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近几年来,集团军以下部队参加接兵工作的军医主要是毕业不久的年轻军医,他们大多数缺乏接兵经验,难以严格把住新兵入伍体检关。为提高接兵军医业务素质和实际工作能力,确保新兵体检质量,现将我们的经验和体会报告如下。1按兵前的准备工作1.1一般准备要备齐1991年9月同防部颁发的《应征公民体格检查标准》(以下简称《标准》)、听诊器、叫诊锤、工作服。低年资军医可携带有关体格检查、诊断学等方面的书籍资料,以便在体检工作中参考在阅。要携带军医卫生包,备足常用药品,以保障新兵运输途中和接兵人员在征集地区工作时的医疗需要。… 相似文献
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对部队精神病患者,各级要本着对其终生负责的态度,给予积极治疗,严格管理,妥善安置,全力搞好服务。此外,各级还须采取行之有效的措施,积极预防和杜绝精神疾患的发生,做到防患于未然。把好征兵入伍关口严把征兵关,是减少精神病患者的重要措施。一是把好接兵干部选派关———要挑选工作责任心强、有一定带新兵或接兵经验的干部负责接兵工作,并认真搞好培训,使他们准确掌握征兵体检标准和接兵工作有关规定,了解常见精神疾病的症状和检查方法。二是把好征兵体检关———要把心理健康作为征兵体检和走访工作的一项重要内容,负责征、… 相似文献
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新疆莎车69220部队医院刘振勇来稿:加强征兵体检工作的几点建议。文章说,根据某部对新兵身体质量调查,该部队的复检不合格及退兵率呈逐年增多趋势。为此,作者提出以下建议:(1)在体检工作开展前,主管单位一定要事先组织军地双方参加体检的医务人员认真学习《应征公民体格检查标准》,只有掌握了体检标准,统一了检查方法,才能保证体检质量。(2)尽可能选派责任心、原则性强的高年资或有接兵经验的军医参加征兵体检工作,并参加征兵体检专题集训,把握体检合格与否的“边缘”性问题,掌握一些精神疾病如癫痴、精神病的病史调查要领。 相似文献
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陕西西安61345部队卫生队徐勇、61068部队医院徐新华来稿:军医在接兵中应注意的几个问题。文章说,随着“部队接兵干部不参加定兵会”新规定的实施,给接兵军医提出了新的更高要求。为此,他们在2009年冬季征接兵工作中注意了以下问题:(1)注意了解当地的疫情和常见病多发病。接兵军医到达接兵地后,首先,要积极走访当地防疫部门和医院, 相似文献
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1987年以来,我们每年对刚入伍的新兵均进行认良的卫生检疫,对早期发现、控制和消灭传染源,降低部队发病率起到较好作用。如何组织实施新兵检疫工作,找们有以下做法和体会。1做法1.1做好新兵检疫准备工作1·1·布置任务,收集疫情在接兵干部出发前,卫生队向他们布置调查所去地区疫情的任务,要求接兵军医与地方防疫部门取得联系,了解该地区流行病、传染病疫情后,及时向部队汇报。在新兵到达部队之前,我们即初步掌握广各地区的疫情概况,做到心中有数。1.1.2布置检疫准备工作在大队召开的新兵训练筹备工作会上,把收集的疫情概况向… 相似文献
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驻河南新乡54774部队卫生处许迎喜、赵国光针对近年来伤病残人员滞留部队问题,提出了严把兵员质量关,防止伤病残人员入伍的具体措施:(1)把好“四关”,即应征体检关、接兵家访关、入伍后观察关和体检复查关;(2)抓住“三严”,即严格执行接兵纪律、严格体检复查、严格按规定退兵;(3)落实“两个责任制”,即对接兵干部和接兵军医实行责任承包制,凡因为责任问题退兵,追究责任人的责任,并承担由此造成的经济损失等严把兵员质量关防止伤病残人员入伍@黄栩兵 相似文献
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兵员的身体素质是构成部队战斗力的重要因素之一。随着我国社会主义市场经济建设不断深入,社会竞争日趋激烈,想到部队实现自己人生理想和追求的地方青年会越来越多,有的地方青年明知自己的身体等条件达不到入伍标准,但为了达到入伍的目的,会采取各种手段来掩盖、隐瞒自身的不足。从近几年对入伍新兵的身体素质的调查发现,有的地方征兵机构对征兵体检把关不严;有的新兵通过不正当手段隐瞒病史;有的接兵干部走访调查不细,体检复查把关不严,导致少数不合格青年应征入伍,严重影响部队战斗力的提高和部队的全面建设。本文对做好新兵征集卫勤保障工作的“五关”进行了探讨。 相似文献
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河南开封71391部队医院赵华亮来稿:加强征兵工作中对精神疾患的筛查。文章说,由于个别征兵人员责任心不强、工作不够细致,以及精神类疾病自身特点及异地入伍调查难等,有的部队经常有精神疾患青年入伍。2003年以来,他们严把新兵入伍关,利用多种手段严防精神疾患应征青年入伍,效果较好,受到上级充分肯定。主要做法:一是征兵前注意加强相关知识教育,邀请心理学专家授课,以提高接兵干部责任心和鉴别能力;二是在征兵时注意观察应征青年的行为举止和言谈话语,加强对其家庭、 相似文献
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在以往的新兵体检工作中 ,有些单位只注重常规体格及复检 ,而忽视了对常规体检难以发现疾病的监测 ,导致部分不合格兵员进入部队 ,增加了部队伤病残人员的发生率 ,影响了部队建设。基于这一教训 ,2 0 0 2年以来 ,我们通过采取把好“三关”的措施 ,加大了对新兵疾病的监测力度 ,对 12名有异常表现的新兵进行了重点监测与复查 ,排查出 7名不合格人员并及时做了退兵处理。我们的主要做法 :1 把好接兵期间走访关做好接兵期间的疾病监测 ,是防止不合格兵员进入部队的第 1关。我们除依托地方医疗机构在征兵时做好体检外 ,重点强调接兵干部与新兵… 相似文献
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如何做好新兵卫生工作汪初球,傅建国实践经验告诉我们,做好新兵卫生工作要把握以下几个方面:一、做好新兵征集前的体检准备工作要选派事业心强、技术水平高、具有独立工作能力的医师以上卫生干部参加接兵,并组织好短期培训,学习《应征公民体格条件》和其它有关文件规... 相似文献
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一、新兵入伍卫生防疫保障工作的主要内容1.对新兵征集、交接地点和输送沿线进行卫生流行病学侦察,制订卫生防疫保障方案。2.对新兵进行集体检疫。3.对新兵进行体格检查,包括协助地方政府进行应征公民体格检查和到部队后的体格复查。4.在新兵集中、输送和集训期间进行卫生整顿和卫生监督。5.对新兵进行伤病防治。6.对新兵进行血型鉴定和预防接种。7.对新兵进行健康教育。二、各级卫生部门在接兵前应做的准备工作1.根据接兵数量和接兵地区的卫生流行病学侦察结果,提出卫生防疫工作要求和注意事项。2.学习新兵入伍卫生防… 相似文献
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随着全社会国防教育不断深入人心,广大适龄青年积极应征入伍,尽保卫祖国的义务,这是我国征兵工作的总趋势。但也有少数不完全是这样。经我ffl对不合格新兵的调查,其原因除了体检军医和地方医生责任心、经验和技术原因之外,归纳起来不外乎以下两个方面:1.1家庭原因一是认为入伍当兵3年,回到地方好安排个合适工作;二是有的在家待业,父母工作忙,无精力管理怕学坏,送到部队有严格的组织管理,能使孩子健康成长;三是极个别在社会上管不了,送部队教育管理。诸如体重不足50kg,身高不足162cm,支气管哮喘等,其家长明知不符合入伍条… 相似文献
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