中小企业职业卫生服务模式探讨

<正>我国约2亿接触职业危害的劳动者集中在中小企业[1],探索适合中小企业尤其是偏远地区企业的职业卫生服务模式,对保护劳动者健康、促进地方经济良性发展有重要意义。1偏远地区职业卫生现状1.1县(乡)基层职业卫生服务机构服务能力低下职业卫生现场检测和健康监护工作无法开展。职业病防治机构萎缩,甚至无相应机构;职业卫生技术服务能力薄弱,或不具备开展相关工作的技术设备条件,无法进行职业卫生检测。十堰     

影响职业卫生技术服务资质认证因素分析

《职业病防治法》实施以后,对控制职业病危害、保障生产工人健康发挥了有力的法律保障作用,尤其是职业卫生技术服务资质认证工作的开展,对于提高职业卫生工作的质量和效率起到了积极的促进作用。但是,从近年来基层职业卫生技术服务资质认证工作的情况来看,认证工作的进展还存在一定的问题,主要表现在认证主体的积极性不高,认证工作进展的速度不快等。导致了一部分企业的职业病防治技术性工作难以开展,严重影响了职业病防治工作的正常进行。作者结合基层卫生执法的实际情况,对影响职业卫生技术的诸多因素进行分析,认为加快职业卫生技术服务资质认证,必须调动基层卫生防疫机构的积极性,争取政府的经费支持,改善卫生行政部门审批的工作方法,加快对职业卫生技术服务工作的扶持和审批工作。     

某省职业卫生技术服务机构现状与对策

目的了解某省职业卫生技术服务机构人员队伍、服务能力现状及其存在的问题,为寻求对策提供依据。方法采用问卷调查方法对某省89家职业卫生技术服务机构的人员情况、服务能力进行调查。结果某省职业卫生技术服务机构人员学历以本科、大专及以下为主;职称构成以初级、中级为主;专业构成及技术服务开展情况在不同性质机构之间存在差异。结论职业卫生技术服务机构应加强人才的引进与培养,优化专业构成,监管部门应强化业务量绩效考核,以有限的服务资源提供最大范围的技术服务。     

北京市用人单位对职业卫生技术服务机构工作满意度调查

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)及相关文件精神,加强北京市职业卫生技术服务机构建设,提升技术服务能力和服务质量,了解用人单位对技术服务机构的工作需求,北京市卫生监督所组织开展了《北京市职业卫生技术服务机构满意度评估》调查。调查的目的是了解用人单位对目前我市现有的职业卫生技术服务机构满意度情况、用人单位对技术服务工作需求情况,分析探讨提高我市技术服务机构服务能力的途径和方法,为提升我市技术服务机构能力和水平、加强我市的技术服务机构建设提供有益支持。本次调查为抽查,北京市18个区县共抽取880家用人单位作为本次调查对象。调查结果表明,用人单位对职业卫生技术服务机构的整体满意率为78.9%。     

广东省新批准的职业卫生技术服务机构情况调查

目的了解广东省新批准的职业卫生技术服务机构现状,为各有关部门决策提供科学依据。方法通过对广东省新批准的36家职业卫生技术服务机构(乙级)进行调查,统计和分析机构分布、业务范围、人员结构和检测能力等方面的情况。结果 36家新批准的职业卫生技术服务机构区域分布不平衡,34家机构集中于珠江三角洲地区。机构业务范围类型主要集中于化工、石化及医药,机械、设备、电器制造业及轻工、纺织、烟草加工制造业,其他如工程建筑业等业务范围的数量偏少。机构人员结构不合理,公共卫生与预防医学类专业人员仅占机构专业人员总数的22%。具有50项以上化学因素重点检测项目的机构仅有4家,具有全部9项物理因素重点检测项目的机构不足50%。结论各有关部门应加大对非珠江三角洲地区职业卫生技术服务机构的投入,以满足该地区对职业卫生技术服务的需求。各职业卫生技术服务机构应积极推进自身能力建设,逐步提升职业卫生技术服务水平。     

合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力调查比较

  目的  对比合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力,为完善合肥市职业病防治技术支撑体系提供科学依据。
  方法  通过调查表和现场调查等方式收集相关资料,对合肥市所有具有职业卫生技术服务能力的公立与民营机构的服务资质、人员、设备、服务质量等方面展开分析、比较。
  结果  合肥市共有职业卫生技术服务机构13家,其中公立机构7家,民营机构6家。公立机构中具备职业卫生技术服务资质的有2家,民营机构全都具备服务资质。民营机构技术服务量占比连续3年超过90%,远高于公立机构。合肥市共有职业卫生技术人员284人,各类职业卫生仪器设备548台（件）,其中公立机构专业人员总数、每家机构人员平均数,以及设备总数、每家机构设备数均少于民营机构。公立机构专业技术人员学历、专业结构、职称优于民营机构,公立机构人员年龄更大、工龄更长,而民营机构具备个人资质的人员占比更多,以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。公立机构职业卫生检测能力为69.16%,低于民营机构的163.52%。公立机构服务质量总体符合率高于民营机构,差异有统计学意义（P < 0.05）。
  结论  合肥市公立机构职业卫生技术服务规模小,技术人员匮乏;民营机构职业卫生服务质量有待提高。应强化政府意识,加强公立机构建设,提升民营机构的服务质量,以全面提高该市的职业病防治工作能力。
     

抓好资源管理 加强职业卫生技术服务能力建设

目的:为基层疾控中心提高职业卫生技术服务水平提供方法参考。方法:龙泉驿区疾控中心通过引进人才、多渠道筹资、获取服务资质等措施加强职业卫生技术服务能力建设。结果:龙泉驿区疾控中心人才队伍壮大,技术水平提高,工作环境和仪器设备条件得到很大改善;服务能力增强、范围扩大。结论:基层疾控中心职业卫生技术服务能力有待进一步加强,以适应工业迅猛发展的需求     

建设项目职业病危害控制效果评价报告书质量分析

目的探讨建设项目职业病危害控制效果评价报告书中存在的问题及其解决办法。方法对总体布局和设备布局调查与评价等8个方面的内容进行分析。结果因建设单位、职业卫生技术服务机构、专业技术人员、法规标准的原因,控制效果评价报告书普遍存在着一些问题。结论应加强建设项目职业病危害控制效果评价报告书编写工作的认识;加强职业健康法规、标准的建设;加强职业卫生技术服务机构的监管;加强职业卫生技术服务机构的能力建设。     

某评价检测机构擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容案

目的 为提高卫生健康监督人员的办案能力和技巧,加强对职业卫生技术服务机构的监督力度.方法 通过分析对某职业卫生技术服务机构监督检查中发现的问题,依据相关法律法规的要求分析监督人员办案过程中的重点和难点.结果 某职业卫生技术服务机构已接受行政处罚,并对违法行为进行了整改.结论 提高职业卫生技术服务机构的工作质量,为职业卫...     

上海市职业卫生技术服务机构现状及管理对策研究

目的 梳理上海市职业卫生技术服务机构现状,为政府部门开展职业卫生技术服务机构管理提供技术依据和合理建议.方法 编制统一的调查表,对上海市职业卫生技术服务机构开展现场调查,从机构性质、人员结构、业务范围、技术能力、工作业绩等方面分析上海市职业卫生技术服务机构的现状及存在的问题.结果 上海市现有职业卫生技术服务机构24家,...     

上海市职业卫生技术服务机构服务质量调查

目的了解上海市职业卫生技术服务机构的服务水平,为开展职业卫生技术服务监督管理提供技术依据。方法使用调查表对职业卫生技术服务机构的基本情况进行现场调查;采用专家评分法,对职业卫生技术服务机构报告进行评分。结果本次调查中,甲级资质服务机构的预评价报告得分高于乙级的(t=2.189, P=0.042);甲级资质服务机构的控制效果评价和现状评价得分均高于乙级,但差异无统计学意义。公立机构的预评价报告和控制效果评价得分高于民营,差异无统计学意义;而现状评价得分则是民营机构高于公立机构,差异无统计学意义。结论本地区职业卫生技术服务机构的数量和能力不容乐观,需要政府部门积极的政策引导并加大支持力度,尤其要提升乙级和民营机构的服务能力及水平。     

职业卫生技术服务风险防范探讨

目的 探讨职业卫生技术服务机构防范服务风险的方法与措施.方法 采用定性研究和文献回顾方法,研究职业卫生技术服务中存在的主要风险、原因及对策.结果 职业卫生技术工作者在开展职业卫生技术服务时,主要的职业风险包括法律风险和职业安全风险,其中法律风险包括违规风险和违约风险2类.结论 职业卫生技术服务是一项职业风险较高的工作,职业卫生技术服务机构及其工作者只有在加强自身能力建设和强化法律与质量意识下,才能使面临的风险降到最低.     

湖南省职业卫生技术服务机构资质认证工作的实施与分析

目的为保护广大劳动者健康及相关的权益,按照《中华人民共和国职业病防治法》及与其配套的法规规章的要求,职业卫生技术服务机构必须实施资质认证。方法依照《检测和校准实验室能力认可准则》、《实验室资质认定评审准则》、《职业卫生技术服务机构管理办法》等相关标准及规定,编制出《湖南省职业卫生技术服务资质认证指南》及《湖南省职业卫生技术服务资质认证标准》。结果全省共举办各专业培训班23期,共2 229个专业技术人员取得上岗证,已有13个市(州)、17个县级疾病预防控制中心,12个综合医院取得相应级别的资质认证。结论规范湖南省职业卫生技术服务行为,既是提高服务质量的必然要求,又是预防、控制和消除职业病危害的重要举措,通过资质认证,促进了湖南省职业卫生服务的技术能力和管理水平的提高。     

温州市职业卫生技术服务机构现状调查与改进建议

目的 掌握温州市职业卫生技术服务机构情况, 为有关部门开展职业卫生监管提供政策参考。
方法 制作调查问卷, 采用普查法, 对所有在温州开展业务的职业卫生技术服务机构的基本情况、人员结构、业务范围、检测能力及其2014-2016年在温州的工作业绩进行调查。
结果 在温州开展业务的职业卫生技术服务机构共有17家, 包括本地机构3家(占17.7%), 外地机构14家(占82.3%); 民营机构15家(占88.2%), 公立机构2家(占11.8%); 甲级机构4家(占23.5%), 乙级机构13家(占76.5%), 无丙级机构; 专业技术人员学历结构呈梭形, 年龄、职称结构呈金字塔型; 外地机构的业务范围、重点检测项目整体实现了全覆盖; 职业卫生技术服务工作业绩逐年增长, 3年累计完成检测、评价8 898家次, 但职业卫生技术服务需求远低于职业卫生技术服务需要。
结论 有关部门应当加强对企业和职业卫生技术服务机构的监管, 在保障企业获得职业卫生技术服务的同时保证其质量。
     

基层疾控中心职业卫生技术服务现状及建议

<正>随着我国医疗卫生事业的快速发展和《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,基层疾控中心职业卫生技术服务面临着新的挑战与机遇,需要相关人员进行深入分析,明确基层疾控中心职业卫生技术服务现状,根据实际情况,提出有效的建议,促进职业卫生技术服务水平的不断提高。现阶段,疾控中心尤其是基层疾控中心职业卫生技术服务人员与职业病危害因素检测设备还无法满足实际工作需求,申请资质也存在着一定的差距。在以往的实践中,疾控     

四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力现况调查及对策研究

目的了解四川省市级疾控中心职业卫生技术服务能力现状,为行政部门进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用调查表法对21家市级疾控中心职业卫生技术服务人员、物资储备、检测能力等进行调查。结果 13家疾病预防控制中心设立了职业卫生科/所,19家疾控中心取得了职业健康检查机构资质,14家取得职业病诊断资质,11家取得了职业卫生技术服务资质,分别有16家通过实验室检测检验机构资质及6家通过实验室认可资质中含职业卫生检测项目。21家疾控中心共有职业卫生技术服务人员289人,年龄段以31～40岁为主,学历以本科以上为主,职称以中高级为主。职业卫生现场采样及测量设备共计877台,平均41.76台/市,实验室检测高端仪器配备不足。现场毒物检测仪器及个人防护用品各市州均严重不足。结论四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力不足。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,及早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,加强物资储备,提升职业病危害因素检测能力。     

上海市职业卫生技术服务机构现状调查

为了解上海市职业卫生技术服务机构建设情况、职业卫生技术服务人员队伍结构、职业卫生技术服务能力和水平状况。2009年我们在本市职业卫生技术机构中开展了现场调查。     

基层职业卫生技术服务面临的挑战和策略研究

基层职业卫生技术服务指的是在基层医疗体系建设中,为降低基层疾病发病率而采取的一种卫生技术服务支持体系。通过相关人员宣传讲解,就卫生服务相关的项目告知基层人员,使其在自身意识上能够形成卫生技术服务认识,这样才能有效控制基层疾病发病。但是由于在当前社会发展中,很多基层人员对卫生管理存有偏见,因而使得基层疾病的发病率明显较高,所以需要及时的完善基层卫生技术服务策略,转变当前基层卫生服务现状。鉴于此,本文就基层职业卫生技术服务面临的挑战和策略研究进行探讨,旨在为基层职业卫生技术服务策略分析提供帮助。     

建设项目职业病危害评价的法律风险规避探讨

随着《中华人民共和国职业病防治法》于 2 0 0 2年 5月 1日正式实施 ,建设项目的职业病危害预评价、控制效果评价已在全国陆续开展。同时 ,职业卫生监督体制改革的不断深入 ,职业卫生技术服务机构的社会角色亦随之转变 ,由于多数职业卫生技术服务机构脱胎于原卫生防疫机构 ,在工作理念上仍可能受过去行政监督职能的影响 ,往往会忽视其作为技术服务机构与委托方是平等的契约关系 ,从而产生工作定位偏差和服务意识缺失 ,职业卫生技术服务工作的法律风险也极易被忽视。职业卫生技术服务机构应树立自我保护的法律意识 ,时刻注意规避违规风险和违…     

潍坊市职业卫生技术服务机构现状调查

2002年5月1日颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》是规范职业卫生技术服务行为的法律依据。这是职业卫生技术服务工作走上规范化、标准化、法制化的根本保障，是职业卫生技术服务机构参与市场竞争、提高服务质量、促进自身发展的必由之路，也是企业自主选择职业卫生技术服务机构、提高职业危害防治水平、促进经济发展的关键所在。4年多来，我市各级各类职业卫生技术服务机构的发展极不平衡，仪器设备配备水平、人员能力素质与我省同类地区相比也有较大差距。为了解我市职业卫生技术服务机构现状，我们进行了此项调查。