军队职工参加医疗保险改革需要把握的几个问题

职工医疗改革是军队医疗保障制度改革的重要组成部分，也是推行军队医改的重点和难点工作。笔者就推行军队职工医改中需要把握的几个问题谈几点看法。     

军队住院病人集中管理效果调查

目的:调查军队住院病人集中收治管理的效果。方法:比较军队住院病人集中收治管理(观察组)和分散收治管理(对照组)两种模式的服务效果。结果:观察组的医护综合质量和医护服务满意度均明显高于对照组。结论:推行军队病人集中收治管理模式,既可提高服务质量和健康教育效果,也有利于全科医师的培养。     

军队医院服务模式探讨——兼列我院改革开放前后十年对比

军队医院的服务对象是军队内部的干部、战士、职工和家属,这是非常明确的。七十年代以前,军队医院对地方服务只限于急诊抢救、抗洪救灾以及其它临时任务,医院收治的地方病人只是个别。当时的情况是:(1)床位使用率低;(2)技术水平进步缓慢;(3)大中型医疗设备少;(4)知名技术专家少;(5)学科技术成果少。这种状况,严重地影响了军队医院的建设和发展。八十年代初以后,军队医院相继对地方病人开放,在确保军队伤病员收治的前提下,对外服务,收容了一定数量的地方病人,形成了事实上的“主次双向”服务模式。     

我区医院开展全成本核算面临的问题及对策

军队医院从计划经济到有偿服务，再到不完全成本统计核算，经过了两次经济管理模式转型，积累了大量的理论知识和丰富的实践经验，特别是全军统一使用“军卫一号”系统和《军队医院会计核算管理办法》，为推行全成本核算提供了科学依据；军队医院实行全成本核算条件已成熟，全面实施，势在必行。     

我院实施医疗保障制度改革的做法与体会

为适应军队现代化建设和后勤改革的新形势，解决军队现行医疗保障制度存在的主要矛盾和问题，为维护广大指战员和职工家属的切身利益出发，积极推进军队医疗保障制度改革，为此，我院通过各种形式的教育、培训和学习，为启动运行新的医疗保障制度前后做好充分准备，具体做法如下：     

基层落实军队医疗制度改革的几点做法

河南开封71391部队卫生队赵华亮来稿：基层落实军队医疗制度改革的几点做法。文章说，目前，军人免费医疗、随军家属优惠医疗、职工保险医疗相结合的新型军队医疗保障制度已初步形成。该部作为全军医疗保障制度改革的试运行单位，曾受到上级的充分肯定。他们的具体做法：一是扎实搞好医改政策的宣传教育。通过调查问卷、个别了解等方式，收集官兵对改革的态度及看法，并有针对性地开展相关教育。二是确保医疗保障对象信息统计真实可靠。指派原则性强的同志担任信息统计员，医改领导小组对保障对象信息进行联审把关，加强与干部及财务部门的信息互通，做好保障对象的经常性资格审查，及时掌握保障对象的流动，对不符合继续保障的对象及时注销，以确保相关信息的真实性。     

《军队医疗保障制度改革方案》百问解答(下)

67．军队职工参加社会医疗保险的范围有哪些?68．军队职工所在单位性质与医改有何关系?69．职工军内就医改革的基本原则是什么?70军内就医职工的医疗经费由哪几部分组成?应当如何计算?71．职工在军内就医的医疗经费如何计领和收缴?     

军队医院门诊收费员岗位薪酬设计

随着军队医院对外有偿服务收入的增加,医院对门诊收费员的需求大大增加,但由于军队医院受编制调整的影响,大量门诊收费员必须从地方招聘。招聘员工首先关注的就是工资待遇问题,如何使工资薪酬既能全面体现工作量,     

《现代食管外科学》

越战时期，美军为弥补军队医务人员的不足，开展了助理医师培训工作，其后逐步建立起军队助理医师培训制度。1996年进一步强化了由美国助理医师教育评估认可委员会(ARC-PA)审核的军队助理医师培训方案(IPAP)。学员和教员均来自部队。学员接受正规培训后，必须通过国家助理医师证书考试，才能获得行医资格，成为部队的助理医师，并被任命为军官。     

《现代舰船卫生学》

越战时期，美军为弥补军队医务人员的不足，开展了助理医师培训工作，其后逐步建立起军队助理医师培训制度。1996年进一步强化了由美国助理医师教育评估认可委员会(ARC-PA)审核的军队助理医师培训方案(IPAP)。学员和教员均来自部队。学员接受正规培训后，必须通过国家助理医师证书考试，才能获得行医资格，成为部队的助理医师，并被任命为军官。     

办理军队医疗卡的几点做法

军队医疗卡(IC卡)是信息技术发展的产物，它具有信息量大、适用性广、功能拓展性强、制作成本低和便于携带等诸多优点，已被广泛应用于军队医疗保障制度改革扩大试点(简称医改)工作中。军队医疗卡分为免费、优惠和临时等3种，具有身份识别、转诊介绍、费用记帐、病情介绍和病历记载等多     

西南地区军队医院放射影像学高档设备相关文章的现状分析

目的 通过对放射影像学高档设备相关章发表情况的回顾性分析，了解该领域内西南地区军队医院的现状与不足，并对相应的对策进行初步探讨。方法 通过中生物医学期刊献数据库(CMCC)1994年到2003年一季度数据，查阅近年来放射影像学中与高档设备相关研究的章，包括磁共振、磁共振波谱(MRS)、功能磁共振(fMR)、电子束CT、多层螺旋CT和计算机X线摄影(CR)，归纳其中全军和西南地区军队医院章数，分析章的分布趋势。结果 相关章中全军／西南地区军队医院情况：磁共振(907／76)、MRS(16/0)、fMR(11/0)、电子束CT(32/0)、多层螺旋CT(40/3)，CR(8/0)。结论 高档设备相关章的缺乏可能是影响西南地区放射影像学界在全军医学界的地位的重要因素。除更新设备外，充分应用现有设备联合临床进行研究及更多开展非设备依赖性研究是西南地区军队医院放射影像学发展的出路之一。     

《军人及其家属医疗费用管理规定》问答

经中央军委批准，总参谋部、总政治部、总后勤部发布了《军人及其家属医疗费用管理规定》(以下简称新规定)。新规定是根据军委批准的《军队医疗保障制度改革方案》，结合国家医疗保障制度改革和军队现实情况，在[19973后卫字第287号《军队人员及其家属医疗费用管理规定》(简称287号文件)的基础上修订的。它涉及到广大官兵、离退休干部、家     

“妈妈”学员队

那年秋高气爽时节，一所军队医学专科学校迎来了又一批“高护生”。这是一个挣脱繁杂家务羁绊、从锅碗瓢盆的奏鸣中走出来的“妈妈”学员队。队列中，有从唐山地震的废墟中爬出来的孤儿，有出席过全国人代会的佼佼者，有参加过国庆阅兵的仪仗队员，有经受过老山硝烟淬火的...     

深入学习贯彻《规定》努力提高保障水平

《军队医疗机构医德医风建设规定》(以下简称《规定》)的制定和下发，是军队医疗卫生系统思想政治建设和道德法制建设的一件大事，是加强我军医疗卫生职业道德建设，严肃整饬不良医风，促进军队医疗卫生事业深化改革和健康发展的一项重大举措，也是在医疗卫生单位开展保持共产党员先进性教育的内容之一。     

实施军队医改方案搞好医院内诊管理

2004年5月，中央军委向全军颁发了《军队医疗保障制度改革方案》。我院在上级机关的指导下，全面贯彻落实医改方案，旨在努力提高医疗服务质量和保障水平，使有限的医疗经费更好地为广大干战健康服务，以增强部队凝聚力和战斗力。我院是一所三甲中心医院，本院干战职工及军人家属600余人，如何搞好实施军队医改后的内诊管理，我科在实施方案半年多的时间内摸索出一些经验体会，供同道参考。     

《军队医疗保障制度改革方案》百问解答(上)

2004年5月,中央军委颁布实施了《军队医疗保障制度改革方案》。这是新形势下加强部队全面建设的一件大事,是着眼于军队建设全局的一项重大决策。为使广大官兵及离退休干部、职工、家属进一步明确此次医改的具体内容,充分认识医改的重大意义,更好地贯彻执行《军队医疗保障制度改革方案》,本刊将分3期刊登《〈军队医疗保障制度改革方案〉百问解答》。     

军队医院参与新型农村合作医疗的做法及体会

自2004年云南省推行新型农村合作医疗（简称新农合）以来，我院利用自身资源优势，针对新农合这一新的医疗市场，采取了一些应对措施，既拓展了医疗市场和军队医院服务职能。也为医院业务技术建设起到有效的促进作用。本文主要介绍我院在适应新农合过程中的一些做法和体会。     

1846名军队无偿献血者心理健康调查

目的 了解军队无偿献血者的献血心理健康状况。方法 对1846名军队无偿献血者进行症状自评量表(SCL／90)测定，比较其心理健康水平。结果 55．7％的献血者在献血时存在不同程度的心理健康问题，主要心理症状为躯体化、强迫、焦虑、抑郁等。结论 加大宣传力度，提高军队无偿献血者的心理健康水平是当务之怠，应引起足够的重视。     

军队医院门诊就医管理存在的问题与对策

随着军队医疗体制改革的深入,推行便捷的就诊流程和完善、优质、高效、安全、低耗的门诊服务模式,是新医疗模式下门诊管理追求的目标[1]。现就军队医院门诊就医管理存在的问题与对策思考如下。1问题1.1门诊定位不清军队医院门诊既是患者诊断治疗的场所,又是负责协调医药护技关系、保证医疗服务