木秀于林,要学会与风共舞

<正>刘萱从校园走进职场有半年的时间了,但是近来却渐渐觉得有点冷了"场"。在这次公司组织的旅游中,这种感觉尤为强烈了。全公司四十几号人一起去内蒙古大草原游玩,一路上同事们三五成群地聚在一起,谈笑风生。只有她一个人被撂在一边,茕茕孑立,形影相吊。晚上,     

新人:绕开“表现陷阱”

<正>几乎所有的办公室新人,尤其是那些进入知名企业的年轻单身者。在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说:你是新人,最忌疏懒;有什么额外的工作,人人可推托的,你不要推托,不仅不要推     

新人：绕开“表现陷阱”

几乎所有的办公室新人，尤其是那些进入知名企业的年轻单身者。在打电话回去向父母报喜时，父母总会谆谆告诫说：你是新人，最忌疏懒；有什么额外的工作，人人可推托的，你不要推托，不仅不要推托，还要多做，人积极一点总没错的……     

学会与情绪共舞

闷气积在心里会得病,就像胸口压了一座山,很容易变得郁闷和消极。那么,该如何排解郁闷, 与情绪共舞呢? 1.要撒气,也要抚平我们是要憋着火呢,还是要发泄出来?心理学家认为,比起憋着火, 还是发泄出来好,但发火也不是越大越好,因为无论憋气还是过度发泄对身体健康都会有影响。     

小有成绩的我，穷途末路

Q：我是一家企业的财务主管，家在外省，因为工作原因留在这里。我喜欢大城市的活力，以及时尚的现代感。从求学到就业，我还算比较顺利。     

旗鼓相当，公司会提拔谁？

关于王刚 王刚是一家投资公司的事业部总监助理，任职六年，—直兢兢业业，对本部门以及其他都门中的问题都积极地献言献策。他雷厉风行、高效率的作风让很多人佩服，公司大部分人都知道事业部有他这样一位能人。     

学会与人相处

越来越多的人开始抱怨自己的人际关系不太理想,羡慕那些在人际交往中能够左右逢源的人,并且很想改善自己的人际关系,但效果总是不大,很多人为此苦恼不已。其实,出现与人交往不良的情况,大多是不太懂得人际交往技巧的缘故。下面介绍五种人际交往的基本原则。一、微笑。微笑是人际交往的通行证,没有一个人会拒绝微笑。俗话说“伸手不打笑脸人”,微笑的魅力由此也可见一斑。与人碰面后,给对方一个热情而又真诚的微笑,对方也会回你一个同样热情而又真诚的微笑,微笑是缩小人际距离最有效的武器。心理学也曾研究过,人微笑的时候,面部表情最柔和最…     

升迁后，为什么朋友间不再亲密

晓荔是上个月才被提拔的，不仅别人觉得很突然，连她自己都觉得突然。因为她来公司的时间才两年，比很多同事的时间都短。以前的同事突然成了自己的下属，晓荔实在不知道自己该怎么做。     

吵一场必赢的架

你会在办公室和领导吵架吗？你会不会觉得吵架之后，立刻山河突变？从此，要么鱼死要么网破，然后做好“此处不留爷，自有留爷处”的打算。其实，和上司相处宛如夫妻相处，都免不了磨合。吵架是不可避免的，只不过，有些夫妻的感情越吵越好，有些却在争吵中逐步走向死亡。职场也是这样。     

工作时,你受过欺负吗?

工作场所中的欺负是指长期处在难于反抗的、充满敌意的情景中，欺负的行为来源于一个人或者几个人，包括隔离和排斥、贬低某人工作价值、戏弄某人、给某人起诬蔑性的外号等等。欺负和单位的人际结构密切相关，比如上下级之间、同级之间。比如，一个掌握着实权的上司可能会欺负一个下属：一群同事联合起来，形成一个小团体，众口铄金，让某个员工难以承受。     

年轻不是挡箭牌

在讨论应届大学生在社会上求职的注意事项时,著名礼仪专家金正昆先生曾说过这样一个真实的故事。     

面对取舍，我很迷茫……

我现在刚上大三，是系里的学生会主席，学校宣传部的部长，校足球队的主力，同时还身兼其他几个社团的工作。同学们都觉得我精力充沛，是个多方面发展的全才。但是我知道自己的时间和精力根本不够用，各种活动多得有时连上课的时间都很难保证。上个学期我又挂科两门，照这样下去，我拿毕业证都困难。老师也专门找我谈话，希望我能平衡我的学习和社会活动。     

聆听他人先学会感受自己

我是真心相帮她 她说:"我发现我身上一直有这么一个问题,不知道怎么安慰人,而且安慰了又会得罪人,搞得大家都不怎么爱和我说话."咨询师请她举例说明. 莉莉说:"有一次,一位好友跟我说发现丈夫出轨,她跟我哭,我一听马上就急了,我说'太不负责任了,跟他离婚啊!怕什么!这种男人不要也罢,你就是脾气太好了,这么纵容他,要是我的话...     

示弱，做人要有弹性

生活中有强者,也有弱者,强弱是相对而言的。如果我们不能意识到自己身上那种争强好胜、锋芒毕露的优势心态,就有可能于不经意中“跌入”自设的陷阱……生活需要学会示弱,示弱意味着什么?     

经历选拔，别太在意结果

说到选拔，你会想到什么？古代的文武科举，还是前年的超级女生？ 不论哪种选拔，竞争总是它的核心，选手的条件必是它的基础。奥运比赛前挑选运动员如此，求职、竞标、评奖等等都是这样。     

努力过，终究会被肯定

时常会想起接到公司市场部录用通知书的那一刻，自己是多么欣喜若狂。在200多人的面试中脱颖而出．那时候的我是多么踌躇满志，可是现在我却开始用缅怀过去来阿Q地安慰自己了。     

做个冷静职业人

在我们漫长的职业生涯中,总会遇到一些“有冤无处诉”的情景,在这种情况下,很多人会失去冷静,失去控制,口不择言,图一时之快。其结果只能是把原本应该被同情的角色,变成为一个被人讨厌的人,更可怕的是导致中断或延误你正在上升的职业生涯。显然,经验告诉我们,必须     

哪些员工最易下课

在当今社会,各行各业竞争激烈,求职难和再就业已成为人们普遍关注的话题,即使一些有一技之长的人,也会面临求职难解聘易的问题。哪些员工最容易被解聘呢? (1)不能独当一面的人。职业意识是人们对所从事职业的认同,它可以最大限度地激发人的活力和创造性,是敬业乐业的前提,如职业运动员、职业演员等。而工作缺少职业意识,只满足于机械地完成自己份内的工作,对自己要求不高,缺少进取     

做个出色的办公室丽人

都市的新办公室丽人,已不再仅仅是写字楼里的高薪职员,她们一个个有活力、有个性、有激情。当然,在办公方式、金融市场竞争日趋激烈的今天,她们也有比其他职业更强烈的危机感。想做个出色的办公室丽人并不容易,既要有较高的外交策略和周密的应变能力,还要能够洁身自好。那么,如何才能够赢得老板与     

大学生人际交往与家庭教养方式的关系研究

家庭教养方式对大学生人际交往具有重要的影响。本研究以山西省太原师范学院和中北大学的80名在校大学生为被试,对他们的家庭教养方式和人际关系进行问卷调查,揭示了大学生父母教养方式及大学生人际交往的特点、父母教养方式对大学生人际交往的影响。结果显示:大多数大学生的人际交往处于正常水平;家庭教养方式对学生的人际交往总体有重要的影响并且达到显著相关水平,表现为人际交往总体与父母良好的教养方式呈正相关,而与父母不良的教养方式呈负相关。父母的教养风格越积极,大学生人际交往水平的得分越高,父母的教养风格越消极,大学生人际交往的水平得分越低。