强化医院管理促进医疗制度改革

面对医疗制度改革新的机遇 ,医院如何主动适应和积极参与医改 ,是每个医院管理工作者必须认真思考和解决好的问题。１积极投入医疗制度改革医院管理者应认清自己医院在医疗服务中的位置 ,了解自己应有的功能和任务 ,集中精力抓好医院改革和建设。要从规模型向质量效益型发展１ １深化人事制度改革和分配制度改革。人事制度和分配制度改革是医院改革的两个重点和难点。只有两项改革同步进行 ,才能医治人浮于事 ,工作效率低下 ,服务质量不高的顽症。从引入竞争机制下手 ,实现因事设岗 ,按岗选人 ,双向选择 ,竞争上岗 ,优胜劣汰 ,精兵简政 ,减…     

新时期对医院病案管理的要求与对策

面对日益深化的医疗改革，医院病案管理工作如何去适应新的挑战和机遇，更好地服务于医疗、教学、科研等工作，是新时期所面对的新任务、新课题。本文结合笔者的工作实践就新时期医院病案管理存在的问题及对策作些探讨。     

医疗改革对临床护理带教的影响

随着我国医疗制度改革不断进行和深化，医疗市场发生了很大变化，人们的经济意识，法律意识和自我保护意识不断加强，通过探讨改革对医疗工作带来的变化，分析对临床护理带教工作的影响。只有通过不断地改革和完善，才能正确处理的医疗和带教的关系。医疗改革对临床护理带教工作带来巨大影响，本文就医疗改革对临床护理带教的影响以及如何搞好临床护理带教作一探讨。     

医院管理悄悄地在改变

同我国正在进行的其他改革相比，医院管理的改革明显落后。当其他行业里的企业已经明显感受着市场竞争的气氛时，我们大部分的医院还依旧躺在计划体制下的襁褓里睡觉。随着医疗改革的深化，我国医疗服务机构必须重新认识自己，特别是加入WTO以后，国外先进的医疗技术和管理方法走进我国，国有医疗机构的垄断坚冰逐渐打破，竞争不可避免。建立一种符合中国特色的医院管理模式迫在眉睫。笔者有幸参加了一次由中国医院管理协会官员主持的“关于医院管理改革的几点问题”的研讨会，在会中，大家共同为我国的医院管理改革出谋划策。     

新形势下军队医院医疗行为存在的问题与对策

<正>军队医院在做好为部队服务的同时,积极参与地方卫生事业建设,努力为驻地群众服务,是深化卫生改革的需要。现就新形势下军队医院医疗行为中存在的主要问题与改进对策作一浅谈。1新形势下军队医院面临的医疗形势     

导诊与分诊工作的内容与区别

随着国家医疗体制改革的不断深入,医院的医疗服务已成为不可忽视的重要问题,改革经营模式,拓宽服务领域,深化服务内容,被视为增强市场竞争能力的一致选择,门诊的导诊及分诊服务就是在这种形势下出现的一种有益尝试,本文将导诊与分诊工作的内容加以概述.     

我国公立医院补偿机制改革探究

积极推进公立医院改革是我国深化医改"十二五"规划方案提出的重点工作之一,其中补偿机制改革又是公立医院改革的重点与难点。本文通过对我国公立医院现行补偿机制存在的一些问题进行深入分析,认为完善我国公立医院补偿机制,必须明确政府的职责和指导地位,在加大政府投入的同时也须对医疗服务价格、医保体系、监管机制等方面进行改革和完善。     

中国医疗改革方向与社会组织的关系

医疗是全世界最为关注的问题之一,同时也是世界公认的难题。世界各国政府,特别是西方发达国家政府,在医疗问题上为民众所普遍诟病的情况非常普遍。我国在经过新医疗改革的第四个年头,取得了相当大的成就,但仍然存在问题。面对现行问题,本文意图借鉴其他国家医疗制度推行经验,探究我国医疗改革发展的方向以及社会组织介入这个领域的意义,为我国医疗改革提出建设性意见。     

医疗保险制度改革的探索与思考

我国的医疗保险制度改革在经过多年的探索之后已经迈出了可喜的一步,但某些环节中的难点和热点倍受人们关注。要解决这些矛盾的有效途径就是通过深入调查研究,广泛宣传医保政策,进一步深化医疗制度改革,制定有效的方针政策。继续深化医疗机构改革随着医疗保险制度的逐步推开,作为担负着参保人员疾病治疗任务的各个医疗机构,应尽快适应改革后医疗市场发生的新变化,实行医疗体制改革。首先,要理顺医疗保险管理体制,落实经办机构,减少医疗费浪费,降低医改风险。要加强对统筹基金和个人帐户征缴、建帐、支付的管理,不断提高医疗保险管理服务水平…     

强化医疗质量管理促进"病人选医生"改革

随着我国加入WTO和社会主义市场经济体制的逐步完善，医疗卫生事业面临许多挑战和发展机遇。为了抓住机遇促进医院更快发展，迎接医疗市场激烈竞争的挑战，我院加大了内部运行机制改革的力度，从2002年7月开始全面推行了“病人选医生”改革。为了保证改革的顺利进行，树立“以质量为核心”理念，不断加强医疗质量管理。改革一年多来，由于医院医疗质量稳步提高，赢得了广大病人的信任，医院工作量和社会满意度大幅上升，为病人选医生改革的成功推行和不断深化打下了良好基础。     

浅谈医院人事制度存在的问题和改革的关键

随着医疗卫生事业改革的不断深化,医院管理体制和运行机制中的一些深层次矛盾及问题也表现得越来越明显,机制单一、用人不活、分配不公等问题困扰着医院的快速发展。对此,医院必须主动适应国家宏观经济体制的变革,主动适应医疗市场的需求,抓住机制转变、观念更新、结构调整三个关键环节,深化人事制度改革,确保医院的可持续发展。     

新医改政策下高校校医院的发展与对策研究

随着我国医疗改革不断深化和高等教育快速发展，高校校医院的发展环境也发生着转变。本文就当前高校校医院发展的环境改变进行分析，并提出了相应的对策：高校校医院只有发展、维护好现有的保障基本医疗、疾病防控、健康教育的运行模式，尽快建立起与国家医疗改革同步发展的高校医疗体系，才能得到可持续健康发展。     

实行绩效工资分配制度的实践

医院为适应医疗市埸竞争，进一步深化医疗改革，更新思想观念，转变运行机制，在分配制度上作了一系列的改革，为完善医院经营管理，充分调动广大医护人员的积极性，克服分配制度中的不合理现象。体现劳务与技术的价值，医院自1999年1月起，实行绩效工资分配制度，促进了医院全方位的发展     

基层医院选择性剖宫产实施临床路径的效果观察

<正>我国人口众多,卫生资源贫乏,人均收入水平低,患者医疗费用支付能力差,"看病难,看病贵"已成为亟待解决的群众反映最强烈问题之一。在此背景下,为了进一步深化医疗改革,提高医疗品质,减轻人民群众就医负担,原卫生部于2009年10月制定了临床路径管理试点工作方案,并于2010年初在全     

“医改”与中医院的药剂管理

随着改革开放的不断深化 ,医疗制度改革势在必行。在众多的“医改”中与药剂工作相关的有 :医药分业管理的改革、药品价格体系的改革、职工公费医疗制度的改革等 ,这些改革都与医疗单位的收入有密切关系 ,而药品在医疗单位的收入中占有重大的比例。为此就“医改”对药剂管理工作的影响以及医院药剂工作怎么样在改革中更好地为社会服务 ,谈谈自己的一些观点 ,仅供参考。1　改革给药剂工作带来了挑战长期以来国家对医院的补偿相对不足 ,医院为了自身的发展 ,很大程度上依赖于药品收入 ,而医院的药品收入一般为正常的批零差与进批差 (优惠价 )…     

行业新闻

江苏省出台新措施深化药品和医疗服务价格改革 近日,江苏省物价局、省卫生厅、省人保厅共同制定的《深化药品和医疗服务价格改革的意见》（以下简称《意见》）正式下发,使得江苏成为国家医改定价方案出台后落实最快的省份。新的意见把建立医药费用控制考核制度作为监管的重点内容之一,把降低人均医疗费用纳入非营利性医疗卫生机构的考核指标。     

中国卫生部:推进医疗改革不遗余力

“卫生部非常欢迎各方专家参与到医疗改革和卫生问题的研究之中,各方面的参与,社会各界的美注,有助于决策的科学化和民主化。国务院发展研究中心的专案学者所作的这份研究报告,对现状及存在问题的分析是中肯和客观的,对决策者有重要的参考价值。卫生部领导高度重视该研究,曾与课题主要负责人面对面交流意见。”积极推进医疗服务体制改革,卫生部门首当其冲,责无旁贷。卫生部正在积极会同相关部委拟定深化城市医疗服务体制改革试点的指导意见。     

门诊病人来源情况调查及对策

随着医疗制度改革的不断深化 ,医疗保险制度的日趋普及完善 ,医疗市场的竞争越来越激烈 ,如何在竞争中求生存、求发展 ,是当前医院必须认真思考的问题。笔者针对我院门诊就医病人来源情况进行调查、分析、研究 ,以了解在市场经济条件下 ,医疗制度改革与我院门诊根本利害关系 ,为医院的需求 ,经济核算及医疗行政管理等提供参考依据和信息。现将调查情况分析如下 :1资料和方法1 1采用方法 :服务台分诊、导诊人员对2003年3月17日～21日来我院门诊就诊病人发放问卷调查表 ,病人以无记名填表方式按要求填好 ,由门诊部办公室人员将表收回、统计分…     

全程护理服务的流程再造与管理实践

管理模式的改进能从根本上减轻患者负担,降低医疗成本。为了更好地探索适应医疗改革的护理服务模式,进一步深化医疗服务改革,综合分析当前国内全程护理服务模式的运行情况,结合所在医院实际,提出了全程护理服务模式下的人本化服务流程再造设计,并利用新近的流程管理理念,强化管理,取得了较好实效,为缓解看病难题提供了一个新的思路。     

浅谈如何加强医院医疗成本核算

成本核算是通过医疗活动中成本的测算和分析比较,使成本得到控制并降低,最终加强医院的经济管理,达到医疗服务优质、高效、低耗目标,用比较低廉的价格提供比较优质的医疗服务。为了进一步深化医院改革,充分调动广大职工的积极性,更好地适应社会主义市场经济发展需要。我院从1994年以来,大力加强卫生改革,实施了院科二级综合目标管理责任制,2002年实施目标管理责任体系下的医疗成本核算制。从加强制度化、规范化入手、目标层层分解,责任逐级落实,充分发挥了医院人、物、财的最佳效能,取得了良好的社会效益和经济效益。1加强成本核算的重要性…