济南军区联勤部门诊部做好离退休干部健康管理的体会

<正>近年来,笔者所在门诊部针对联勤部离退休首长普遍进入"三高期"实际,引进现代健康管理理念,采取健康咨询、健康体检、健康分析与评估、健康干预、健康督导,健康教育等措施,达到了"四降"(降血糖、降血压、降血脂、降体重)"三减"(减少用药量、减少住院率、减少医疗费支出)"二改变"(改变了不合理的饮食习惯,改变了不良生活方式)"一学会"(学会了一套自我健康管理和日常保健方法 )的管理目标。现     

某机关门诊部卫生防疫工作的做法

<正>机关门诊部卫生防疫工作具有工作人员数量相对较少人员居住相对分散、与营区外界环境接触相对较多、卫生防病工作难度相对较大等特点,需要投入更多的人力、物力、财力,创造一个健康卫生的生活工作环境,才能够确保部队的安全稳定和官兵的身体健康。近年来,笔者所在门诊部针对机关门诊部的工作特点和疾病流行特点,加大卫生防疫工作力度,采取多项措施,现总结如下。     

提高机关门诊部医疗保健水平的做法

<正>门诊部是机关医疗保健服务的窗口,其服务质量和水平的高低在整个医疗工作质量中起着至关重要的作用。近几年来,笔者所在门诊部始终贯彻总部倡导以患者为中心,以质     

机关门诊部工作的几点体会

<正>随着医改体制不断完善和人民群众就医观念的转变,基层门诊,越来越成为广大患者的首先就医地。如何尽快适应当前医疗服务发展模式转变和国家医改政策的推行,笔者认为,构建和谐环境,创新管理模式,完善服务措施,加强人才     

加强机关门诊部建设应抓好的几个环节

为适应新时期军事战略方针和"科技强军"的需要,积极做好军事斗争的准备,针对机关门诊部卫勤保障工作的特点和与军事斗争准备不相适应的实际,我们在部队党委的正确领导和上级卫生机关的支持下,从基础设施建设抓起,大力改善诊疗环境,健全各项规章制度,提高服务质量;狠抓卫生人员的业务训练,提高业务能力;添置和更新部分医疗设备,提高整体保障水平.受到了首长、机关和分队官兵的好评.     

机关门诊部开展优质护理服务的思考

<正>军队机关门诊部是为机关广大官兵、家属、职工、以及勤务分队官兵提供医疗、预防、保健等服务的综合性医疗保障单位。护理工作作为门诊医疗服务的重要组成部分,有其区别于医院护理的特殊性:如综合性较强,一职多能,同时要参与部队保健、家庭病房、健康教育等工作。因此优质护理服务不仅直接影响到医疗工作的质量和患者安危,还集中展现了护士的技术水平和精神面貌[1]。机关门诊部开展优质护理服务活动,应根据自身的职能任务及特点,更新护理理念,创新     

机关门诊部开展老干部心理服务的几点做法

<正>近年来,在笔者门诊部就医的老干部普遍进入高龄期、高发病期的两高期,他们的生理和心理发生很大的变化,心理疾患日趋呈现,心理活动受外界影响增大,一旦遇到不顺心的事,或者自己的想法得不到满足,就很容易产生情绪上的波动、认识上的偏差和心理上的不适应,引起心态失衡,影响身体健康。为此,做好老干部的心理服务工作,已成为机关门诊的重要内容。1建立健全心理服务的组织和制度笔者所在门诊部把做好老干部心理服务工作摆上重要     

做好干休所卫生所医疗保健工作的体会

干休所卫生所作为基层卫生医疗机构，肩负保健、门诊、急诊、后送的多重任务；加之目前干休所老干部处于高龄期、高发病期，工作质量的优劣直接影响干休所的全面建设。卫生所作为干休所的服务窗口，注意其医疗服务质量的不断提高更显重要。本文根据我所工作的现状和特点，总结了做好干休所卫生所医疗保健工作的体会。     

机关门诊部开展卫生防病工作的基本做法

军区联勤部门诊部在开展优质服务完成医疗保障任务的同时,积极开展以预防为主、以除病灭害工作为中心、以提高部队生活质量和环境质量为重点卫生防病工作,经常深入机关、部队、食堂、营区开展卫生知识宣传活动和消杀灭“四害”工作,努力提高联勤部机关、直属队广大官兵的身体健康和整体卫生水平。现将开展卫生防疫工作的基本做法介绍如下:     

新形势下军队机关门诊部加强卫生能力建设的几点建议

<正>围绕"平时保健康,战时保打赢",突出健康维护、疾病防治、应急处置、远程医学、心理服务、伴随保障六种能力,使伤病医学向强健医学模式转变,伤病医疗主导向预防、强健、医疗并重转变[1],是全军部队卫生机构"十二五"时期的重要任务和奋斗目标。省军区机关门诊部作为部队卫生机构的重要组成部分,担负着机关医疗、保健、预防和康复指导任务,对下担负技术指导和管理监督职能,以及参与地方卫生力量动员的协调之责,加强卫生能力建     

机关门诊部药房管理中存在的问题及其改进措施

目的提升基层医疗卫生机构药房服务水平。方法结合机关门诊部药房管理的特点,分析目前存在的问题,实施针对性改进措施。结果与结论改进机关门诊部药房管理模式,建立健全规章制度,大大提升了门诊部药房的工作效率、工作质量和服务水平。     

如何做好在职干部医疗保健工作

为了进一步做好干部医疗保健工作，市保健办于1991年初继为老红军、离休干部提供服务外，在人员少、任务重、财力不足不具备建立干部门诊的情况下，本着“求实、适当、高质量”的干部保健原则，开展了在职干部保健工作，一年多来实践证明，教果很好，并受到保健对象的高度赞扬。     

门诊部药房做好药品管理工作的实践和体会

目的：为了确保所属部队干部，战士，职工的医疗保健用药，论述如何节约经费开支，提高部队医疗保险能力的实践与体会。方法；加强药品的采购，储存管理，探讨项目组野外试验时的普通药品和急救药品的保障和管理，加强业务人员责任心和业务知识的教育，广泛开展合理用药宣传。结果与结论：我们从多方位加强药品管理，从而节约了经费开支，确保了项目组野外试验的药品供应，提高了部队医疗保险能力。     

做好新时期干部医疗保健工作的思考

加强军队干部医疗保健工作,要在各级党委首长的正确领导下,以为打赢保健康为主线,以加强基层保健组织的建设为重点,充分调动广大保健人员的工作积极性,主动适应新形势下保健工作的需要,为保障和维护部队战斗力服务.     

机关门诊部干部保健工作存在的问题和改进建议

加强机关干部保健工作是门诊部的重要职责,对于提高部队军事斗争准备质量和促进部队全面建设具有重要意义。2007年8月,我们对10个大单位门诊部干部保健工作进行了调研,发现门诊部虽然为提高机关干部特别是师以上干部健康水平做出了贡献,实现了“保健康”的总要求,然而工作中还存在很多不足之处,需进一步改进和提高。1存在的问题1.1门诊部保健业务开展与保健工作制度要求还不相适应一是业务开展不充分。总部对门诊部的干部保健工作制度及业务范围有明确规定和要求,但有的门诊部没有按要求展开检验和口腔业务,不仅造成设备闲置,也给机关干部就…     

新时期老干部医疗保健工作体会

本文根据新时期老干部在医疗保健方面所提出的新需求,坚持从小处着手,细化服务流程的工作思路,全面落实了挂钩帮带机制,细化了医疗服务举措,为老干部提供了全方位服务,实现了医疗保健资源的有效利用。     

加强机关门诊部全面建设的做法

本文从注重人才培养、增强科技含量、优化就医环境、开展优质服务、提高医疗质量、完善应急机制等方面阐述了加强机关门诊部全面建设中的做法,提出了机关门诊部坚持以科学发展观为指导,不断探索加强自身建设的新路子,旨在强化姓军为兵意识,树牢以患者为中心的服务理念,推动门诊部建设创新发展。     

做好部队干休所老干部医疗保健工作的思考

军队离退休干部的医疗保健工作是部队干休所系统一项繁杂而重要的工作,它直接关系到部队离退休干部的身心健康和生活质量.结合新时期老干部"双高期"出现的新情况、新问题,笔者认为做好老干部的医疗保健工作应从以下几个方面加以思考.