手术室噪音对患者的心理影响及护理

手术室是病人接受手术治疗及抢救病员的重要场所。环境要求比较严格，如：清洁、无菌；而对噪音的影响却往往被人忽视，如：空调、麻醉机，医务人员的脚步声、谈话声，都可引起病人内分泌、心血管、听力系统的生理改变，病人往往心率增快，血压升高，影响了手术的顺利进行。     

减少医院急诊噪音的方法与成效

<正>急诊科是抢救急、危、重症患者的重要场所,急诊的环境是嘈杂的,难免会产生许多噪音,噪音不仅使人不愉快,且对健康有影响,严重的噪音甚至会造成听力丧失。患病时,患者适应噪音的能力减弱,少许声音即可影响其情绪,使患者感到疲倦或不安,影响休息与睡眠,久之会导致病情加重。我院     

手术室噪音污染及护理对策

手术室作为病人接受手术治疗及抢救伤病员的重要场所,环境要求较高,如清洁、无菌、安静等;但手术室的噪音却常常被忽视。所谓噪音,是指人们在不同环境中判定为不需要或有干扰的声音,它的特点是各种频率的声音紊乱地混合在一起,这些都可影响病人内分泌、心血管和听觉系统的生理改变,常引起病人血压增高,心率增快,呼吸加快,烦燥等。     

噪音对手术病人的心理影响及干预措施

目的探讨噪音对手术病人的心理影响及相应的干预措施。方法将80名病人分成实验组和对照组各40名,实验组采取降噪措施,对照组未采取任何控制噪音的措施,术前、术后两组病人分别填写焦虑自评量表,评价病人焦虑程度。结果对照组病人焦虑程度明显高于实验组。结论噪音对手术病人的生理和心理都会造成伤害,控制噪音并采取相应的护理措施可以使病人的伤害降低,为手术的顺利进行及术后康复起到促进作用。     

噪音对手术患者的心理影响及护理对策

手术室作为病人接受治疗及抢救伤员的重要场所,环境要求较高.如:清洁、无菌、安静等.但手术室的噪音常常被忽视.所谓噪音是指任何不需要,令人厌烦或干扰工作的,同时在生活上、心理上使人紧张的声响.     

医院体检中心护理安全隐患分析及应对措施

目的：观察并探讨医院体检中心护理中存在的安全隐患及其应对措施。方法选取2013年12月～2014年1月体检中心护理过程中发生的护理安全事件120起,对其进行分析和总结,并归纳出相应的安全隐患,提出防范措施,于2014年1月～11月实施,对比防范措施实施前后的结果。结果防范措施实施后,体检中心护理过程中护理安全事件显著减少。结论在医院体检中心护理工作中存在许多安全隐患,需要相关护理人员加强防范,采取一定的防范措施,能够在很大程度上降低突发事件的发生率,减少护患纠纷的发生,促进体检中心的护理水平的提高。     

手术室噪音对患者的心理影响及护理体会

手术室作为抢救伤病员及病人接受手术治疗的重要场所，环境要求比较高。如：清洁、无菌、安静等。但手术室的噪音污染却常常被忽略。所谓噪音，指不需要、不悦耳、紧张而有害的声音。它有许多测定方法，但大多数以db-A为单位分级，40-80db属中等声响；80-100db已很响。根据Shapiro等对手术室常规操作测定，结果见表1。     

手术室噪音对病人生理心理影响及护理探讨

目的探讨手术室噪音对病人生理心理的影响,并提出相应的护理措施。方法选择在我院实施非全麻手术病人80例,随机分为实验组和对照组。实验组在手术中采取降噪措施,对照组对手术室噪音未加任何控制。比较两组病人的心率、血压、焦虑水平和伤口拆线时间。结果实验组心率和血压明显低于对照组(P<0.05);术后实验组和对照组焦虑发生率分别为40.0%、70.0%,差异有统计学意义(P<0.05),而两组术前焦虑程度无明显差别(P>0.05);实验组病人伤口拆线时间比对照组明显缩短(P<0.05)。结论应采取多种措施降低手术室噪音,为病人建立一个安全、舒适的治疗环境。     

手术室噪音污染及护理预防措施

介绍噪音的概念,寻找手术室噪音的来源及噪音对人体生理和心理的不良影响,并提出了相应的护理预防措施,包括加强宣传与教育,提高对噪音危害的认识、建立健全规章制度、手术室器械噪音的控制、科学设计与手术室建设。     

医院护理信息化在医院等级评审中的作用

依据医院等级评审检查细则,依托医院护理信化平台,开发并应用护士工作站功能,覆盖各项检查内容,工作人员即时录入,各项数据提取方便,资料齐全,得到评审专家好评,取得良好的效果。     

基于医院信息系统的护理信息管理系统设计与应用

随着近年来各地医院信息化建设的迅速发展,HIS得到广泛的应用.医疗水平也在不断提高,加强护理信息管理是医疗质量的必要保障.而护理部的日常工作繁杂、多变,易导致护理工作出现差错,影响护理质量和医疗质量,甚至会造成严重的医疗后果,因此科学化、信息化、高效化、自动化、系统化的护理信息管理体系建立十分重要.     

医院信息系统在护理工作中的应用

采用信息技术,建立以病人为中心的医院信息系统,减少了人力成本,提高了工作效率,减少了繁锁和重复劳动。提高了护理水平和服务质量,在促进了医院全面发展的同时也很大程度上优化了护理工作。     

医院感染分析与对策

目的分析医院的感染在不同科室、感染部位、年龄组及住院日的分布,采取针对性措施。方法对我院1999年1月～2000年1月发生医院感染的87例患进行回顾性分析。结果医院感染在内科系统、呼吸道部位、60岁以上年龄组患及住院日10天内感染率高。结论针对医院感染的对策主要是加强医院感染管理;做好病室的清洁消毒工作;切断感染链;严格执行医院消毒技术规范;合理应用化学消毒剂;合理应用抗生毒;定期准确地进行医院环境微生物监测,认真向工作人员及病人、陪人宣传预防医院感染的知识;对年老体弱、重症患采取单人单病室治疗,专人护理,做好基础护理与心理护理,减少陪护和探视人员。     

浙江省某三甲医院人才流失现状及对策

通过对浙江省某三级甲等医院2003年至2009年6年来的人才流失资料进行统计分析,发现流失人才的特点是以年轻、本科、低职称的临床和护理人员为主。通过分析其影响因素,从发展空间、医院管理和薪酬待遇等角度提出了相应的对策。     

军队医院远程会诊实施中的问题与对策

目的分析军队医院远程会诊现状,探讨其完善对策,促进军队医院远程会诊工作的健康运行,提升对驻边远地区官兵的医疗服务水平。方法文献分析与实践回顾。结果目前,军队医院远程会诊实施中的主要问题为：不同等级医院及医患双方对远程会诊认识的不对等;远程医学专业建设不完善;远程医疗行为职责范围不明晰。提升军队医院远程会诊质量的对策为：研发远程会诊相关软硬件设施;加强远程医学人才队伍建设;强化远程会诊的宣教工作;构建行之有效的制度规范与奖惩机制。结论提升对军队医院远程会诊重要意义的认识,加强与远程会诊质量需求相匹配的专业人才培养与队伍建设,对提高军队医院远程会诊的诊疗水平具有积极的作用。     

噪声对神经行为功能的影响

本文运用世界卫生组织(WHO)神经行为功能核心测验方法(NCTB),对接触高强度噪声的工人进行调查发现,接触组工人的情感状态,听记忆,注意力-反应速度,操作敏捷度,感知-运动速度,视觉记忆和心理运动稳定度7项行为功能明显低于对照组。提示WHO提出的NCTB可以应用于噪声接触的职业流行病学调查。     

科研管理信息化对医院科研工作的影响及对策

阐述了科研管理信息化对医院科研工作的影响、作用和意义，列举了信息化条件下科研管理工作中存在的问题。探讨了问题的根源与解决措施。     

优质护理服务长效工作机制——医院护理改革势在必行

医院推行优质护理服务的实质是临床护理服务模式和护士队伍管理的改革。分析了优质护理服务在医院工作中的重要性,提出实施优质护理服务是公立医院改革诸多举措在护理领域的实践,是公立医院改革的重要内容。在护理改革中,一方面要改革护理服务模式,在责任制整体护理工作模式下,为患者提供人性化、专业化、规范化的护理服务;另一方面,在护士岗位管理、人事管理、绩效考核、建立激励机制等护理管理问题中进行改革和探索。     

浅析提高医院人事档案管理水平的对策

随着社会经济的发展和医疗环境的不断改善,医院对人事档案的管理有了新的要求。如何加强医院人事档案管理,为医院专业技术队伍建设和干部队伍建设提供更好的服务,是现代医院人事档案管理人员的工作重点。为了提高管理水平,要不断深化医院档案管理体制改革,完善各项档案管理工作,并实现现代化管理。