湖北省基层职业病防治技术支撑机构能力调查

对湖北省106家基层职业病防治技术支撑机构的统计分析显示，2021年湖北省基层职业病防治技术支撑机构共有专业技术人员1 935人，专业以临床医学为主，职称以初级及以下为主，文化程度以专科及以下为主。市/州机构均能够开展职业病危害因素辨识和职业危害风险评估工作，县/区机构职业病危害因素辨识开展相对较多。粉尘及放射工作人员职业健康检查基本实现市/州机构全覆盖，61.00%的县/区机构具备粉尘作业人员职业健康检查能力，市/州和县/区机构均以接触有害生物因素作业人员职业健康检查能力最为薄弱。提示应持续加强我省职业病防治技术支撑体系建设，提升基层职业病防治水平。     

石家庄市职业健康检查机构现状调查与分析

采用问卷调查方法对石家庄市27家职业健康检查机构从业人员现状、各区县分布情况及检查机构能力进行调查分析。结果显示,目前石家庄市职业健康机构医务人员学历层次较其他地区高,年龄结构偏老龄化,职业健康检查机构基本实现了各区县全覆盖,资质范围基本能满足工作的需要,机构业务水平参差不齐,各县(市)区机构数量与其承担的体检人数比例不相称。提示应注重引进培养年轻人才,进一步合理配置机构资源,并加强职业病防治院能力建设。     

湘潭市工业企业职业病危害现状调查

目的了解湘潭市工业企业职业病危害状况,为制定职业病防治策略提供科学依据。方法采取查阅资料及现场调查的方式,对全市职业病危害企业的基本情况、职业危害因素监测、职业病防治管理和健康监护等情况进行综合分析。结果全市共有职业病危害企业1178家,上岗前体检覆盖率为7.30%,体检率为13.73%,职业健康检查体检率为25.47%;8.4%设有卫生机构,12.31%有职业卫生人员,9.68%建立职业卫生档案,5.18%开展上岗前培训,培训人数仅占11.24%;企业监测的覆盖率为11.2%。结论湘潭市辖区职业病危害因素检测、职业病防治管理和健康监护等强于各县(市、区),今后工作重点是加强各县(市、区)的职业病防治工作。     

深圳市职业健康检查机构能力及职业健康检查情况的调查分析

目的 综合分析深圳市职业健康检查机构能力及近10年职业健康检查开展情况,为改进职业健康检查工作和完善职业健康监护制度提供依据.方法 采用“职业健康检查机构基本情况及职业健康检查工作开展情况调查表”进行问卷调查,收集整理历年职业病防治工作检查考核评估、职业病诊断、统计报告等资料,综合分析职业健康检查机构、人员、设备、能力及职业健康检查开展、质量、效果变化情况,并采用秩和比法对职业健康检查质量效果进行综合评价.结果 2001至2010年深圳市职业健康检查机构数、开展项目、专业技术人员、仪器设备明显增加,至2010年全市实际开展职业健康检查医疗机构有26家,每百万从业人口拥有职业健康检查专业人员0.88人.职业健康检查人数从2001年1.62万增至2010年28.16万,年平均增长速度为33.04％,每百万从业人口中职业健康检查人数从2001年48.68人增长到2010年401.61人.职业禁忌证检出率为9.51～189.86/万人;疑似职业病检出率为4.07～13.55/万人,疑似职业病例/诊断报告病例比为0.07～0.96.2001至2010年职业健康检查质量效果综合评价指数(RSR)整体上升.2008至2010年街道防保所、区级职业健康检查机构、市职业病防治院完成检查人次百分比分别为82.3％、9.66％、8.04％;各类机构、不同类别、不同因素职业禁忌证和疑似职业病检出率差异均有统计学意义(x2检验,P＜0.05).2006至2010年深圳市职业病防治院共受理职业病诊断申请421例,确诊职业病病例291例.结论 10年间深圳市职业健康检查工作呈快速发展态势,职业健康检查质量效果整体逐年向好,已形成了比较合理的三级职业健康检查网络,但还远不能满足社会需求.职业健康检查质量效果主要影响因素:覆盖率不高、漏检目标疾病以及检查指标、方法、周期针对性不强等,应采取针对性措施进一步提高职业健康检查质量效果.     

天津市职业健康检查机构现状调查与监管对策

正职业健康检查是我国职业病防治工作的重要内容~([1])。天津市截至2015年共有39家职业健康检查机构,基本建成了职业健康检查网络报告和快速查询系统。我们对天津市职业健康检查机构的地区分布、职业健康检查人员配置、职业病诊断医师配置、职业健康检查资质项目情况等方面进行综合系统分析研究,总结分析存在的问题,为机构发展和政策制定提供数据支持。1对象和方法1.1对象本次调查对象是截至2015年天津市卫生计生行     

云南省州(市)级疾病预防控制中心职业卫生服务能力现状调查

目的了解云南省州(市)级疾病预防控制中心(简称疾控中心)职业卫生服务能力现状,对基层职业病防治能力做出客观评价,为政府进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用填报调查表法,对云南省州(市)级疾控中心的职业卫生服务能力现状进行调查。结果云南省16个州(市)级疾控中心目前拥有职业健康检查资质机构13个,具有职业病诊断资质的机构和职业卫生技术服务资质的机构分别为10和4个。共有职业健康检查医务人员292人,主要以本科学历、中级职称、36~45岁的人员为主;共有职业病诊断医师106人,以本科学历、中级职称、46~55岁的人员为主;共有职业卫生专业技术人员194人,以本科学历、初级及以下职称、35岁及以下的人员为主。共有职业卫生相关仪器设备2 218台(件),处于正常有2 018台(件)(95.04%)。2013—2015年对1 144家用人单位的140 216人进行了职业健康检查,检出职业禁忌证人数和疑似职业病人数逐年增加;诊断职业病244人,共完成职业卫生技术服务项目273个,完成数量逐年递减。9个开展过职业病诊断的州(市)级疾控中心,仅有4个完成同时向所在地的卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告,13个开展职业健康检查的州(市)级疾控中心,有3个存在迟报和漏报。结论云南省州(市)疾控中心职业卫生服务能力不足,增加职业病防治的经费投入,加强职业卫生人员队伍建设,尽快出台新的收费标准,加强职业病直报网络建设,加大职业卫生的防治宣传和监管力度对提高云南省公共卫生的发展具有重大意义。     

铜陵市职业病防治机构能力及现状调查

<正>根据《安徽省职业病防治规划(2010-2015年)》[1],到2015年底,建立起符合安徽省实际的职业病防治工作体系和完善的保障制度,建立具有较高专业素质的职业病防治队伍。为此,2016年4月对铜陵市职业防治机构基本能力进行了调查,为今后推动职业病防治建设提供依据。1对象与方法1.1对象铜陵市范围内具有职业病诊断资质、职业健康检查资质的职业病防治机构及其从业人     

职业健康检查机构资质认可的做法与体会

据《职业病防治法》及《职业健康监护监督管理办法》的要求，从事职业健康检查的医疗机构应取得职业健康检查资质认可。做为医疗卫生机构，如何适应国家对职业健康检查机构的要求，逐步规范职业健康检查工作，通过职业健康检查机构资质认可，已成为各医疗机构应当关注及重视的一项工作。晋江市疾病预防控制中心根据“福建省卫生厅关于开展职业健康检查机构资质认证工作的通知”要求，经过1年多的努力于2006年11月23日通过职业健康检查机构资质现场评审。现将认可工作中的一些工作经验及做法进行总结归纳如下：     

新乡市职业健康检查机构现状调查

目的 了解新乡市职业健康检查机构从业人员及设备状况,为加强职业健康检查机构能力建设,提高职业健康检查工作水平提供依据。 方法 对新乡市取得《河南省职业健康检查机构资质证书》的职业健康检查机构从业人员及设备状况进行调查、分析。 结果 全市取得资质证书的职业健康检查机构共10家,开展项目覆盖了粉尘、生物、化学、物理、放射等职业病危害因素或对劳动者有特殊要求的行业。全市从事职业健康检查人员共311名,其中大专及以下学历占60.8%,取得高级技术职称的人员不到20%。常规医学检查项目所需仪器齐全,但缺乏针对职业健康检查所需的高千伏X线摄像装置、神经电生理等特殊仪器。 结论 新乡市职业健康检查机构基本满足健康检查工作需要,但需加强职业健康检查专业人员培养,增加针对职业健康检查的特需仪器投入。     

天津市职业病防治能力现况分析与对策

目的 调查天津市辖区内职业病防治机构职业病防治能力.方法 本研究数据收集通过全国重点职业病监测信息系统.收集内容包括职业病防治机构底数、职业病防治机构基本情况、职业病防治机构专业技术人员情况和职业健康检查以及职业病诊断工作开展情况.结果 天津市辖区内职业病防治机构41家,其中,职业健康检查机构20家,职业病诊断机构8家...     

甘肃省疾病预防控制机构职业病防控技术支撑能力建设现状调查

采用问卷调查的方法,对甘肃省103家省、市（州）、县（区）三级疾控中心从事职业病防治工作的专业技术人员构成、场所建设、仪器设备配置、能力建设等方面进行调查分析,了解2021年甘肃省疾病预防控制机构职业病防治技术支撑能力现状,为政府部门制定疾病预防控制事业发展规划,优化疾病预防控制资源配置提供参考依据。结果表明,甘肃省103个疾控中心目前有职业卫生技术服务资质机构2个,放射卫生技术服务资质机构1个,取得职业健康检查机构备案和职业病诊断机构备案的机构数分别为6个和1个。截止2021年全省共有职业卫生专业人员332人,主要以本科以上学历、初级职称为主;全省16个市（州）级疾控机构实验室建筑面积占比建筑总面积符合国家标准的只达到了25%,县（区）级疾控机构符合相关标准的也只有18.30%。甘肃省各级疾控机构的仪器设备配备也均未达到国家相关标准。提示,甘肃省各级疾控机构职业病防治专业技术人员数量不足,人员结构配备不合理,实验室检测能力有待加强。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,尽早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,合理配置仪器设备等各类职业卫生服务资源,全方位提升职业病危害因素检测...     

布加综合征介入治疗围手术期患者的个体化护理效果评价

对连云港市职业健康检查机构分布、人员结构及2017年职业健康检查状况进行分析。结果显示,疾病预防控制中心对职业禁忌证和疑似职业病的检出率较低,民营机构未检出疑似职业病。卫生行政部门应引导职业健康检查机构在人员学历和专业方面的合理配置,加大对疾病预防控制中心的资金投入、政策支持,加强对机构的技术指导和监督管理。     

连云港市职业健康检查机构现状分析

对连云港市职业健康检查机构分布、人员结构及2017年职业健康检查状况进行分析。结果显示,疾病预防控制中心对职业禁忌证和疑似职业病的检出率较低,民营机构未检出疑似职业病。卫生行政部门应引导职业健康检查机构在人员学历和专业方面的合理配置,加大对疾病预防控制中心的资金投入、政策支持,加强对机构的技术指导和监督管理。     

县级机构职业健康检查能力调查

<正>职业病防治工作是县级疾控机构的主要公共卫生职能之一[1],其是否具备职业健康检查资质也是检验其职业病防治工作能力建设的重要指标之一。为了解和掌握石家庄市县级疾控职业健康检查资质、体检能力建设的实际情况,对石家庄市县级疾控职业健康检查工作进行了调查。结果发现,县级疾控机构在职业健康检     

广东省39家资质续展职业健康检查机构现状调查

目的分析广东省职业健康检查机构的现状及存在问题。方法采用资料回顾和深入访谈等方法对2008—2010年广东省39家通过资质续展评审的职业健康检查机构进行调查。结果与首次获得资质时比较,39家通过资质续展的职业健康检查机构专业技术人员由781人增至1 138人,增幅为45.7%;学历和职称构成以大学专科及以下和中级职称及以下为主,分别为49.8%和82.6%;职业病诊断医师从115人增至272人,增幅为136.5%;职业健康检查资格人员从667人增至952人,增幅为42.7%;基本仪器设备从607台增至790台,增幅为30.1%,特殊仪器设备从273台增至379台,增幅为38.8%;但39家职业健康检查机构在场所设置、仪器设备和工作质量等方面仍存在问题。结论近年来本省职业健康检查机构的人员素质、资格培训和仪器设备等得到了进一步充实,但仍需提高人员技术水平、规范工作和提高工作质量。     

职业健康监护工作的体会与探索

职业健康监护是职业病预防控制工作的重要内容之一，也是一项系统工程，需要由政府、用人单位、劳动者及职业卫生服务机构共同参与。2003年以来，上海市卫生行政部门开展了职业健康检查机构的资质认证工作，目前获得市卫生局批准的职业健康检查机构有96家。全市职业健康检查的覆盖面不断扩大，接触职业危害劳动者的受检率逐年提高。     

合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力调查比较

  目的  对比合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力,为完善合肥市职业病防治技术支撑体系提供科学依据。
  方法  通过调查表和现场调查等方式收集相关资料,对合肥市所有具有职业卫生技术服务能力的公立与民营机构的服务资质、人员、设备、服务质量等方面展开分析、比较。
  结果  合肥市共有职业卫生技术服务机构13家,其中公立机构7家,民营机构6家。公立机构中具备职业卫生技术服务资质的有2家,民营机构全都具备服务资质。民营机构技术服务量占比连续3年超过90%,远高于公立机构。合肥市共有职业卫生技术人员284人,各类职业卫生仪器设备548台（件）,其中公立机构专业人员总数、每家机构人员平均数,以及设备总数、每家机构设备数均少于民营机构。公立机构专业技术人员学历、专业结构、职称优于民营机构,公立机构人员年龄更大、工龄更长,而民营机构具备个人资质的人员占比更多,以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。公立机构职业卫生检测能力为69.16%,低于民营机构的163.52%。公立机构服务质量总体符合率高于民营机构,差异有统计学意义（P < 0.05）。
  结论  合肥市公立机构职业卫生技术服务规模小,技术人员匮乏;民营机构职业卫生服务质量有待提高。应强化政府意识,加强公立机构建设,提升民营机构的服务质量,以全面提高该市的职业病防治工作能力。
     

福建省职业病防治能力状况调查

目的深入了解掌握福建省近年职业病发病的基本情况以及职业病防治能力现状,发现职业病防治方面存在的不足,提出职业病防治能力建设新思路,更好的落实《福建省职业病防治规划(2017—2020)》。方法对全省职业病防治机构底数、机构基本情况、机构专业技术人员情况及2012—2016年期间职业病新发病例数等进行调查。结果全省2012—2016年共诊断职业病2 939例,5年期间全省各年度的职业病新发病例数处于上下波动状态;职业病防治机构共118家,以疾病预防控制(疾控)中心为主,其中职业健康检查机构中96%为疾控中心,职业病诊断机构中70%为疾控中心;职业病防治专业技术人员共1 671人,但全省接触职业病危害因素的劳动者300 000人左右,技术人员数量及服务项目与实际不相适应;全省职业健康检查机构共95家,仅有11家职业健康检查机构自建职业健康检查软件系统;职业病报告信息员182人,大部份人员从业年限较短,集中在3～9年,造成技术水平相对低下。结论福建省自职业病防治"十二五"规划制定以来,在职业病防治机构能力建设方面初见成效。但仍存在职业病防治机构性质单一、职业卫生服务项目及技术人员专业不能满足实际需要、职业病防治机构信息化建设水平低下、职业病报告工作人员技术水平不足等问题。     

深圳市职业健康检查机构监管现状及特点

目的调查深圳市职业健康检查机构现状和工作开展情况,发现问题,分析原因,为机构监管和建设提供依据。方法通过2013职业健康检查机构专项监督检查对深圳市23家机构进行调查,分析机构、人员和工作开展情况。结果深圳市已建立起市、区、街道三级职业卫生技术服务网络,职业健康检查机构特点为机构全覆盖、设置合理、定位明确和服务资质全面;但仍存在外聘人员多、设备投入不足,部分项目需外包、服务质量和管理水平有待提高等问题。结论深圳市职业健康检查机构建设取得了较大的成绩,但仍需加大建设投入,提升机构设备和人员储备;加强监督管理,规范执业行为;加强能力建设,提升技术水平。     

2007年新疆职业和放射卫生重点监督检查情况分析

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,加强职业病防治工作,维护劳动者健康权益,规范职业卫生服务机构行为,根据《卫生厅关于印发（2007年全区职业卫生和放射卫生重点监督检查工作实施方案）的通知》（新卫法监发[2007]13号）要求,自治区卫生厅卫生监督所按照制定的工作方案,于2007年8月对自治区9地（州、市）已取得资质的11家职业卫生技术服务、18家职业健康检查机构、18家职业病诊断机构及22家医疗机构的放射卫生防护工作进行了重点监督检查,检查情况分析如下。