门诊的护理工作是适应现代医院发展的必由之路。     

门诊输液护患交流的体会

输液治疗是门诊护理工作中最常见、最基本的技能操作。如何做好门诊护士在输注过程中的护患交流,建立良好、互相信任的护患关系,取决于护士本身是否具有良好的职业素质、过硬的专业操守及正确的护患交流。静脉输液是临床治疗常用的基础护理操作技术,也是医院作为救死扶伤,治疗患者的重要手段之一,门诊注射室病人多,流动性大,病种不一,作为一名护理工作者,应认真做好门诊输液病人的护患交流,以免引起护患纠纷。     

人性化护理在输液各环节中的应用

静脉输液是目前病人在医院内重要的治疗手段,是护理操作技术中的主要操作之一,也是护理工作的一个重要窗口.通过这个窗口患者可以体会到护士的操作技术水平、理论知识水平、表达交流能力、综合素质及医院的管理水平.因此,我们在以人为本的服务理念指导下,把人性化护理具体落实到静脉输液的各个环节中.从2004年1月至今在公费门诊观察室接受静脉输液病人18000多人次,对其实施了治疗从尊重开始的活动,深受病人的欢迎,取得了良好的效果.     

浅谈护士素质对病人的心理影响

护士是医院护理工作的具体执行者，担负着防病治病、预防保健、环境管理等各项护理工作。而且护士服务的对象是病人，与病人接触的时间最长，关系最密切，其工作性质和特点决定了护士素质对病人的心理影响起着重要的作用。护士的思想品质、自身修养、业务理论水平、工作能力等对病人的心理具有一定的影响作用。因此，在护理事业飞速发展的今天，要求护士具有良好的综合素质。     

探讨门诊护士与病人沟通的方法和技巧

门诊是医院的窗口,是医院与社会的联络处,病人接受医疗诊治的第一线,门诊护士的服务会直接影响病人心目中医院的整体形象,门诊病人的特点是流动性强,且来源于各个阶层,其受教育的程度、个人素质、家庭背景等各有不同。门诊护士作为医生和病人之间联系的纽带,应根据不同人群的不同需要,以良好的服务,敏锐的观察能力,熟练的业务技术水平和能力以及良好的沟通技巧,营造融洽良好的医患和护患关系,     

综合性门诊急诊护理工作特点及人才培养要求

门诊部是医院面向社会、病人,直接为社会人群进行医疗和保健的场所,是全天候对外开放的窗口,门诊护理质量的高低直接影响着医院的声誉。急诊更是如此,急诊医学是医学领域中一门新兴的学科,它的发展趋势对医学质量,抢救水平要求越来越高。如何发展门诊急诊护理,没有现成的先例可循。我们经过摸索、探讨,总结出一套护理经验和管理方法,现介绍如下。1门诊急诊科护理工作的特点1.1门急诊科护士素质要求高门诊急诊工作随机性强,就诊呈现明显的集中趋势,护士承担着抢救危重病人的职责,要求有高强的技术和专业水平,快捷准确的决策能力。急诊病人病…     

床旁培训流程在外科ICU护士培训中的应用

外科ICU拥有扎实的医疗护理技术力量与先进的仪器设备,是集中对疑难危重症病人及各种复杂的大手术后病人进行抢救、监测、治疗、护理的场所。随着学科的发展以及各种高端技术的引进,对护理人员的综合素质和专业技能也提出了更高的要求,因此对外科ICU护士不断适时进行相应的理论与操作培训显得尤为重要。我院护理部于2011年为推进"医院优质护理服务示范工程"的深入开展,培养年轻护士观察分析及解决问题的能力,提升临床护士专科护理水平,借鉴床边教学模式,建立了临床护士床旁培训流程及评分标准,以此来调动护士学习的积极性,提高护士专业技能及综合素质。     

浅谈医院管理中的护士管理方法及艺术

医院管理是一门艺术,医院管理中的护士管理更是值得探讨。在护士管理中,作为护士管理的主体护士长扮演着多种角色,不但要领导组织护理工作,在护士与病人之间沟通,更要处理协调他们之间关系以及病区的行政事务。由于护士管理的独特、综合、科学、艺术等特性,因此对于护士的管理不但体现出护士长管理水平、素质和护理质量的高低,更体现了医院管理水平的合理性。加强护士管理,搞好护士管理,不只是提高医院管理水平,更是对护士和病人负责的一种表现。     

浅谈军队医院干部病房对护士素质的要求及培训对策

目的：了解军队医院干部病房对护士素质的要求,分析护理队伍存在的问题,提高护士培训效能。方法：重视护士的政治素质、专业知识的提高,对护士的综合素质进行培训。结果：军队医院干部病房护士综合素质得到提高。结论：加强护士政治素质、专业知识、综合素质的规范培训是提高军队医院干部病房护士素质的有效措施。     

护理工作中如何开展美学

护士是医院工作中极为重要的组成部分。护士形象直接关系到医院的形象，对于病人，医生固然重要，但护士每天与病人接触时间最长，对病人又是最亲近的。所以，护士在日常护理工作中要衣帽整齐、文雅大方、淡妆上岗。那么，正确应用美学，可以提高护理工作人员的综合素质和道德修养，给患者以美的享受，在更加优美和谐的环境中接受治疗和护理。护理工作中美学包括护士的心灵美，语言美，操作美，姿态美，服饰美。     

我院护理礼仪表演比赛后的感想

护士是医院里人数最多,与病人接触最密切,接触时间最长的群体,护士礼仪在工作中尤为重要。随着医学的进步与护理模式的转变,各级医疗服务行业广泛开展了"以病人为中心"的人性化护理服务模式。为了更好地树立医疗服务品牌形象,护士礼仪服务的重要内容被纳入了医院护理日常工作中,护士礼仪直接影响着患者的情绪和健康。护理礼仪表演比赛为日常护士礼仪起到了积极、规范的推动作用。塑造了我院新的医护形象,提高了护理质量,加强了素质培养,塑造了良好的专业形象。护士礼仪作为一种职业礼仪,是护士在职业活动中所遵循的行为标准,是护士素质,修养,行为气质的综合反映,并融于职业行为和服务之中,是当今护理人员应具备的职业素质。护士美的仪表,礼貌的语言,落落大方的礼仪,可使患者感到被理解,被尊重,心理上得到慰藉,心情上获得愉悦感,使护患交往在情感交融中进行,增加了有效沟通,降低了医疗投诉,从而提高了护理质量。     

ICU护士培训现状与对策

随着现代医疗技术的不断发展,越来越多新型仪器设备的应用,医院对于护理人员的要求越来越高。ICU是危重患者集中的科室,病人病情变化危急,需要ICU护士具有较高的综合素质,如何提高ICU护士的专业水平和素质成为急需解决的难题。文章通过分析ICU护士培训现状,提出切实可行的对策,以提高ICU的整体护理质量。     

急诊科护士在工作中应具有的程序

急诊是医院诊治急症病人的场所,是抢救病人生命的第一线,随着医学科学的发展,现代化医院的增多以及医学模式转换,对于急诊科护士的护理专业理论、知识、技术,应急反应能力,对待病人的服务态度,对危及生命的抢救技术,意外自然灾害,突发公共卫生事件、传染病暴发等重大事件中急诊科护士应具备以下的素质：     

现代医院消毒供应中心护士应具备的素质

消毒供应中心(室)是医院无菌物品供应周转的物流中心,其工作质量与医院感染、热原反应的发生、微粒的危害和病理标本的准确性等密切相关,直接影响到医疗和护理质量,甚至关系到患者的生命安危,所以供应室护士的素质是维护安全护理最重要的基础之一。为适应新形势下医疗护理服务的需要,消毒供应室护士必须具备良好的综合素质。     

优质护理服务在门诊导医中的实践效果

目的总结门诊导医在实施优质护理后的实践效果。方法将优质护理运用于门诊导医工作中,倡导以病人为中心,提高导医素质,规范导医护士职责,塑造医院窗口形象,转变服务模式,简化就医流程。结果门诊导医主动服务意识提高,独立处理问题的能力增强,患者就医时间缩短,医患纠纷减少,患者满意度提高。结论门诊导医实施优质护理活动能够促进医患关系和谐,有利于提升我院的社会形象,提高医院社会效益。     

加强护士素质培养夯实优质护理服务基础

随着优质护理服务工程的不断深入开展,对护理工作者的综合素质提出了更高的要求。由于林业医院护理人员的素质和知识结构参差不齐的特殊性,护理部深感护士的职业素质直接影响着优质护理服务工作的质量,故于2010年5月以来,护理部引入护士素质培养理论,把护士素质培养训练列为护理管理工作的重要工作日程,通过组织护士全员培训、结合林业医院的特点,对护士进行了语言艺术修养、交流沟通技巧、观察理解能力、仪表行为表现等职业形象和专业技术技能进行了教育与培训,显著提高了护士的职业素质形象,夯实优质护理服务基础,保证了优质护理的顺利开展。     

校医院门诊护理管理的难点及对策

目的：探讨校医院门诊护理管理中遇到的难点，并针对性地实施应对对策。方法：根据我院门诊护理的具体情况，加强了门诊护理管理，提高门诊护理质量。结果：我院门诊护理管理难点包括：年龄偏大，人员缺少；门诊与急诊不分，次序混乱；护士业务能力有限；服务意识有待进一步提高。应对对策：合理配置护理人员；提高门诊护士的综合素质；加强服务意识，改善服务态度；提升护士的专业素质和急救技能。结论：尽管高校校医院在护患沟通过程中还存在不少的问题，但只要护上始终把病人的利益放在首位，充分应用所学的沟通技巧，采取相应的对策来解决沟通中所碰到的问题，就能够营造一种和谐融洽的护患关系。     

浅谈护患沟通在高血压护理过程中的作用

护患沟通有助于了解病人的身心状况,向病人提供正确的信息,更好地为病人服务;帮助病人减轻痛苦,创造良好的心理状态;同时也可以密切护患关系,增进相互间的理解、支持与配合,以提高治疗护理效果.对高血压病人护理过程中护患沟通的应用,主要从提高护士的素质和调整病人心理、情绪,加强饮食护理及运动疗法等方面进行讨论.可使护患关系融洽,提高了患者对护士的工作满意度,护士的专业价值得到良好的体现,为医院树立良好的形象.     

浅谈门诊工作的现状及策略

正门诊是医院的窗口,是医院工作的第一线,门诊服务质量的优劣,直接影响到医院的发展。我院是一所二级甲等综合医院,日门诊量约500人,为了使门诊的护理服务更贴心,更具有人性化,门诊导医工作缺一不可,它已深入人心,浅谈门诊导医工作的现状及策略。1高度的责任感1.1护士的工作是崇高的,同时也是十分艰辛的,为了病人的健康,要不怕吃苦、勇于担当、能急为病人所急、痛为病人所痛、关心病人、理解病人,具有     

浅谈如何做一名合格护士

护士素质的高低,直接影响医院的声誉和社会形象,关系着护理工作质量。做一名合格的护士要有为人民服务的思想,敬业精神;良好的品德修养;专业技术方面的素质;语言素质;良好的沟通技巧。