不同年龄段健康体检人群的心理护理需求分析

目的：调查不同年龄段健康体检人群的心理健康状态,为体检者提供满意的护理服务。方法：采用问卷调查的方法对200名体检者从体检原因、护士的服务态度、体检项目个性化设计、体检流程、健康宣教、咨询等方面调查。结果：200名体检者认为健康体检中护士的服务态度、清晰的体检流程、秩序好、等候时间短,及时导诊为第一需求,健康咨询和生活方式指导需求率为80％。结论：提高护理人员素质,优质的服务是体检的生存之本。合理的体检流程、缩短候检时间是做好体检的基本条件。开展健康教育、提出预防措施、保障体检者健康是体检的目的。     

优质护理在健康体检中的应用体会

健康体检受到人们越来越多的重视,随着体检人数的增加,相关纠纷日益增多[1]。实施优质护理可明显提高健康体检的医疗护理服务质量及满意度。推荐在体检中多加应用。     

健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果分析

随着生活水平的不断提升,人们对健康的重视度也在逐渐增高,越来越多的人选择定期体检,以了解自身健康状态.本文综述了健康体检护理在健康和亚健康人群中的应用效果,以期达到提升体检效率及质量、提高体检者满意度的目的 .     

不同年龄段健康体检人群的心理护理需求探究

目的：研究并探讨不同年龄阶段人群对于健康体检心理护理的需求,并为其提供最为优质的护理服务.方法：运用问卷调查的方式对到我院进行体检的200名体检者进行调查,调查的主要内容包括：体检的原因、体检项目的设计、体检流程、健康宣传教育以及咨询等.结果：200名进行体检的体检者中,大多数的患者均认为清楚明确的体检流程、良好的体检秩序、高效率的工作以及及时的导诊是非常必要的,生活方式指导以及健康咨询的需求率已经达到了75%以上.结论：高素质的护理人员、优质的健康体检服务、合理、明确的体检流程是体检者对于健康体检所提出的基本要求,广泛的开展健康教育,并提出相关的预防措施是体检者体检的最终目的,应该引起护理人员的高度重视.     

临床路径护理管理模式对团体人群健康体检的应用效果

目的：探讨临床路径护理管理模式对团体人群健康体检的应用效果。方法：选择2010年1月至2013年1月在浙江省宁波市第一医院体检中心进行体检的104个团体共8012名体检者,其中,观察组52个团体（4212名体检者）采用临床路径护理管理模式,对照组52个团体,即4800名体检者采用常规护理管理模式,比较两种体检者的体检效率。结果：采用护理管理模式后,观察组对护理的满意度为97．63％,明显高于对照组（P〈0．05）,体检缺陷发生情况均明显低于对照组（P〈0．05）,体检平均时间为（3．6±0．4）小时,明显低于对照组（P〈0．05）。结论：临床路径护理管理措施对改善团体人群健康体检效率具有十分重要的作用。     

社区护理管理在退休职工健康体检中应用的体会

对我中心退休职工健康体检人群现状进行分析,探讨通过加强社区护理管理来提高退休职工健康体检护理满意度的具体措施。随机选择2010～2012年10月间退休职工健康体检1000人,采取发放问卷调查表形式,统计退休职工对体检流程、体检环境、社区护理人员技术、服务态度、职业道德、健康宣教等方面的满意程度及其要求,根据参与体检退休职工的满意程度,进一步加强社区护理管理,合理配置人员,强化社区护理人员服务意识,改进健康宣教方式。通过采取以上护理管理措施来提高体检质量,促进社区卫生健康发展。     

人性化护理工作在健康体检中的应用

健康是人生的第一财富,社会第一资源,国民第一素质.21世纪以人为本,人则是以健康为本.随着社会的发展和人民生活水平的提高,全社会的健康意识和疾病防范意识不断增强,促使民众对预防保健的需求越来越高;以人的健康为中心的护理观念使护理对象从病人扩展到了健康者的预防保健.提供人性化工作环境,关爱生命,营造温馨、舒适、安全、舒心的就医环境,实施人性化护理项目,满足顾客的健康服务需求,赢得了社会的信任,为更好地开展护理工作提供了理论依据.     

人性化护理工作在健康体检中的应用

目的：在体检中心通过体现人性化护理服务,来提升服务质量.方法：注重体检前,体检中,体检后的人性化护理服务,加强宣传力度,转变服务理念,强化服务意识,规范仪容仪表,营造人性化服务环境,优化服务流程.结果：提高体检工作的质量和效率,护士综合素质得到了提高.讨论：实施人性化护理服务,体现以人为本的服务理念是提高医院核心竞争力的根本选择.     

优质护理在210例健康体检中的应用

目的:对优质护理在健康体检中的应用价值进行分析。方法:选取体检人员420名为研究对象,随机分为观察组(行优质护理)和对照组(行常规护理),每组各210名,对比两组体检用时及护理满意率。结果:观察组体检人员体检效果、护理质量及护理满意率明显优于对照组,差异显著。结论:优质护理在健康体检中的应用价值高,值得推广。     

护理延伸服务在健康体检中的应用

目的:观察护理延伸服务在健康体检中的应用效果。方法:选取10000例进行健康体检的人员作为研究对象,按照护理方法的不同分为观察组5000例和对照组5000例。观察对比两组应用效果。结果:观察组健康体检者血压、心率变化和护理满意度均优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:护理延伸服务在健康体检中的应用可以明显减少患者不适,提高体检者护理满意率。     

互助地区健康体检人群血脂水平分析

目的调查互助地区健康人群三酰甘油（TG）,总胆固醇（TC）水平现状,为指导本地区人群合理饮食,防治动脉粥样硬化性心脑血管疾病提供客观依据。方法对来自我院的3083名健康体检者按血脂测定标准化方法测定TG、TC,分析男、女之间各年龄段的发生率。结果TG最高水平男性为1．88mmol／L,女性为1．99mmol／L;TC男性的最高水平为5．28mmol／L,女性为5．31mmol／L。男性TG、TC最高水平年龄段分别为41～50岁、51～60岁,女性均发生在60岁以上。结论互助地区男、女TG、TC水平均随年龄增长呈上升趋势,女性上升趋势更为明显。     

健康体检人群的疾病分析及常见疾病健康管理思路

健康体检是预防疾病,控制疾病的重要手段,通过对体检后疾病的统计分析,制定系统的健康管理方案,进行行之有效的健康教育,从真正意义上使健康体检成为防病治病的重要手段.     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的：讨论健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果。方法：实验组采用优质护理服务宗旨实施健康体检路径,而对照组采用传统方法进行健康体检,对照并分析两组的体检情况。结果：实验组在平均受检时间、受检质量、体检效率、受检者满意度、健康宣教等体检情况与对照组比较均有明显差异（P〈0．05）。结论：科学的临床护理路径是提高体检服务质量、缩短体检时间,增加体检效率,提高受检者满意度、实施优质护理服务的有效工作模式,具有临床意义,值得推广使用。     

护理管理干预在健康体检中的应用分析

目的：研究分析护理管理在健康体检中的临床应用效果。方法：选择2013年4月-2014年4月期间健康体检中心的12名护理人员,按照健康体检中心实际工作的特点,计划培训方案及规划体检工作流程,强化护理管理。结果：通过护理管理干预在增强培训、体检工作流程体检流程中的应用,健康体检中心在患者满意度、服务态度、业务知识、职业道德以及技能等方面均获得了显著性进步。结论：针对健康体检中心部门工作的特点,实施系统化、科学化的培训,增强体检流程中的护理管理,使体检者获得更好的服务。     

体检人群静脉采血心理沟通的需求分析与护理研究

目的:探讨体检人群静脉采血心理沟通的需求以及护理方法和效果.方法:选择我院体检科2017年3月～2019年11月期间常规体检的58例人员,均为对体检采血存在恐惧心理的人员,我院为其进行静脉采血.以随机数字表法进行分组,分为观察组29例和对照组29例,对照组人员应用常规护理,观察组人员在此基础上加强心理沟通,比较两组人员...     

临床护理程序在体检护理中的应用

目的：探讨护理程序在体检护理工作中的应用效果。方法：采用横断面调查方法随机抽取960位体检者,按常规体检及护理程序体检方法分为对照组与观察组各480例,问卷法调查两组满意度。结果：观察组满意度为94.0%,显著高于对照组的82%（P<0.01）。结论：护理程序应用于体检能明显提高体检质量和满意度,值得在体检中推广应用。     

加强健康体检后续服务的体会

目的：有效降低疾病危险因素,提高人群生活质量和健康水平.方法：对不同人群的体检结果实施分层维护,有目的、有针对性的健康宣教与干预.结果：在疾病尚未发生前,及时预防和延缓演变过程,减少并发症.结论：实施综合性、连续性的全程服务,使体检者真正领会别＂无病早防,有病早治＂的必要性.     

不同年龄段健康体检者的心理需求及护理措施

目的：了解不同年龄段健康体检人群的心理需求及护理,为体检者提供满意的体检流程和护理服务.方法：采用问卷调查的方法对500名体检者,从体检原因、体检项目个性化设计、体检流程、健康宣教、咨询等方面调查.结果：500名健康体检者中,认为清晰的体检流程、秩序好、等候时间短、及时导诊、微笑及优质护理服务为第一需求,需求率为78%;希望给与专业的健康咨询和生活方式指导为第二需求,需求率为22%.结论：提高护理人员素质,优质的服务是体检的生存之本,合理的体检流程、缩短候检时间是做好体检的必要条件,开展健康教育,提出预防措施,保障体检者健康是体检的基本目的.