创新型护士长的角色定位

创新是21世纪护理事业发展的根本动力,是经济全球化发展的需要、是医学模式转变的需要、是患者渴望高标准医疗服务的需要、是医院快速发展的需要。护士长作为医院第一线的管理者,她们的工作理念和角色作用对医院护理管理的成功与否起关键作用。     

临床护理管理与经营理念

随着社会的发展,医学科学的进步,以及人们对健康需求的不断增加,21世纪的医院无论从组织、经营、服务方向、服务范围,均将发生重大变革.医院将在不以营利为目的的前提下遵循适合于企业管理的经济规律.现代护理管理模式提倡不但为病人实施最佳护理,还要尽可能少的医疗费用.在护理管理的过程中,临床护理管理者要用发展的战略眼光,将经济学中的经营管理理念和知识运用于护理管理工作中,使临床护理管理适应时代的发展与要求,从加强自身经营管理知识的学习、观念的更新做起,注重社会与临床护理需求的调查及护理服务内容的开发,致力于护理服务内涵的扩展及医疗费用的降低.     

病人护理需求与护理供给的研究现状

21世纪对全球各行业提出了全方位的挑战，尤其是加入世贸组织后，我国医疗市场同其他行业一样，随着体制改革不断深化，对医院服务品质提出了更高的要求。护理服务作为医院生存和发展的主要力量之一，面临着前所未有的机遇和挑战。护理需求是护理可持续发展的基础，随着社会、经     

21世纪的临床护理管理者

21世纪 ,对医疗护理服务而言 ,由于社会环境、服务需求的不断变化 ,医院的组织结构、经营思想、服务方向、服务范围均将发生重大变革。本文根据上述因素对临床护理管理可能带来的影响 ,探讨了新世纪临床护理管理者的责任、任务及努力方向。     

社区护理概述

随着社会文明、人均寿命的延长、老年人口持续增长、科学的发展、健康观念的更新、医学模式的转变以及医疗制度的改革，为实现人人享有卫生保健，护理工作的职能必须不断的拓展，其服务必须跨出医院、迈进社区、走进家庭。社区护理是社区卫生服务的重要组成部分，是21世纪护理发展的方向。     

深化整体护理模式在临床实践的理性思考

为适应21世纪卫生保健服务的需要和国际护理学科发展相接轨的现代护理模式,探索适合我国护理工作特点的整体护理模式,如何完善和深化整体护理最佳模式势在必行。提出深化整体护理应在遵循整体护理模式原则的基础上,以循证护理思想为指导,护理模式应与人性化护理模式、个体化护理模式、整体化医疗护理模式、多元文化护理模式、"按职称上岗,三位一体"护理模式相结合,以促进护理学科发展和整体护理的深化。     

三级甲等儿童医院护理工作的现状分析

开展“以病人为中心”的整体护理是21世纪护理专业发展的趋势和方向，也是衡量现代化服务水准的重要标志之一。在三级医院，如何以整体护理为基础，推动和促进医院改革，以满足病人的需求，提高医疗护理质量，以“优质、高效、低耗”来增强医院的竞争力，对122名护理人员展开了问卷调查，现将结果报道如下。     

新世纪护理改革与发展的思考

在21世纪，随着社会主义市场经济体制的建立，科学技术的迅猛发展和医学模式的转变。给护理工作带来了机遇和挑战．在医院改革进行之时，给护理工作带来了冲击。怎样摆脱困境、解决矛盾、提高护理质量．文中分析了护理工作在面对改革时存在的问题，和针对问题抓好观念和服务模式的两个转变，提高护理教育水平、管理水平。加大科研投入，以切实提高护理质量。深化护理改革．     

发展社区卫生护理的必要性

随着现代医学模式的发展和生活质量的提高，人们需要更多的社区卫生服务，同时为适应社会人口老龄化和中国医疗制度的改革需要，护理职能必须不断拓展。其服务从医院走向社区、跨人家庭，这样才能适应新世纪现代医学发展的要求。在此就社区护理的必要性有如下几点认识：     

护理人力资源现状分析

护理在整个卫生医疗服务中占极重要的位置。护理是关怀的专业，为医院和社区的病人提供整体护理，24h连续不断地为病人服务，并且由医院延伸到病人的家中。进入21世纪，随着医学、护理学的不断发展及社会的进步，护理服务不仪要满足病人的各种需求，而且还将参与疾病的预防、保健等工作，护理服务影响社会的发展，关系到人类生存的质量，在人类的健康服务中起着越来越重要的作用。     

开展护士文化建设促进医院文明发展

随着我国卫生事业改革不断深入 ,医院正面临着前所未有的机遇和挑战 ;随着医疗保险制度的全面实施 ,医疗服务的需求也发生了变化 ,“以病人为中心”的服务模式更为重要。加强医院管理 ,创造最佳医疗护理服务 ,必须以文化驱动来建立服务新模式、新概念。医院的服务特点也由原来的治疗疾病的纯医疗服务向提供诊疗、心理护理、健康教育、预防保健等全方位医疗护理服务迈进。近年来 ,我院始终把医院文化建设摆在医院工作的显著位置 ,促进医院文明发展 ,而护士文化建设是其中重要方面之一。1　培育医院精神　塑造护士形象医院精神是医院在长期医…     

护理物价管理队伍的建立和实践

随着医疗市场的多元化发展,医院间的竞争日趋激烈,人们对医疗服务的要求也在不断提高。护理服务是医疗服务的重要组成部分,作为21世纪的护理工作者既要掌握必要的专业知识,还要不断补充财务管理和控制、临床信息管理、质量管理、人际关系学等等交叉学科的学习和科学的管理知识[     

浅谈新世纪护理人才培养模式教学改革

为适应医学模式的转变和城乡人民对医疗卫生服务要求不断提高的需求，并着眼于21世纪护理人才的培养。当前高等教育的发展趋势推动第二轮教改业启动，护理人才培养模式重新定位，培养目标是要建立新的人才培养模式、缩短学制、优化课程体系与教学内容、改革教学方法及手段、加强护理师资队伍建设，为我国高等教育带来了全新的思想理念。并将在前轮的基础上得以完善和提高。     

影响临床护士与医生配合因素的探讨

随着新的医疗护理模式实施，人们对健康需求的不断增加，规范化服务是医院医疗护理质量的体现。在医院护士与医生配合，互补与伙伴关系，是实现规范化服务的重要环节。但由于临床护士的缺编，及社会对护士工作的偏见，护士知识面的限制及与医生信息沟通等因素的影响。在不同程度上也影响着医院规范服务的实施。因此通过我们对上述问题的探讨，其目的是达到社会及各层领导重视上述问题的存在，并想办法和创作条件，改善和解决问题，充分调动护士工作的积极性，加快医院规范化服务的进程，为病人提供更优质的服务。     

21世纪我国护理管理研究新进展

21世纪，随着网络化和信息化的飞速发展，尤其是我国加入世界贸易组织（WTO）以后，更进一步加快了我国医疗管理及服务与国际接轨的步伐。医院的护理管理人员能否转变观念，适应国内外医疗市场服务变化的需求，以积极的姿态参与医疗市场的竞争，对医院的成败兴衰起着举足轻重的作用。本文针对我国护理管理的新进展综述如下。     

更新管理模式 提高护理质量

21世纪是一个服务质量的世纪，也是医疗服务质量竞争的世纪。护理也面临更多的挑战，提高护理品质适应发展的需要，是护理管理者面临的新课题。医院期望自己的护士所具有的职业形象，取决于医院设定的整体发展目标。这一目标的实现需要管理者提供大量精确可靠的决策资料。我市卫生局很重视护理工作，所属3所医院建立了独立完善的护理管理体系，加强了护理管理，注重护理人才的培养和护理人力资源配置，更新管理模式，提高了护理质量。     

加强人性化护理，提高医疗服务理念

人性化护理是近年来被人们所赞赏和推崇的一种服务模式，有人将其称之为新世纪服务模式的一场革命。加强人性化护理，提高医疗服务理念，是以病人为中心，以病人为根本的新型医院服务文化，是对护理管理者的客观要求，也是医院生存的根本。我院在进一步深化人性化护理，打造特色护理服务品牌，提高医疗服务理念做了大量工作，并取得了一些经验，现介绍如下：     

临床护理管理与经营理念

随着社会的发展 ,医学科学的进步 ,以及人们对健康需求的不断增加 ,2 1世纪的医院无论从组织、经营、服务方向、服务范围 ,均将发生重大变革。医院将在不以营利为目的的前提下遵循适合于企业管理的经济规律。现代护理管理模式提倡不但为病人实施最佳护理 ,还要尽可能少的医疗费用。在护理管理的过程中 ,临床护理管理者要用发展的战略眼光 ,将经济学中的经营管理理念和知识运用于护理管理工作中 ,使临床护理管理适应时代的发展与要求 ,从加强自身经营管理知识的学习、观念的更新做起 ,注重社会与临床护理需求的调查及护理服务内容的开发 ,致力于护理服务内涵的扩展及医疗费用的降低。     

21世纪医疗服务与医学教育模式的转变

1 引 言 21世纪将是我国国民经济持续稳定发展，综合国力不断增强，日渐成为亚洲与世界强国的时代。与此同时，人民生活全面摆脱贫困，步入小康，走向共同富裕之路。文教卫生与社会福利事业也将获得相应的发展。本文首先介绍21世纪我国必将出现的医疗服务模式的转变，因为欧美经济发达国家20世纪后期已经出现此种转变，而成为大势所趋；其次探讨21世纪疾病病谱的变化与必将相应出现新的医疗需求与市场，最后讨论根据社会医疗需求的变化和我国医学教育模式即将着手进行的改革。2 21世纪医疗服务模式的转变 20世纪我国医疗卫生事业发展过程中…     

健康教育在少数民族地区的应用

随着社会的不断进步，发展，护理工作已不是单纯的治疗和护理。二十一世纪医学模式将由原来的纯生物模式转变为生理-心理-社会-环境的模式；将由纯医疗模式转变为群体-保健-预防和主动参与的模式。医学模式的转变对护理工作提出了更高的要求。健康教育的实施是医院功能的扩展，能使更多的人群获取健康知识。我院地处偏远山区，是彝族聚居地。由于文化、语言、生活习俗差异，给护理健康教育工作带来了一定难度。