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职业病危害事故的发生往往是多种因素共同造成的,其中包括用人单位过失(未提供有效防护用品、安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业等)、劳动者个人过失(不佩带个人防护用品、违章作业等)和其他因素(职业因素、天气、环境、设备设施等).因此,在对职业病危害事故进行处理时,应考虑单位过失在引发职业病危害事故中所占的比例,根据所占的比例确定用人单位的责任大小,即根据"参与度"确定用人单位的责任. 相似文献
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正近年来,因劳动者在劳动过程中出现过失给单位造成损失,单位要求劳动者承担损害赔偿责任的诉讼逐年增加,那么劳动者是否要承担损害赔偿责任,如果承担是否应承担全部损失?通过审判实践,笔者认为对于劳动者确实存在过错的案件可以判决其承担赔偿责任,但是损失数额应由单位与劳动者合理分担。一方面由劳动者承担一定的责任,才能有效约束劳动者的工作行为,使其在工作中认真负责,尽职尽责;另一方面也不能免除单位的用工责任,单位也应承担一定的管理责任,这样可以避免用人单位滥用损失追偿权,随意解除劳动合同,从而规范单位的用工行为。 相似文献
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1医疗事故概念的重新界定具有重大意义《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)第二条之规定:“本条例所称的医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故”,与原来的《医疗事故处理办法》(以下简称《办法》)第二条规定的“本办法所称的医疗事故,是指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”医疗事故概念的界定相比,有了很大的变化。(1)明确规定医疗事故的客观后果为“人身损害事故”,… 相似文献
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《中国卫生质量管理》2002,9(4):28-29
第一条 为防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,正确处理医疗事故,不断提高医疗服务质量,根据《医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》制定本规定。 第二条 卫生行政部门应当建立健全医疗事故报告制度。 医疗机构应当建立健全重大医疗过失行为和医疗 相似文献
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张君 《中国工业医学杂志》2014,27(4):317-317
<正>某劳动者在工作中因受到意外惊吓诊断为分裂样精神病,一年后确诊为精神分裂症。当地劳动部门依据劳部发(1996)266号文件《企业职工工伤保险试行办法》认定为工伤,而用人单位则依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》[1],要求撤销工伤认定通知。通过对该案例的解析,正确理解《企业职工工伤保险试行办法》与《职工工伤与职业病致残程度鉴定》间的关联和不同点,真正做到保护劳动者的健康权益 相似文献
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阮水富 《中国城乡企业卫生》2005,(4):14-14
保护劳动者健康和相关权益是《职业病防治法》赋予卫生监督部门的责任和义务,而加强职业病诊断鉴定管理工作是劳动者相关权益得到保护的具体体现,因此,做好职业病诊断鉴定管理工作就保护了劳动者相关权益,反之劳动者相关权益就要受到侵害。下面就某公司劳动者职业病诊断问题谈一下体会。2003年3月13日,某公司职工柴某某之父反映其子在工作中因接触煤油、稀料、油漆等职业病危害物质5 相似文献
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职业病诊断是具有职业病诊断资质的医疗卫生机构因当事人的申请,对其是否患有职业病进行认定的过程。自《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法规《职业病诊断与鉴定管理办法》颁布以来,经普法教育,广大劳动者自我保护意识及用人单位法律意识不断提高,要求职业病诊断的劳动者与用人单位日益增多。现就在实际工作中所遇若干问题做一简述。 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》 (以下简称《职业病防治法》)明确指出 :劳动者依法享有职业卫生保护的权利 ;用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 ,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。这与《中华人民共和国劳动法》所提及的劳动者依法享有的劳动安全卫生保护权利异曲同工 ,均属于《民法通则》中健康权的内容之一。如果受到侵害 ,劳动者除适用《职业病防治法》和《劳动法》来主张自己的上述权利外 ,尚可适用《民法通则》提起民事诉讼。那么 ,劳动者该如何有效地行使与保护自己的上述权利呢 ?假如… 相似文献
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探索职业病防治工作新思路 总被引：4，自引：0，他引：4
黄志权 《中国公共卫生管理》2006,22(3):227-228
职业病是指企业、用人单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.2001年颁布的《中华人民共和国职业病防治法》,体现了我国政府高度重视职业病防治工作,在新的法律框架之下,广大劳动者的健康权益得到更大的保障.但无可否认,随着我国加入WTO,社会经济的快速发展,职业病防治工作正面临更严峻的挑战,职业病已成为重大的公共卫生和社会问题. 相似文献
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医疗过失是构成医疗损害赔偿责任的要件和前提,通过对243份医疗损害赔偿纠纷案件民事判决书中医疗过失的统计分析表明,我国医疗过失的判定没有统一标准,未能体现医学判断和法律判断的双重属性;医疗过失的鉴定机制二元化,医疗过失责任程度阐释不明,导致医患难以信服,破坏了我国司法统一的法治原则。《侵权责任法》实施后,应确立当时医疗水平为判定医疗过失的法律标准,建立一套可操作性的医疗过失认定规则和统一的医疗损害鉴定机制,以发挥司法处理医疗纠纷的法律功能和社会作用。 相似文献
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《中国实用乡村医生杂志》2009,16(2)
(续上期)12.从事有毒有害工种的劳动者享有职业保护的权利。《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。保护劳动者免受不良工作环境对健康的危害,是 相似文献
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《职业卫生与应急救援》2007,25(4):176-176
在《中华人民共和国职业病防治法》中定义为:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 相似文献
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《医疗事故处理条例》对医疗事故作出明确定义:医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗技术操作规范、常规过失造成患者人身损害的事故. 这样的表述从法理上确定了医疗事故损害属于民事侵权性质[1],因而医疗事故主体的界定、医疗过失的判断、因果关系的认定、举证责任和损害赔偿等民事问题都属于医疗事故纠纷处理实务中的重要环节. 相似文献
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《职业卫生与应急救援》2021,(1):26-26
2021年1月4日,国家卫生健康委公布了《职业病诊断与鉴定管理办法》(以下简称《办法》),并对其做了解读,该《办法》自公布之日起施行。现对《办法》修订的主要内容及其解读摘录如下。1.细化劳动者提供相关证明资料的要求,界定"证据"内涵。一是规定职业病诊断所需资料主要由用人单位向诊断机构提供,劳动者只提供本人掌握的职业病诊断有关资料,细化劳动者在提供相关证明资料方面的要求。二是为了落实《职业病防治法》第四十六条第二款"没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的,应当诊断为职业病"的规定,修订后的《办法》作了相应规定。 相似文献
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医疗侵权举证责任倒置合理性探讨 总被引：8，自引：2，他引：6
20 0 2年 4月 1日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《规定》) ,以及2 0 0 2年 9月 1日施行的《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》) ,为依法行医 ,保护病人、医务人员和医院的合法权益提供了法律依据。《规定》和《条例》从不同的角度明确了医务人员、医疗机构的义务。现就医疗侵权举证责任进行讨论。一、医疗侵权举证责任关于医疗侵权诉讼 ,世界各国一般都是原告 (病人 )承担医疗侵权证明责任 ,病人证明医师存在诊疗过失、病人受到损害、二者之间有因果关系[1] 。由于种种原因 ,和其它诉讼相比 ,医疗过失诉… 相似文献
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职业病防治法律关系的新特点 总被引：2，自引：0，他引：2
李春生 《中华劳动卫生职业病杂志》2002,20(3):168-170
职业病防治法律是调整因保护劳动者的健康权益，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病活动中产生的各种社会关系的法律规范的总和。在这些社会关系中，主要是政府卫生行政部门与产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害作业的劳动者，以及承担职业卫生检测、体检、职业病诊断的卫生医疗机构之间的特殊社会关系。新颁布的《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》），在调整和规范政府卫生行政部门与用人单位、劳动者以及职业卫生服务机构之间的特殊社会关系中，具有新的特点。本文试图从法理学的角度进行展开一点的讨论… 相似文献
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《疾病监测与控制》2015,9(1)
目的 以呼和浩特市托克托县工业园区为中心,开展以尘肺为重点的职业病监测,收集接触游离SI02粉尘、煤尘职业病危害人群健康状况改变及其相关信息,掌握当地职业病危害及劳动者基本情况,规范开展职业健康监护,及时对存在职业健康损害的人员进行诊断,规范职业病报告,开展职业健康风险评估和预警.方法 按照《职业健康监护管理办法》和《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2007)的规定,对劳动者进行职业健康检查;按照《工作场所空气中粉尘测定》的要求对劳动者作业场所职业病有害因素检测检验.结果 三年职业健康检查结果显示无尘肺病发生.少数劳动者在心电图、肺功能等检查中有异常表现,但异常发生率均在5％以下.X线胸片检查结果异常率均在1％以下,且观察对象逐年减少.三年职业健康检查共发现2例职业禁忌症.对19家不同规模企业进行了作业场所粉尘危害的检测.大、中、小型企业检测合格率分别为70％、68.07％、60.32％.结论 通过对劳动者基本情况的调查和劳动者职业健康检查结果、作业场所职业病危害因素检测结果的分析,经过具有职业病诊断资质的服务机构的诊断可得出结论:连续三年的哨点监测未发现尘肺病;少数劳动者在职业病诊断中被列为观察对象,但发生率逐年减低. 相似文献
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医疗事故处理条例的特点与实施探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
20 0 2年 9月 1日将实施的《医疗事故处理条例》(简称条例 ) ,医院机构亦面临着更大的压力。如何采取有效措施防范、处理医疗事故 ,最大限度地减少医疗事故发生 ,是目前医疗机构需要认真研讨的课题。一、《条例》的特点(一 )医疗事故界定明晰 :现行的《医疗事故处理办法》(简称《办法》)规定 :医疗事故是指在诊疗护理工作中 ,因医务人员诊疗护理过失 ,直接造成死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的[1] 。《条例》规定 :医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中 ,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规 ,过… 相似文献
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蔡飏 《中国农村卫生事业管理》2001,21(3):9-10
由于历史原因 ,相关立法的匮乏给医疗事故赔偿责任的解决造成了诸多困难 ,主要的法律依据——《医疗事故处理办法》亦已很难适应现实社会发展的步伐。下面浅谈医疗事故赔偿责任中的几个问题。1 医疗事故范围的界定确定医疗事故是确定医疗事故赔偿责任的前提 ,因此 ,医疗事故的范围界定非常重要 ,根据《医疗事故处理办法》(以下简称《办法》)的规定 :“医疗事故 ,是指在诊疗护理工作中 ,因医务人员诊疗护理过失 ,直接造成病员死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍的。”也就是说 ,只有符合了《办法》所规定的严格限定条件的医疗事故 ,责任… 相似文献