更新卫生员培训内容提高卫勤保障能力

卫生员是部队卫勤保障力量的重要组成部分,研究部队卫生员培训内容体系,对提高部队卫生员训练质量和部队卫勤保障能力至关重要.全军卫生员训练办公室(以下简称全军卫训办)历时5年时间对这一课题进行研究,总结出了"以大纲为依据,以教材为基础,以网络为载体"的培训内容体系,现报告如下.     

卫生员战地救护勤务训练应该提高的三种能力

<正>在卫勤保障队伍中,卫生员是面向基层部队,服务基层的主要卫生力量,因此,卫生员战救技术水平高低直接关系到伤员的救治质量,提高其救治能力对降低伤员死亡率和伤残率,增强卫勤保障能力,具有重要的军事意义。笔者通过认真研究《陆军军事训练与考核大纲》卫生员训练内容和《战伤救治规则》,对卫生员战伤救治勤务训练的目的和目标归纳     

加强部队卫勤分队新纲目训练的几点思考

新编训练纲目以提高部队高技术条件下作战能力为目标,充分运用部队近几年卫勤保障重难点攻关研究成果,本着"仗怎么打、兵就怎么练、内容就怎么设"的原则,围绕任务设课目,围绕需求定内容,围绕对象立标准,系统规范了部队卫勤训练内容和标准体系.     

某集团军卫训队教学改革的几点做法

我部卫生员训练队积极探索新形势下卫生员教学、训练的方法和手段,改革创新,1992年以来,先后为部队培养输送卫生员2162人,较好地保障了部队军事训练和抗洪抢险等重大卫勤保障任务,主要做法是:     

深化基层部队卫生科技练兵的几点认识

为适应高技术局部战争卫勤保障的需要,卫生科技练兵正在全军各部队如火如荼地展开,使部队的卫勤训练水平、医疗救治综合保障能力等都有了显著提高.     

全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在我区召开

<正>4月17日,全军卫生士兵骨干培训任务部署和对接会在我区第89医院召开会议针对卫生员训练机构撤销后,每年新训卫生员数量少、基层部队卫生员缺口大等问题进行了深入探讨和研究,今年总     

部队基层卫生员选拔与岗前培训的主要做法

<正>卫生员队伍是基层部队卫勤建设的一支重要力量,卫生员从卫训队培训归队后,如何适应部队基层卫生工作需要,尽快上岗,关系到卫勤力量的建设。结合我们多年的做法,现将卫生员岗前培训的做法总结如下。     

卫生员训练中开展祖国传统医学教育的做法

为培养高质量的基层卫生人员,提高部队综合卫勤保障能力,我部在卫生员训练中,利用现代化的教学,科学的训练手段,在完成《卫生员训练大纲》教学的基础上,着力加强祖国传统医学教育,努力挖掘和汲取祖国传统医学精化,使基层卫生员掌握必要的祖国医学知识和中医诊疗技术,从而全面提高卫生员的业务素质,有效地保障部队战斗力。中国医药学不仅具有药源广泛、价格便宜、便于采集,而且具有使用方便、疗效可靠等优点;用于部队防病治病,不仅可以节约经费,     

某部医院卫勤保障训练的几点做法

<正>全军军事训练工作会议后,部队进一步掀起了大抓军事训练的热潮,后勤保障单位也不甘落后,尤其是基层医院也大抓卫勤保障训练,下面是笔者所在医院抓好卫勤保障训练的几点做法。     

部队海训卫勤保障的特点及对策

近年来,为加快军事斗争准备的步伐,部队普遍加大了海上适应性训练的力度.但随着训练环境、训练内容及训练方法的全新变化,也给海训中的卫勤保障提出了新的课题.做好海训卫勤保障,应充分认清工作特点,把握重点,加强对策性研究,切实提高卫勤保障的针对性和时效性,本文针对海训卫勤保障的特点,就海训中易发生的伤病及对策简述如下.     

83226部队组织战时卫勤演练比武

为深入贯彻新时期军事战略方针,探索高技术条件下卫勤保障的方法,检验部队卫勤训练成果,83226部队于1995年9月12～13日组织了战时卫勤演练比武。军区后勤部卫生部初元章部长亲临现场指导。 这次组织比武有四个明显特点:(1)内容丰富。既有战时卫生勤务理论考核,又有师救护所手术组、旅(团)救护所救治组展开、救治、撤收等实际演练及卫生员战救五项技术、临床基础护理技术操作。(2)规模比较     

空军航空医学鉴定训练中心空勤科现存问题与改进建议

<正>空军航空医学鉴定训练中心,以医学鉴定部和空勤科为主体的新工作格局,承担全军空勤人员的医学鉴定、疗养和训练工作任务。空勤人员是航空兵部队战斗力的主体,保障空勤人员的身体健康,就是保证航空兵部队战斗力,保障飞行安全。为了进一步做好空勤人员的航空卫勤保障工作,现     

军队卫生员训练管理信息系统设计思想

为适应信息化管理对技术兵训练机构提出的更高要求,推进其信息化的进程,提高全军卫生员训练机构的信息化管理水平,根据总部要求,我们于2003年开发了以题库命题为主要内容的卫生员训练管理系统.经过充分的需求论证,并对系统进行进一步的扩充和完善,实现了卫生员训练机构日常管理和全程控制的数字化,军队卫生员训练管理信息系统初具成效,现已向全军各类卫生员训练机构推广使用.该系统投入使用后,大大提高了卫生员训练机构管理的效率和水平,提升了训练管理的信息化程度.     

军队卫生员训练管理信息系统设计思想

为适应信息化管理对技术兵训练机构提出的更高要求,推进其信息化的进程,提高全军卫生员训练机构的信息化管理水平,根据总部要求,我们于2003年开发了以题库命题为主要内容的卫生员训练管理系统.经过充分的需求论证,并对系统进行进一步的扩充和完善,实现了卫生员训练机构日常管理和全程控制的数字化,军队卫生员训练管理信息系统初具成效,现已向全军各类卫生员训练机构推广使用.该系统投入使用后,大大提高了卫生员训练机构管理的效率和水平,提升了训练管理的信息化程度.     

旅团卫生机构做好部队训练卫勤保障的做法与启示

<正>"强军目标"引领部队军事训练不断加强、不断拓展,给卫勤保障工作带来许多新特点新课题新挑战。某部部队卫勤保障机构及时调整工作思路,瞄准"优质保障"这个目标,积极探索,扎实工作,比较出色地完成了各项任务,促进了部队战斗力建设的进步,有效保障了部队官兵的健康。1做法1.1严密计划随着部队训练内容的丰富,部队训练环境条件发生巨大变化,投入的人员、装备数量越来越多,遇到的情况更加复杂。这些因素变化都给卫勤保障带来许多新的考验,要圆满顺利完成保     

有关加强新时期部队卫生专业训练的探讨

为适应新时期军事战略方针和高科技条件下局部战争卫勤保障的客观要求,认真贯彻军委关于科技兴训、科技练兵的指示精神,从改进训练方式和方法入手,以提高部队战斗力和卫勤保障能力为标准,以改革训练内容和创造新训法为重点,以提高卫生队伍素质为目的,从部队卫勤保障需求的实际出发,根据某海防部队卫生专业开展科技兴训、科技练兵的做法,笔者认为就如何加强新时期部队卫生专业训练谈几点认识:     

卫生士官队伍中存在的问题与解决对策

兵役制度改革后 ,部队卫生士官已成为部队卫生工作的重要组成部分。根据我们对所属部队卫生士官队伍情况调查 ,发现当前部分卫生士官文化素质、专业技能、组织训练能力、思想基础还不完全适应部队现代化建设的需要。如不重视对卫生士官的培训工作 ,将影响其作用的发挥。1　卫生士官队伍中存在的问题1.1　文化素质与卫生工作的要求不相适应　我部卫生士官 ,高中以上 (含职高 )占 4 5 % ;经过卫生学校学习的 (包括函授 )占 7.8% ,其余为卫训队培训。1.2　技术水平与卫勤保障需要不相适应　兵役制度改革后 ,卫生员培训从 8个月改为 6个月 ,卫生…     

临床技能中心建设与卫生士官学员技能训练的实践

<正>新的士官制度建立后,卫生士官已成为卫生员队伍的主体和部队基层卫勤保障的主力军,肩负着战地救护、伤病防治等重任,对巩固、提高部队战斗力起着十分重要的作用。卫生士官教育培养是部队卫勤建设需要的应用型人才,专业技能是卫生士官培养中的核心技能[1]。教育转型后,卫生士官操作技能的训练项目、训练时间、受训人数均有所增加。     

对当前部队卫勤训练工作的几点思考

高技术条件下的未来战争对部队卫勤保障提出了更高的要求,抓好部队的卫勤训练是当前卫勤机构的紧要任务之一,部队各级卫勤机构都要为确保战时救得下和保障打赢而狠抓训练。现就当前如何搞好部队的卫勤训练工作作些思考。     

部队海训卫勤保障的特点及对策

近年来，为加快军事斗争准备的步伐，部队普遍加大了海上适应性训练的力度。但随着训练环境、训练内容及训练方法的全新变化，也给海训中的卫勤保障提出了新的课题。做好海训卫勤保障，应充分认清工作特点，把握重点，加强对策性研究，切实提高卫勤保障的针对性和时效性，本针对海训卫勤保障的特点，就海训中易发生的伤病及对策简述如下。