中国劳动保护科学技术学会职业卫生专业委员会 金属学会冶金安全专业委员会职业卫生学术会议在鞍山举行

中国劳动保护科学技术学会职业卫生专业委员会、中国金属学会冶金安全专业委员会,于1991年9月11日至15日在鞍钢劳动卫生研究所举行了职业卫生学术会议。出席会议的有来自全国21个省市自治区的正式代表131名,特邀代表16名。会议由中国劳动保护科学技术学会理事、职业卫生专业委员会主任委员、中国金属学会冶金安全专业委员会副     

浅谈当前卫生立法面临的形式与任务

<正> 1 加强法制建设,建立健全配套法规 依法治国要靠健全完整的法律体系,完整的法律体系同时也包括完善的卫生法律体系,加强卫生法制建设是改革与发展的客观要求,随着科学技术的发展,市场经济的发展,必然带来许多新的情况及问题,要通过不断完善卫生立法,使其向科学化和法制化方向发展。就《中华人民共和国传染病防治法》而言,自颁布实施以来,确实使我国传染病防治工作纳入     

试论我国的卫生监督立法

卫生监督法体系有自身的结构、特点和基本原则。卫生监督法体系由于组合的单元不同而有两种构成:由卫生监督法律、法规和规范性文件构成卫生监督立法体系,它包含了五大卫生专门立法和疾病控制专门立法;由卫生监督法律规范构成卫生监督法律规范体系,它包含了卫生监督组织法律规范、卫生监督实体法律规范和卫生监督程序法律规范。在卫生监督法体系内部,纵向层次是根据法律效力等级划分的,横向类别是根据调整的社会关系的性质划分的,通过制订和实施卫生部门法立法规划,可以使卫生监督法体系得到逐步完善。     

中国劳动保护学会、中国金属学会职业卫生学术会议在鞍山举行

由中国劳动保护科学技术学会职业卫生专业委员会和中国金属学会冶金安全专业委员会联合召开的职业卫生学术会议于1991年9月11日至9月15日在鞍钢劳动卫生研究所召开。会议开幕式由中国劳动保护科学技术学会理事、职业卫生专业委员会主任委员、鞍钢劳动卫生研究所所长陈国华教授主持,北京医科大学公共卫     

试论卫生行政立法中的管辖和复议

我国已初步形成了卫生行政法律体系。卫生行政法律、法规是我国行政法律体系的重要组成部分,对它进行研究,是健全我国卫生法制的客观要求.我国卫生行政立法虽然已经取得了一定成绩,但因立法经验不足,卫生行政实践不够深入,致使卫生行政法律、法规之间以及与其他法律部门之间的配套问题     

妇女劳动卫生劳动保护学术研讨会在上海召开

中国劳动保护科学技术学会职业卫生专业委员会,于1992年11月4日至6日,在上海召开了妇女劳动卫生劳动保护学术研讨会。参加会议的代表共26人,有妇女劳动卫生及妇女保健方面的专家,也有工会系统从事女工工作的负责同志,劳动部职业安全与卫生监察局法规处副处长梁晓珍同志参加了会议。职业卫生专业委员会副主任委员保毓书教授和金锡鹏教授主持了研讨会。 研讨会的目的,主要为交流近年来妇女劳动卫生劳动保护方面的学术研究成果和经验。在了解国内外学术研究动态的基础上,研讨在改革开放形势下,如何开展妇女劳动卫生劳动保护的学术研究。 会议共交流了有代表性的学术论文18篇,并有     

开发区用人单位职业健康监护区域性现状调查与分析

目的调查相关企业贯彻国家职业卫生法规执行情况及现状,为建立辖区职业卫生监督的有效管理提供依据。方法依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、法规和国家职业卫生标准,依法对辖区50家企业进行专项检查。结果部分用人单位职业病防治管理制度及措施不健全,各单位职业健康监护工作中的离岗时健康检查率极低,仅为3.7%。结论用人单位在职业卫生管理方面与国家职业卫生法律、法规要求尚有较大差距,潜在职业危害依然存在。因此,建立有效的职业卫生监督管理机制,是治本之策。     

卫生立法发展研究

一、加快卫生立法发展的必要性自从1851年在巴黎召开的第一次国际卫生会议提出卫生立法问题到现在,全世界卫生立法发展十分迅速。目前工业化国家在传统的卫生领域方面都已建立比较完整的法律体系。近年来各国政府对卫生     

国外劳动卫生职业病的管理与发展的动态

行政管理与业务机构 大约三分之二以上的职业病与工伤是由于管理不善而引起或与之有关。近年来很多国家加强下对劳动卫生与职业病和劳动保护的统一管理。各国的体制不同,大致有三种类型。 (一)在有关委员会领导下,由职业安全卫生局具体执行。英国的最高领导是直属议会的卫生安全委员会,有九名委员,政府、工业部门、工会各三人,其中一人专职,负责制订与修改立法、重大政策与卫生标准。由拥有四千多工作人员的卫生安全局负责具体工作,下设工业、农业、卫生监督、     

妇女劳动保护法规执行现状

妇女劳动保护有两方面含义 :保护妇女的劳动权利和保护劳动妇女在生产中的安全和健康。具体有 4方面的内容 :(1)保护母亲 ,即保护妇女的母性机能 ,如“四期”(月经期、孕期、产期、哺乳期 )的劳动保护 ;(2 )规定妇女的工作时间 ,孕妇、乳母禁止加班加点 ,不做夜班等 ;(3)禁止妇女从事某些危险有害作业 ;(4 )男女有同等就业机会 ,同工同酬。建国以来 ,党和国家十分关心女职工的劳动保护 ,进行了一系列的立法工作 ,使女职工劳动保护有了法律的保障。一、有关妇女劳动保护主要法律规章按制定年限排列 ,见表 1。表 1　有关妇女劳动保护的法律法…     

上海市杨浦区涉苯企业职业卫生危害现状调查

目的调查涉苯企业贯彻国家职业卫生法规执行情况及现状,为建立辖区职业卫生监督的有效管理提供依据.方法依据<中华人民共和国职业病防治法>、<使用有毒物品作业场所劳动保护条例>等法律、法规和国家职业卫生标准,依法对辖区60家涉苯企业进行监督检查.结果部分用人单位法制意识淡薄,作业场所职业病危害因素检测与评价等管理制度及措施不健全 ,作业场所三苯浓度抽测点合格率为87.1%,其中7家企业三苯浓度超过国家卫生标准,苯白血病检出1例,检出率为17.7/10万.结论用人单位在职业卫生管理方面与国家职业卫生法律、法规要求尚有较大差距,潜在职业危害依然存在.因此,建立有效的职业卫生监督管理机制,是治本之策.     

中国卫生监督立法体系构想

<正> 国家要实行卫生监督,就要立法,要立法,就要有一个立法体系,也就是要有一个在一定历史时期的立法蓝图,整个国家有一个立法体系,卫生部门作为一个新的法律部门应有一个中国卫生立法体系,卫生监督也应该有一个中国卫生监督立法体系。卫生监督立法体系是卫生立法体系的子体系,卫生立法体系又是国家立法体系的子体系。本文仅就中国卫生监督立法体系的构想、必要性与可能性,谈谈浅见。     

职业安全健康监管职能调整对职业卫生监督工作的影响分析

目的从法律制度变迁入手,分析职业卫生监管现状,以期做好职业安全健康监管职能划归后的职业卫生监督执法工作。方法通过访谈法探讨职业卫生监管工作存在的问题并提出对策、建议。结果职业卫生现有监管人数不能满足工作需要,监管能力弱化,职业卫生技术服务机构市场化趋势发展。结论职业安全健康监管职能转变后应迅速转变理念,加强建制,科学构建监管体系,发挥基层队伍作用,健全职业病防治服务体系,开展职业卫生宣传教育,加强职业卫生科研工作,推进科技成果转化应用。     

关于我国职业卫生立法之浅见

经过近十几年的努力 ,我国职业病立法工作已经正式列入国家近期立法计划。早日实现职业卫生立法 ,关系到劳动者在生产过程中的安全与健康和我国未来职业卫生工作的发展 ,是我国几代职业卫生工作者所期盼的大事。本文浅述对我国职业卫生立法工作的一些思考 ,供同道们参考。一、当前我国职业卫生面临的形势建国 5 0年来 ,我国职业卫生工作取得了令世人瞩目的成就。但随着改革开放和向市场经济转轨 ,我国的职业卫生工作面临着许多新的问题 ,主要表现为 :1.传统的职业危害形势依然严峻 ,新的职业危害不断显现 :我国有 12 .5亿人口 ,其中劳动力人…     

中国劳动卫生的现状和展望(四)

第三劳动卫生立法问题。国际上对劳动卫生立法都很重视。世界卫生组织的专家们认为:卫生立法是实现卫生政策的工具,公开卫生立法和有关措施比所有医学科学的进展更多地促进社会福利,是保障健康不可缺少的形式。世界上许多国家已颁布了自己的职业卫生法,各有其特色和侧重面。例如职业安全与卫生法、职业病法、安全卫生法、公共卫生法、劳工安全法、尘肺法、赔偿法等等,这些都对职业卫生工作起着支持与推动作用。当前世界上总的趋势是,卫生立法越来越受到各国的重视,把人的健康权视为基本的人权,因而实行卫生立法的     

全国卫生立法研讨会在杭州举行

全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会和卫生部于四月十四日在杭州联合举行了全国首次卫生立法研讨会。来自全国二十多个省市自治区的代表在会上听取了中外卫生法学专家的讲课,学习了有关卫生立法的知识,交流了经验,并就我国卫生立法的情况进行了探讨。这次研讨会的目的,主要是为加强我国卫生立法工作,促进作为我国社会主义法制体系的重要组成部分——各项卫生法的研究工作,进一步健全和完善具有中国特色的社会主义卫生法律体系。会上许多代表还提出了要加强卫生立法机构的建设,以及制定地方性卫生法规的重要性。     

关于我国卫生立法体系的法学思考

近年来,我国卫生立法有了迅速发展。但是,由于缺乏对卫生立法的宏观规划,特别是缺乏关于卫生立法体系的理论探讨与研究,卫生立法往往带有随意性,迄今尚未形成一套完整的卫生立法体系。本文拟在回顾建国42年来卫生立法经验的基础上,以卫生法学理论为指导,对我国卫生立法体系及其族群划分、功能设置进行初步的探讨。     

中国职业卫生法律体系实施现状研究

为满足人民的美好生活需求,提高人民健康水平,中国正在实施健康中国战略。职业安全与健康是健康中国战略中不可或缺的一环,力求避免劳动者受到有害因素的侵害,提高劳动者的健康水平。中国职业安全卫生工作繁重,需要一个强而有力的法律体系支撑。虽然职业卫生领域中现有的相关法律体系正在不断完善,但与发达国家已形成的权责清楚、惩处得力的职业安全卫生法律体系相比,仍有一定差距,存在缺失职业卫生综合法、多部门对职业卫生工作进行监管、条例标准未能及时有效更新和部分用人单位缺乏主体意识等问题。此文对中国职业卫生法律体系实施现状进行文献研究综述,对其进行归纳和总结。     

第二届中美职业卫生国际研讨会成功举办

<正>2016年7月12日至13日,国家安全生产监管总局国际交流合作中心和美国工业卫生协会共同主办的"第二届中美职业卫生国际研讨会"在广州市成功举办,主题为"共享职业卫生创新发展"。国家安全生产监管总局原副局长杨元元、美国工业卫生协会主席史蒂芬·莱西等出席了开幕式并致辞。杨元元在致辞时指出,"加强劳动保护,改善劳动条件"是中国宪法的明确要求。中国政府高度重视职业卫生工作。经过多年努力,中国的职业卫生工作取     

加快职业卫生立法 促进职业病防治

<正>1 我国职业卫生法规概况1.1 党和政府历来关心职工的生命安全和健康,建国50年来,根据不同时期的工作中心,综合国力和职业危害程度,主要通过制订行政法规、规章,有计划、有重点解决最突出的职业危害,并注意总结经验、健全法规。早在建国初期,我国颁布的根本大法《宪法》上提出了原则规定。随后,在全国人大颁布的《民法通则》、《企业法》、《工会法》等法律都依据《宪法》规定,坚持了此项原则,特别是1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》。全文分13章107条。其中有25条有关职业卫生和职业病防治的条款.并有2章专门关于劳动安全卫生和女职工及未成年人特殊保护规定。我国最高国家行政机关,即国务院颁布的主要行政法现有《中华人民共和国尘肺病防治条例》(1987年12月3日),《女职工劳动保护规定》(1988年6月28日),《化学危险品安全管理条例》(1987年6月8日),《国务院关于加强防尘防毒工作