工作场所社会资本与健康关系的探索性研究

目的评价工作场所社会资本量表的信度和效度,分析工作场所社会资本与健康的关系。方法采用整群抽样的方法,对上海市10个单位的员工进行问卷调查。应用克隆巴赫系数(Cronbach’sα)、Guttman分半系数和验证性因子分析评价工作场所社会资本的信度和效度;采用多元线性回归分析工作场所社会资本与健康的关系。结果工作场所社会资本量表的Cronbach’sα系数为0.94,Guttman分半系数为0.92,表明量表具有较好的内部一致性;验证性因子分析结果显示:KMO值为0.91,共提取1个公因子,累计方差贡献率为70.5%,表明量表具有较好的结构效度。在控制其他可能影响健康的因素后,工作场所社会资本与自报健康得分呈负相关(B=-0.112,P<0.01)和身心健康呈正相关(B=1.771,P<0.01)。结论工作场所社会资本量表具有较好的信度和效度,且工作场所社会资本是自评健康和心理健康的重要影响因素。     

中文版社区抗逆力评价表(CART)信度和效度评价

目的对中文版社区抗逆力评价表(CART)的信度和效度进行分析。方法将CART的调查表进行汉化,经专家组讨论及预试验修订完善,形成正式调查表,于2015年4月对四川省城区的880名社区居民进行调查,运用克朗巴赫系数和因子分析方法检验调查表的信度和效度。结果总体克朗巴赫α系数为0.966,各维度的克朗巴赫α系数在0.888~0.952之间;分半信度Spearman-Brown系数为0.895,Guttman split-half系数0.890,表明量表具有良好的内部一致性;验证性因子分析GFI=0.9430.9,RMSEA=0.0430.05,适配指标良好,模型拟合程度较高,结构效度清晰。结论该评价表具有良好的信度和效度,可用于评价我国社区抗逆力状况。     

突发公共卫生事件公众风险认知量表编制及信效度检验

目的初步编制突发公共卫生事件公众风险认知量表,评价其信度及效度。方法基于文献研究和访谈法确定量表理论框架及维度,在维度下编制条目。通过网络调查法,在全国收集1 082份有效问卷,结合6种统计分析方法分析和筛选条目,使用验证性因子分析评价效度,以克朗巴赫系数和分半信度检验信度。结果通过统计学条目分析方法,同时结合专业知识进行综合分析,量表最终保留4个维度,分别为疫情严重性、可控性、健康影响严重性、可能性,共10个条目,累计贡献率达67.963%。验证性因子分析结果显示各检验量均处于标准范围,χ~2/df=2.715,RMR=0.076, RMSEA=0.047;总量表同质信度克朗巴赫系数为0.885,分半信度为0.844,各维度与量表总分相关系数为0.735～0.877(P 0.01),显示该量表信效度良好。结论初步完成突发公共卫生事件公众风险认知量表条目筛选工作,且量表结构较为合理。     

疾病家庭负担量表在HIV感染者/病人中的信度和效度评价

目的 将疾病家庭负担量表（Family Burden Scale of Diseases,FBSD）在HIV感染者/病人中进行应用，验证FBSD自评表的信度和效度。方法 2021年12月至2022年2月对四川省某3个县区共计597名HIV感染者/病人进行现场调查，使用疾病家庭负担量表为调查工具，全程质控，运用克隆巴赫系数、分半系数、验证性因子分析、相关性研究等验证FBSD的信度与效度。结果 FBSD整体克隆巴赫系数为0.940，分半系数为0.842；模型拟合结果 GFI=0.874,CFI=0.901,RMSEA=0.080,RMR=0.014;6个维度对应的AVE值全部均大于0.5，且CR值均高于0.7;6个维度的AVE平方根值均大于因子间相关系数绝对值的最大值；标化后总分与各维度得分的Pearson相关系数介于0.722～0.849之间，均大于各维度间的Pearson相关系数。结论 FBSD量表在HIV感染者/病人中运用具有较好的信度和效度，可以考虑在临床以及科研中用于研究HIV感染者/病人的疾病家庭负担。     

北京市居民自报健康调查量表的信度效度分析

目的评价北京市居民自报健康调查量表的信度效度,为在北京开展自报健康调查奠定基础。方法采用多阶段分层抽样的方法对北京市居民进行抽样,通过问卷调查的方法进行现场调查,通过分半信度、克朗巴赫α系数、因子分析、Q型聚类分析等方法对指标体系的信度和效度进行评价。结果此次调查回收有效问卷4076份。量表的分半信度为0.868,克朗巴赫系数α为0.922,提示具有较好的信度。主成分因子分析和验证性因子分析结果显示,除视力维度和听力维度上的各一个指标的标准化因子载荷较低外,其他指标与相关维度的标准化因子负荷均大于0.6,提示具有较好的结构效度。Q型聚类将样本分为2类,通过χ~2检验分析,发现各个指标在各组间的差异均有统计学意义(P0.01),提示具有较好的区分效度。结论北京市居民自报健康调查量表的指标体系具有较好的信度和效度,是评估北京市居民自报健康状况的科学有效的工具。     

工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度分析

目的分析工作紧张测量量表(JSS)信度和结构效度。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取中小学教师、医生、银行职员、环境保护工作者共991人作为样本,选用同质性信度和结构效度对JSS量表的信度和效度进行评价。结果JSS量表及其子项目α系数高于SPIELBERGER多次对JSS量表进行信度检验的结果,说明本次引进的JSS工具具有较好的信度,也即具有很好的同质性。利用结构方程模型(SEM)中的验证性因子分析对JSS进行结构效度的分析,整个模型拟和很好,所有条目在3个潜因子负荷大于0.4,3个项目在JSS的负荷超过0.80(P<0.01)。说明相应条目度量对应的潜在因子结构比较合理。结论JSS量表经过适当的修订,可以作为我国职业紧张定量评价工具。     

兰州市城镇居民亚健康评定量表的信效度研究

目的:考评亚健康评定量表(SHMS V1.0)应用于兰州市城镇居民的信度和效度。方法:采用分层整群抽样方法,抽取甘肃省兰州市辖区内1139名城镇居民,利用城镇居民亚健康状况问卷进行调查。采用内部一致性信度和分半信度评价量表应用于该人群中的信度;采用Spearman相关分析,探索性因子分析以及验证性因子分析考评SHMS V1.0的结构效度。结果:信度分析中,SHMS V1.0总Cronbach’sα系数为0.914,各子量表系数分别为0.804、0.867和0.849;Spearman-Brown系数为0.944,Guttman折半信度系数为0.944。效度分析中,各条目得分与其相应维度得分的相关系数为0.569~0.872(P<0.01),各维度得分与其相应子量表得分的相关系数为0.529~0.893(P<0.01)。SHMS V1.0的KMO统计量为0.915,Bartlett球型检验结果为χ²=14879.667,υ=595(P<0.001),适宜做因子分析,探索性因子分析共提取8个公因子,累积方差贡献率达59.650%。验证性因子分析CMIN/DF值为2.485,RMSEA为0.037,NFI、RFI、IFI、TLI和CFI值分别为0.915、0.902、0.947、0.935和0.947。结论:SHMS V1.0应用于兰州市城镇居民调研中具有较高的信效度,该量表能够合理反应该地区城镇居民亚健康状态。     

基于经典测量理论和概化理论的口腔癌生存质量量表的研制与测评

目的研制口腔癌患者生命质量量表,并应用经典测量理论和概化理论对其进行考评。方法对268例符合纳入标准的口腔癌患者进行问卷调查,采用相关分析、因素分析及G研究和D研究(概化理论分析)对量表的信度和效度进行测评。结果相关分析及探索性因子分析显示该量表具有良好的结构效度,该量表总分的重测信度为0. 853,克朗巴赫系数为0. 942,Spearman-Brown系数为0. 900,Guttman分半信度系数为0. 857,以UWQOL为效标,两量表总分之间的Spearman-Brown系数为0. 732(P 0. 05),概化系数(Eρ~2)和可靠性指数(Φ)根据方差分量估计进一步证实了该量表的信度。结论该口腔癌生存质量量表具有良好的信度、效度,可以作为口腔癌患者生存质量的测评工具,并且该量表有进一步改进的空间。     

医务人员职业紧张源专用量表的研制及应用

【目的】编制医务人员职业紧张源专用量表（CSSM）并检验信度和效度,为医务人员职业紧张的调查评估和管理提供技术工具。【方法】通过文献检索、深度访谈、专家评议形成初始指标条目池。2021年4月,采用分层抽样随机抽取上海市三级医疗卫生机构1家、二级医疗卫生机构2家、社区卫生服务中心1家。按照各级医院医务人员人数和医师、护士、医药技师比例抽样,发放预调查问卷,回收有效问卷848份,采用项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选并形成正式量表。2021年6—7月,采用分层抽样方法,使用正式量表进行调查,开展量表信效度验证,共回收正式调查有效问卷5 510份。采用验证性因子分析检验量表的结构效度,分别以职业倦怠、睡眠障碍和工作要求-自主模式职业紧张为校标,采用Pearson相关分析检验量表的校标效度与聚合效度,同时采用Cronbach’s α系数评价量表信度。【结果】通过项目区分度法、相关性分析、探索性因子分析等对预调查条目池进行筛选,形成维度7个、条目32个的最终量表,分别是“职业发展”“人际关系”“工作超时及工作-生活失衡”“工作物理环境”“医患关系”“社会环境”“工作...     

社会资本量表的编制及在乳腺癌患者中的应用和信效度分析

目的编制可准确评估居民社会资本的量表,并检验其效度和信度。方法参考国内外研究形成24个条目的社会资本量表草本,以上海市532名乳腺癌生存者为对象,根据探索性因子分析进行条目筛选,使用Cronbach's alpha系数检查量表的内部一致性,通过验证性因子分析检查量表的结构性效度,同时以中文版压力感知量表为标准通过线性相关分析讨论量表的外部效度。结果根据探索性因子分析结果,删除因子载荷0.5或在两个及以上因子上载荷0.4、条目与总得分相关系数0.3及条目含义与其所在因子概念不符的条目共5条后保留19个条目,量表分为社会参与、社交网络、社会支持、对生活的掌控、对社区的感受和归属感5个因子,累计方差贡献率为74.498%。将5因子模型进行验证性因子分析,结果显示模型与数据拟合程度较好(χ~2=998.797,df=180,CFI=0.911,RMSEA=0.093)。量表及各因子的Cronbacha系数在0.866～0.950之间。结论本研究编制的社会资本量表的结构效度和内部一致性信度良好,可以有效的测量乳腺癌生存者的社会资本,且该量表具有较好的外部效度,对于其他人群的适用性还需做进一步探索。     

大学生心理支持量表的编制及初步应用

目的编制大学生心理支持量表,检验其信效度,探讨大学生心理支持与心理健康的关系。方法根据相关文献和访谈结果编制初始问卷。通过条目分析、探索性因子分析、验证性因子分析、信效度分析对量表进行检验。采用心理支持量表和症状自评量表对大学生进行测试。结果获得包括26个题目5个因子的大学生心理支持量表。总量表内部一致性信度系数为0.870,各因子内部一致性系数均超过0.70。量表斯布折半信度系数为0.818。各因子与总分相关系数在0.687-0.812(P0.01)之间,验证性因子分析各指标拟合理想,RMSEA=0.053,GFI=0.928,AGFI=0.912,CFI=0.882,IFI=0.883,NFI=0.863。量表与社会支持评定量表相关系数为0.460(P0.01),与心理弹性量表相关系数为0.645(P0.01)。大学生心理支持总分和各因子与心理健康总分和各因子均显著相关,负责任的语言、自我接纳、应对策略、亲密关系联合解释心理健康变异量为32.9%。结论大学生心理支持量表具有较好的信效度。大学生心理支持对心理健康状况有显著影响。     

中国职业人群职业紧张测量核心量表编制

目的编制适用于我国重点职业人群的职业紧张测量核心量表,并检验其信度与效度。方法通过文献查阅、深度访谈、专家评议等形成初始量表条目池;分别于2018年7—10月、2019年8—10月,在北京、天津、上海、重庆、江苏、山东、浙江、湖南、广东和湖北等10个省份,采用方便抽样的方法,选择制造业工人、医务人员、交通警察、空乘人员、交通运输业工人作为调查人群,以参与调查当日职业健康检查或机构内部体检的在岗员工作为研究对象进行现场问卷调查。共回收有效问卷20 981份(2018、2019年分别为3 703、17 278份)。采用项目区分度检验、探索性因子分析等对条目池进行筛选,采用验证性因子分析检验量表的结构效度,分别以职业倦怠、抑郁症状和ERI模式职业紧张为校标,采用Pearson相关分析检验量表的校标效度与聚合效度,同时采用Cronbach′sα系数评价量表信度。结果探索性因子分析结果提取社会支持、组织与回报、要求与付出、自主性4个维度,共计17个条目,公因子累计方差贡献率为62.06%,各条目因子载荷系数为0.447～0.918。验证性因素分析上述四个因子模型拟合度较好,拟合优度指数、比较拟合...     

军事飞行人员症状自评量表的编制及其信效度研究

目的编制军事飞行人员症状自评量表,并检验其信度和效度。方法通过中国精神疾病诊断标准(CCMD-3)、德尔菲法(Delphi Technique)和问卷调查,形成初步量表;采用探索性因子分析和验证性因子技术,对量表的内在结构进行探讨;在397名男性军事飞行人员中施测并进行信度及效度检验。结果确定量表由80个条目组成,分属3个维度8个因子,心理A维度27条,心理B维度31条,心理C维度22条;Cronbachα系数各因子为0.930~0.952。总量表为0.948(P0.01);探索性因子分析显示各因子的因素负荷均在0.6以上;总量表以及各因子与症状自评量表(SCL-90)的总分及相应维度的相关系数为0.197~0.687(P0.01)。结论编制的军事飞行人员症状自评量表具有良好的信度和效度,可以用于评估军事飞行人员心理状态的症状及其严重程度。     

城市新移民健康相关社会资本量表信效度分析

目的 评价健康相关城市新移民社会资本量表的信效度。方法 针对已编制的社会资本量表,采用多阶段分层随机抽样的原则抽取761名农转非居民进行问卷调查。运用Cronbach’s α系数、Pearson相关系数、t检验、方差分析、探索性因子分析等方法评价量表的信度和效度。结果 量表总的Cronbach’s α系数为0.767,显示该量表具有较好的信度。不同人口学特征的农转非居民社会资本总分的差异均有统计学意义(P<0.05),此量表具有较好的区分效度;通过因子分析,提取特征根>1的14个因子,各因子的累积方差贡献率为64.01%,最大方差法旋转因子后得到的量表结构能够反映理论结构核心概念和主要维度,该量表具有较好的结构效度。结论 城市新移民健康相关社会资本量表具有较好的信度和效度,可作为城市新移民社会资本测量和评价的工具,但个别条目还需要调整。     

哥本哈根社会心理问卷信度与效度的测评

[目的]对哥本哈根社会心理问卷(COPSOQ)的中文版本进行信度和效度的测评,为职业紧张研究提供一种新的调查问卷.[方法]从云南省昆明市中心城区随机抽取30～65岁的常住居民2178名进行大样本横断面问卷调查,运用相关分析、因子分析和Logistic回归分析评价COPSOQ 5个模块(工作要求、个人影响和发展、人际关系和领导能力、工作不稳定性以及工作满意度)的同质信度、结构效度和关联效标.[结果]问卷5个模块的克朗巴赫(Cronhach's)系数在0.48～0.84之间,除"工作要求"和"工作不稳定性"2个模块外,其余模块内部一致性信度良好;因子分析结果显示问卷的结构效度与理论模式基本吻合,但部分条目需要进一步修订.此外,Pearson相关和Logistic回归分析提示问卷主要模块与生理、心理健康均具有显著相关性(P<0.05或P<0.01).[结论]COPSOQ中文版的信度与效度良好,在对部分条目进行进一步完善之后可以应用于对中国工作场所社会心理因素的测量.     

大学生健康状态评估表信度和效度检验

目的对"大学生健康状态评估表"进行信度和效度考核。方法采用在我国六省市的大学生调查资料,评价"大学生健康状态表"的内部一致性、重测信度、折半信度、结构效度、标准关联效度和区分效度,并用验证性因子分析考察量表的结构合理性。结果量表内部一致性系数为0.938,重测信度为0.880,分半信度为0.834;量表总分与维度的相关系数分别为0.929(躯体表现)、0.839(心理表现)和0.683(社会适应),量表总分与主观健康得分之间存在相关关系,区分效度良好;量表结构验证性合理。结论 "大学生健康状态评估表"具有良好的信度和效度。     

症状自评量表(SCL-90)应用于中国职业女性心理测评的信效度评价

目的了解症状自评量表(SCL-90)在中国职业女性心理测评中应用的信度和效度,为SCL-90广泛应用于中国职业女性心理测评的合理性提供依据。方法采用横断面调查方法,通过SCL-90对全国24个省/自治区/直辖市的职业女性进行调查。通过Cronbach'sα系数、Guttman Split-Half系数及因子分析等方法进行信度效度评价。结果职业女性SCL-90有效问卷41 166份,区分度介于0.371~0.730。信度分析,Cronbach'sα系数0.801~0.923,Guttman Split-Half系数0.750~0.913;效度分析,各因子分量表和总量表的相关系数介于0.846~0.949,均超过和其他因子分量表的相关系数。使用主成分极大方差旋转因子法进行分析,抽取特征值>1的因子,除躯体化抽取2个因子外,其他因子分量表均抽取1个因子。总量表抽取9个因子,累计解释变异数58.581%。结论症状自评量表(SCL-90)在中国职业女性中应用的区分度、信度、内容效度较好,但结构效度欠佳。     

三维工作疲劳量表的中文版修订

目的 翻译并修订三维工作疲劳量表(3D-WFI),并检验其在中国文化背景下的效度和信度。方法 对国内330制造业企业员工进行3D-WFI中文版初测(回收有效问卷314份),通过项目分析及探索性因子分析确定正式量表。选取810名制造业企业员工正式施测(回收有效问卷754份),进行验证性因子分析和内部一致性信度检验;同时选取工作倦怠普适量表(MBIGS)作为校标探究工作倦怠与工作疲劳的相关性。1个月后,选取其中270人检验重测信度。结果 3D-WFI中文版包含18个条目,分为躯体疲劳、精神疲劳以及情绪疲劳3个维度;验证性因子分析表明量表具有良好的结构效度(χ2=107.10,df=32,RMSEA=0.08,NFI=0.90,CFI=0.91,GFI=0.90,PGFI=0.52)。量表总的内部一致性系数为0.92,重测信度为0.82;付出、回报以及过度投入3个分量表的内部一致性系数分别为0.91、0.89、0.87,重测信度为别为0.58、0.79、0.81。结论 修订后的三维工作疲劳量表在选取的制造业企业员工样本中有良好的测量学指标,在测量我国制造业企业员工工作疲劳方面具有一定参考意义,未来的研究应扩大取样范围,多地区、多行业抽取样本,以期在更大范围内验证并推广三维工作疲劳量表的适用性。     

成人哮喘患者生活质量量表的评价

目的对已编制的成人哮喘患者生活质量量表进行评价,为哮喘的防治提供参考依据。方法采用Pearson相关系数和组内相关系数、克朗巴赫α系数、分半信度系数分别评价量表的重测信度、同质性信度、分半信度;通过探索性因子分析和结构方程模型评价量表结构效度。结果四个维度和总量表的重测信度系数(多数r0.90和ICCs0.8),同质性信度的系数(0.63Cronbach’sα0.87),分半信度系数(0.71r0.87)均表明量表的信度评价已达到统计学要求;经探索性因子分析和结构方程模型分析,多数模型适配度指标(RMSEA=0.09,AGFI=0.91,NFI=0.90,CFI=0.89)表明量表结构效度较为理想。结论该量表具有较好的信度、效度,适用于评价成人哮喘患者的生活质量。     

SF-36量表用于事业单位员工健康测量的信度与效度评价

目的对SF-36量表用于事业单位工作人员健康测量的信度与效度进行评价,为事业单位工作人员健康测量工具的开发或选择提供依据。方法应用SF-36量表对整群抽取的东莞市5家事业单位的员工进行调查,采用SPSS和LISREL软件对SF-36量表的信度与效度进行分析。结果 SF-36量表的整体克朗巴哈系数以及PCS和MCS两个领域8个维度各自的克朗巴哈系数均在0.70以上,Spearman-Brown分半信度系数为0.767。量表结构效度的二阶验证性因子分析模型拟合指数RMSEA为0.071,NNFI为0.90,CFI为0.91,一阶因子载荷标准解以及二阶因子载荷标准解均大于0.30,t检验的P<0.05。结论 SF-36量表用于事业单位员工健康状况测量具有较好的信度与效度,可以作为事业单位工作人员健康测量的工具。