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几年来,我院实施科室成本核算效益工资分配机制,取得了很好的经济效益和社会效益,2001年医院全年毛收入为4282万元;2003年实行成本效益工资分配制度后,医院毛收入增至6133万元;2006年全年毛收入达到1亿元.医院职工平均工资由2001年1662万元达到2006年的2230万元,出现了单位收入和职工收入同步增长的良好势头. 相似文献
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为实现"走优质、高效、低耗、可持续发展之路,使人民享受质优价廉的医疗服务"的目标,各级医院纷纷引入科室全成本核算这种现代化管理手段,建立内部绩效分配机制,并取得了较好的成效.但在实际工作中,难免要遇到一些问题、困难,产生误区,若得不到很好地解决,将影响着成本核算内部分配效果. 相似文献
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2002年1月,我院开始实行成本核算工作,在增收节支、开源节流方面取得了较好效果,但仍处于初级阶段,核算管理模式单一,成本核算归属不规范,成本费用分摊随意性大,缺乏科学性、系统性,人为因素过多,致使成本核算失实、不准,虚假性盈亏,影响医院经济长期稳定的发展,同时带来一定的财务风险。成本核算初期,药品收入计入科室收入,科室收支结余按比例提取作为超劳务费(绩效工资)分配,且是唯一依据。2003年10月,医院执行国家关于药品收支两条线管理政策,取消科室药品收入, 相似文献
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引进成本核算,正确制订科室成本核算方法和成本考核办法,加强科室成本管理,已成为市场经济条件下提高医院经济效益,增强医院竞争能力的一项重要管理手段. 相似文献
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开展科室成本核算,实施成本控制,是医疗卫生机构适应社会主义市场经济形势,借鉴企业成本管理的思想及方法,加强财务监督和经营控制,强化医院员工的经营管理和成本效益意识,充分调动医院职工的工作积极性,确保医院经营管理目标实现,提高医院的经济效益水平和综合竞争实力的重要措施。在这方面,四川大学华西医院进行了探索和实践,并取得了较好成效,可供借鉴。 相似文献
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韩晔 《河南职工医学院学报》2005,17(1):55-56
医院两级核算管理是以经济学、会计学的一般方法和评价尺度,对医院业务科室或项目实施经济管理、控制协调的有效手段,是医院在面向社会、适应市场经济过程中逐步形成和发展起来的。两级核算在医院的经营管理和精神文明建设中发挥了重要作用。院级核算管理主要是完成对外报告的核算要求,以医院财务会计制度规定的核算对象、范围和内容来进行,以财务会计系统来完成核算管理过程。科级核算管理主要为满足内部管理的实际需要, 相似文献
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刘淑文 《白求恩军医学院学报》2011,9(2):139-140
随着医疗卫生单位内部分配制度的深化改革,我院在对员工实施激励机制的过程中,制定了公正、公平的绩效工资分配制度。自2003年实施科室成本核算绩效工资分配机制以来,取得了良好的经济效益和社会效益。医院职工工资收入大幅度增长,出现了单位收入和职工收入同步增长的良好势头。 相似文献
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目的:建立基于DSS的医院临床科室成本效益的关键业绩指标评价体系,为提高科室成本管理能力,调整和优化管理手段,扬长避短,提高医疗服务的效率和效益。方法:运用专家咨询法进行两轮专家咨询,并对结果进行理论分析,确定评价指标。在此基础上,运用专家排序法和层次分析法,确定了KPI的各级评价权重。并用两年的数据进行测试。结果:建立了基于DSS的包括运营状况、运营结果和运营趋势的3个一级指标、8个二级指标和22个三级指标的医院临床科室成本效益评价KPI体系。结论:KPI具有较强的针对性和聚集性,将其应用于DSS服务,能为临床科室的运营管理提供决策支持。 相似文献
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北京协和医院在12年以前就已经开始做成本核算,只是一直没有落实到科室。因为开展科室的成本篇算是一项政策性、操作性都非常强的工作,所以协和医院这样一家顶级医院的谨慎是可以理解的。 相似文献
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医院实行成本核算是医院适应市场经济发展的必然趋势,也是医疗服务进人市场参与竞争的必然结果。在市场经济条件下,面对卫生事业的改革政策,面对市场竞争的挑战和机遇,医院能否运用科学的管理理论和方法,提高医院的生命力和竞争力,已是医院在市场竞争中成败的关键。为进一步提高医院经济管理水平。笔者对我院近5年来强化成本核算方面的工作进行了回顾分析。现将实施方法和成果分析报道如下: 相似文献
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强化成本核算提高医院经营效益 总被引:2,自引:0,他引:2
医院实行成本核算是医院适应市场经济发展的必然趋势,也是医疗服务进入市场参与竞争的必然结果。在市场经济条件下,面对卫生事业的改革政策,面对市场竞争的挑战 相似文献
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目的评价医院住院科室综合效益情况,为医院科学管理提供依据。方法应用主成分分析法分析数据。结果医院各住院科室综合效益得到了合理评价。结论主成分分析法能较好地反映各评价科室之间的差距,评价结果客观合理。 相似文献
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目的评价临床科室综合效益,为医院管理提供依据。方法用综合评价法对某院2006年临床科室综合效益进行评价。结果综合评价法可科学评价临床科室综合效益,促进临床科室加强管理,持续改进。结论用综合评价法对临床科室综合效益进行评价有实用价值。 相似文献
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信息社会进步和医院现代化管理的需求,拓展了医院计算机信息系统的应用,理论上,医院投资建设信息系统应是以病人信息为中心的医院信息系统建设,本文结合中山医科大学肿瘤医院1993~1996年初完成的病人为中心的医院信息系统的研究及网络投入使用经验,探讨了医院信息系统的效益并对其进行了分析和评价。 相似文献
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综合型医院科室继续医学教育评价探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
目的:设计与综合型医院继续医学教育工作特点相适应,科学性、实用性强的科室继续医学教育评估指标体系,为评价科室继续医学教育工作提供理论依据并进行科室试评价。方法:综合运用文献分析法、专家咨询法、优序图法等科学研究方法,选取20名涉及继续医学教育管理、统计学及教学管理等领域的专家,听取其对评估指标体系设计的意见与建议,确立综合型医院临床科室继续医学教育评估指标体系。结果:通过三轮专家咨询,最终确立3个层次,由一级指标4项、二级指标13项、三级指标24项构成的科室继续医学教育评估指标体系。应用该指标体系对92个科室开展试评价,得分为优和良的科室62个(67%)。筛选出的评估指标可作为科室继续医学教育工作考评的依据之一,评价结果客观可信,对综合型医院科室的继续医学教育工作具有指导意义。 相似文献
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2002年以来,湖南省肿瘤医院紧紧围绕“以病人为中心”,牢牢把握加强医院内涵建设,走优质、高效、低耗之路,把企业成本理论和方法运用到医院的经济管理中,对医院进行了成本核算的管理方式的改革。 相似文献
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桂林市、县级医院病案科室设置调查结果分析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着卫生改革的不断深入 ,病案管理学科在医疗保险、公、检、法、病人健康利益方面的位置越来越重要 ,但在行政管理上那个部门都能管 ,有些医院属后勤管 ,有些医院属医务科兼管 ,有些属信息科统管 ,没有独立的科室 ,为了了解和反映不同等级医院病案室的基本情况 ,采用统一发调查表收回资料 ,分市、县级医院病案室进行统计 ,现将结果报道如下。1 调查对象和方法 对本市 1 2个县人民医院病案室、市级 1 2所医院病案室、 1 1所市属职工医院病案室的现状采用统一发调查表 ,回收资料 ,进行综合分析。2 结果与分析表 1 组织机构 [个 (% ) … 相似文献