加强思想政治工作 促进医院深化改革

随着社会主义市场经济的迅速发展和医疗保险制度改革的全面推进,我国医疗卫生体制改革已到了攻坚阶段,各医疗卫生单位面临着在医改条件下如何生存和发展的重大考验。一些体制、结构、利益上的矛盾和思想问题由此而生。因此,医院思想政治工作将面对更加复杂的局面和繁重的任务。那么,怎样做好卫生改革中的思想政治工作就不仅仅是一个理论研讨问题,而且是我们必须正视和解决的现实问题。     

谈加强医院思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统,在新的历史条件下,思想政治工作作为精神文明建设的重要手段,其重要性日显突出。 1 新时期加强思想政治工作的紧迫性 1.1 市场经济的重利性导致心理天平的物质性倾斜 由计划经济时期倡导的“大公无私”到市场经济强调的“个人利益”,造成人们的思想落差过大,普遍心理失衡,难以在精神与物质的追求中找到一个平衡的支点。随着改革的深化与经济结构的调整,人们的心态不再平和,竞争意识和危机感不断增强,面对经济利益的再分配和个人的重新定位,在个体与个体之间,个     

加强思想政治工作 促进医院文化发展

公立医院思想政治工作保证党的基本路线、方针、政策在医院的贯彻执行,培养医德高尚、技术精湛的医护队伍。在新的形势下,思想政治工作要主动引导医院文化的建设方向,通过医院文化尤其是核心价值观的凝聚力,引导和激励职工的智慧和创造力,推动医院改革发展。     

以医院文化建设促进思想政治工作初探

文章分析了医院文化建设与思想政治工作的辩证关系;阐述了医院文化建设与思想政治工作的核心内涵;并探讨了充分发挥医院文化建设与思想政治工作的优势作用。     

加强新时期医院思想政治工作的探讨

作者首先描述了医院职工现实思想的特点为三大追求和八大期盼；随后就职工现实思想对医院建设的正面影响和负面影响作了阐述；最后就职工现实思想的解决办法进行了论述；（1）坚持把学科学技术与学理论，学法制，学管理相结合，培养四有职工阶段。（2）坚持领导与群众相结合，努力形成思想政治工作的整体合力。（3）坚持以法治院与以德治院相结合，努力营造凝力聚力内环境。（4）坚持统一管理与民主管理相结合。（5）解决思想问题与解决实际问题相结合。（6）维护病人利益与维护职工利益相结合，从而将职工思想问题进行化解。     

加强思想政治工作促进医院和谐发展

思想政治工作既是我们党的优良传统和政治优势，又是我们党执政的重要政治资源，更是我们党的经济工作和其他一切工作的生命线.在构建和谐社会，开展医院管理年活动中，充分发挥思想政治工作的导向功能、调节功能、激励功能、凝聚功能，对于促进医院和谐发展具有十分重要的意义。     

加强医院文化建设 改进思想政治工作

思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是医院面临的一项新课题。加强医院文化建设,在营造医院文化氛围,树立医院形象,锤炼医院精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

大力开展医院健康教育 促进医院两个文明建设

无锡市第三人民医院自１９９５年以来,认真贯彻落实无锡市卫生局下发的《医院健康教育规范》,取得了明显的成效,多次获得了“无锡市健康教育先进集体”荣誉称号。医院的主要经验是： 提高认识变观念．保证忆康教育工作兹到实处 院领导充分认识到现代医学模式的转变必然带来医院服务职能的变化,从以疾病为中心转变为以健康为中心加强健康教育是现代医学发展的必然趋势,观念转变了,人、财、物自然得到了保证。 正因有如此的认识,医院始终把健康教育与医院的建设同步发展来考虑,在建造门诊和病房大楼时首先考虑的是健康教育的电化教育…     

加强医院思想政治工作之浅见

探讨如何加强医院医护人员的思想政治工作问题,结合医院实际,提出了改进工作方法、保障职工权益、构建医院文化等思想政治工作新论点。     

构建医院文化 加强思想政治工作

随着社会文明的进步。医改的深入．全员聘任制的实施．医院思想政治工作的模式、理念、方法等也相应地发生着变化。通过构建医院文化。增强医院思想政治工作则变成应当得到重视的工作。借此,拓宽医院思想政治工作的思路,促进医院的健康发展。     

加强新时期医院思想政治工作实效性思考

医疗保险制度改革和社会主义市场经济体制的运行 ,给医院的稳定与发展带来了较大的冲击 ,医院职工的价值取向、利益格局也发生了变化。面对这些层出不穷的新情况、新问题 ,如何发挥思想政治工作这一重要政治优势 ,极大地调动全院职工的工作积极性 ,确保医院健康、稳定向前发展     

浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设

医院思想政治工作和医院文化建设是现代医院管理的重要内容,在医院管理中只有把医院思想政治工作与医院文化建设有机结合起来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”、全心全意为人民服务的宗旨,引导和调动全体职工工作的积极性和创造性,对于提升医院的竞争力,实现医院社会与经济两个效益的最佳结合,推动医院的改革与可持续发展具有十分重要的现实意义。     

论医院文化建设与思想政治工作的互动关系

医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

笔者阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了医院文化建设必须与思想政治工作相结合，两者既不可替代又相互作用。对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

论新时期思想政治工作与医院发展的结合点

当前 ,医疗卫生改革正处于攻坚阶段和发展的关键时期 ,医务人员的思想观念、价值取向、行为规范、思维方式和生活追求等发生了许多明显变化 ,多种思想和各种思潮纷纷体现出来 ,更需要强有力的思想政治工作做正确的引导才能保证医疗卫生事业正常健康地发展。这就要求不断开拓创新 ,探索和寻求医院适应市场经济形势下思想政治工作的新方法和新途径。根据本人多年从事思想政治工作的体会 ,本文就新时期医院思想政治工作与找准医院发展的结合点讨论分析如下。1　把稳定人心作为结合点 ,增强医院的凝聚力社会主义市场经济体制的建立 ,打破了过去…     

新形势下的医院思想政治工作

新形势下的医院思想政治工作郑葆青社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式的转变，引起了一场波澜壮阔的社会大变革。医学模式、医院的管理体制、经营机制在变，广大职工的思想观念、价值取向、道德准则和生活方式也在变。这就是说，医院的思想政治工作遇到了新情况和...     

创新医院思想政治工作 促进医院建设发展

新形势下创新医院思想政治工作,树立以人为本的理念,建立和完善适应形势要求的思想政治工作新机制,通过管理体制创新,管理内容创新,管理形式创新等,调动广大医务人员的工作积极性,促进医院的和谐建设发展。