石河子地区领导干部心理健康状况调查分析

目的 调查新疆石河子地区政府部门的干部心理健康状况及影响因素,为今后有针对性的予以心理干预建立基础。方法 采取方便抽样,用症状自评量表（SCL-90）对石河子地区政府部门80名干部进行调查。结果 石河子地区干部SCL-90总分＞160的共计10人（12.50%）,各因子分和中国常模相比较有统计学差异（P＜0.05）,其中人际关系敏感、敌对因子分低于全国水平,躯体化、抑郁、强迫、焦虑、恐怖、偏执、精神病性7个因子与常模比较差异无显著性（P＞0.05）。结论 石河子地区管理干部总体心理健康水平与全国心理筛查情况基本一致,但在本次调查中的SCL-90各项因子中,领导干部的“抑郁、强迫、焦虑、人际关系、敌对”等心理问题比较突出。     

下岗职工心理健康状况调查

为了解企业下岗职工的心理状况,采用ＳＣＬ－９０进行评估,结果显示,心理问题发生率为４．５－１７．３％,比较高的为抑郁,强迫,焦虑,敌意。女性分值较高,在各年龄组中以强迫,人际敏感,恐怖,偏执,精神病性等因子差异明显,以２０－２９岁年龄组突出。提示下岗职工心理健康水平低于全国常模,女性尤为突出。     

护士心理健康状况调查

从事护理工作的护士担负着为他人增进健康、预防疾病和减轻痛苦的神圣职责。护理人员心理健康与否不仅影响护理质量，也会对病人的康复有影响。那么，护士的心理健康状况如何呢？笔者应用16PF对两所综合性医院的！临床护士进行了调查，并对出现的问题提出了指导意见。1资料与方法应用卡特尔十六项人格因素（16PF）中文译本「‘］，按规定的操作方法，对锦医附属一院和锦铁中心医院IOS名临床护士进行测试，其中外科29人、内科39人、手术室19人、急诊室15人、儿科6人；主管护师8人、护师36人、护士64入；平均年龄29．94岁，均为女性。收回…     

杭州市中青年领导干部人格特征研究

目的 从总体上把握中青年领导干部的人格特征。方法 采用卡特尔16种人格因素测验（16PF）,对杭州市213名中青年领导干部作了测量,并用SPSS软件对数据进行处理。结果 中青年领导干部人格特征表现为情绪稳定成熟、开朗热情、自信沉着、理智现实、自律严谨、敢做敢为、适应良好等特点,但果断性、刚毅性、创造性并不突出。男性更内向独立、自信现实、情绪稳定,女性更外向、乐群、敏感。结论 中青年领导干部酊人格特征总体表现良好,这为设计简洁具体的心理测评项目提供了理论依据,以及为领导干部的培训、选拔和评估提供参考。     

下岗职工心理健康状况调查

本研究运用临床症状自评量表，对西安地区２９３名下岗职工进行调查。结果发现，下岗男职工和女职工在强迫和焦虑因子上存在显著性差异；不同年龄的下岗职工在躯体化、人际关系、敌对性、精神病性因子上存在显著性差异；不同文化程度的下岗职工在人际关系和敌对性因子上存在显著性差异；下岗不同时间职工在抑郁因子上存在显著性差异。     

独立学院贫困生心理健康状况调查研究

目的了解独立学院贫困大学生的心理健康状况，有针对性地做好贫困大学生的心理健康教育工作。方法对我院2008年获得国家助学金和励志奖学金的512名贫困生进行了症状自评量表（SCL-90）问卷调查。结果独立学院贫困生的心理健康水平总体低于全国青年常模，除躯体化和人际关系因子外，其它因子得分显著高于常模，但在性别、年级比较时，只在个别因子上存在显著差异。结论独立学院需要做进一步心理问题筛选的学生占总数的27%，针对这一情况，学院应通过各种途径加强学生心理健康教育。     

对我国海员心理健康状况的调查研究

主要运用问卷调查，数理统计等方法，对我国海员的心理健康状况进行调查研究，研究结果表明，我国海员的心理健康水平明显低于正常人群，性心理问题较严重。     

青年警察心理健康调查研究

目的了解青年警察心理健康状况。方法采用症状自评量表（SCL-90）进行测量调查,并与中国常模和警察院校学生样本比较。结果青年警察总均分阳性反应以上者占总体的21.00%;阳性因子个体发生率前5位的是：恐怖19.00%;偏执17.00%;焦虑15.00%;敌对13.00%;人际关系敏感10.00%;与中国常模比较,呈极显著差异（P〈0.001）的因子依次为：恐怖、偏执;呈非常显著差异（P〈0.01）的因子是敌对;呈显著差异（P〈0.05）的因子依次为：人际关系敏感、焦虑;好于警察院校学生对照组并呈极显著差异（P〈0.001）的因子依次是：强迫、偏执、精神病性、人际关系敏感、焦虑、躯体化、敌对、抑郁,在恐怖因子上无显著性差异（P〉0.05）。结论青年警察存在一定的心理健康问题,应采取有效的心理干预措施,提高警察的心理健康水平。     

精神科医护人员心理健康状况调查

本文采用精神卫生症状自评量表（ＳＣＬ－９０）和中国常厝相比较的方法，对我院长期从事精神科工作的医护人员的心理健康状况进行调查，结果表明，有高度显著性，原因是由于长期为表情呆板、行动怪异、思维错乱、情绪不稳的人服务，精神总处在高度紧张状态，语言交流不畅，视野范围环境差，医疗设备简陋，治疗措施跟不上，没有安全感；社会舆论差，地位低，缺乏荣誉和认可；对子女期望值太高，想弥补自己心理不平衡，往往适得其反。     

妇产科护士心理健康状况调查

目的 了解妇产科护士心理健康状况。方法 采用SCL-90量表对84名妇产科护士进行调查。并随机抽取128名非妇产科护士作为对照组，量表评分结果与全国常模进行比较。结果 妇产科护士SCL-90总分、总均分、阳性项目数、阳性症状均分以及强迫、抑郁、焦虑、敌对和精神病性因子分均显著高于对照组和常模，人际关系和偏执分高于对照组，躯体化和恐怖分高于常模，观察组与对照组相比，总均分、强迫、人际关系，抑郁、焦虑、敌对，偏执和精神病性因子分阳性（均分≥2）发生率显著较高。结论 妇产科护士存在较多的心理问题，部分可能是由于职业的高应激所致。提示对女装科护士开展心理健康教育，提高心理健康水平的重要性。     

老年人心理特点与心理保健

本文从老年人的认知，智力，动机与需要、情感及个性的变化特点等几个方面，阐述了如何正确认识老年人的心理特点，引对性地采取应对调节措施，有效地维护和增进老年人的心理健康水平。     

中青年处级干部心理健康及人格特征调查分析

目的为组织部门从总体上把握与提高中青年处级干部心理素质,以及领导干部的选拔和评估作参考。方法采用症状白评量表(ScL一90)及卡特尔16种人格因素测验(16PF),对86名中青年处级干部作测量。结果中青年处级干部心理健康状况远好于普遍人群,人格特征表现为情绪成熟稳定、热情外向、独立积极、自律严谨、沉着自信、理智现实、信赖随和、敢作敢为等特点,但创造性、有恒性有待提高。多元回归分析发现,紧张性、性别和自律性3个因素对心理健康有一定的预测作用。结论中青年处级干部心理健康和人格特征良好,人格特征与心理健康之间存在一定关系。     

军休干部心理健康状况的调查与分析

目的了解军休干部的心理健康状况及影响因素。方法采用SCL-90、GDS对350名军休老干部进行调查。结果军休干部9项SCL-90因子分与一般老年人相比,有4项（分别是躯体化、人际关系、抑郁、偏执）高于一般老年人,并且差异显著（P〈0．01）。军休干部的心理健康水平与国内成人常模相比偏低,除焦虑、敌对、恐怖因子外,其他6项因子分均显著高于常模。军休干部抑郁水平偏高,有4项抑郁因子超过20分。结论军休干部的心理保健应注重调动其自身的心理调节机制,军休干部的心理健康状况应引起军休家属压军休工作人员的高度重视。     

学生干部心理健康状况的比较研究

学生干部在学校、系(科)、班级里担任一定职务,为同学服务,帮教师工作,是联系教师或学校与学生的一道桥梁,历来被认为是品学兼优的好学生。在学校,为教师和同学服务的同时,有更多的锻炼、发展机会,毕业分配,也常能得到较好的岗位。然而,当某中专学校学生会主席因恋爱受挫而用硫酸毁容致使二女生丧生时,许多教育工作者才惊呼,学生干部也有心理问题!其实,学生干部的心理问题,日常心理咨询中也时常遇到。那么学生干部的心理问题是否带有普遍性?有些什么问题?本研究试图通过对学生心理档案的分析,为广大教师和教育工作者提供一些资料,以帮助学生…     

114名公安政工干部心理测试结果研究分析

目的 了解公安政工干部心理健康状况.方法 采用明尼苏达多项个性调查表、卡氏16种人格因素测验、症状自评量表和焦虑自评量表,结合访谈的方法对114名政工干部进行个性和心理状况的评估.结果 ①MMPI量表的测试结果显示,有病理性异常的分量表有疑病量表、抑郁量表、癔病量表、精神病态量表、男性化-女性化量表、偏执量表、精神衰弱量表、躁狂量表,其检出率分别为13%、9%、18%、9%、11%、3%、6%、7%.②16PF量表的测试结果显示,排在前6位的个性因素依次是兴奋性、敢为性、世故性、恃强性、稳定性、乐群性.③SCL-90量表的测试结果显示,阳性检出率6%,且均为轻度,多表现在人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、强迫症状因子分上.④SAS量表的测试结果显示,有轻、中度焦虑的共计6人,占有效问卷的6%.结论 从总体水平上讲,114名政工干部的心理健康水平良好,且绝大部分政工干部在情绪调控、压力缓解、人际沟通方面具有很好的处理能力.     

心理健康课对中学生心理健康水平的影响

目的探讨心理健康课对减轻心理压力、促进中学生心理健康水平的影响。方法选取兰州市二十七中学504名学生(实验组和对照组各252名),对实验组进行为期6周的心理健康教育,对照组不接受心理健康教育,最后用自编《中学生心理健康问卷》对504名中学生进行评定。结果实验组学生在考试压力(t=-11.67,P0.01)、师生关系(t=-12.86,P0.01)、亲子关系(t=-12.61,P0.01)、同学关系(t=-12.21,P0.01)、学习压力感(t=-3.13,P0.01)以及适应不良(t=-4.02,P0.01)等维度上的得分显著低于对照组。结论心理健康课对缓解压力、促进中学生心理健康水平上起了良好的作用,应积极开展心理健康课教育,以提高中学生心理健康水平。     

中年人自我概念及其相关因素对心理健康的影响

目的探讨中年人自我概念与心理健康的关系。方法应用田纳西自我概念量表(TSCS)与中文版心理健康类型诊断量表(MHP)对243名城镇中年人的自我概念和心理健康状况进行测试研究。结果相关分析结果显示,①除TSCS的自我批评之外,自我概念各维度及总分与MHP的心理性应激、社会性应激、躯体性应激和应激程度呈不同程度的负相关(P<0.05~P<0.001),与生活质量呈正相关(P均为<0.001);②自我批评与心理性应激、社会性应激、躯体性应激和应激程度呈显著性正相关(P均为<0.001)。多元回归结果显示,①生理自我对心理性、社会性和躯体性应激具有不同程度的负向影响(β=-0.13~-0.53,t=-2.507~-9.870,P<0.05~P<0.001);②家庭自我对心理性应激(β=-0.21,t=-3.650,P<0.001)具有负向影响;③自我批评对心理性、社会性和躯体性应激具有不同程度的正向影响(β=0.19~0.34,t=3.406~3.614,P<0.01~P<0.001),对生活质量具有负向影响(β=-0.14,t=-2.577,P<0.05);④社会自我(β=0.31,t=4.943,P<0.001)和心理自我(β=0.28,t=4.484,P<0.001)对生活质量具有正向影响。结论中年人的自我概念对心理健康有着重要的影响。     

企业干部退休初期心理健康状态调查

目的了解企业干部退休初期心理健康状况,为有针对性地开展工作提供依据。方法采用整群抽样法抽取唐山市开滦集团411名退休干部进行症状自评量表评估。结果干部退休初期心理健康各因子得分,除躯体化(t=4.32,P<0.01)高于常模外,其他7个因子分明显低于全国常模(P<0.01);不同性别的干部退休初期在恐怖因子上存在显著差异(t=-2.71,P<0.05);不同类别的干部退休初期在躯体化、强迫等7个因子上存在显著差异(P<0.05);有身体疾病的干部退休初期心理健康的各个因子得分均显著高于没有身体疾病的干部(P<0.05)。结论企业干部退休初期的心理健康状况良好,一般干部的心理健康状况明显差于管理干部,有躯体疾病的干部退休初期心理健康状况差于无躯体疾病的人群。     

农村老年人心理健康状况的调查分析

随着经济的发展和社会的进步 ,人口老龄化已经成为当今世界人口发展的一种必然趋势。因此 ,老龄问题日益受到关注。研究老年人的心理健康状况及其影响因素对如何提高老年人的生活质量具有重要的指导意义。国内已有一些学者对老年人的心理健康状况进行了研究[1- 7] ,但研究的对象主要是城市老年人 ,关于农村老年人的心理健康状况的研究极少。因此 ,本文想就这一问题作些探讨。1　对象与方法1.1　对象在湖州市所辖三县三区各抽取 9个行政村 ,每个行政村随机抽取 13～ 14个年龄在 6 0岁以上 (包括 6 0岁 )的老年农民进行调查 ,其中有 16人资料…