目标化管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理研究

<正>近年来,人们的生活水平以及维权意识逐渐增强,对护理服务的细节和质量要求也在不断提高,医疗模式不断发生转变~([1])。目标管理模式是一种优秀管理模式,管理人员和下属都以共同制定合理的目标为依据,积极参与对患者日常工作的护理中。护理管理作为医院管理的一个重要组成部分,是维持医院正常工作以及运行的基础,且护理质量的高低直接会影响医院运行的效率和质     

基于人文关怀理念的护理干预在神经康复患者护理管理中的应用效果

目的探讨基于人文关怀理念护理干预在神经康复患者护理管理中的应用效果。方法选取2018年3月至2020年3月在本院接受神经康复干预的80例患者,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组40例。对照组在护理管理中行常规性康复护理,观察组在护理管理中行基于人文关怀理念的护理干预。比较两组的干预效果。结果干预后,两组的HAMA、HAMD及NIHSS评分均较干预前显著降低,且观察组低于对照组(P<0.05)。观察组的各项护理满意度评分均高于对照组(P<0.05)。干预后,两组的FMA及FIM评分均较干预前显著升高,且观察组高于对照组(P<0.05)。结论在神经康复患者护理管理中行基于人文关怀理念的护理干预,可明显改善患者的心理状态及生理功能,提高康复效果。     

护理管理干预对危重病人护理效果的影响

目的 探讨护理管理干预对危重病人护理效果的影响.方法 本院近2年收治危重病人238例,将2009年1月～12月收治的危重病人110例作为对照组,2010年1月～12月收治的128例危重病人作为观察组;总结对照组危重病人护理中存在的问题,采取新的管理模式,对观察组危重病人护理部实施护理干预,干预措施包括:完善危重病人上报制度、规范工作流程、规范健康教育内容、护理细节的改进、主动征求危重病人及家属意见等措施,比较干预前后2组病人护理质量检查评分及病人满意度.结果 观察组危重病人护理质量检查评分为98.40±0.86、危重病人满意度为99.20%,明显高于对照组(p<0.05).结论 护理部对危重病人实施护理管理干预是提高护理质量,提升病人满意度,减少护理纠纷的有效措施.     

运用目标管理提升医院护理科研管理的效果

目的通过对医院护理论文发表数量与质量的分析,探讨目标管理提升护理科研管理的效果。方法采用回顾性研究的方法,对某综合医院826名护理人员在2008--2010年期间发表于统计源期刊的论文数量及质量进行分析。结果发表护理论文数量呈逐年上升趋势,3年共发表论文397篇,护士参与论文书写的人员由73人上升至120人,人均发表论文数量由（1．34±0．583）篇增长至（1．36±0．708）篇;论著性文章由2008年78．57％增长至2010年85．42％,差异具有统计学意义（x2=125．582,P〈0.05）。结论有效的目标管理可促进护理科研水平的提高。     

人性化护理理念的护理干预对卵巢肿瘤手术患者的应用效果评价

目的 探讨人性化护理理念的护理干预对其卵巢肿瘤手术患者的应用效果。方法 选取 2022 年 4 月到 2023 年 4 月区段本院收入的卵巢肿瘤手术患者 80 例作为研究对象。采用“抽签法”将患者分为对照组和观察组,每组各 40 例。对照组实施常规化护理理念;观察组实施人性化护理理念。分析对比两组的生活质量、护理满意度以及生命体征水平。结果 观察组的各项生活质量评分均比对照组显著提高（P<0.05）。观察组的护理满意度比对照组显著提高（P<0.05）。观察组的各项生命体征水平均比对照组显著改善（P<0.05）。结论 人性化护理理念的护理干预应用在卵巢肿瘤手术患者的护理中,能够提升护理满意度与生活质量,改善患者的生命体征。     

人性化管理理念在护理管理中的应用及效果

<正>人性化管理理念是近几年临床提出的一种新的管理思维模式,主要以人文为核心理念,针对人的生活和工作习惯进行研究,使管理建立在满足人的需求、理解并尊重人的意愿基础上,进而能够提升人的潜力和工作效率的一种全新的管理方法[1]。在医院中护理管理是临床工作的重要组成部分,护理管理以提高护理服务为主要目标。随着社会不断进步和人们生活水平的不断提高,对医院护理服务提出新的要求,护理人员要具有更强的责任心和更好的服务态度以提供更高品质     

护理风险干预在护理安全管理中的应用效果

护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划中的、未预计到的或通常不希望发生的事件。护理不良事件的种类包括给药差错、管路滑脱、皮肤压疮、意外伤害事件,其中给药差错报告的医院最多,其次是压疮[1]。不良事件的发生与护士对于不良事件发生的防范意识和临床护理管理存在相关性[2]。护理风     

科室护理综合目标管理的实践与效果

目的:探讨护理综合目标管理在科室中的的应用效果,为医院全面落实护理综合目标管理提供科学客观的依据。方法:在"科室护理综合目标管理考核指标体系"基础上,形成《科室护理综合目标管理考核标准》,经潍坊市益都中心医院实施,对比分析护理综合目标管理实施前、后科室工作主要评价指标得分、护理部年度工作目标及护理相关工作指标完成情况等;通过护士长对该方案的满意度调查,进一步明确今后护理综合目标管理改善重点。结果:实施后,科室护理质量得分、出院患者满意度得分、护士长综合民主评议得分均高于实施前(P0.01),护理部年度工作目标完成情况均优于实施前;护士长对护理综合目标管理方法的满意度在科学性、激励性、考评的公平和公正性评价、付出和回报公平性感受、体现个人与组织目标一致性评价5个因子的得分均3分。结论:护理综合目标管理方法临床实施效果明显,护士长满意度高,对调动科室护理人员工作积极性及提高科室护理服务品质方面具有较好的激励作用,有利于提高护理管理效能和促进个人、团队与组织目标的共赢。     

目标管理在临床护理管理中应用的效果评价

目标管理是彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学优秀的管理模式.是组织中的管理者和被管理者共同参与目标制订,在工作中由员工实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法[1].目标管理用自我控制的管理代替压制性的管理,能在很大程度上激发员工为完成组织目标而努力的积极性.我院护理部自2010年以来开展目标管理,已取得良好的效果,现报道如下.     

精细化理念应用于手术室护理管理中的效果分析

目的 探讨手术室护理管理中应用精细化理念的效果.方法 选择2015年2月~2016年2月在我院接受手术治疗的420例患者作为对象,将患者分为数量相同的两组.在手术室护理管理中,对照组给予常规护理管理模式,观察组给予精细化护理管理模式,对比两组护理管理效果.结果 观察组手术室不良事件发生率为1.43%,显著低于对照组的4.76%(P<0.05);观察组患者护理满意度为89.52%,显著高于对照组的74.29%(P<0.05);观察组护理质量评分明显高于对照组,组间差异比较存在显著性统计学意义(P<0.05).结论 在手术室护理管理应用精细化理念,对患者实施精细化护理,可有效提高手术室工作效率和质量,提高患者护理满意度.     

提高护理安全目标质量管理的实践与效果

目的 保障患者安全,减少护理投诉与纠纷,体现护理质量持续改进.方法 以卫生部发布<2007年度患者安全目标>和我院制定<护理质量安全管理指南>为指导,有效地进行二级(护理部、科室)护理安全教育,不断总结经验和教训,开展新的项目防范措施与预案.结果 2006年1月-10月和2007年1月-10月护理投诉缺陷和自查缺陷比较,2007年1月-10月投诉缺陷为0,自查缺陷下降34%.结论 实施<2007年度患者安全目标>和<护理质量安全管理指南>主要措施,对提升护理质量与护理安全管理起到十分重要的作用.     

基于目标管理理论的亲情护理干预在血液肿瘤患儿中的应用及效果评价

目的 探究基于目标管理理论的亲情护理干预在血液肿瘤患儿护理中的应用效果。方法 回顾性分析本院 2019 年 12 月至 2021 年 12 月收治的 127 例血液肿瘤疾病患儿的临床资料。依据其护理干预方式不同将其分为 A 组和 B 组。A 组 69 例采取基 于目标管理理论的亲情护理干预,B 组 58 例采取单纯的亲情护理进行干预。观察和对比两组患儿干预前后焦虑自评量表、抑郁 自评量表、生活质量和行为问题评分。结果 干预后两组焦虑自评量表、抑郁自评量表评分均下降且 A 组显著低于 B 组（P<0.05）。 干预后两组患儿生活质量各项评分均上升,且 A 组显著高于 B 组（P<0.05）。干预后两组行为问题各项评分均下降,且 A 组 显著低于 B 组（P<0.05）。结论 基于目标管理理论的亲情护理干预在血液肿瘤患儿护理能够有效改善不良情绪,提升其生活 质量,改善不良行为问题。     

目标管理在病区护理管理中的构建与实施效果

目的：探讨目标管理在病区护理管理中的构建与实施效果。方法选取我院护理人员68名分组进行对照研究,对照组行常规管理,研究组行目标管理,比较两组护理人员的各项考核成绩与护理患者的综合满意度。结果研究组患者对病区护理服务的综合满意度（94．12％）高于对照组（79．41％）,差异有统计学意义（P＜0．05）;研究组的理论知识、护理操作、病房管理、健康教育、护理安全考核成绩均高于对照组,差异有统计学意义（ P＜0．05）。结论在医院病区护理管理中构建及实施目标管理,可提升患者对病区护理服务的综合满意度,提升护理人员的素质与综合业务能力,对医院发展具有重要意义。     

门急诊静脉输液病人的护理管理干预效果观察

[目的]观察门急诊静脉输液病人的护理管理干预效果.[方法]将152例(1 860例次)门急诊静脉输液病人随机分为两组,观察组76例(924例次)和对照组76例(936例次),对照组采取常规护理,观察组在常规护理基础上进行护理管理干预.观察两组病人的护理干预效果.[结果]观察组静脉穿刺首次成功率为97.19%,对照组为92.63%;观察组病人满意度评分为97.64分±1.73分,对照组为83.65分±3.27分,观察组优于对照组(P＜0.05).[结论]对门急诊静脉输液病人进行护理管理干预可提升整体护理质量.     

感染科病房护理中断事件的干预性管理效果

[目的]探讨感染科病房护理中断事件的干预性管理效果,为护理管理工作提供依据。[方法]观察西安某大学附属医院感染科病房的16名护士高峰工作时间段临床工作中护理中断事件的发生情况,并对护理中断事件进行优化工作环境、对病人及家属开展护理知识讲座并制定健康指导卡、建立健全科室各项规章制度、护士自身应变能力培养等干预性管理,比较干预前后护理中断事件的发生频率、持续时间及结局。[结果]干预后,感染科病房护理中断事件发生率明显减少,护理中断事件断持续时间明显缩短,干预后积极型结局明显增加,消极型事件显著减少,差异均有统计学意义(P0. 05)。[结论]在感染科病房中给予适当的干预性管理,可以降低护理中断事件的发生频率,缩短护理中断持续时间,减少护理消极事件的发生。     

护理干预管理对改善产后晕厥的效果分析

目的：针对诱发产后晕厥的高危因素采取护理干预管理对降低产后晕厥的效果。方法选取护理干预管理前2010年1～12月在我院自然分娩的产妇612例为对照组,采用护理干预管理后的2011年1～12月自然分娩产妇808例为观察组,对照组产妇采用常规护理,观察组产妇在常规护理的基础上,针对诱发产后晕厥的高危因素对产妇、助产士、病房护士进行护理干预管理,比较两组产妇的产后晕厥的发生情况。结果观察组晕厥发生率为6.0％,对照组晕厥发生率为16.7％,两组比较,差异有统计学意义（χ2＝42.41,P＜0.01）。结论针对诱发产后晕厥的高危因素采取护理干预管理能有效地预防产后晕厥的发生。     

基于快速康复理念的集束化护理管理对胆总管结石行ERCP患者的干预效果

目的:探讨基于快速康复理念的集束化护理管理对胆总管结石患者行经内镜下逆行胰胆管造影术(ERCP)干预的应用效果。方法:选取2018年1月1日～12月31日期间接受ERCP手术治疗的94例胆总管结石患者进行研究,按照入院时间顺序分为对照组和观察组各47例。对照组在围术期实施传统常规护理干预方法,观察组在对照组基础上实施基于快速康复理念的集束化护理管理方法。比较两组术后护理效果(包括肛门排气时间、下床活动时间及住院时间),术后疼痛程度及患者负性情绪[采用汉密顿抑郁量表(HAMD)评分、汉密顿焦虑量表(HAMA)]等指标。结果:观察组肛门排气时间、下床活动时间、住院时间均短于对照组(P 0. 05);术后12、24 h疼痛评分低于对照组(P 0. 05);干预后,观察组HAMD、HAMA评分均低于对照组(P 0. 05)。结论:基于快速康复理念的集束化护理管理方法应用于胆总管结石患者中,可促进恢复,减轻疼痛,改善负性情绪。     

磁性医院理念在手术室护理管理中的应用效果

目的:探讨磁性医院理念在手术室护理管理中的应用效果。方法:采用整群抽样的方法选取2018年1—12月广东省茂名市人民医院麻醉手术科60名护士,按随机数字表法分为对照组和观察组,各30名。对照组按照手术室传统管理模式进行管理,观察组采用基于磁性医院理念的手术室护理管理模式。比较两组护士的工作满意度和护士工作压力。结果:观察组护士工作满意度得分高于对照组,护士工作压力得分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:基于磁性医院理念的手术室护理管理模式可以降低护士工作压力,提高护士工作满意度,值得推广。     

肝病病人护理干预的效果

我院肝病科2006年3月-2006年9月共收治肝病病人262例,对其进行护理干预,收到了满意的效果.现报告如下.