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相似文献
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1.
所谓护患关系是指护士与患者之间在提供和接受服务过程中,自然形成的一种帮助的人际关系。随着现代医学模式的转变,人们越来越重视良好的人际关系在生理、心理、社会因素中的重要作用,患者在医院接触最多、最密切的是护士,护士的举止、言行及情绪好坏对患者都会产生不同的影响,良好的护患关系是保证护理工作顺利进行的关键,是收集患者资料,  相似文献   

2.
护患双方认知的差异性对建立和谐护患关系的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
潘传德 《护理研究》2006,20(8):2088-2090
[目的]了解护患双方对医患关系认知的差异性,为建立和谐护患关系提供实践指导依据。[方法]采取整群随机抽样方法,对浙江省某市城区4家医院的部分护士和病人进行问卷调查。[结果]护患双方除了对医患关系重要性的认知一致外,对医患关系的性质和发展趋势、医患冲突的常见诱因、主要解决方式等方面的认知情况均有统计学意义。[结论]护患双方对医患关系的认知差异是导致护患问有效沟通的障碍,相互理解和彼此尊重是解决认知分歧和建立和谐护患关系的根本要求。  相似文献   

3.
护患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现,由于患者的社会背景不同,文化素养不同,疾病性质和疾病过程的差异,患者表现出各种不同的心态和行为,护理人员与各式各样的病人交往,应充分了解和认识病人的不同需求,有的放矢进行交往服务,不断融洽护患关系,促进疾病康复。护患关系模式划分为以下三种。  相似文献   

4.
护患双方认知的差异性对建立和谐护患关系的影响   总被引:3,自引:0,他引:3  
潘传德 《护理研究》2006,20(23):2088-2090
[目的]了解护患双方对医患关系认知的差异性,为建立和谐护患关系提供实践指导依据。[方法]采取整群随机抽样方法,对浙江省某市城区4家医院的部分护士和病人进行问卷调查。[结果]护患双方除了对医患关系重要性的认知一致外,对医患关系的性质和发展趋势、医患冲突的常见诱因、主要解决方式等方面的认知情况均有统计学意义。[结论]护患双方对医患关系的认知差异是导致护患间有效沟通的障碍,相互理解和彼此尊重是解决认知分歧和建立和谐护患关系的根本要求。  相似文献   

5.
总结了护士心灵美的重要性、内涵和实践要求。包括护士情感美、情操美、诚实美和宽容美的内涵和在实践中的培养与锻炼,塑造护士心灵美重在护理工作实践中加强培训和锻炼。认为塑造护士心灵美,对构建和谐护患关系有着重要的影响,每位护士都应树立终身学习的观念,不断提高自身修养。  相似文献   

6.
随着医学模式的改变,护理模式已由以患者为中心的系统化整体护理代替了以疾病为中心的功能制护理,为了适应新的护理模式,提高护理质量,必须建立良好的护患关系。良好的护患关系不仅能提高患者对护士的满意度,达到事半功倍的效果,为患者的尽快康复创造条件,直接影响到整个医疗的质量水平,也充分体现了护士的社会价值。现就如何建立良好的护患关系的体会总结如下。  相似文献   

7.
注重急诊科护士情商培养 建立和谐护患关系   总被引:2,自引:2,他引:0  
急诊科是体现医院综合水平的窗口,服务质量的优劣、技术水平的高低直接影响着患者对医院护理工作的整体评价。要求急诊科护士除了不断提高急救专业水平,更应重视情商的培养,不断提高自己控制及分辨个人与患者的感受和情绪的能力,并运用这种能力来指导自己的思想与行为,在短时间内与患者建立和谐的护患关系,充分发挥双方的积极性,以保证急诊科医疗护理工作的顺利进行。  相似文献   

8.
和谐的护患关系影响到病人的生死安危和护理质量的高低,影响到医院的护理程序、医院的质量和社会的精神文明建设.构建和谐的护患关系不仅要求护士要有过硬的技术操作能力,还要具备心理学、伦理学等方面的知识,通过语言、行为、仪表、举止、态度、情绪等感染病人,做到急病人之所急,想病人之所想,形成和谐的护患关系,取得病人的信任,使他们积极配合治疗,从而使治疗达到预期的效果,使病人早日康复.  相似文献   

9.
随着医学模式的转变,整体护理的推广,护理人员与患者的接触日益频繁密切。在护患关系中,护士始终处于相对主动的地位,护士的一言一行、一举一动,无时不影响着护患关系的建立。  相似文献   

10.
减少护患纠纷 构建和谐护患关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
董绪萍 《全科护理》2010,(11):1008-1009
护患关系是指护士与病人在特定环境中交流互动所形成的一种特殊人际关系。护士与病人接触时间最长、机会最多,在临床工作中护士的一句话、一个眼神、一个动作,对病人来说都非常重要,甚至会影响病人的身心健康和对疾病恢复的信心。护患关系的好坏直接影响病人和护理人员情绪,影响护理效果和病情发展,甚至影响疾病的预后和病人安危。如何建立和谐护患关系,减少护患纠纷已成为护理管理者关注的焦点,也是建设和谐医院的重点内容之一。  相似文献   

11.
伴随着医学模式的转变和商品经济机制渗入医疗卫生行业,护患双向关系发生了深刻变化。用传统的伦理道德规范来要求和看待护患关系,已经远远不能适应新时期医学科学的发展需要。  相似文献   

12.
护患关系是指护士与病人在特定环境中交流互动所形成的一种特殊人际关系[1].护士与病人接触时间最长、机会最多,在临床工作中护士的一句话、一个眼神、一个动作,对病人来说都非常重要,甚至会影响病人的身心健康和对疾病恢复的信心.护患关系的好坏直接影响病人和护理人员情绪,影响护理效果和病情发展,甚至影响疾病的预后和病人安危.如何建立和谐护患关系,减少护患纠纷已成为护理管理者关注的焦点,也是建设和谐医院的重点内容之一.  相似文献   

13.
构建以人为本和谐的护患关系   总被引:2,自引:0,他引:2  
秦玉菊  黄金 《现代护理》2008,14(2):174-176
本文通过对“以人为本”内涵和护患关系的实质的深刻认识,进一步探讨护患关系的时代要求,提出了构建“以人为本”和谐护患关系的具体策略,即坚持“以人为本”的服务宗旨,牢固树立“以患者为中心”的服务理念,努力提高护理人员的整体素质,严格执行国家医疗收费价格、合理收费,积极营造人性化的就医环境。  相似文献   

14.
门诊是医院的窗口。是医院与社会的联络处,门诊工作质量的高低反映出一个医院的水平和面貌,融合门诊护患关系是护士职业的要求,是提高门诊工作质量,减少医疗纠纷,赢得医疗市场的重要措施。  相似文献   

15.
护患关系与护患沟通   总被引:3,自引:0,他引:3  
现代护理学已把护理工作从过去的单纯执行医嘱的功能制护理提升到一个新的包含心理社会学等方面的全面整体的护理层次上。随着人类对疾病的认识,以及有关人心理过程对疾病的影响因素的广泛研究,心理治疗和护理逐渐成为身体康复的一种重要手段犤1犦。在我们整体护理的过程中,自始至终都贯穿了护士与患者之间的关系与沟通问题,建立良好的护患关系与掌握良好的沟通技巧是实施整体护理的一个非常重要的前提与基础。1护患关系是一种以护士为主导的多元化关系1.1护患关系是一种专业性的互动关系犤2犦护患关系中虽然护士处于主动地位,但由于护患双方都有属于他们自己的知识、感知、情感,对健康与疾病的看法以及不同的生活经验,而这些因素都会影响相互的感觉和期望,并进一步影响彼此间的沟通和由此所表现出来的所有行为,即护理效果。1.2护患关系是一种治疗性的关系犤2犦护士作为一帮助者有责任使其护理工作达到积极的建设性的效果而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性关系。治疗性关系不是普通的关系,它是一种有目标的、需谨慎执行认真促成的关系,由于治疗性关系是以患者的需要为中心,除了与一般的生活经验等因素有关外,护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗性关系的发展。2为...  相似文献   

16.
随着护理模式向系统化整体护理的转变,建立和谐、向上、互动的护患关系已成为做好护理工作的基础,沟通是增进护患关系的金钥匙。现代护理以人为本,以病人的需求和利益为中心,护患关系的实质是护理人员满足病人的需要。护士应根据不同性格特征的病人,采取不同的沟通技巧,建立和谐护患关系,达到医患利益最大化,减少医疗纠纷的发生。  相似文献   

17.
护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到慰藉,情感上获得愉悦,使护患交往在情感交融中进行。  相似文献   

18.
目的探讨护患双方对护患关系影响因素的认知。方法采用自行设计的护士和患者问卷对542名护士和330例患者进行问卷调查。结果护士问卷中得分居前3位的影响因素是疾病治疗效果、护士工作责任心、患者医疗费用,患者问卷中得分居前3位的影响因素是护士工作责任心、护士操作技能、护士服务态度;护患双方对护士服务态度、护士服务礼仪、护士服务质量、护士人性关怀能力、护士专业理论、护士操作技能、患者医疗费用、亲友、媒体等评价认知不同(P<0.01或P<0.05)。结论护患双方对护患关系影响因素的认知存在差异,作为护士应全面提升自身素质,为患者提供优质护理服务,促进患者早日康复,促进护患和谐。  相似文献   

19.
本文通过对"以人为本"内涵和护患关系的实质的深刻认识,进一步探讨护患关系的时代要求,提出了构建"以人为本"和谐护患关系的具体策略,即坚持"以人为本"的服务宗旨,牢固树立"以患者为中心"的服务理念,努力提高护理人员的整体素质,严格执行国家医疗收费价格、合理收费,积极营造人性化的就医环境.  相似文献   

20.
臧雪红  于玲 《齐鲁护理杂志》2005,11(12):1815-1816
构建和谐护患关系是构建和谐社会的有机组成部分。护患关系的好坏直接影响患者的心理变化和康复,而且影响到护患矛盾的产生和消除,影响到正常的医疗工作秩序。  相似文献   

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