基层医院新冠肺炎防控管理实践与探讨

目的：探讨基层定点医院在新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情防控中的防控管理措施。方法：在基层医院施行COVID-19疫情防控管理,包括建立组织架构、完善防控制度及建立三级筛查体系,快速提高全院防控意识等措施。结果：通过各项防控措施的实施,基层医院在COVID-19疫情防控中取得良好效果。结论：基层医院建立在党委领导下的疫情防控工作小组,采取多种防控措施,有效保证了防控各项工作顺利开展。     

新型冠状病毒肺炎流行期间医院感染防控难点与对策

目的全国新型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控依然严峻,医院感染事件时有发生。如何及时解决医院感染防控中遇到的难点,并提出对策,是防止COVID-19疫情在医院蔓延的重要举措。方法针对COVID-19感染防控的难点,结合国家相关规范和医院防控实践,提出解决对策。结果本文从医院应急防控组织体系的建立、筛查流程的制定、医护防护用品分配、发热患者的处置、应急处置流程的制定、保障一线医务人员六个方面遇到的防控难点与解决对策进行解析。结论面对COVID-19疫情感染防控,各医院应尽早建立联防联控机制,优化原有的感控工作,并及时解决防控工作中的难点,集中资源开展科学、规范、有序的防控工作。     

基于Excel编程建立湖北省荆州市COVID-19疫情分析报告模板

目的基于Excel软件编程建立COVID-19疫情分析报告模板。方法利用Excel 2019软件编程建立COVID-19疫情分析报告模板,分析COVID-19流行特征,用ArcGIS 10.0制作COVID-19发病率专题地图。结果建立了COVID-19流行曲线、人群分布等流行特征的自动化模板,实现了COVID-19流行特征的自动化。结论基于Excel建立的COVID-19疫情分析报告模板具有及时、快速、准确的特点,在疫情防控期间发挥了重要作用,提高了工作效率,值得同行借鉴应用。     

基于COVID-19疫情应对的医疗机构内感染防控实践思考

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情自暴发以来,全国已有多例一线医护人员确诊病例,医护人员医疗机构内感染发生率高于平时,引起了全社会关注。医护人员感染不仅给医护人员身心健康造成损害,也对COVID-19救治和防控工作造成巨大影响。在当前COVID-19疫情防控工作处于焦灼状态的关键时期,准确分析医务人员医疗机构内感染防控的形势,提出针对性的防控措施,预防医务人员感染性职业暴露,是保持医疗救治持久力,夺取COVID-19疫情防控工作最终胜利的关键科学问题。针对这些问题,本文基于COVID-19疫情相关救治工作的现场调研及对医疗机构内感染防控实践经验的梳理,对医疗机构感染防控策略与核心措施进行了系统的再思考和深入的再探讨。     

做好学校肺结核防控 提升COVID-19疫情防控效果

如今新型冠状病毒肺炎（COVID-19）疫情仍在全球扩散蔓延,我国COVID-19疫情防控已经进入常态下精准防控阶段。肺结核是经呼吸道传播的慢性传染病,目前仍是严重危害人民健康的重大传染病。学校是人员相对密集且接触频繁的场所,出现COVID-19或肺结核病例后极易发生聚集性疫情。肺结核和COVID-19在呼吸道临床表现方面具有许多相似之处,因此学校出现肺结核病例会增加COVID-19疫情防控的复杂性。此外,做好学校结核病防控,有助于提高呼吸道传染病防控意识。及时处理从健康监测中发现的可疑肺结核症状者,既有助于精准防控肺结核疫情,又能提升COVID-19疫情防控效果。     

疫情防控常态化下甲状腺癌的诊治策略思考

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)对全世界人民的生命健康带来巨大威胁,同时也对肿瘤患者的治疗造成不良影响.甲状腺癌作为常见的恶性肿瘤之一,其诊治思路与策略也随疫情的变化而转变.本文中旨在探讨COVID-19疫情期间、疫情缓解期以及疫情防控常态化时代甲状腺癌的诊治及院内、院外管理等问题;并在做好COVID-19疫情防控...     

医疗机构收治新型冠状病毒肺炎感染防控策略

目的探讨如何快速建立针对疫情的医院感染防控体系,在开展新型冠状病毒肺炎(COVID-19)确诊患者诊疗救治工作的同时减少医务人员以及来院就诊的其他患者及家属感染风险。方法将收治COVID-19患者期间执行的医院感染防控策略从人员管理、物资管理、流程管理以及执行情况督查等方面进行总结分析。结果疫情医院感染防控工作组高效运行,医疗机构内人员的分级、分类、分区管理,科学评估防疫物资使用量,合理配置,流行病学史和症状监测覆盖全院患者和工作人员,建筑和工作流程结合,有效执行防控动线,措施执行情况严格核查。结论科学执行防控策略,可以在承担COVID-19患者收治任务的同时,保持其他患者正常诊疗的开展,并有效预防COVID-19医院感染。     

全球新型冠状病毒肺炎疫情与早期防控对策

严重急性呼吸道综合征冠状病毒2型(SARS-CoV-2)具有很强的传染性,人群普遍易感。本研究回顾2020年2月29日前全球新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情形势和中国应对COVID-19疫情采取的主要措施和取得的阶段性成效;比较新加坡、日本、意大利、伊朗和韩国等国家应对COVID-19疫情早期采取的防控措施。建议当前世界各国参考中国应对COVID-19疫情的防控经验,重视非药物公共卫生干预措施,加强COVID-19疫情数据、科研成果共享与国际合作,提升全球防控传染病和应对突发公共卫生事件能力,同时降低COVID-19疫情对全球经济可持续发展带来的影响,鼓励各国采取妥善行动控制COVID-19疫情蔓延。     

杭州市42起新型冠状病毒肺炎聚集性疫情的流行特征分析

[目的]分析杭州市42起新型冠状病毒肺炎(COVID-19)聚集性疫情流行特征,为下一步防控策略提供依据.[方法]从中国疾病预防控制中心突发公共卫生事件报告系统中收集杭州市COVID-19的聚集性资料,梳理分析疫情的流行特征.[结果]42起COVID-19聚集性疫情共报告确诊病例130例,无症状感染者7例.疫情发生时间...     

上海市新型冠状病毒肺炎疫情时空扩散特征和防控效果分析

目的对上海市2020年1月20日—3月24日报告的所有新型冠状病毒肺炎(COVID-19)确诊病例进行疫情特征和防控情况分析,掌握本市疫情时空扩散特征、传播和变动的空间差异及与落实的防控措施之间的内在联系。方法通过整理上海市卫生健康委员会官方网站疫情通告和COVID-19确诊病例流行病学调查资料,收集汇总病例的年龄、性别、确诊日期、感染来源等,运用描述性流行病学方法分析本市COVID-19确诊病例的疫情扩散特征和采取的各项防控措施。结果上海市COVID-19确诊病例中,18～40岁青年人感染的比重较大,占39.03%(169/433);疫情共分为5个阶段,分别为第一次缓慢上升阶段、高速增长阶段、升速放缓阶段、维持"0"报告阶段和再次缓慢上升阶段;各阶段各类COVID-19确诊病例的报告和上海市采取的各项防控措施密不可分;本市疫情扩散比最高为0.502 2,各区在不同疫情发展阶段,疫情扩散比均表现为不同形态;总体而言,上海市COVID-19疫情防控措施是卓有成效的。结论上海市疫情已进入新的防控阶段,应根据国外COVID-19疫情形势,采取针对性的防控措施,及时发现境外输入性病例。     

新型冠状病毒感染流行期间大型综合性医院感染防控策略

目的探讨医院新型冠状病毒感染(COVID-19)疫情防控与诊疗救治并行时,如何制定COVID-19医院感染防控策略,为大型综合性医院制定疫情防控策略提供科学依据。方法医院以"管理传染源,切断传播途径,保护易感人群"为原则,分别从"管人"、"管物"、"管流程"方面提出建立应急防控组织体系、发挥疾病预防控制科的专业作用、加强门急诊的管理、加强住院患者的防控管理、管理各级各类人员、制订诊疗防控流程、环境的清洁消毒、人员培训教育、加强后勤物资保障等防控策略与具体措施。结果所有来院患者均得到科学合理接诊,医务人员身体和心理状态稳定,医护人员和住院患者均未出现COVID-19。结论研究医院的COVID-19防控策略可为疫情流行期间综合性医院院内感染防控提供参考。     

广东省新型冠状病毒肺炎疫情防控人员离职倾向及其影响因素研究

  目的  了解广东省COVID-19疫情防控人员离职倾向的现状及其影响因素,探讨社会支持的调节效应,为提高防疫队伍的稳定性提供参考依据。  方法  采用自制在线问卷对广东省的疾病预防控制中心和基层医疗卫生机构中参与过COVID-19疫情防控工作的人员进行调查,通过层次回归分析离职倾向的影响因素及社会支持的调节效应。  结果  本研究共调查2 168名疫情防控人员,632人(29.15%)有离职倾向。高级职称、在疾病预防控制中心工作、有编制、每日睡眠时间≥6 h、工作满意度和领导/同事/亲戚支持对疫情防控人员的离职倾向存在负向作用,而工作通宵和休息日加班对离职倾向具有促进作用。交互作用项“工作满意度×家人支持”在工作满意度和离职倾向之间存在负向调节效应。  结论  COVID-19疫情期间广东省疫情防控人员的离职倾向较高,完善疫情防控工作的激励机制,提高人员的工作满意度,为防疫人员提供更多支持可降低其离职倾向。     

新型冠状病毒肺炎疫情预测建模、数据融合与防控策略分析

自2019年12月以来,武汉暴发的COVID-19疫情由于春节人口流动快速蔓延,自2020年1月23日起全国大范围实施围堵缓疫策略,并不断提高检测和检出率,有效地抑制了疫情快速蔓延的趋势。在COVID-19爆发的早期,如何利用数学模型并结合少量和实时更新的多源数据,对疫情进行风险分析,评估防控策略的有效性和时效性等具有非常重要的现实意义。本研究将结合前期研究基础,系统介绍如何依据疫情发展的不同阶段和数据的完善,逐步建立符合我国防控策略的COVID-19传播动力学模型,给出模型由自治到非自治,风险评估指标由基本再生数到有效再生数,疫情发展与评估由早期的SEIHR传播动力学决定到最终取决于隔离人群和疑似人群规模的演变等的重要研究思路。     

新型冠状病毒肺炎疫情稳定阶段大型综合医院病区医院感染管理实践

目的探讨面临复工潮和回国热的双重风险,大型三甲综合医院病区应对新型冠状病毒肺炎(COVID-19)的防控管理经验,旨在有效阻断COVID-19在医院内的传播流行。方法基于质量管理方式,结合解放军总医院第一医学中心疫情防控工作实际,从人员管理,仪器设备管理,物品管理,环境管理,培训、考核及督导几个质量影响因素方面做出疫情管理具体指导。结果所有来院患者均得到科学合理诊治,医务人员身心状态稳定,重点工作安排井然有序,医疗生活物资管理得当,住院患者和工作人员均未出现COVID-19医院感染事件。结论研究大型三甲综合医院在复工潮和回国热的双重压力下的病区疫情防控策略,为非COVID-19定点收治医院院内感染防控提供参考。     

湖北省新型冠状病毒肺炎疫情的时空分布特征初步分析

目的 分析湖北省新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎,COVID-19)时空分布特征,了解湖北省COVID-19疫情的一般流行及时空聚集情况,为疫情防控提供依据与支持。方法 收集湖北省截至2020年2月10日COVID-19疫情病例数据,利用OpenGeoda1.2.0软件分析COVID-19发病的空间相关性,TScan9.4.2探索其时空聚集性;利用ArcMap10.2与 R-3.5.1软件进行COVID-19疫情的图形可视化。结果 (1)截至2020年2月10日,湖北省累计报告COVID-19确诊病例31 762例,平均每日新增确诊病例1 025例,累计死亡病例974例,累计治愈病例2 222例。累计确诊病例主要集中在武汉市(18 454例,占比58.10%)、孝感市(2 642例,占比8.32%)、黄冈市(2 332例,占比7.34%)等地区。(2)研究期内,湖北省COVID-19病例数呈现空间正相关,高-高聚集地区为武汉市、孝感市、鄂州市、黄冈市及黄石市。时空扫描进一步分析发现COVID-19病例一类聚集区为武汉市;二类聚集区中,随州市与孝感市,黄冈市、鄂州市与黄石市存在城市之间的聚集性发病。结论 研究期内湖北省COVID-19疫情防控形势依然严峻,相关部门应持续加强疫情防控措施以控制疫情发展;湖北省COVID-19疫情存在空间聚集性,提示在疫情暴发初期控制人群流动性对控制新冠肺炎疫情的传播与流行是十分重要的。     

新冠肺炎流行期间综合医院门诊感染防控管理实践

2019年12月,湖北武汉突发新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情。随着疫情的进展,医院门诊作为就诊最集中的场所成为防控任务的重点区域,文章总结了COVID-19突发期间某综合医院门诊基于"零感染"管理目标的防控管理实践,通过高度重视、统一领导,科学管理患者流,PDCA、标准化防控管理等举施,确保医院门诊工作的良好运行,为全面应对突发疫情提供保障。     

从新型冠状病毒肺炎疫情看结核病防控策略与措施

新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 19,COVID-19)和结核病都是以呼吸道传播为主的传染病。国内COVID-19疫情经过全面严格防控取得巨大成功。肺结核疫情长期以来呈现高位发病、缓慢下降趋势。对比二者防控措施,传染期肺结核隔离管理存在严重不足。只有建立并实施传染期肺结核隔离管理的策略与措施,提升结核病防治质量,才能加速结核病控制进程。     

大型公立医院新冠肺炎救治应急管理体系构建及协同运行的实践探索

医院作为抗击新型冠状病毒肺炎(COVID-19)的主力军,在疫情防控中发挥了一线重要作用。浙江大学医学院附属第一医院作为疫情防控省级定点医院,见事早、行动快、措施实、力度强,迅速成立COVID-19专项应急指挥系统,通过双融合、双联动的战略路径,从源头上确保组织全覆盖、学科全融合、管理全过程,有序开展COVID-19患者救治工作。文章对此进行了总结,并提出了进一步加强和完善大型公立医院应对突发重大公共卫生事件应急机制的相关建议。     

新型冠状病毒肺炎疫情下对高校医院职能的思考

新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情暴发以来,高校医院积极响应,在日常诊疗维持、疫情排查、隔离观察等工作中发挥了极其重要的作用。本文基于山东师范大学校医院在此次COVID-19防控中的实践,结合国内外处理重大传染性疫情的经验,分析了高校医院面对疫情的对策措施和经验,为进一步提高高校医院突发公共卫生事件应急处置能力提供参考。     

复工企业员工新型冠状病毒肺炎防控知信行调查

目的了解复工企业员工新型冠状病毒肺炎(COVID-19)防控知信行水平,为相关部门制定复工企业防控策略和干预措施提供依据。方法采用便利抽样方法,选取湖州市复工企业≥18岁员工为调查对象。自行设计《湖州市企业复工人员COVID-19防控测试卷》,采用"问卷星"制作网络问卷并通过"湖州市疾病预防控制中心"微信公众号推送,调查复工企业员工基本情况、COVID-19基本知识知晓情况、COVID-19防护行为持有情况、对COVID-19疫情关注程度、是否担心感染、COVID-19疫情信息获取途径及健康教育需求等。结果回收问卷650份,有效问卷638份,有效率为98.15%。COVID-19基本知识知晓率为31.03%。COVID-19易感人群、传染源、传播途径、预防措施和感染症状的知晓率分别为95.92%、66.77%、63.79%、63.64%和60.82%。COVID-19防护行为持有率为31.82%。正确佩戴口罩、返工及上下班乘车佩戴口罩、工作场所佩戴口罩、正确处理废弃口罩、使用流动水肥皂/洗手液或免洗手消毒液洗手和咳嗽打喷嚏时用纸巾或手肘遮掩口鼻等行为持有率分别为95.92%、94.83%、89.03%、79.94%、44.51%和37.46%。613人关注或非常关注COVID-19疫情,占96.08%,406人比较担心或很担心感染COVID-19,占63.64%。COVID-19疫情信息的获取途径主要是微信、电视和广播、网页,分别为516人、515人和501人,占80.88%、80.72%和78.53%;希望了解的COVID-19疫情信息以COVID-19疫情最新形势和政府防控措施为主,分别为613人和588人,占96.08%和92.16%。结论湖州市复工企业员工COVID-19基本知识知晓水平和防护行为持有水平有待提高,部分员工担心感染COVID-19,应及时对复工企业员工开展针对性防控培训和心理疏导。