浅议如何加强公共场所卫生监督工作

卫生监督机构要正确运用法律、法规开展对公共场所的卫生监督执法工作. 1 承担起卫生法律法规赋予的权利和义务. 1.1 规范执法行为,加大执法力度监督执法机构要通过建立规章制度和工作程序加强内部管理,保证依法行政、严格执法.     

莒南县卫生行政处罚执法现状及探讨

目的了解卫生行政处罚执法现状存在的问题,提高卫生监督执法水平和依法经营。方法通过行政处罚执法过程中发现存在的问题,提出相应措施。结果在行政处罚执法过程中存在处罚执法力度不足、适用处罚程序不当和执法受阻的问题,这与处罚执法检查的威慑力不够、处罚程序使用不当以及卫生监督相对人卫生法律知识淡薄有关。针对执法过程中存在的问题,应解决提高卫生监督执法力度,正确使用处罚程序、多部门联合执法的监督体系。结论进一步优化卫生监督执法现状,构建一个良好的执法环境和依法经营环境。     

90份现场卫生监督笔录分析

在监督执法工作中,现场卫生监督笔录是一种证据文书.记录现场卫生状况的过程,也就是取证的过程.正确制作"现场卫生监督笔录"对贯彻卫生法律、法规和有关法律的顺利实施具有重要意义,是评价监督员卫生执法情况的重要依据.本文对90份公共场所卫生的"卫生监督笔录"(简称现场笔录)进行分析,从现场笔录入手,规范执法行为,探索贯彻执行卫生法规、强化监督管理的方法和途径.     

加强卫生监督体制改革 推进卫生监督执法

卫生监督体系是公共卫生体系的重要组成部分，是执行国家卫生法律、法规，维护公共卫生秩序和医疗服务秩序，保护人民群众健康，促进经济社会协调发展的重要保证。卫生监督执法工作，需要卫生综合执法，更需要注意改革，与时俱进，建立和谐社会。     

卫生监督执法的现状及存在的问题

随着国家卫生体制改革的深入 ,卫生监督执法体制的建立与健全已成为一项亟待解决的重要课题 ,下面就卫生监督执法的现状及存在的问题浅谈一些见解。1　卫生监督执法的职权和内容　　卫生行政机关的监督职权 ,主要是指卫生行政机关行使国家给予的指定范围内的卫生监督权利。各级卫生行政机关必须在法律规定的职权范围内活动。法律、法规赋予卫生行政机关的职权实质上也是为卫生行政机关设定的义务和责任。　　实现依法监督 ,需要卫生行政机关、社会各界和广大被监督单位的共同努力。卫生行政机关依法行政的具体形式、方法和内容要由过去的“…     

卫生监督稽查工作发展的探索

卫生监督稽查是卫生执法监督的一种内部监督制度,目的是为了规范卫生行政执法行为,保证卫生监督执法程序和实体内容的合法性、公正性,避免在卫生监督中出现有法不依、执法不严或越权执法、滥用职权的现象,使卫生法律、法规在卫生监督实际工作中更好地、正确地贯彻实施.     

卫生监督执法文书制作过程中应注意的几个问题

卫生监督执法文书制作过程中应注意的几个问题崔祥卫生监督执法文书是国家卫生监督机构及卫生监督人员在依法进行卫生监督管理活动中，制作的具有法律效力或法律意义的公文，是卫生法制监督活动结果的书面表现形式，一经形成，即有法律意义和效力，所以在形成卫生监督执法...     

南通市港闸区卫生防疫站卫生监督文书质量分析

卫生监督文书是卫生行政机关或由法律授权的卫生防疫机构在卫生监督执法过程中 ,针对特定的管理相对人和事依法制作的具有法律效力或法律意义的公用文书。卫生监督文书的制作质量直接影响着卫生监督执法活动。本文对本站卫生监督员在监督执法活动中的现场卫生监督笔录、卫生监督意见书、卫生行政处罚决定书等 3种监督文书制作的质量问题作一分析。1 资料与方法资料为我站食品卫生科 1 996～ 1 998年间制作的364份现场卫生监督笔录、32 5份卫生监督意见书、2 8份卫生行政处罚决定书。按照卫生部制定的卫生监督文书规范要求设计调查表 ,对上…     

行政执法责任制在卫生监督执法工作中的运作与完善

卫生监督执法是卫生行政部门及卫生监督机构落实各项法律、法规、规章的要求，对社会卫生事务进行管理的重要手段，密切关系着社会公共利益和公民个人利益。在卫生监督机构内部确立并深入开展行政执法责任制是一项不同寻常的自我监督举措，是迈向依法行政的坚定步伐，对我们卫生监督体制改革具有重大的意义和深远的影响。     

卫生监督工作体会

随着医药卫生体制和卫生监督体制改革的不断深入,卫生行政机关的基本职能已开始从“办卫生”逐步转向运用法律、法规和政策、规划等手段“管卫生”,卫生执法监督也从行政管理逐步走上依法监督的轨道,其工作性质、任务及其内涵、外延都发生了深刻的变化。卫生行政执法实行综合执法,改变了过去卫生监督执法机构分散、多头、执法力量薄弱、体制不顺等状况,     

河北省县级卫生监督机构卫生监督人员现状分析

各级卫生监督机构是国家管理社会公共卫生事务的重要职能部门,全面履行法律、法规所赋予的与人民健康密切相关的社会公共卫生秩序和医疗预防保健活动等职责,负责执行10部卫生法律、33部卫生法规、100余个卫生规章的综合性卫生监督执法任务,卫生监督人员作为卫生监督执法主体,其数量、素质构成、专业配置等因素将直接影响卫生监督工作质量。为了解我省基层卫生执法监督人员队伍建设情况,我们对河北省118个县(含市辖区、县级市,下同)级卫生监督机构的人员现状进行了调查与分析,旨在为卫生行政部门合理配置卫生监督人力资源,加强卫生监督机构队…     

职业卫生监督执法的实践与体会

2000年,山东省实施了《山东省职业病防治条例》,青岛市各级卫生行政部门相继开展了职业卫生监督执法工作,全市职业病防治工作开始走上法制管理的轨道.2002年5月1日,《中华人民共和国职业病防治法》正式实施,为我市职业卫生监督执法工作提供了更加有效的法律保障.几年来,我们本着边学习、边实践、边提高的原则,克服各种困难,不断拓展职业卫生监督执法范围,加大执法力度,职业卫生监督执法工作取得初步成效,现将我们开展职业卫生监督执法工作的实践和体会作简要介绍.     

卫生行政执法过程中的几点体会

随着社会经济的不断发展及卫生体制改革的深入,人们的生活在从温饱型向小康型转变的过程中,对生产、生活所需的物质、环境的卫生质量要求日益提高,卫生监督工作必须迅速发展,以适应现代社会的需要。鉴于我旗卫生监督机构刚刚独立,在卫生行政执法过程中,由于一些卫生行政执法人员掌握相关法律、法规知识不够,工作经验不足等原因,而导致行政处罚无效的后果。为减少或避免在今后的工作中出现执法不当、处罚无效等问题,谈谈我在卫生行政执法过程中的一些体会。1卫生行政执法文书的正确书写只有卫生行政执法人员熟练掌握有关法律、法规和规章,能够正确的使用各种文书,才能在执法过程中做到有理、有据,才能真正做到以事实为依据,以法律为准绳。以免造成错误地使用法律、法规和规章,错误地使用法律中的条、款、项以及错误地使用尚未生效或已经废止的法律、法规。如:在制作卫生行政处罚决定书时,首先语言应规范、简练、准确、严谨;其次,所应用的法律条文要准确、完整,这极其重要;再次,在描述违法事实时要分清主次,抓住能够给予相应行政处罚的主要违法事实,不必把所有的违法事实都写上去,尤其是与处罚无关的条款绝对避免写上去。具体应写明以下内容:当事人的姓名或名称、地址;违反卫生...     

加强职业道德建设树立卫生监督执法机构良好形象

卫生监督所受卫生行政部门委托，开展卫生监督执法活动，卫生监督员其个人行为直接影响政府的形象，直接影响国家和法律的形象。如何培养具有较好行业道德和较高社会信誉的卫生监督执法队伍是新形势下提出的新课题。     

内提素质外抓协作 搞好卫生监督执法

作者通过分析基层卫生监督机构及卫生监督执法的现状，发现基层卫生监督队伍力量薄弱，监督执法人员素质不高，缺乏必要的监督执法工具，以至影响了监督执法质量和覆盖率的提高。而工商、个体劳动者协会及技术监督等部门与卫生监督部门有“共同语言”，且他们力量强大，加强同他们的联系既有必要性又有可能性。并提出了提高卫生监督执法队伍的执法素质和加强同有关部门的横向联系的方法和途径：即通过参加专业培训和学习有关的法律(规)特别是《行政诉讼法》以提高监督队伍的执法素质；通过开展联合执法检查、工作交流、互相反馈信息等搞好同这些部门的联系，从而提高卫生监督执法的水平和覆盖率。     

饮用水卫生监督法规体系建设的探讨

饮用水卫生安全是关系到国计民生的大事,饮用水卫生监督执法工作是国家对饮用水卫生工作实施监督管理的有效手段,建立一个完备的法规体系,是饮用水卫生监督得以落实的法律基础.     

卫生行政诉讼案例分析及卫生监督执法探讨

目的:通过分析1998-2010年的154起卫生行政诉讼案例,了解卫生行政诉讼的现状及卫生监督执法存在的问题,为提高卫生监督质量提供依据和建议。方法:将154起卫生行政诉讼案例按照年份、卫生监督类别等分类分别填写个案调查表,并进行统计分析。结果:154起案例中,涉及医疗机构卫生监督案件54例(35.1%),卫生技术人员监督50例(32.5%),食品安全监督20例(13.0%);卫生监督部门败诉案件30例(19.5%),行政赔偿案例10例(6.5%)。结论:加强卫生监督人员的法律教育,提高卫生监督行为的专业能力,严格履行法定职责,树立良好服务意识,完善卫生监督稽查机制,可以减少卫生行政诉讼的发生。     

卫生监督执法工作中存在问题及对策研究

公共卫生体制改革是我国新形势下公共卫生事业面临的一个新的课题。卫生监督职能由有偿服务转变为无偿服务；监督执法与疾病预防控制的分开，标志着我国公共卫生监督事业进一步走向规范化与法制化的轨道。但通过近几十年的卫生监督实践活动也反映出我国公共卫生建设体系还存在一些缺陷和亟待需要进一步改善和解的问题。本文对公共卫生监督执法工作中存在的主要问题从多方面进行了具体的分析与研宄，认为存在如下问题：①卫生监督执法工作不到位②多头执法、重复执法；③执法不力④有无责，以罚代管，⑤、违反法定执法程序；⑥重监督，轻服务；⑦利用工作之便吃、拿、卡、要。本文针对公共卫生执法工作存在的问题进行了分析，认为主要原因为：①执法监督工作的地位没有得到应有的重视；②执法部门度执法人员思想认识不到位观念陈旧③公共卫生资源严重匮乏；④公公共卫生体制改革步伐过慢存在等待观望现象；⑤监督执法主体资格不清，，职责不清。通过对公共卫生体制改革中存在的问题及原因分析，作者提出加强卫生监督执法的措施度对策，重点提出当坚定对卫生体制改革的信心，解决多头执法，重复执法问题，强调加强综合执法能力，完善和提高监督队伍人员素质，加强监督执法队伍建设进一步把公共卫生体制改革引向深入，使公共卫生监督执法更加法制化，程序化和规范化。     

浅谈医疗机构卫生监督执法工作现状与对策

卫生监督执法工作是国家管理卫生事务的重要形式之一,需要对学校、生活饮用水和公共场所等执法工作负责,其中占据整个监督活动重要地位的是医疗机构卫生监督,分析其原因在于,医疗机构卫生监督执法工作的执行情况有助于降低医疗事故和医疗差错的发生率,在一定程度上为国民健康提供保障。由此,本文针对医疗机构卫生监督执法工作的现状进行分析,探讨医疗卫生监督执法工作的相应问题及解决策略。     

诌议公共卫生监督执法队伍存在的不足及对策

卫生监督执法是政府卫生行政机关依据公共卫生法律、法规的授权，对公民、法人和其他组织等特定的管理相对人所采取的直接影响其权利义务，或对管理相对人的权利义务的行使履行情况进行监督检查的行为。