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一般人都视中年人为强者,认为中年人事业有成,家庭稳固、责任重大,是成熟的阶段,理应能处理所有工作与生活中的问题。然而,在现实生活中,随着就业竞争的日趋激烈和职场人自身健康的退化,40岁左右的职场人已经迈入了职场“更年期”,在心理、思维和工作方面都发生了明显的变化。 相似文献
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我和妻子都喜欢看香港的“肥皂剧”。一天她考我:“罗乐林是谁,你知道吗?”猛然一问,我还真想不起来。在许多部戏中演过龙套角色的演员罗乐林,在《布衣神相》、《洪武三十二》、《女拳》、《皆大欢喜》和《七号差馆》等五部电视剧中, 相似文献
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“我是个情绪化的人,别人曾形容我是‘火山与冰川的结合体’。
我的人际关系非常糟糕,大家都受不了我的喜怒无常。
心情好的时候,我会热情洋溢地主动跟人打招呼。可一旦脾气爆发,别人就会没趣地远离我.
其实,我自己也活得很累,不知道自己下一秒钟会是什么情绪。” 相似文献
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去日本旅行,顺便看望阔别10年的大学同学七巧,七巧在日本工作多年,已经成家立业。机场,她驾着一辆拉风的红色跑车前来接机。我问她:“这是你的车?挺有派头嘛!”七巧笑道:“不,这辆车是租来的。” 相似文献
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来访者的话
“怎么还要到你的诊室去呀?要不我们找个茶馆坐坐,或者到哪家餐厅一起吃个便饭,顺便就把事情给谈了。”“医生呀,您不知道,我说服不了孩子到这里来做咨询。我想请您上门服务,到我家去跟孩子聊聊,车接车送不是问题,费用您只管提。”“咱们是经朋友介绍认识的,从此咱们也就是朋友了。往后您有什么需要就说一声,人与人之间不都得相互照应吗?” 相似文献
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康有为《大同书》中有关胎教论述的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
康有为(1858-1927年)在近代中国是一个有很大影响的开创性人物,是清末戊戌维新的主要领导人之一。毛泽东同志在《论人民民主专政》一书中写道:“自从一八四零年鸦片战争失败那时起,先进的中国人,经过千辛万苦,向西方国家寻找真理,洪秀全、康有为、严复、孙中山,代表了在中国共产党出世以前向西方寻找真理的一派人物”。1898年(戊戌年)由于康有为等人多次上书,光绪帝下“明定国是”诏书,正式宣布实行变法维新,数月后,变法失败,康有为、梁启超,在英国的帮助下去日本,以后多年流亡国外,遍访三十多个国家,考察西方政治、文… 相似文献
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理性——情绪疗法(RET)所持核心理念在东、西方文化中都有其渊源。但是一些中国傅统思维方式会降低其预期效果,所以在具体操作上,面对具有中国传统文化和思维方式的来访者时需要稍做改进,另外,中国传统文化封“不合理信念”的界定也与西方社会存在一定差异. 相似文献
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阿军刚进公司的时候.认为自己是大学毕业生,身份自然不同,所以在报到的那天就没有和前台接待小姐打招呼。在以后的工作过程中.他对同事也很少用到“谢谢”“请”“对不起”等礼貌用词。渐渐地,阿军发现,虽然自己干活很积极努力,但在工作中.同事们并不怎么认可他的能力.关系也很冷淡. 相似文献
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这年头什么都可以玩,比如“玩失踪”:手机、小灵通关机,网上QQ不露面,电子邮件不回,就是曾经常去的酒吧迪厅也找不到你的踪影……整个人在朋友圈子里像突然“蒸发”了一样。这样一种“玩失踪”的度假方式,在都市白领中渐渐成了一种新潮流,但“失踪”不“失乐”。 相似文献
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本实验用BALB/c裸小鼠复制人NPC模型,检测荷人NPC裸鼠血清MDA和脾NK活性,以探讨瘤宿主NK活性改变的原因和可能机理,观察中药“癌克星”制剂对NPC的抑瘤作用及对MDA含量和脾NK活性等的影响;以探讨其抑瘤机理。结果发现荷人NPC裸鼠血清MDA含量(37.92±5.36nmol/ml)明显高于正常裸鼠(13.90±1.63nmol/ml)(P<0.01),而脾NK活性(40.93±2.39)则明显低于正常裸鼠(67.09±6.28)(P<0.01)。中药“癌克星”制剂对荷瘤鼠具明显抑瘤作用,抑瘤率25.85~99.99%;并可降低荷瘤鼠血清MDA含量,部分提高NK活性,增加瘤组织单核细胞的浸润。本实验提示,FR可能作为免疫抑制因子之一,使NK活性下降。“癌克星”对NPC具明显抑癌效应,其抑瘤作用可能是通过降低瘤宿主体内FR,提高机体免疫功能而实现。 相似文献
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小张来到咨询室,有些拘谨和紧张,“医生,您能帮助我吗?再这么下去,恐怕我连工作也要丢掉了!”小张很急切,甚至语调都有些轻微的颤抖。在医生的安慰和引导下,小张平静了一些。那么,他到底遇到了什么严重的事情让他如此紧张呢?经过了解得知,几年前,毕业于某名牌大学理工科的小张,以优异的面试成绩进入了一家非常有名气的大公司。小张对自己的工作很上心,平时遇到不懂的地方,总是虚心向同事请教,加班更是他的家常便饭。同事们都很佩服小张的刻苦,学东西很快。没两年,小张已经成为他所在部门的主力技术人员。小张本以为,以自己的聪明和勤快肯定能够做出一番成绩的。但是,又是几年过去了,身边和自己差不多一起进公司的同事都相继得到了升职,或者调到了更好的部门工作,只有小张还在原地不动。渐渐的,小张对工作也没有了当初的热情,懈怠了很多,部门主管已多次提醒他要打起精神好好工作。 相似文献