医院保洁员在医院感染管理中存在的问题及对策分析

目的 加强医院保洁人员的医院感染管理与培训,预防医院感染.方法 针对保洁人员存在的问题,实施管理对策,完善各项规章制度,强化培训;定期与不定期对保洁工作进行督查、质量考评和奖惩.结果 保洁人员掌握了一定的医院感染知识,规范了操作行为,收到良好的效果.结论 通过管理对策实施和多样化的医院感染知识培训,能有效控制和预防医院感染的发生.     

某市医院保洁人员医院感染知识问卷调查与分析

目的了解保洁人员对医院感染知识的掌握程度。方法采用自行设计的问卷对麻城市19所乡镇卫生院、4所市直医院、3所社区卫生服务中心、2所私立医院的共284名保洁人员进行问卷调查。结果大部分保洁人员医院感染知识欠缺,医院感染的相关法律法规不知晓,分区不明确,消毒剂浓度的配制不熟悉,不重视个人防护,手卫生知识没掌握。结论应加强对保洁人员医院感染知识的培训,建立有效的考核机制,控制医院感染。     

传染病医院保洁人员院内规范化培训模式的探讨

目的 构建传染病医院整洁、舒适、安全的就医和工作环境,有效预防和控制医院感染的发生.方法 根据患者自身存在的问题,结合传染病区的工作特点,采取岗前培训、在岗培训2种方式对保洁人员进行规范化培训.结果 医院环境更加整洁、安全,并有效降低了医院感染的发生率.结论 传染病医院保洁人员的规范化培训可有效预防和控制医院感染的发生.     

综合干预对保洁人员医院感染知识认知程度的影响

目的了解医院保洁人员对医院感染知识掌握情况,探讨提高保洁人员掌握医院感染知识的有效方法,从而减少医院感染的发生。方法通过自行设计问卷并结合现场观察在保洁人员不知情的情况下进行调查,经过综合干预(实行形式多样、反复强化的培训,建立考核奖惩制度等)1年后用同样的方法再次评价。结果干预前与干预后保洁人员医院感染知识掌握情况合格率分别为13.3%和100%(满分100分,60分以上合格),其中干预前最高65分,最低20分,平均41分;干预后最高100分,最低75分,平均89分,差异有统计学意义(P<0.01)。结论综合干预是提高保洁人员掌握医院感染知识的有效方法。     

岗前培训对加强保洁人员医院感染知识的作用

目的加强保洁人员医院感染知识及自我防护,控制医院感染。方法岗前培训前后采用自拟问卷调查医院68名保洁人员对医院感染知识的掌握程度及个人防护现状。结果 68名保洁人员的学历为小学59人,占86.8%,初中5人,占7.3%,在医院工作<1年14人,占20.6%,工作1~5年41人,占60.3%;培训前68名保洁人员对医院感染的相关知识缺乏,其中六步洗手法知晓率仅为5.9%,对针刺伤后正确处理方法知晓率仅为7.4%;培训前医院感染知识的平均知晓率为45.3%,培训后为95.7%,经统计学2χ检验,差异有统计学意义(P<0.01)。结论对保洁人员进行岗前培训,对预防医院感染能发挥积极作用。     

手术室保洁人员管理体会

保洁人员是手术室工作人员中重要的组成部分,承担手术室卫生清洁工作,加强保洁人员的技术培训,提高做好本职工作能力,对预防与控制医院感染的发生起到良好的作用.现将手术室保洁人员管理方法与体会介绍如下.     

医院内保洁人员自我防护的调查

目的了解目前医院保洁人员自我防护现状,提出合理化的建议和措施. 方法采用自行设计的调查表以访谈和问卷相结合的方法进行调查分析. 结果调查显示目前医院内保洁人员存在的问题是防护意识较差、缺乏正规的岗前培训、防护措施不足等. 结论加强宣传教育,提高防护意识;制定严格、正规的岗前培训制度;正确的防护措施;医护人员加强检查指导等在降低保洁人员自身危害性的同时,有利于预防医院感染的发生.     

保洁人员在医院感染管理工作中的作用

保洁人员在切断医院感染传播途径、控制医院感染,为广大患者和医务人员创造洁净、舒适的就医和工作环境,起了至关重要的作用.     

手术室对保洁人员医院感染管理的干预对策

目的 重点对手术室保洁人员加强医院感染知识培训,加强职业道德教育,提高医院感染防范能力,从而降低手术感染率.方法 对手术室保洁人员的工作按手术室布局的不同区域进行不同的安排与分工,成立培训小组,制定培训计划,加强职业道德教育,加强医院感染知识培训,对培训小组进行检查与考核,考试方法有口述、笔试和实地操作.结果 对2009、2010、2011年医院手术感染率分别为1.72％、0.62％、0.35％,手术感染率呈下降趋势.结论 手术室保洁工人是控制医院感染的重要组成部分,是切断病源传播途径的具体实施者,能有效预防与降低医院感染的发生率.     

加强洁净手术室保洁人员管理的调查研究

目的加强手术室物业保洁人员管理,预防医院交叉感染。方法针对保洁人员存在的问题,实施管理对策,完善各项规章制度,强化培训;感染监测小组定期与不定期对保洁工作进行督查、质量考评和奖惩。结果通过对保洁人员进行全面的管理与培训,加强了医护与保洁人员之间相互沟通、理解、尊重,提高积极性,有效改善医院手术科室交叉感染的发生率。结论应强化各种管理制度监督对策实施,有效预防和控制医院感染的发生。     

医院保洁人员对艾滋病相关知识的认知状况调查

目的了解医院保洁人员对艾滋病相关知识的认知现状,为提出合理化建议和措施提供依据。方法自行设计调查表,采用整群抽样的方法,2014年7月对医院165名保洁人员进行调查。结果 165名医院保洁人员中,147人知晓艾滋病,知晓率为89.1%;认为每个人均有可能感染艾滋病者有72人,知晓率为43.6%;医院保洁人员对艾滋病传播途径的掌握程度有较大差距,148人知晓污染医疗器械刺伤皮肤时增加了感染艾滋病的机会,知晓率为89.7%;医院保洁人员对艾滋病患者不同程度存在恐惧和歧视,认为艾滋病患者应该得到同等医疗服务的有115人占69.7%,若同事得了艾滋病,仍愿意与他一起工作的只有79人占47.9%;165名医院保洁人员均愿意接受艾滋病相关知识的培训,所选择防护知识培训途径主要是观看录像、宣传片等影视资料和集中理论授课。结论医院保洁人员对艾滋病相关知识的认知水平不容乐观,管理者应加强艾滋病知识的培训教育,建立健全医院保洁人员职业防护规章制度,提高保洁人员自我防护能力。     

探讨保洁人员管理模式与预防控制医院感染

2008以来,随着我院保洁工作推向社会化,院内环境卫生、保洁、消毒工作均由保洁公司负责完成、由医院后勤部门监管,与医院感染管理部门脱节,保洁工作存在着许多潜在的医院感染危险因素. 1存在问题 保洁人员对预防与控制医院感染意义、目的不明确;无院感防控的基础卫生学知识和消毒隔离基本知识;清洁程序及清洁方法不正确,如保洁工具混用;对污染严重的物品处理不当、不能正确配制消毒液、区域划分不明确等;手卫生与职业安全个人防护不能落实;医疗废物随意丢弃、运送、记录不规范. 2管理对策     

基层医院手术室保洁工作现状分析与改进

做好保洁工作是有效控制医院感染的基本保证.笔者对基层医院手术室保洁工作现状进行分析与改进. 1 基层医院手术室保洁工作现状 (1)管理体制不健全:医院将保洁工作承包给保洁公司,保洁员的管理全部由公司负责.在实际工作中,保洁人员入手术室后,其管理与培训任务全部由手术室负责,但无保洁员的工资支配权,影响了管理的效果.     

加强保洁员管理预防医院感染

医院内卫生保洁工作涉及到各个科室及众多环节,做好保洁员的管理,可以有效地预防医院感染. 1 完善制度细化责任 由于保障社会化,我院的卫生清洁工作由保洁公司承包,感染控制科将其纳入感染监控体系,负责业务培训、技术督导以及检查制度落实情况.根据相关法规,结合本院实际,我们先后制定了<保洁人员工作制度>、<工作人员培训制度>、<保洁人员锐器伤登记制度>等一系列规章制度及工作流程,对日常工作进行细化,做到有章可循、责任明确.     

医院保洁人员职业安全防护的调查分析及对策

目的加强医院保洁人员的职业安全防护意识。方法采用自行设计的问卷对32名保洁人员进行调查。结果所有保洁人员对消毒剂的有效浓度不掌握,医院感染知识欠缺,不规范使用防护用具和洗手流程。结论应进行职业安全防护知识的强化培训,熟练应用防护知识的强化培训,熟练应用防护技术,建立完善的管理制度,配备必要的防护设施,加强安全管理,有效控制医院感染。     

加强保洁人员管理预防医院感染

加强保洁人员管理、保证保洁质量,是预防医院感染的基本要求. 1 保洁人员的现状 通过对我院83名保洁人员基本情况的调查结果显示,73%来自本区域农村196%为初中及初中以下文化程度,仅有1人为高中;＞30岁的占80%;全部为女性.由此可见,我院保沽人员文化水平普遍偏低,来自农村的居多,缺乏必要的卫生知识及科学的清洁卫生理念和个人防护意识.     

医院保洁人员职业防护存在的问题及对策

保洁人员是医院不可缺少的一支重要队伍，由于保洁人员工作环境及工作任务的特殊性，如果缺乏相关的健康知识及自我保护意识，在危害自身健康的同时还可能成为传染源和传播媒介，给患者带来医院感染的危险。我们主要就我院目前保洁人员职业防护中存在的问题，并对其管理对策进行探讨。     

保洁工作管理模式的效果评价

目的通过护士评价保洁工作管理模式,探讨保洁人员管理的最佳办法,促进医院感染管理,保障保洁人员优质护理工作的落实。方法于2012年12月-2013年5月对保洁人员每周所分担区域负责护士发放保洁工作满意度调查表,由小组护士按照平日工作所见逐项评价,评价结果由护士长整理;感染科参照评价结果,实施保洁人员的培训、检查,并督促保洁公司加强各方面的培训及管理。结果护师对医院病房环境满意度由61.90%提高至95.24%,保洁人员培训制度考核结果均有提高(P<0.05);保洁人员在工作中戴口罩、戴手套、使用防护用具、正确处理锐器伤、正确洗手等职业防护行为,正确处理特殊感染患者床单位及终末消毒、正确使用消毒剂、拖把分区使用、一桌一巾行为、正确分类放置医疗废物、病室设施擦拭等均显著提高(P<0.05)。结论由负责护士参与的病区护理队伍参与评价、感染管理科与保洁公司的共同管理的模式,更加连续真实有效地反映了保洁人员的实际工作状态,使保洁人员管理与科室不脱节,督促保洁人员按照调查表要求严格要求自己,最终达到显著提高病区卫生保洁质量,落实优质护理对环境的要求、预防医院感染的目的。     

检验科保洁人员职业暴露危险因素与防范对策

探讨检验科保洁人员职业暴露的危险因素,以通过制定健全的制度、严格的操作规程和相应的防护措施,有效地预防控制检验科保洁人员医院感染的发生。     

基层医院保洁员的医院感染管理问题与对策

控制医院感染不仅成为临床医务人员关注的问题,同时也必须加强对易成为医院感染媒介的保洁人员管理,尤其是基层医院,以求达到更有效地控制医院感染。1存在问题1.1文化水平低自身素质不高基层医院的保洁人员基本来自农村,年龄相对偏大,文化水平普遍较低,接受新知识、