如何构建无偿献血考核长效机制

目前,无偿献血长效机制均已建立,但对长效机制的考核尚未真正形成。据此,提出10点建议:一是将无偿献血纳入各级政府"三个文明"考核内容;二是将无偿献血纳入文明创建考核内容;三是将无偿献血教育纳入公民健康教育考核内容;四是将无偿献血纳入相关部门绩效考核内容;五是将无偿献血宣传纳入新闻媒体公益宣传考核内容;六是将支持无偿献血公益宣传、服务内容纳入企事业单位向社会公益性捐赠管理范畴;七是将血站每年采供血情况通过新闻媒体定期向社会公示;八是将采供血机构献血服务和临床科学合理用血纳入医疗质量考核内容;九是完善无偿献血返还制度;十是建立公民用血制度。     

危机管理视角下的无偿献血长效机制的建立

近年来,昆山市无偿献血工作取得了较快发展,但是与国外一些发达国家相比还存在着较大差距。笔者从昆山市无偿献血现状,结合WHO提出的要求和一些省会城市出现的"血荒"现象,应用危机管理理论,分析存在的危机,通过危机预防,提出构建无偿献血的长效机制,做到未雨绸缪,防患未然,从而进一步保障人民群众的身体健康和生命安全,促进社会和谐稳定。     

借鉴法国血液管理经验建立我国无偿献血长效机制之刍议

借鉴法国采供血机构在规划设置、流程管理、献血后服务等方面先进的经验,建立无偿献血集中化管理机制、加强人性化献血服务、提高血液检测能力,更好地保障临床用血安全,促进无偿献血工作健康、持续、有效的发展。     

法国无偿献血经验对我国建立无偿献血长效机制的启示

通过介绍法国无偿献血工作中的一些成功经验,提出借鉴其经验,探索在我国建立以政府为主导,社会各部门共同参与的无偿献血长效机制,以促进无偿献血工作可持续发展.     

浅谈无偿献血长效机制的实施与考核

加强无偿献血长效机制建设和考核,可以有效解决血液紧张或血荒的发生,也是确保无偿献血持续发展的重要保证,通过对现有无偿献血政策制度的完善,进一步强化各级政府部门职能和考核,促进无偿献血的可持续发展。     

社会主义和谐视野下无偿献血招募机制的建立

为缓解无偿献血采血量与临床用血量之间的矛盾,大力开展无偿献血招募工作势在必行。通过创新无偿献血招募新思路,拓宽招募渠道,健全血源组织网络,稳定无偿献血人群,开辟无偿献血招募工作新途径,力求形成无偿献血招募工作长效机制,确保临床用血安全。     

加强无偿献血志愿者队伍建设促进无偿献血工作

文章主要回顾了几年来无锡地区加强无偿献血志愿者队伍建设,促进无偿献血工作的做法.     

许昌市无偿献血的宣传工作初探

无偿献血工作是一项复杂的社会性、群众性、系统性工程 ,线长面广 ,涉及千家万户、每一个公民。长期以来 ,人们受“献血有伤元气”传统观念的影响。工作开展难度较大。因此 ,开展宣传无偿献血意义 ,普及献血的科学知识 ,预防和控制经血传播疾病的教育尤为重要 ,无偿献血宣传工作开展的好坏 ,直接影响着医疗临床用血的需求 ,患者的生命。我们结合无偿献血的工作实际 ,在宣传方面进行了有益的探讨。1　开发领导层 ,建立健全组织　　 1998年 10月 1日《献血法》实施之际 ,我们不失时机 ,利用一切机会 ,及时将全市无偿献血工作滞后 ,举步艰难 ,…     

无偿献血的招募工作

目的应用不同的招募方式方法,寻找扩大血源队伍的途径,最终实现无偿献血供求平衡,避免出现缺血甚至血荒事件的发生。方法对工作中使用的行之有效的招募方法,从不同角度进行分类列举、阐述,确定无偿献血的招募方法。结果通过以文字的形式列举出来,作为采血一线工作人员的作业指导书,收到了良好的社会效益,确保了临床用血的长期需求。结论良好的招募方法是确保临床用血的有效途径。     

无偿献血工作可持续发展的探讨

在对盐城市无偿献血工作现状进行分析的基础上,对无偿献血工作的可持续发展进行了探讨。指出只有建立无偿献血长效机制,才能推进无偿献血事业的可持续发展。     

湖州市无偿献血人群梅毒感染情况

浙江省梅毒疫情正呈现持续快速上升趋势。自愿无偿献血者是各类经血传染疾病的低危人群,这一人群的梅毒感染状况能够反映出梅毒在整个人群的流行趋势。为了解无偿献血人群梅毒感染现状,为低危无偿献血者的招募和对该人群开展健康教育提供科学依据,本文对湖州市2005—2008年无偿献血人群的梅毒检测结果进行了统计分析,现报道如下。     

社会化无偿献血可持续发展机制的探索

社会化无偿献血,就是将无偿献血转化为完全出于个人自愿的一种行为模式,是无私奉献、救死扶伤的崇高行为,是我国血液事业发展的方向,需要全社会的支持和广泛参与。通过无偿献血在昆山的发展历程、经济文化对无偿献血发展的影响因素、无偿献血与精神文明建设的关系等进行分析,提出了无偿献血可持续发展五大机制的建立。     

当前无偿献血工作中几个问题的探讨

《中华人民共和国献血法》(以下简称《献血法》)的实施对保证医疗临床安全用血、保障献血者与用血者身体健康起到了很大的推动作用。但在实际工作中 ,还存在一些不容忽视的问题 ,我们结合工作实际对这些问题进行探讨 ,希望引起大家的重视。1　无偿献血的计划与指标在《献血法》及各地制定的地方法规中 ,均强化了政府在无偿献血工作中的组织、管理作用 ,对完成及未完成任务的单位给予相应的奖励或处罚 ,这对我国现阶段的献血工作是有必要的 ,实际上也起到了保证临床用血的目的。但在具体的操作中也出现一些问题 ,最突出的表现是“献血补贴”…     

无偿献血工作中的护理质量保证

随着近年来无偿献血事业的不断发展以及我市临床用血量的逐年增加，越来越需要更多的健康公民加入到自愿无偿献血的队伍中来。为鼓励人们成为定期的无偿献血者，给献血者一个愉快的献血经历十分重要。无偿献血工作中的护理质量则是决定血液安全采集和吸引更多献血者献血的关键。我站于2002-2004年以来，通过推行血站质量保证体系，     

试论当前无偿献血工作的几个关键环节

在宣传贯彻落实《献血法》,开展公民无偿献血工作启动阶段,有许多工作要做,其中有五项是关键性的,即制定具体实施细则,建立管理机构网络,广泛宣传发动,分配献血指标和提供便利的献血条件。抓好这五个关键环节,无偿献血工作才能较好地开展下去。     

充分发挥政府职能作用切实做好无偿献血工作

１９９６年１０月,经省八届人大常委会第２３次会议通过颁布《四川省公民献血条例》后,达川地区开始提倡无偿献血。１９９７年５月,实现无偿献血“零”的突破,当年取得９７人无偿捐献１９４００毫升血液的成绩。同年１２月全国人大常委会通过并颁布《中华人民共和国献...     

浅谈我市无偿献血工作概况

<中华人民共和国献血法>颁布实施以来,如何保证无偿献血工作持续、健康、稳定的发展,保证临床用血安全及时,保障献血者的身体健康,已经成为输血工作的首要任务.通过几年来的努力探索、实践,我市无偿献血工作发生了实质性的改变,走上了良性循环的道路.     

无偿献血工作的心理护理探讨

目的:探讨心理护理在无偿献血工作中的临床应用,并为日后的采血工作总结相关经验.方法:选取我县血库2011年1月~2012年12月期间接受无偿献血者5846人作为研究对象,根据护理模式的不同将其分为实验组和对照组,前者给予献血者心理护理干预,后者给予常规护理,比较两组患者献血后献血反应的发生率及二次献血的比例.结果:经精心护理干预后,实验组献血反应的发生率明显低于对照组,且二次献血比例亦明显较高,比较其差异具有统计学意义(P<0.05).结论:通过加强无偿献血者的心理护理干预,可明显降低献血者紧张、焦虑等献血情绪的发生,减少献血反应的发生率,对无偿献血的招募及保留具有重要作用.     

无偿献血优惠用血政策初步探索

《中华人民共和国献血法》的实施 ,确定了我国是实行无偿献血的制度。临床用血由过去的有偿献血向无偿献血过渡 ,这标志着人类的文明和社会的进步。随着《中华人民共和国献血法》的实施 ,部分省、市、自治区出台了相配套的“实施细则”或“管理办法”,制定了有关的政策 ,以鼓励     

精细化服务在无偿献血工作中的应用

通过一系列献血前中后精细化服务、血站职工创新性服务以及志愿者的爱心参与,努力提高无偿献血优质服务水平,让献血者更加满意。