全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行     

改革药品和医疗服务价格形成机制的意见

<正>为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009～2011年)的通知》(国发[2009]12号)的精神,现就改革药品和医疗服务价格形成机制提出以下意见:     

我国公立医院补偿机制改革探究

积极推进公立医院改革是我国深化医改"十二五"规划方案提出的重点工作之一,其中补偿机制改革又是公立医院改革的重点与难点。本文通过对我国公立医院现行补偿机制存在的一些问题进行深入分析,认为完善我国公立医院补偿机制,必须明确政府的职责和指导地位,在加大政府投入的同时也须对医疗服务价格、医保体系、监管机制等方面进行改革和完善。     

我国将建立科学合理的医药价格形成机制

据新华社信息,为解决人民群众反映强烈的“看病贵”问题,2009年4月6日公布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）指出,国家将建立科学合理的医药价格形成机制,规范医疗服务和药品价格管理。     

医疗机构必须从“以药养医”转为“以医养医”—釜底抽薪遏止药价虚高的思考

由于机制上、体制上的缺陷，导致了我国医疗机构“以药养医“的局面长期得不到改变。“以药养医”的弊端是显而易见的：一是严重扭曲了医疗机构的医疗行为，将医疗行为引入歧途。“以药养医”必须导致追求经济效益至上，漠视救死扶伤的服务宗旨，而片面追求经济效益，回扣风气的蔓延就不可避免。由此影响了医疗机构、医务人员不是在如何提高医疗技术、服务水平上下工夫，而着重在药品收入上打算盘、做文章，对药品的选择往往是以价格为标尺，谁的药品让利大，获取利润高、给的好处多，医疗机构就进谁的药，医生就开谁的药。这种利益驱动最大…     

浅谈医院的补偿机制

医院的补偿机制，是对医疗服务过程中卫生资源的耗费进行弥补和充实的方式和途径，也就是对医院经济活动的耗费补偿作用的各种要素的有机结合，这些要素运转和作用的基本功能，就是保证医院在经济活动中的物化劳动和劳动消耗得到足额的补偿，以保证和满足医院简单再生产和扩大再生产的需要，这是广义的医疗补偿价值的内涵，即医院补偿机制的质的规定性。     

药房托管后继乏力

新医改修改稿中曾提出“探索公立医院门诊药房改制为零售药店等医药分开的有效途径”。但是药店人士并没有如愿看到这项政策的出台,新医改定稿方案将其表述为：“推进医药分开,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制。通过实行药品购销差别加价、设立药事服务费等多种方式逐步改革或取消药品加成政策,同时采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。”     

医改攻坚须找到真正的难题

从2009年到2014年,医改已经进行了四年多,逐步步入深水区。     

药事服务费，吹响公立医院改革号角

2009年4月我国医疗改革纲领性文件《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》发布实施，其中明确提出：“推进医药分开，积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制。通过实行药品购销差别加价、设立药事服务费等多种方式逐步改革或取消药品加成政策，完善公立医院补偿机制。”这是药事服务费作为改革以药补医机制的重要手段被首次提出。     

公立医院医疗服务价格补偿机制存在问题及对策

通过对现阶段公立医院医疗服务价格补偿存在问题的分析,对公立医院医疗服务价格补偿体系的关键部分作出建议即:建立对公立医院多样有效的政府补偿支付手段、建立合理的公立医院价格制定方法、建立有效的监督管理机制、规范公立医院医疗服务成本核算方法等。     

药事服务费—药师的机遇与挑战

《中共中央国务院关于深化医疗卫生体制改革的意见》公布以来,引起社会各界热烈反响。作为药师则对通过实行药品购销差别加价,设立药事服务费等多种方式逐步改革或取消药品加成政策,同时采取适当调整医疗服务价格和增加政府投入等措施完善公立医院补偿机制这一条高度关注.     

医院药房的托管及其转型

近年来，看病贵、看病难成为医改的焦点，多数医院“以药补医”的运营模式是导致这一现状的重要根源之一。为了改变这一现状，国家提出了“医药分开”的政策，即医治和用药分开，医只是医治，药不随医，降低医疗费用。国务院新近出台的《国务院关于印发“十二五”期问深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》以及商务部的《全国药品流通行业发展规划纲要（2011-2015）》两个文件分别从推荐补偿机制改革，     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消"以药补     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消     

全国“取消以药补医、理顺补偿机制”专题研讨会预备通知

当前,公立医院"以药补医"机制的负面影响日益突出,严重损害了公立医院的公益性,成为人民群众和医务人员最不满意的突出问题之一,成为医疗卫生领域必须革除的机制性弊病。取消"以药补医",是深化医改的必然要求,是广大群众和医疗卫生工作者的共同愿望,也是医药行业健康发展的现实需要。卫生部部长陈竺在2012年初全国卫生工作会议上提出:要进行"支付制度"改革,在"十二五"期间将全面取消"以药补医",理顺补偿机制。为此,由卫生部医政司、卫生部药物政策与基本药物制度司荣誉主办,中国药房杂志社、北京大学医药管理国际研究中心、中国人民大学医改研究中心主办的"全国’取消以药补医、理顺补偿机制’     

鼓励社会力量办医将演绎医改新局

<正>前不久国务院办公厅转发的国家发展和改革委员会、卫生部、财政部、商务部、人力资源和社会保障部《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》(〔2010〕国办发58号文,下称"58号文"),与之前出台的《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009~2011年)的通知》(国发〔2009〕12号)等文件都     

地方新建省级医院管理机制创新的实践与探索

医院管理机制创新是医院提升医疗服务水平、增强竞争力的有力保障,也是医疗卫生行业不断进步、不断创新的重要环节［1］。医院管理制度创新已成为医院能否持续性发展的关键性因素和新动力。笔者对我院在管理机制创新建设和发展的实践中具体做法和体会进行了探讨。 1医院概况 安徽医科大学第二附属医院自2008年10月18日正式开诊已经五年,医院实现了规模和效益的快速增长,成为全国新建同类医院的发展新亮点。2010年成功创建三甲医院,2012年在全省率先接受省卫生厅组织的新一轮等级医院评审并顺利通过,2013年代表全省三级医院通过卫计委评审。医院现开放床位1300余张,在院患者1600余人,年门诊量近100万人次。在医药卫生体制改革深入推进的新形势下,医院利用自身优势,坚持“质量立院、人才强院、科教兴院”的发展战略,不断创新管理体制和机制,向管理求效益、求发展。实施全员聘用和综合目标管理,有效激活了人事管理体制和绩效考核体系;建立以医疗服务中心为平台的一体化服务体系,有效提升了社会美誉度［2］。     

新形势下医院成本核算的现状分析及对策

医院是一个相对独立的经营管理实体,面临着市场经济管理的许多难题。卫生部要求各级医院要通过依法规范医院经济活动,控制医疗成本,降低医疗费用,减轻群众经济负担。因此,要求医院决策者和财务管理部门必须对医院成本核算概念有新的认识,为科学制定医疗服务价格和完善医院补偿机制提供考核依据,使人民群众享受质优价廉的医疗卫生服务。从经济学理论角度分析,即成本属于价值范畴,是指医院在提供医疗服务过程中,     

管办分开:2011年的梦想

行政性"管办分开"由于在一定意义上顺应了公立医院改革"小步走"策略和公益性基调而被认可。公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重点和难点。2010年的公立医院改革重点围绕改善公立医院基础建设和健全其内部运行机制进行,并取得了可喜的成就。从近期卫生部部长陈竺、国家发改委主任张平的讲话中不难发现,2011年公立医院改革的重心将转至管理体制机制方面,力求在政事分