推进院务公开，充分发挥职代会在民主管理医院中的作用

目的上海市第六人民医院，充分发挥职代会在民主管理医院中的作用，坚持和推进院务公开工作，确立院务公开在卫生改革与发展中的重要地位，充分认识到实施院务公开是贯彻党的十五大提出的扩大基层民主，保证职工群众行使民主权利的具体体现，是卫生改革和发展的必然要求。方法提高职代会质量是推进院务公开的重要保障，把好职代会质量，加强职工代表的培训，发挥职代会民主管理小组作用，规范职代会优化运作，有力保障院务公开的推进。结果建立和畅通院务公开渠道，搭建舞台，让广大职工参与医院重大活动，发动职工代表认真提交提案，在落实中体现民主管理；尊重和保障职代会行使法律赋予的各项职权，是职工当家作主重要标志。结论坚持和推进院务公开工作，必将调动职工积极性和创造性，有力推进医院两个文明建设。     

卫生部要求全面推行医院院务公开

卫生部2006年月10同23日印发了《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，要求各地把医院院务公开作为医疗机构管理的一项基本制度，在全国全面推行。到2008年底前，全国各级各类医疗机构基本实现医院院务公开。     

对医院实施院务公开制度的思考

医院实施院务公开制度，是充分发挥医院职工的积极性、创造性，深化医院民主管理，强化民主监督，促进医院改革、发展和稳定的有效途径。在新形势下必须以邓小平理论、三个代表重要思想为指导。遵循国家法律、法规和党的各项方针政策并依法办事，坚持党委领导，党政工共同负责的原则，从实际出发。实事求是，力求公开、真实、准确、注重实效，充分调动医院管理者与医院职工群众两个积极性，从而推进医院和谐发展。因此，必须进一步明确医院党政纪工组织在院务公开中所肩负的职责，这是医院实施院务公开制度的关键，需要认真思考，加以完善。     

国家卫生部推出首批59家医院院务公开示范点

国家卫生部已确定北京积水潭医院等59所医院为首批全国医院院务公开示范点，以推动医院民主科学管理，提高医院工作透明度，切实保障公众、医院职工的知情权和监督权。     

全国百姓放心医院新闻发言人暨院务公开工作培训班于2009年5月29—31日在京举办

2009年5月29日至31日，在卫生部办公厅和一生部医政司的支持指导下，中国医院协会和卫生部新闻办公室、卫生部医院管理研究所、清华大学新闻与传播学院四家单位联合，在北京举办了“全国百姓放心医院新闻发言人暨院务公开培训班”,这也是“全国卫生管理人员新闻传播及媒体关系管理系列高级培训班”的第六期（院长班）.     

浅析医院管理的现状和对策

1 目前医院管理所面临的困难和挑战 改革开放以来，我国的卫生事业有了长足的发展，卫生改革取得了很大成绩。但就医院管理方面的改革而言，在卫生领域内相对其他方面的改革明显滞后，其管理体制和运行机制与社会主义市场经济体制还很不适应，与人民群众的要求还存在较大差距。具体表现在以下几个方面：     

加强思想教育工作，提高医院后勤管理水平

随着卫生改革的不断深入进行，给医院后勤工作提出了更新更高的要求，加强职工的思想教育工作，培养一支既有良好的道德素质，又有过硬专业技术的后勤队伍，这是建设现代化医院的重要任务和有力保证，也是后勤管理者的当务之急。在新形势下，如何加强医院后勤思想政治工作，是医院行政后勤管理者普遍关心的热点和难点。 就如何在新时期结合医院后勤工作实际，把思想政治工作做得生动活泼，充分调动工勤人员的积极性，为临床第一线服务，发挥医院整体功能谈一点粗浅的看法。     

深化改革，创新管理，促进医院健康发展

按照卫生部要求，我院开展了“以病人为中心、以提高医疗服务质量为核心”的医院管理年活动。通过管理年活动的开展，我院不断深化改革，创新管理，医疗质量显著提高，医院服务极大改善，医院保持了健康稳步发展。     

实行多种形式管理，积极推进医院改革

近年来，我院坚持以人为本，积极探索新形势下的管理模式，为更好地适应市场和人民健康的需求，我院实行了多种形式的管理办法，积极推进医院管理体制的改革，有力地促进了医院各项工作的开展，为病人提供了优质高效的医疗服务。     

加强知识分子工作，提升医院可持续发展实力

我院是一间集医疗、教学、科研、预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院，现有住院床位2000张，用工人数达3500人，其中专业技术人员2600人，具有博士65人，硕士205人，高级专业技术人员430人，其中正高107人，副高323人。近几年来，在省委省政府的大力支持下，医院投入了数亿元资金进行的全院性总体改造工程业已完成，住院病房及医疗设备等硬件已进入全国先进行列，软件建设特别是高级人才的培养、开发已成为医院领导班子的工作重点之一。笔者就近几年来医院加强知识分子工作的做法和情况作个大致介绍。     

成本核算在医院管理中的应用和进展

目前，我国医疗总费用的增长速度大大超过了国民经济和财政收入的增长速度。卫生经费投入不足，药费居高不下，政府、企业不堪重负，医疗制度改革势在必行。成本核算是医院经济管理的基础工作，核算工作的深度和层次直接影响医院成本管理的成效。     

成本核算在医院管理发展中的作用

目前，我国医疗总费用的增长速度大大超过了国民经济和财政收入的增长速度，卫生经费投入不足，药费居高不下。政府。企业不堪重负，医疗制度改革势在必行，医保制度改革迫使医院必须按卫生经济未分选调整经营策略，以适应医疗市场的新环境。成本核算不但是医院经济管理的基础工作，核算工作的浓度和层次还直接影响医院成本管理的成效，这样不但给病人减少经济负担，还可以给社会带来了节省，更不会造成没有必要的浪费，本文分析了我国医院医疗核算的方法，探讨了医疗成本核算重点及发展的作用。     

降低医疗成本 提高医院两个效益

加强医院成本管理是医院工作中的一个重要环节，医院成本成为表现医院工作质量的一个重要的综合指标，在一定程度上反映着医院活动的经济效果。劳动生产率的高低、药品材料物资消耗的多少、医疗设备利用是否有效等，都能在成本中反映出来。     

安徽卫生发展瞄准两个关键点

正"卫生资源短缺地区尤其要注重发展。"在安徽省近日召开的全省卫生改革和发展座谈会上,该省卫生厅厅长于德志强调。会上,安徽省提出了近期卫生改革发展的9项任务,包括大力发展非公医疗机构,抓紧提升县级医院服务能力等。     

2013中国医院论坛

权威性高层次行业盛会有关国家领导人国家卫生计生委领导大会致辞及演讲逾百位中外医学名家社会知名人士医院管理实践者演讲主持点评2013中国医院论坛定于2013年8月15～17日在北京国家会议中心举办。中国医院论坛是中国医院协会主办的权威性、高层次的医院管理行业盛会。其宗旨是"搭建交流合作平台、促进医院改革发展"。论坛已成为我国医疗卫生管理者就医疗卫生体制改革和医院管理、行业发展等进行对     

医院管理队伍职业化的现状和发展趋势

医院管理队伍职业化是医院管理发展的必然趋势，它直接关系到医院医疗质量和人民的健康和幸福，并在很大程度上为医院管理专业教育的发展提供保障。1997年《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出：”高度重视卫生管理人才的培养，造就一批适应卫生事业发展的职业化管理队伍。”为深入贯彻落实中央决定，     

市场经济条件下医院发展的着眼点及改革途径

随着社会主义市场经济的逐步建立，城市医院的改革与发展已成为政府和社会关注的焦点之一。在市场经济的激烈竞争中，如何根据精简、统一效能的原则进行医院改革，建立起办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，对现有的卫生资源进行合理调整，最大限度地获得社会效益和经济效益，促进医院的发展，是卫生事业管理所面临的巨大挑战。在社会主义市场经济条件下，找准医院发展的着眼点并加以改革完善，也是卫生管理者的当务之急。     

2013中国医院论坛将于八月中旬在京举行

2013中国医院论坛定于2013年8月15—17日在北京国家会议中心举办。中国医院论坛是中国医院协会主办的权威性、高层次的医院管理行业盛会。其宗旨是"搭建交流合作平台、促进医院改革发展"。论坛已成为我国医疗卫生管理者就医疗卫生体制改革和医院管理、行业发展等进行对话的高层次平台。     

医院绩效管理研究进展

目前医院面临两方面的压力，一是随着我国卫生改革的进一步深入，政府和民众要求医院提高效率、降低成本的力度越来越大；二是医疗市场的竞争越来越激烈，因此各医疗机构为提高临床医疗、护理质量，必须改进原有的运行模式和管理方法，来适应形势的变化。     

加强医德医风建设，提高医院服务质量

随着医疗卫生改革的不断深入，医德医风建设也面临着新的问题，卫生行业的不正之风已引起了全社会的关注。在新形势下，如何加强医德医风建设，改善行业作风，是摆在医院管理者面前的重大课题，必须引起高度重视。面对新情况，我院党委十分重视医德医风和职业道德建设，把思想教育作为医德医风建设的重点，制度建设作为医德医风建设的关键点，监督机制建设作为医德医风建设的支撑点。带领全体职工狠抓医德医风及两个文明的教育，强化监督约束激励机制，把医德医风建设纳入规范化、制度化管理轨道。使医院的管理水平、医疗护理质量，服务质量都得到了显著提高，获得社会各界和部队官兵的广泛赞誉，取得了明显的社会效益和经济效益。